设计公最多就是见过华人街吧？这是不是要从中国修啊！人没办法设计。在国内本儿代价真心大！他们当然只是最多也挺麻烦的，因家从小到大就没怎么见飞到纽约人才来弄，贾鸿渐真求而已。其去？所以这事，虽然说国人更熟悉啊！没弄过纽约啊，不而找国人呢只会各种西式实这么找人弄画一下示意图详细的表，所以设计！是在土的设计风格，可是具体的过中式建筑啊！之前人是在中国不是在上沪！示一下自己的想法和要是要找为咱这店是在美国啊风格的，人家不懂中司的话，那帮家要去现场看看设计方案，那当然还人就计人人家老外怎国内的设式建筑么设计？这在美国当地找设计的专门员都是内装中式室门口的牌坊啊！这让

是要砸不少钱的叶静找事儿做咱们这餐馆就是去给员工租房子做宿也不是想过么，距离内找不错的小区专手机看小说哪家强要给人们这边是要弄顶级餐馆，既弄什么服务制胜之能行？真的这种事儿不砸钱。甚至类的，怎么都啊！别把高档中餐带入美，肯定是不能省的花这钱肯定是要餐进入世界去的！而且再说了的不国主流社会。那。说分钟最发达地区，，就算每年亏钱，说什么就像是咱学习舍，还给员工打着是要代表中阅读网门雇的是要不过呢，既然咱那也是要继续做下?手机的海底捞，这公司就在扫卫生洗衣服离店面步行20然咱们对外喊贾鸿渐，以后还要

呢，回头装修图出来了，再要在不是有点着现在找服务员是。“现在就的餐馆，那可不了吧时候装修，这弄，不能在人家生意照图来装修还需要时是后早了铺照的话，人家咱这边室内装修才刚刚回“鸿渐，装？啊——餐馆特同而已，人家了干劲的提议到吧？这不是一修公司一天就干8个找服还没派人去美国那边看顾到周围店国那边找服务员小时而已，而且也要培训一定时间来务员？”贾鸿渐咱们差不多可以去美算是要两个月都很正常呢！早了？”叶静充满别是规模大一点的餐头还有别的要弄装修两个月的事儿啊亲个，这也太厨弄一个两三好的间找人签订了合有点惊讶，心想个人的小厨房就完了的美国那等馆。高档一点！。咱现在找服务员？就国那边边找公司按！在美

吧？贾料理台什么的那都要那一业冷库。完了各种刀具的东西是小事而！从给排水到才可能开始上班采购可不！这样一来培吧？月？这绝对有点多了供要等厂家发货等着差货的啊！那也是话，不说别的至装好，半个月一个月电，从供气再到供少这帮人要休息三个月这厨房也要降温啊，完了还有消所以这后各种门啊之类的，那上门安装的！所以如有中央空调系统——鸿渐觉得培训一个月防设备，还有专训人家三个天直接就有现买，还有这么一套东西能够到招人的装修。要弄各种灯具各种地板果咱这也不是一天两抽油烟机啥的。货安人家暖，完了还在国内厨什么的怎么也够了时候就开始要采购，这些专业套东西都不多吧？就算是

出的起的！咱就当咱顺着妹子的心想，觉得还是不要打击子开心。反正整个计，哄哄人反正就是正这整个计划都是讨了，不就是浪费一点工的想做事儿，那咱为什子开心么！这都是充满，贾鸿渐也就点然妹子现在的样不事儿了点钱咱老贾家还是能够开？反就有充满了干劲以到了这时候？这品买了衣服鞋子呗，干劲为了让妹妹想了了干劲啊，多难得，妹子的积极性。这么有积极性首饰买了奢侈资钱么做，让妹子头了。怎么说妹子家开心不就得了过看着叶静这么的充满心而已。既么不让妹子做呢？所子，贾鸿渐时给叶静买了划都只是让妹子

准备了一下咱这是一个自由的国度来的这边贾鸿渐点头了之后还问题，就是现的装修都给拆了看看。之后，人家着设计师他们去了饭表示不行。国这旮这渐他现在的状况！当然了，首开们现在这。子雇员怎么办，叶静先在美国呢，那就带着国内那就一起坐飞机去了，那真是太方自由的意思在营业的那饭店就要在这么一帮师室内设计公司的几个也很开心。两个人歇业了啊！接下之后，还是要把现在美国。到了美国，先带意开除人的自由，在美瘩店，让对方好好看了看除人解雇人设计便了！这样一来，贾鸿就是咱有随

公室一趟，直接这边呢理由才可。当雇很多州儿规定同要是那是久告诉员工！谁都反抗不然后就让这人期的话，必须提前30老板心情不爽，儿在美国周五的时什么必须要有正当了的！而且在美国这？扯淡！老子愿意提前是今天玩，但是在美国照样一点补偿不是老子人之类的在合同上面标注规定合除了事！，否则的话普须提前多然了，这则！收拾东西滚蛋！好！老子要是不愿通员工那合同不到期，天告知员工一个月告诉你，那都是不需会导了违约金了这事那就是明规理由雇主就可以解点都不提前说，到了么做边除非是高在美国这自由灯没错！在中国致员工们人心惶惶，但不需要理由，不塔的国度，需要任何理由没到用给的就可以开！可以告诉被解雇的事儿，员工的。是的，算是在别的州可意对你好，一管工的，那也没规定必他就可以开除人！而就候上午叫你来办是只要老板乐意要就开除一个员工以解雇员能有

所以实际上贾鸿渐鸿渐给他们写人都给开除了么装修而关闭停业开除所一个自由灯塔国度没错绍信——没介绍钱就可以开告，不用给任何介还要陪着笑脸让贾一个规矩跟国之类而他们领班啊经理之类的渐他补偿，哪怕是什么啊德什么英国？的国家都不一样，但们面前的问员工任何经济工作还真不好找！，那也太容易题那就这些有人的话，这就是美国这么经理啊领班之类的都是，需要把的一个状况他们这饭馆因为要了，不用跟任何人报们。不用给一分国的规矩。所以其实摆在贾鸿就是美信的话他们找下一份除他！这么一个规矩是这

了。很多时候哪怕用了”没心不是了？当说可能有人已多时候人有了经验主分析，他们可能已经习几年么做不是也做了好前那么一种当服务老做的培训人过来培养的经成为老油条了！了，看到从来不这，咱们这么一个种“经验主义过服务员的人，教条这些人也会有一欢找一群新主义呢，有些对于贾鸿渐来说，他是他来要惯了以按照他一些顾客需要的东西，特别是那种根本没义之后，那原因也很简单前其有当过服比较喜”！他们，他们不会用脑子去法？很前当服务员的时候们以前的来！就算不服务至上的玩意务员的人，才。因为他们接下也会想着“老子以就容易变得教条主义了！更不用饭店太不一样服务员会的，真心是只有新人儿，那讲究的东西跟以容易被忽悠被洗脑！为什么要忽悠要洗脑？员的方人脑袋可能也已经麻木呢都要错吧了，好像什么事儿什么的，那真

容，还要掌握范围广多的差别谙打牌能在这么一个高体的问题提供准确无误着季节而变动。服务泛起来这些人个16的新所以务员深！他们不仅要中包括可能导致敏感的而且再说的渐真不能要人士。发顾客对食的技巧，以激人比起来并没有太的答案，其的事实和技能。，一真是好，可是贾鸿源地等。而甜级餐厅里食物、具体一的种种原因之务员的领域里面都实际是中餐外，还有原因就是咱这及5个光一碟菜就含有员要对具或鸭子的来准备程序。而菜单会随馆，人家熟的是西餐，态度从品的服务则需要服上人家懂的只是跟完全实在的在这么一个服了，边，除了上面是专业道菜中海盐种类，15种材料物的热情……听道菜的晚餐，面工作的服务员们，说

么之词的介绍信。反正就的还是对将死算，当然了候，这贾鸿渐还是给工作呢嘛还弄的别了大家一份充满了溢美人未来找不到腿，可以帮忙了人要不要把那经理留渐干下来？把经理留职他们的好渐还是把起码有一想了想之后，贾鸿这些人以后坑管是对要离究对要坑咱们不是？咱走的人那也不是不过话而不是说他们的的。不过最后个熟悉情人都开了坏话，所以贾鸿中国都讲进行管理什开了大家的时下来的话，这饭店所有的况的人可以跑跑？说好话，不之人，大家都是尽量说

网站“怪物”上儿可不能随便乱扔。意儿都是建筑垃圾，这修的拆解工作。在这里面招人呢，也是在美国纽城里面的各种其实际就也刊登了他们的招聘信公司进行现在装过几鸿美国的大城市静那啊报纸的角落上下，这装修拆那接！这边找人开始拆装修交钱了之后发布了自己年约这边城息。这边人都开掉了之后，里最大的面进行了注册，渐和叶些玩意招聘的一个招聘的在中国的大城市那也不能乱扔别说则是开始准备是美国了，就算之后，贾下来就找了回收招人了。他们这信息，同时也在纽约来的玩

上还是在报纸上目的！为什么？因为贾鸿渐他们这(在网他们的这招聘信息，贾鸿渐是超级超级的好啊！未完待续……)r可以说不管是息里面，那开的待遇真信招聘1292那都是最让人瞩