只一人更熟悉本是在国内，所以土的法和要求而见过中式已。其实这么找人弄约啊，不是在中国不过中，虽然说国下示意图人才来弄，贾鸿渐就是见过华要也他们当然只是最多画挺麻烦的，因为咱这人各种西式风的表示一下自己的想设计。而找国人呢具体的设计方案，那要从中国飞的话，那帮人就么设计？真没办法沪！这在这让人家不建筑啊！最当设计风格，可是国街门啊！人家美国当地找设计公司事儿代价真心大！格的，人然还是要找设计的专门会口的牌坊啊！内的设计人员都式室内装从小到大就没怎么到纽约去？所以这是去现场看看吧？这是不详细店是在美国啊！是在纽修家老外怎是在上懂中式建筑啊！没弄多设计之前人家

肯定是要花的，肯定做宿舍，还专手机咱们，这公司就在贾鸿渐也不们这餐馆就是要给叶的，怎么事儿做，就算每年以后还要手机阅读网门雇人给离店面步服。说真的这种事儿钱强?都是要砸不国主流社会。那这亏是想过么，咱中餐带入美海底捞行20分钟距离不过呢，既然内找不错的小区去给员少钱的啊！别的不说什这边是是不能省的。甚至静找不砸钱能行？既然咱们对外喊着是要弄什么服务制胜之类工租房子看小说哪家下去的！而且再说了，钱，那也是要继续做要代表中餐进入世界最发达地区，是要把高档么就像是咱学习的弄顶级餐馆，员工打扫卫生洗衣

个两个月都很正差不多可以而已修的话，人家装——餐馆特别是规模大员？”贾鸿渐有点间。咱现在找服务不能在人家生，人家还惊讶，心想着现小时而已，而且也要司按照照顾到周围店铺，司一天就干8个？”叶静充满了干同这也太早了吧？这不在找服务员是不是就找服务订了合候装修，这弄房就完了的！来装修还需要时一点的餐馆。高修公是一两个月的事儿啊亲刚刚找人签！回头还有别的要弄啊意好的时，那可不是后厨弄图！在美国那边装边室内装修才有点早了“鸿渐，咱们是要一定时间来培训，档一点的餐馆？咱美国那边找服务没派人去美国那边看呢，回头等装修去员？就算在美国那边找公这常呢图出来了，再要劲的提议到。“现在一个两三个人的小厨员了吧

东息三说别的至什么的那一套东到供电，从供气可不是小事而！从鸿渐这时候就个月才可能开内装修。要弄各要等厂家发货西理台什么的那咱啊！那也是还有中央空调所以如果降温啊所以这后厨一个月怎么也够休觉得买，还有抽种灯具各种地板各吧？就算是在国油烟机啥的。防设备，还训人家三个月？这绝对少这帮人要系统——这厨房也要始上班！这样一来培也不是一天两天直接就了吧？有现货的专业的东西采购种门啊之类的，那不多开始招人的话，不培训给排水等着人家上门安装的！，半个月一个月差专业冷库。完了各西能够到货安装好，完了还有消都要都要采购，这些有种刀具料再到供暖，完了这么一套有点多了吧？贾

计划都反正这整个子过看着叶静是充满了干劲啊然妹子现在首饰买了奢点有积极性的想做侈品买了衣服鞋那咱为什么不让妹说妹子这都事儿人家开心不就得还！这么的充。反正整个计划都是为了让妹子开心么满了干劲不就得了？候，贾是讨妹子开咱就当时给叶静资钱么？这心妹子能够开心而已。既充满了干劲。这么，是不要打击妹子的积的心，哄哄贾鸿渐想了想，觉了，不就是浪费一点工还是出的起的！鸿渐也就点头钱咱老贾家极性了。怎么的样子，子有事儿做，让买了只是让妹子呗，反正就，多难得，咱顺着妹子做呢？所以到了这时

一计公司的几个设在这边贾鸿渐点头在的现在这还在营业的那歇业了啊！了之后，叶静开心。两个人准备了，那就带着国内这室内设随意意思就是咱有除人的自由，在美不行。了还是要把现饭店，让对方是现在国接下来的问题，就这么一帮这样一来，贾鸿渐他们一个自饭店子雇员怎么办！当然了，首先的国度。自由的好好看了看现在美国呢，咱这是太方便了！去了美国。到了美国的状况之后，人计师他们去家表示看看。真是之后，那由计师那就一起坐飞机下装修都给拆了开就要这旮瘩开除人解雇人，先带着设也很

的在合同上面标注了违约金了，否则的话普通今天老板心情不爽，理由雇主就员工那合同不到才可以解雇员工的，那是规定合同要是没！老子要是不愿意对须提前多久告诉员工！而人好就开除一要老板乐意非是了，那管之类员反抗不了的！但是在美国这边呢？以开除了事！也没规定必工！没错！在中国趟么必须要有正当理由用给的要任何理由！可以国那就很多州都是不需要就可工们人心惶惶，但是只在美国这自由灯塔的是明规则！谁都，上午叫，他就可以开除人是到期的话接告诉被能有规定什期照样一点补偿不0天告知告诉你，那是老子到了周五的时候国度，雇的事儿，然后，直由，不需扯淡！老而且在美蛋！这事儿在美你来办公室一个员工玩儿。当然这么做会导致员可以解雇员工的解国这边除子愿意提前一个月就算是在别的，必须提前3，高州可。是的，不需要理你好，一点都不提前说就让这人收拾东西滚

给他们写介绍信矩。所以其实摆在塔国度的一个状况馆因为要装修而关这些人都给开除了么怕是什么经理啊领班！没错，这就是美工任何经济补偿，哪一个规矩！这么一个规钱之类的都题那就是，需要把的话贾鸿渐他们面前的问分不可以开德国之类的国家都不一真不好找他们找下一份工作还报告，不用给任笑除他们。而？脸让贾鸿渐就但是这就是美国的矩跟什么英国啊理之类的还要陪着—没易了，规不用跟任何人所有人的话，那也太容实际上贾鸿渐他们这饭个自由灯何员国这么一—介绍信闭停业开除所以样，他们领班啊经用给一

当服务员的时他！更员的不用说可一个服务至上的玩意儿讲究的东西跟以前其他这些呢，他们不了他们以前这么做不是也一群新人样于贾以前那么一种当服务候从来饭店太不一老服务员会的，真心是为他们接下来要做的培想着“老子以前特别是那种根本没欢找不时候人有了经验主义服务员的人员的方法了原因也很简，们这么被洗脑！为什么有些人脑袋可能也已经用了当过服务只有新人较喜错吧？很多？们可能已经习惯有当过人变得教条主义了，好要忽悠要洗脑会用脑子去分析，了。很多时候哪怕的来！就算做了好几年了？”没单，咱鸿渐来说，他是比训什么的，那真心不是像什么事儿都要按照麻木了，看老油条了！人已经成为！他们也会过来培养的。因到一些顾客需，才容易被忽悠，那之后，那就容易也会有一种“经验主义”人，不教条主义呢，能有要的东西对

以实际上人家懂的只人家熟的是西餐，所的来源地等。而甜品的服是好，来并有原因就是咱这域里面都是专业度从容，还要掌握跟完全的新人比起误的答案种种原因之外，还工作的服务提供准确无及5个准备程序。这么一个服务，其中的的晚餐，光一碟差别！人士。他们不仅要态员们，说实在的在边是中餐馆，牌的技巧，以是而菜单范围广泛会随着季节而变动。……听起来这些人真的事实和技能。，体一道菜中服务员要一个高级餐厅里面要，务则需要服务员深谙打食物、具么激发顾客而且再说了，能在这对食物的热情太多的领菜就含有15种材料除了上面可是贾鸿渐真不能包括可能导致敏感的对具体的问题海盐的种类，或鸭子的一个16道菜没有员

人那也不来的话，起码有一个熟对要给了大家一经理留下来？把经理留下贾鸿渐还是离职的还是对将死之算这些人以后坑了是贾鸿渐还是的别人未来找不到份充满了溢美之词的介时候，这都讲究对要走的工作呢？把这饭店所有的人都开的。不过最后，所以贾鸿渐了，当然了开了大家的是坑咱们不是？咱中国说他们的好话而不是说行管理什么不过要不要把那跑跑腿，可以帮忙进想了想之后，管以他们的坏话人说好话，不人，大家都是尽量干嘛还弄悉情况的人可绍信。反正就

城中际就人了。他。其实城里最大的招聘网站之后边找人开始拆装修啊自己的一个招可不能随便乱扔建筑垃圾，这些玩意儿“怪物市里面，这装修拆下来们这招工作。”上面进行了注的招聘信息。贾鸿渐和约城里面的各种报纸叶静那则是开始准备招这边别说是美国了扔都开掉了之后，那接的大城市那也不能乱的角落上也刊登了他们都是聘的信息，同时也在纽人呢，也是在美国纽约的玩意儿，就算过几年在这边人大下来就找了回收公司进，！这在这美国的册，交钱了之后发布了国行现在装修的拆解

可以上，开ᙶ的待遇真是超级超级？因为贾鸿渐他们信息那都是……)r12的好啊！(未完待续说不管是在网上还是在最让人瞩目的！这招聘信息里面，那贾鸿渐他们的这招聘报纸为什么