回顾：笨计on早划利用周例会将巨能责上集n，幸亏leevin和le但笨的计划才刚刚开始，有准备化险为夷，on安排去休假首先要想办法把k任推卸给leo
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”麻烦过来一下我办公室“lynn，。
，你找我吗？”“ben
班情况出来，我希望看哪些同事的补休比较“出全公司所忙整理下午3点前帮坐。是这样的，麻烦你多们休假。”，我安排一下他看有人的加
加班idate，我是否ben，因为今安排一下。如果情况这个工作不急的话可以明天上午给你。”需要天会有好几位cand“lynn，s上公司面试，我可能
“这个事情有这么pa吗难吗？你？”忙了，需要一个意思是你现在太
要进行整理确实是一在和笨多排，我说一只是lynn不想n不是的，如三点给来，句话，就直接答应了下午b。还件工作量不小的事情。实心理是一万个“抱歉，e是上午11点了，要把公司你吧。”lynn其果你这个急我就优先安50多个人的考勤调出不愿意，因为现在已经
考勤统计、包括到了3等。清晰的员工小时数等就交出了一份非常点，ly可以休假加班数量、剩余
d下星期休三组的t;，然后近e;a;;d;每n你还是能安eam_h;e;�他们第一轮先休息错，说明lyn上一年都辛苦了，工作都很出色，让项目二组理的。这样吧，因为得不;i;n;和l;e;，你就先安一下排他从k;e;v了不少补休”嗯，这份表格做。“a们轮流放假吧。可以n;开始，他们你安排新财年刚开始，我最排出时间来处也是、和项目个人都背，如此类推。看大家不是太忙，你看看，这些t⮗
么，回到座位后就发邮件了。是没有觉得什”好的。“lynn倒
在公司安排工作有，但是手头上还森林汽车的项目收到邮件后，有些kevin无奈，基一个本就是被迫休假。需要进行投标，他必须
局，，我这边真的有一个项。这样吧到时候要增加公司的你就当我休假，不过我还是会偶然后目很急，我这个星n：”我知道kevin问lyn怕我们假太多，期必须留在公司主持大邮件的意思，反正就是尔回来公司。“加班费开支是吧
下。𝤖”哈哈，没问n大笑了一。“l题啊，人艰不拆嘛
vin就早，一开到ke又有点沉也难得来得很在休假的状态还不住气了。为什么n是一大早就回到了公司。笨不知道第二天，kevi
”kevin！来我房间！“
么会在这里“nn安排你们休假吗？”你呢？我不是让l今天为什y
太急了，所以我就车那个投标项目确实是带假上班喔作的，不过手上森林汽休着假回来工了，我这个可。“”ben，是这样的，我今天是休假
何辛苦！“辞，这让他又回来，那你以后不要公司，而kev堆大义凛然的说evin在平常工作太in又一希望k再和我说你们如何如十分恼怒：”多，又说工作太多，现在放你们假，你们ben不
句，突然有点来气，”“帮公司干活，我这是在为公司啊。kevin听到ben，那你还想怎样呢？我这是免费这
期的休假，时没有安排下去的话，有能力的team_部门就运那你平好工作！“leader，不会因营不下去。如果你认为为一个星”作为一个部门没有你就运作不
在公司帮倒忙，最忙笨在项目evin经evin帮不上忙就算些小事，这个让k去到笨的那里第的时候，让他进，他觉得本来一件小事，办公室问一下很无一次了，作，笨和kev觉得心很累了，还经常聊的事情。吵基本都是为了一in类似这样的对话已就会小题大不是而且每一次的争例如经常在k
抛出这样的话，k听到笨管了！辛苦马总你来in还是放心不下，之后一个星期基本都上就走！，我实际上，kev�语到极点很奇怪。但是马上收拾电脑离开n气冲冲的离开也觉得真是已经无公司。很多是在家里工作。一早安排回来的同事见到ke吧。“说完，ke不e，”好，我现在马�森林汽车投标的事情
了一下，不房间顶撞召了lynn到笨觉总算把他和安排过又被这小子工走了leon都支作。，于是又得虽然
你找我吗？“”ben，
。“安排一下吧，大概每分抽想法，我随便说一个人预出30钟就好，你在“对接下来的这几天帮我公司一年多了，的，我也进谈，聊聊大家心里面的一些员工进行面些名字然后想在每个部门随机
”好的，要什么级需别的员工呢？“
通得比较多，我希总监也经常和我在下的都可以，一下。“下面基层的想因为这些”就是总监界别以一起，法望多了解大家平常也沟
，开始拟邮件通知。“lynn就回，我马上去安排笨点了名的员工。”明白到了自己的座位上
。lynn就觉得有反正也和自己没都好像有着，一个共同特点n发现有些蹊跷，没主见的，就是那些进了有太大时间不长，有，想了解公司的情写着写着邮件，lyn工沟看就是比较很奇怪，如果笨真实通啊，不过算了好几个还是过的，然后有几个一一些比较资深的员关系。是找况，应该试用公司期都没就是笨希望见的人
人有站队伍被他震住的人。他处心积累子，同时希望从这些人是，其实lynn发找一些新人，一些还没的人，一些能够现的问题，正是笨口中去套出一些话。的要入手，去建立自己的圈他就希望从这些
�⩫到了下y。;n;团队的luc和午，笨首先就约见了kevin团队的s;k;⽿
”sky，久了？“坐，你来公司多
月就转正。“复笨：”ben，我来公司将近半年了正在写转正的述职报告。s用了。他战战兢兢地回sky是kevin部门的aae，来知道笨要见半年，，预计下个自己后，了公司不到可能过不了试怕得半死，感觉自己
不我怎么好像下个月就转正了啊，知道呢？“”哦，
ሦ”啊.ሦ...“.....这个
些恐吓的意思。知一下每个”没关系，可ead的意见的，毕你行不行们的竟他们才是你觉得t不，你eam_h直接上级。“笨开始正的事情。道vin还没有安排你转过你放心吧，我看好你能是ke就是不知道kevin了，我还是要尊重的，有
回答道。明白明”“sky连声白
我分享一am_head的看法。“”是这样的，你也进公司半年了，给e公司的看法下你对，还有你对team和t
紧张得诉了笨。笨问什么，他都事不行了，然后基本后来已经sky经过之前笨一说，无巨细的告
了哪些人是站在他们事。不知道怎么回这一折腾，笨经过友们把自己领导卖了还基本掌握了ke的人事关系，也知道，基本小朋一侧的，当vin和leon部门然笨也问得很有技巧
nn，来一下我房间“”ly
能用心累来形容。lynn这周连续每天三进宫，只都
“”ben，有什么能帮到你？
员工进行测试的，也想更全面地了解大排一下。“的性格分析系统，来对gkang上一家公司的样子，”这，你看看是否可时候，我们h以安家套系美比较流行r部门都是用一套北我觉得这我在hon统很好用。因为我
公司进行分析的，费找一些分析不难，难就难在”ben，你说的一个，不过系统的测试做完测试之后需要系统，我大概知道是哪用还不低。“
，我自有安排，你先去安排吧要担心”费用的问题，你不需。“
总部的高管才能够查来了，但是笨要司突然要�结y、他个月之后，分析的和要参加。一都格分析测试，所有人安排性求只能够是l自己还有在ke果出leon阅。都回公司上班后，公
和leon的报告，眼神里充满满地笑了。（查阅了拿到分析结果后，马上笨在意kevin第六集完）