把想办法，但笨的计划才刚，幸亏l任推卸给leon排去休假kevin安刚开始，首先要n和leo为夷eon早有准备化险上集回顾：笨计划利用周例会将巨能责
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。”来一下我办公室“lynn，麻烦过
吗？”“ben，你找我
看多，我安麻烦你下午3点”全公司所有人“坐。是这看哪加班情况出来，我希望的排一下他们休假。样的，些同事的补休比较前帮忙整理出
“是否可以司面试，我可能会有好几位cand下idate明天上午给你。”s上公个工作不急的话，我en，因为今天lynn，b。如果加班情况这需要安排一
了，需要一个pa你现在太忙吗？”“这个事情是有这么难吗？你意思
吧。”ly我就优先安排点了，要把公司50多不小的事情。只是lnn其实心理话不多说一句�，因个人的考勤调出是的，如ynn不想在和笨“抱歉，万个为现在已经是上午11要进行整，我下午三点给你愿意来，还是一果你这个急，就直接答应了。理确实是一件工作量不
3点，lynn就交等。加班数量、余可以休假小时数等到了括出了一份非常清晰的剩员工考勤统计、包
这些o;n;背了”嗯，这份辛先休息，流放假吧。可然后项目二组是能安排近和l;e;表格做得不错此类推。m出色，让他们第一轮的。这样吧，因为最不少补休，你就先安排team_h;e;;v;i;n;大家不是太忙，我看a;d;每个人都，说明lynn你还开始，他们上一年都工作期休，如你安排一下。“都很、和项目三组的t;e;_head下星你看看，他们轮苦了，出时间来处理以从k;e也是新财年刚开始，
”好的。“lynn没有觉得什么，回到件了。倒是座位后就发邮
到邮件后，有些无奈，假，但kevin收一个森林汽车的项目作。是手头上还有须在公司安排工基本就是被迫休需要进行投标，他必
边真的有多，到时候：”大局，你就当我休假回来公司。“，反正就是怕我们假太支是吧，我这n问lynn一个项目很急，我要增加公司的加班费开。这样吧这个星期必须留在公司主持我知道邮件的意思然后ke，不过我还是会偶尔
，没问题啊，人。大笑了一下艰不拆嘛。“lynn”哈哈
kevin笨不知道又有点沉不住气了。就为什么也难早就回到了公司。evin在休假的状态还是一大得来得很早，一开到第二天，k
间！“”kevin！来我房
里不是让lynn安排你们休假”你今天为什么会在这呢？我吗？“
是带假上班喔。“，我这个可投标项目确实太急了”ben，是这样的，就休着假回来工作了手上森林汽车那个我今天是休假的，不过，所以我
如何辛苦！“一堆大义凛然的这让他evin在公司，而k常工作太多，又：”平说工作太多，现在放你又们假，你们又ben不希望k不要再和我说你们如何辞，回来，那你以后十分恼怒说e�
你还想怎样呢干活，我这是在为这“？我这是免费帮公司”ben，那公司啊。kevin听到句，突然有点来气，
认为部门没有你就运作不下力的te“平时没有安排好工作！部门就运营不去的话，那你会因为。如果你一个星期的休假，下去”作为一个有能𗭌am_leer，不
经不是第一件小事，vin最忙还经，就笨一次了忙就算了，和kevin类似这在项目帮不上常在公司帮倒的事情。得心很累，他觉得候争吵基本都是为了，而且每一次的会小题大作，笨让他进办公室问一下很无聊去到笨的那里，这个让kevin觉忙，例如经常在ke的时样的对话已本来一些小事
”好，我现在马电脑离开公司。吧。“苦马总你来，kevin马上收拾到极点，事情，我很奇怪。但是in还是放心不下，事见到kevin气很多一早回来说完！森林汽车投标的上就走作。已经无语不管了！辛笨抛出这样in真是的话，kev之开也觉得后一个星期基本都的同冲冲的离听到安排实际上，kev是在家里工
走了，于是又召了l又算把他和leon都支排工作。子顶撞了一下，不过总ynn到房间安笨觉得虽然被这小
”ben，你找我吗？“
些名字，“对每个人预出30分钟行面下来的这几天帮我安的，我也进公司一年了，然后谈，聊聊大家心里面机抽排一下吧，大概就好。“的想法，我随便说一多一些员工进你在接个部门随想在每
别好的，需要什么级”的员工呢？“
都可以，因为这起得下”就是总监界别以，大家平常也沟通些总监也经常和我在一比较多，我希望多了的层的想法。“下面基解一下
的座位上，开始拟邮件lynn就回到了自通知笨点了名的员工己”明白，我马上去安排。“。
过算不应该是找一些比较资深的员工，都好像有笨希望见的人。，有好几个还是沟通啊，着一个共同特点，就是觉得很奇怪，如果那些进了公司时间不长己的情况，nn发现有些了，过的，然后试用期都没有几个一看就是比有笨真实想了解公司蹊跷，就是较没主见的。l写着写着邮件，ly正也和自没有太大关系ynn就反
口中去套出希望同时希望一些话。一些从这些人入手，去建立其实l自己的圈子，积累的，他就是要找从这些站队新人，一些还没有题，正是笨处心ynn发现的问伍的人，一些能够被他震住的人。他人
n团队的s;k;�;笨首先y;和l;e到了下午，;团队的lucy。就约见了kevi
，坐，你来公司多久了？“”sky
写转正的述职了能过不了试用告。正。“，预计下个月就转自半年了，正在sky知道vin部门的aae，己后，怕得半死，感觉自己可到半年来了公司不兢兢地回复笨：”ben，我来公司将近报。他战战y是ke笨要见
转正了”哦，下个月就道呢？“啊，我怎么好像不知
这个.....“..”啊......
m放心吧，我看始有”没关系好你的，就是不知道kn还没有“笨开，你知道了，我还是些恐吓安排你转正的事。毕竟他们才是你们要尊重一下每个_hea情。不过你的直接上级。evin觉得你行不行d的意见的，的意思，可能是kevi�
连回答道。”明白明白“s声
法，还有你对team给我分享一下你对公司eam_head的看法。“和t”是这样的，你也进公司半年了，的看
笨。经紧张得不行了，然么，他都事无巨细的告之前笨一说，已ky经过后基本后来笨问什s诉了
关系，也evin和leon部然笨也问得很有技巧，他们一侧的事。门的人事基本小朋友们把自己领还不知道怎么回哪些人是站腾，笨基本掌握了k知道了经过这一折导卖，当在了
ynn，来一”l下我房间“
lynn这周连续每天都三进宫，只能用心累来形容。
”ben，有什么能帮到你？“
“套系统ng上一家公司的时的，我觉得这很好用。因为我也想更安排一下。进行测试统，来对员工全面地了解大家，”这样子候，我们hr部门都是你看看是否可以流行的性格分析系，我在hongka用一套北美比较
分析的，费用还道是哪不低。“分析公司进行知你说的系统”ben，，难，我大概一个，不过系统的测试不难完测试之后需要找一些就难在做
自有安排需要担心，我”费用的问题，你不吧。“，你先去安排
是笨要求只能够是l他自己还有公司突然要在kevin和le分总部的高管才能够on都回公司上班后，安排性格查阅。试，所ynn、析的结果出来了，但分析测有人都要参加。一个月之后，
笨在拿到分析结果on的报告，眼神里了kevin和le意地笑了完）后，马上查阅充满满。（第六集