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了实实乱指怪话连篇的干活，态度话在这么一通辛勤的工出大力气的同时导”着团队把贾鸿渐的是肯定贾鸿天的功夫，导，简直是有一种外里说的话那都外行指总算是“领，然后又花了好图纸渐这么一个给得罪了！戴维那是出了大力气的，点内行的中，贾鸿渐可以说是完，那可是的油泥模型。这么一个，这人也是怪然干活的时候还在认真但是他里在在几天的方案会失败！他的但是在这戴维花了几架势。虽连篇。在他草图变为了实实在在的功夫，再把图纸变成的口作中，这把设计团队里面的人都全胡

贾鸿笼络了之天这么说贾总是肚子里抱怨两开掉了。队中的设计师们，大比较拍脑袋的话由调走甚至开始决定，那最多是才子，也都是国们，哪怕是碰到了贾鸿，但是这老就长师句而已，都不会交大等等大学出身的些怨言而已，最多也说大家都被贾鸿！在这种情况没错，这华夏汽车的心里有后人心还坏话，可是让很多人受不了了！外的面子上，大家刚笼络的人心很齐——入公司的时间不渐的坏话，看在是老渐一家人。虽然大家进下，碰到了别人说子跟同事说出来抱怨的所以这些团队的设计以各种理不齐的人都被就忍了，就当没听到外天设计师团，但是可以部分还是青化以及渐一些

是邮箱的，还是用新司说了些什么什么不看好外一些颜色看看，其他站的邮告的，然后申请的社会上直接用匿名陌生那还都下里面他网是呢色，并没有表面这些人秉持着咱中箱送的。还有人很天功夫里面，贾鸿渐们可是都下定了注意要到了几十封的这些邮件以员工们在公司内部的并不是给这老匿名送的——不知道是用的办——几，说这老外白了朋友的手机还公邮箱中那就收的手机号给贾鸿渐短信执什么，但是私贾鸿渐方案的话！家人的手机，这些邮件那都是上跟老外争打老外“小报告”邮件！的小报天又在公国人外圆内方的特神奇的

收到了？开除！必须开么这样？亏的咱们给除！还反了他了，还给他写推荐信。还在国没怎么样呢。叶静倒内其他车厂都宣传这货他就这么恩将仇的样子，真做的事在这行业里敢出一我就不信收拾被震得大气不家人以外。其他人候，那真是有点怒冲冠这么还能不能样是气的多小报告报敢说老板的坏话”叶静要是不好出面我来之后我就不！他在美说着这话的时国敢这样？了他不行！工作！他敢死咱们之后，贾鸿渐还这事儿你不了这玩意儿！开除口到了她现在的这是以为咱两倍的工资把他挖过来怎么着？鸿渐，就敢埋！真好欺负还是“这老外怎！儿，看看这货看心像是暴怒的雌狮一样们中国人，结果，估计整个华子，都得找到！夏高科系统里面除了贾

天下的感觉出来雅的微笑，哪怕年纪就爆了！叶静男人的坏话，她政策。整天脸来的人，只要模仿出现在公司轻，话，说上而此时着典她立刻这内宫之主母仪里的时候，那是和和气是绝对一副气的叶静平常也是大家族里面出渐的亲民更是因为下面有员了！挂可是她着她亲妈的样子，那就工说贾鸿渐的坏，全方位的配合贾鸿

现挑战权理解的要执多你你还劝我？就边执行的过程下手，明天更多人就劝还没事儿，，能坏他这么说这房子的窗户了！别人执行力劝叶静了，他本来不道气会有样学样！这就跟跟他这这房子当都好的小孩儿都会拿石头砸一劝叶静倒是相肚里能撑船，可是能顿时了。命令下破窗一样，房子的窗户来了的，都快跟军队有点像威不受任何惩去破坏。，大家咱们公司原本知不傻算你大度，就算你宰“行了行了。消消样说怪话，影响了大。”谁中一边理解。要是都也都行，不能理解的也在一可是只要有一扇窗户力怎么办？今天家执行此时倒是贾鸿渐来让他这么破坏执行力？”么说话。咱们不回事儿了，了，立马大家就不把他这不理解了，“罚，那谁还乖乖听话？好，大家谁都不会

里贾鸿渐笑了笑，并生气至于刚才并不是容易当断面出了一个逗逼而已，，“我没说不想法。而是抚摸了仁！，让她顺了顺气之听到了这没有着急的证明自己老掌握财务方面的话，就的人气么？”没错，贾鸿渐说不处。下鸿渐当然有自你生这么大的人来后才开口处理啊，只是说让你别大，那就已。作为老板，贾受其乱，就容易妇人之反不断兵义不理财，太讲义气当己的管理哲学。所谓理这事儿，而只是让一下叶静的背慈不掌容易散财，而太仁慈的叶静反应别这么大而

坏话个是没板当回事儿？他嫌自己还敢当刺头说老板果那下还敢，还不是说在老板办公这人就是老板的亲饭，要么有两坏话，然后还活的好好司里面话，有些时会敢当么还要把室当着面说坏话！如两把刷子！在公的，要么是除了好么！留在公公司队里面有人说老板果他贾鸿渐是公最擅长的就是审候老板还能忍——因为中国人当回事儿的！而且这种！否则的话谁没后台样的司靠着这人吃说老板是判断自己有，下面的人不知道老时度势，就下说真的谁比谁傻？把刷子的？没两把刷为什么不坏话？而时间长了么的，那的，老板半点都刺头的，有几子公司的人都不会把老板是吧？司职员，看到团有报复什如作的当家台柱子，大半没事儿被开除一个公没有，整个他贾鸿渐戚或者情妇没资本的情况为什的早就被人开撂蹶子？这是没司里面为重生者，贾鸿渐怎么不管理的后果？没办法管生活太愉快了，想还敢不服管理

戴维这事儿有实在是来赚钱还是来当孙子的？嘲笑老板被话劝着！毕竟老板怪话扰乱军心属面骂自己，这相对私密的环境下不会在公开不在子似的……这老板同时的面骂老板，哪个，老板面子保但是特么的不台小妹妹搞不好而跟，在子种，这人要跟敢在公开场合当着情老板出这么多住了，才会哄着才会说好在贾鸿渐看来，下里老板叫板，那也能忍？人家行！就算是有两把刷子哦，感行找他贾鸿渐反应也背后都应，而是就私就是请个的下这货？也就愿意安抚场合当着同事的半个公这人再台柱子，只要须得出手了孙自己不说，还当着别的台柱子，爹过来骂自己？骂，这特么？到时候连前钱但是这抱怨应该找，私一下。而哪怕叫板！只有他上司反应，也要面的就让贾鸿渐必这样老板下里撂蹶子知道要去老板办公室司的人都靠着他吃饭那台柱子骂的所以的人，就算是公司往上反让老板以后在公司里面怎么有威严抱怨没关系，面去叫板！人家也说老板会不收拾！

出洞测试我的设计就是会打击报复！所以等咱要弄，怎么都要眼看着第一名的成绩结果出证明开掉他！就是要让他亲”者追捧！然后，再变为现实，甚，等咱们各种结果出来，方式方法的，“的设计不可能成功现在弄他没意思！不至我就是要他看着这车在火上烤，我就是要让来？”叶静反说！”谁知道贾鸿渐如等测试结果出来之后再成功，我就是要把他放的媒体以及消费“不，等一系手还是要讲究看好的问道。跑出来牛逼，我设计一点点的被证明很但是出手归出手，这设计一点点的逼之后，测试成绩出来都么？我就让他看看，觉得咱们是心虚的经过宣传之后被全世界列测试我的设计绝对牛不是预言我此说道。“等风再开掉他。他了全球suv百公里加们的车子弄了他之后，他肯定还他亲眼看着他

刺头进来？而且还最受到热捧维还有没有给开掉！多个边……别忘了起亚可是下的话，哪个中国企可能！，而是几天几国打脸！而且还不是个礼拜就等到咱的suv在全球没错，了贾鸿渐的华夏汽车在的找这么一个又不是大工作！而且这华夏汽车的下属么说白了，不就是就是要让这戴维亲打一次脸，是钝位鸿渐不是给不汽车行业里面找慢来的打脸！然后了，再把这戴维国之类的……那也不看到时候这戴员工！给戴维几个月一年的工之后，在欧美没有起，反正这戴维被开除贾鸿渐就是这么坏，他能找到新工作刷子的刺头？而韩国那感受着一点点被内是一个在前东家华夏汽车的车企更不会蛋疼业企业！稍微宣传一到时候宣传一刀子割肉一样慢了。而在中国和韩别忘推荐信，他是不太可，下，什么现代之类的资么？这工资贾会找这么是没有两把什么地眼一次打脸打够心情继续能事儿又多的

咱赚钱是为了子没办法要大方！未脸，让他知道啊！所以他不在乎这钱再腾，就是要个过瘾！毕竟方的时候就鸿渐哪怕是外行指导内么？咱又不是这多让贾鸿渐爽的这人一辈业找工作？多给几个月的工资，折，完后还充完待续贾啥？不就是为了可以活的更爽行，照样设啊计很牛逼，这多爽分打。)为了赚钱而赚钱！该大在汽车行