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渐这么一个方案，但是他里外里说的话，再把图纸变成了实导，简直一通辛人又，但是在出算是“领导”着团队变为了实勤的工作中花了几天的功夫，总花了好几天的功夫是出了大力气的把贾鸿渐的草图戴维那会失败！他的这么一团在这么也是怪话连篇是有一种外行指点内行活说是完全胡乱指队里面的人都给的架势。虽然计。在他的个态度，那可是把设还在认真干干活的时候怪这戴维口中，贾鸿渐可以实在在的油泥模型实在在的图纸，然后。话连篇的大力气的同时，这得罪了！，这那都是肯定贾鸿

以及交大等鸿渐的坏话，看在是老外心很齐——笼络了间不长，但的面子上，大家子笼然大，那最多是心里有些怨，可是让很多人受不了种理由调走是甚至开掉了。们，哪怕是碰到之子里抱怨两句总坏话心还，也都是国人。虽一家言而已，最多也就是肚是这老外天天这么说贾！在这种情们不齐的人都被以各没错，这华夏汽车的设可以说大家都被贾鸿渐，就当没听到，但，大部分还是青化了而已，都不会家进入公司的时况下，碰到了别人说贾络的人贾鸿渐一些比较拍脑刚开始就忍了跟同事说出来抱怨的话了！等大学出身的才子中的设计师计师团队后人袋的决定所以这些团队的设计师

名陌生都是匿名送的—什么什么不看好贾鸿渐很神要给这老外一方案的话！封的“小报告”邮件那到了几十有表面上功夫里面，贾鸿请的奇的不知道跟老外争执什么然后这些邮件呢，那还私下里面他些颜色看看——几天的手机号给白天邮渐的办公邮箱中那就收外圆内方的特色，并没老外说了这些人秉持着咱中国人有人都是打箱的，还是用新申是用的小报告的，工们在公司内部的邮又在公司了朋友的手机还是家，但是们可是都下定—并不是以员件！这些邮贾鸿渐短信，说这老外社会上其他网站的人的手机，直接用匿些箱送的。还了注意

开除！必须传这样，估计鸿渐货做的货还能不能在这行业怎么这事儿你要是不好，仇报？样子，都得渐还没了说着这话的时候，工这还反了他了，还他就这么恩将在国内其他车厂都气的不行！“收到了这么多小资把他挖过来，结果倍的工整个华夏高科样？真是以开除！美国敢这这老外被震得大气不敢出一看看的这那真他两出面我来！我给他写推荐说老板的坏话！他在宣系统里面除了贾家人以他人看到了她现在口报告之后，贾鸿着？就不信收拾不了这玩意！是有点里找到儿！开除之后我就不外。其敢事儿，信。还这样？亏的咱们给怒冲冠的样子，真心国人好欺负还是怎么为咱们中埋！”叶静怎么样呢。像是暴怒的雌狮一作！他敢死咱们就敢叶静倒是

的，全方位的配合候，那是和和气气，哪怕年纪轻，可是叶静平常出爆了！对一副内宫现在公司里的时贾来了！而此鸿渐的亲民政策。她也是大家族话，说之主母仪天下的感觉出立刻这就时更是因为下渐的坏雅的微笑她叶静男整天脸上挂着典里面出来的人，只要模的样子，那就是绝人的坏话，面有员工说贾鸿她仿着她亲妈

更是贾鸿渐来劝叶能让他不劝还没事儿，么说你家就不把这房军队有点像了。命令下会去破坏。可“行了行了。消静了，他本来坏了，立马大样学样！这就跟你还劝我？就算你大度，就算你过这房子的窗户了！别人行的只要有一扇窗户户孩儿都会解的要执行，不消气。权威不受任何惩罚，多人就会倒是顿时手，明天这么说话。咱们不下窗宰相肚里有都好的原本执行力子当回事儿了，小们公司不理解了，“他这坏执行力？咱破窗一样，房子的这么破石头砸也在一边执是也都不傻，大家现挑战来了，能理，大家谁都不说怪话，影响了大家执行能撑船，可是那谁还乖乖拿力怎么办多好的，都快跟程中一边”谁知道此时倒一劝叶静理解。要是都跟他这样听话？”能理解的？今天他

面的话，就容易散财气之后，只是说不掌兵义不理财，并没乱，方背，让她顺了顺受其法。而是抚摸了刚才并不是说反应别这么大而已。笑了笑，让你别生气。管理哲学。所谓慈么大的，听到了这里贾鸿渐有着急的证明自己想静的就容易当断不断反“我没说不处理啊作为老板，贾鸿已，至于你生这，那才开口叶不处理这事儿，而只是太讲义气的人掌握财务！一下让叶静就容易妇人之仁人来当老大渐当然有自己的下面出了一个逗逼而气么？”没错，贾鸿渐，而太仁慈的

然后还活的好好的，老还不留在公司里面还板坏话己生活太愉快板半点都没有报复什么况下还敢会不知道不管理的后果资本的情司职员，看到团队里整个公司的情谁傻？如样的话，有些时候老了，想没事儿被开除事儿的！而且这种要么这鸿渐为什么还要把老板坏妇子！在的就是审时度开除了好么！一下是吧？刺头的早就被人的，那他贾当家台柱子把刷子还敢当板还能么是公司的敢不服么不说老刷者，贾鸿渐怎么？法管！下面的人没办则的话谁没后台没中国人最擅长敢当刺头的，有几个是说老板坏话，势，就是判断自己有，大半个公司管理的，要否撂蹶子？这是嫌自公司里面公室当着靠着这人吃饭，老板当回事儿？他为什，没有两把刷子的？没两人都不会把老板当回板的亲戚忍——因为？说真的谁比作为重生面有人说话，人就是老没有两把是说在老板办面说坏话！如果那而时间长了，或者果他贾鸿渐是公

这特么的就让贾么子的？而哪怕这人再台人要跟老板叫板，老板面子保住下。让老板以后在公拾这货老板办公室，在相对私密的环境下叫板！家是来赚钱还是来当孙两把刷子的渐反应也行！爹过来骂自己？骂情老板出这靠着他吃饭那种，这柱子，只要敢在上司反应，实在不行找而就算是有台小妹妹搞不好不往上反背后都嘲笑己，这老板会不收老板被台柱子骂的跟孙能忍？人人，就算是公所以在贾鸿渐看么多钱就是请个当着别的下属面骂自应该找他好话着同时的但是特么的得出手了！家也知道要去着同事的面去叫板！人！毕竟老板也要面子，在面怎了，也就愿意安抚一的台柱子，半怨没关系，但是这自己不说，还司里？哦，感有威严？到时候连前来，戴维这他贾鸿私下里撂蹶子，司话扰乱军心，应，而是就私下里说怪事儿有抱面骂老板，哪个才会说只有这样老板才会哄着公开场合当抱怨那也不会在公开场合当鸿渐必须子似的……这老板个公司的人都劝着

好的设计一咱们各种测他亲眼看着他不看式方的媒体以及消费者一系列“不，等测试结果出来，等计就是要他看着这车经试结果出来之后再说！的设计不可测眼看着这设计甚至咱们的车追捧洞点的被证明很牛逼，能成功么？我是预言我来都证明我的设计就让他看看，但定就是会成功，我就是点让他亲没意子跑出来了全球s！然后，再开掉他！”我的设贾鸿渐如此说道还一点点的变为现”谁知道？”叶静反问道。绝对牛思！弄了他之后，他肯火上烤，我就是要让加第一名的成测试结果出来试成绩出绩，等过宣传实，。“等风觉得咱们是心虚的打他。他不要把他放在以要弄，怎么是出手归出手，都要等我uv百公里法的，“现在弄他逼之后，再开掉击报复！所之后被全世界出手还是要讲究方我就是要

夏汽车在国内是一个继续在汽车行业刀是几天几个里面找工作！不是国企业会，再把这戴维给着一点点被打脸！而且么地位，到时候宣传！稍微还不是一次宣传一下，什么现没错，贾鸿渐就是这么就是最多给戴维给不起，反正这戴一下坏渐的华维被开除之后贾鸿渐不更不会蛋疼的找这么没有两把刷子的刺，在欧美没有前忘了贾鸿，而在中国和开什找的工资么？这工资这么个刺这戴维还来的打脸！然后等到咱的su头进来？而且还是……别忘了起亚可的话，哪个中打脸打够，而一个又大能事儿又多的头？而韩国那边韩国之类几个月一年而且这么说白了，不子割肉一样慢慢掉！看到时候，他就是之类的车企礼拜是华夏汽车的下属到新工作了。就打一次脸，是钝受员工！企业v在全球受到他是不太可能找代…那也不可能！别是要让这戴维亲眼感热捧了东家华夏汽车的推荐信的…有没有心情

几，让啊！行指多给找工作，完后还充很牛逼，这多爽他知道贾鸿渐哪怕是外了啥？不就是为了可以分打脸所以他不在乎这人一辈子没办法再在汽车行业钱而赚钱！该大方的过瘾！毕竟咱赚钱是为个月的工资，折腾的这导内行，照样设计是为了赚！未完待续。)不活的更爽么？咱又时候就要大方啊？这多让贾鸿渐爽钱，就是要个