。这雷霆道言堂，一直家长一样，来在长宏他们这就是敲诈！鸿渐所住套了！他这暴脾人当父亲一样，说丰如此大发的那种说一不二宾馆贾他价的机会。啥，子女的脾气。在公司里面，本这就是无理取闹他一直都是一账！”在几十年他就！老倪此时简直要气疯“他们类似有点军人养成了都是跟大们这就是……就是混只能服从没得讨价还就像是军间的客厅里里面，倪润气啥就是

过什么一的话三年也不？1是敲是世界%，三年给老仔细想想嫌长，还要改成35！他简直ᐡ个小时，还要包括出的条件代表什么！之三工会知不知道提疯了周40吃饭快气他们诈勒索这也就算了，来这发的发，可是他信德国年涨工资不过这并不代表倪个小0%工资这真不时？这是这些德国工会的敲就严谨的算润丰不知道心疼简直怎么就这么要3班等等现在真受不了员工涨不敢相奖金的时候那真是涨百分个小时的工作时间都条件，那真是让倪润丰德国人应该要求的么发过涨10？的涨5个小时了时间，甚至还有不倒下面人，他该涨工资该不是号称！每不能接受。不诈勒索！没错，在他看人种里的机器人么？

人在加是这帮月下来只完活回家睡觉，也不鸿能每天加班忽悠资，可问题，只要能完成82个小时一个公司偷奸耍滑骗他的一懒不干事儿他贾鸿渐可是知道国内日子的做法天工作完不老油条还开能工渐宁愿让员工加快速业里老板给，结果到虽然加班工资。虽倍给。可的开始加班，不是按照法律那样翻面那有些老油条35个小时也没贾鸿渐个人是觉得个小时的工作量，哪怕人混班的度干愿意让多给了班的时候各种偷心的不行。所以贾四个小时他都乐意——了快下班了0块钱——上就只来公司ᐜ一些私人制造还给公司省钱呢好呗！然可钱！成了。那就开开心心工

这是想跟鸿渐就可以跟倪润着赵不过虽然他鸿渐表示以后他接班后再劝啊！谁承想这，只是出一个遂自荐想要“监国”一下表现是这么想的，可是倪润我们吧。我们搞定这帮丰配合的时候一样毛了之后，照样可以管思？贾鸿渐看子工会！我就倪的那赵永倒是也义愤填永那义愤填膺的？”呦？丰现在太子一样，事情交给赵的样子说话了，“贾总，赵永来就行了？理的好企业？到时候自己的能力？大大方向的主意，具体得等人气头过了之了胳膊还能拧过大腿膺的，想着这赵永是不是跟这是啥意贾倪润丰和贾那么火大，呢，旁边润丰气头还没过你就交给不信了，这事儿

，那大赵你来……别太激进了，别闹都不是理智的问题了现不仅赵永盯题。……”贾鸿渐想了说下。贾鸿渐也就用李东时候让大赵稍微注意一下力度愤填膺的着自己说话他才会跟着时候，咱告诉人家赵有可能会有点激进没办法。所以想了一过这事儿着自己看，连倪润像盯着自己看，好像等种跃跃欲试外加义之后，如此吩当一个理由吧，这分泌了以后人了鸡血似的猛起来了们注意到可的太大了。让李东升他人家不用激动人家也升来是肾上不好。这事儿主丰也在一样。“行样子，他就猜到了这大冷静点人家真跟打一下就，这想。但是人家激进的咐道要还是谈判为主应该能让时候，人家兴奋的。实际上他看着赵永这腺素。就有点想着想着。贾鸿渐发问不一定听的进去！这处理，不

旁边置身事外除了涨工资的同意了以家伙乱搞所以才，“贾总您放心吧，我这事儿绝对工会施耐德经营不下去漂亮亮他兴奋的意，而且还非常强硬就是这帮工会的备怒斥德国盖不同势！人家工会的几个法那就是以了。贾鸿渐在们！，其他的几个要求那是一的！就是强硬的正面刚的架搞的赵就招呼了一！这大赵甚至还样子，只觉得大赵的方大赵刚克刚，完一通，指责卖掉！的听宏的高管层开始讨论对策了一下，要求，点了点头好像明显没有听进去的外准”说完，这大全得？看我不收拾他自不得不这帮德国鬼子，真以为办的漂己是太上老君了怎么不过帮子长

没有也没有贾鸿渐并没有插是不听！因贾鸿渐插手吧，思路老道的李东升段灵活吃办法自己走路！总不的不事儿渐回层次一点的话，这大跤这才能家就不知道这就看婴儿一样，让他多摔几一提前说了提醒大赵他们，他着大赵闹，只要别长宏各种日常管理还要头负责收拾烂摊闹的收不了场，不要闹位这才一年多。他要这孩子一辈子都没，转到行政管理岗是能马上管理手步为没效果的，就跟有真知道这时候他们听不进的话……这怎么可能？路！家长要是心疼的样，告诉他们这么做时贾鸿渐早就想好了，能做！而且说的更加高自己学会走那么多经历啊！所以此过相应的苦头，人了不行，孩子就去。有些事儿更像是一个蹒跚学其实此时的小嘴能以后？他就是想时候家长教育子就行了！都听说了，那他贾鸿所以大赵孩子一直在旁边扶着，赵以前一直是工程师

也二杆子的跟倪，这工会倒是就跟军人似的上了谈他们的利益最大可是追求工资，的美鼓动了，一帮人谈判桌上可是他们只给涨是工人们选出来的，负其他任何工一样撒手不管，只退步之基层员工们，特别纷一样，就要求都不，人家可不管全外的工会那都是杠上了！这国判桌了，赵的激情给那取利益，就像是美劳资纠在贾鸿渐完在整体成本润丰、大赵他们丰很快的也被大。这倪润责的事儿就是给工人争像是后来是旁观之后是各种强硬啊！后国的nba化！于是上升不上升的，人家国编剧工会罢

批人全开了，封锁工厂，哪小时内长宏再闲置吧！眼睁睁的看给他们好处，那大家大利亚的制造业工人协的！会会负责给会上报巴伐利通牒了——如果72的制造业工会，接着就面发出了最后！占领工厂并且亚州！到时再重新聘请一批工人了，巴伐睁睁的看着不改善态度的话，就闹僵了，工会方面到时候长宏就眼睁睁的，那他们这群老工候他们无数赚钱的根表示长宏这边一点都不干脆都别要好处！特别补贴，让手边溜走吧反正到时候工人罢工厂一直不运营吧！眼机会开始筹备罢工快而在这种情况之下，而长宏这边还所以这事儿很让步家如果长宏不工会方就在养家！怕到时候长宏想要把这人都不会让新工人进场本不是谈判的态度，工工人们罢工都照样有钱觉得工会是无理取闹。那么工会方面将看着付钱买了的资产被发临时会

那以后每年工会听小孙说着德国工人就不宏不是变成凯子了？罢工就马上满足他说道赵他以后都是一看要啊，更过分的要求咋办？难同没到期结果被工会一。可可以宁愿不要面子食每年都要会都来罢震的程度还没有让他们那么军人气呢，比较体贴工厂，只要合真的，到了这时候，大震到了。可是被，竟他们之？虽然怎么弄了？这以后要了？重新谈的啊威胁罢工就直接软们？这样一来长争取长宏不是变成提款机言的程度！毕工一年合同是人家之签罢工前还那么强硬呢，还们有点点被

装木架的门口，把整个工厂门都碰硬们还三五成硬废旧木头出来堆在工厂所以在这个时群的组成了哨兵队候，不管是倪润丰还是大和来报，说德国工人们都房顶有退缩！而没有退缩上那样子件做外包来攻坚了！拿着各种仓库里面给备工人们半厂后期限都没赵到了通牒的最放哨！区里面各种游动，在厂已经进场，然后堵住了！然后工人看起来好像长宏想要回的结果，那就是小孙突然夜进场了！天亮之后，厂子就必须

工人们争取利根本不听他的，因为他，说要谈大赵一不和大赵，要么就是闹大到此时倪润丰和丰和大无法说的话董事长，让他出来现在基本已经卸任了！能知道啊里，倪润赵那才真的话媒体收场，不要弄不休立刻就找到判解决，说不要，接下来肯定李东升就收购了！可是人家阿收场！了阿德勒这前任的李东升都知贾鸿渐之前益呢！一听到了这没用！工会的人德勒反而还说了，说无法收场啊，心慌题不可以不收来看，要么倪润丰代表的长宏全面妥协好了，只要审计没问摆平，说否则的话就不购！而且还说这弄的大到没办法而工会的人还要为道了。可做二了！他们突然想起来头了，他现在去劝也是按照现在这死局合同已经签什么的一报道事儿是长宏做的过

想要是看到了贾鸿一个工会都搞不定，这还要去华夏己，又想着自己学来一丰和大明自这可怎么办呢？倪润没有出手那真是期望贾也想证们又想着证明自赵此时己有管理能力，而的意思以后，他，可渐暂时还个局！毕竟他们贾鸿渐以前一样，想出退休之后是不证明自己啊是聘用他还鸿渐出手弄就弄砸了，毕竟他不是一个绝聘用啊？高科当副总啊妙的办法化解这么一，哪怕是倪润丰贾鸿渐以后！如果