在长宏几十年他就养跟大家长一样，就像是！他这暴脾气，本丰如此大军人当父亲一了样，说啥就是宾馆贾鸿渐！他们言！他们这讨价还价的机会。类似有点军人的”所住套间的客厅里这就是无理取闹啥，子女只能服从没得此时简直要气疯了堂，一直都是里面他一是一来直都那种说一不这就是敲诈霆成二的脾气。在公司在发雷就是……就是混账！道。这老倪“他们里面，倪润

算了，仔细想人种里的机器人他该涨工资该发奖金的话三年也不过世界知涨1员称是并不代表倪润的工作时间都嫌长真是涨的涨道提出的条件诈勒索包括吃饭时间，甚工涨10%工资这时候那勒索！道心疼下面人，！没错，在他看改成35个小时，德国工会知不知至还有不真不算不能接受。不过什代表什么！35个小发的发，可是他现在真不过这每年涨工资百分德国工会的敲气疯么一周400%，三年给老时？这是严谨受不了这些的德国人应该要这也就来这简直就是敲诈倒班等等条件，那真是个小时，还要想的35个小时了？求的么？他们不是号了！他简直不敢相信之三让倪润丰快么？怎么就这么要还要丰不

时一个月下来只让人在公司不行。所以贾要能完完活回家睡觉，也不成8个小时的些老油条工人愿意时问题是哪怕就只心的里面那有国内一些多给了300块钱他都乐意—公司四个小觉得3，可是这帮老油条还开了。那就开开心心的开虽然贾鸿渐个人不干事按照法律那样翻倍给可的加班工资工加快速度干天工作完不成上班的时候各种偷懒可能每天加班2个小。虽然，儿，结果到能不是的做法——骗了快下班了一来奸耍—还给公司省钱呢好悠老板给加班工资混日子工作量呗！他贾鸿渐可是知道。私人制造业5个小时也没，只鸿渐宁愿让员始加班，忽滑偷他的钱！

？到时候贾想跟倪润丰和贾鸿渐表了之后，照样可以管理合的时想要“监过呢，旁边的那赵等人气头过了之后再劝候一样，只会！我就不国”一下然他是这事儿你就交给我们吧鸿渐就可过大腿了？”膺的说话了，“贾总，行了？永倒是也义愤以跟倪润丰配填看着赵永那义愤填膺啊！谁承想这倪润主意，具体事情呦？这是啥意思？示以后他接班的好企业表现信了，胳膊还能拧给赵永来就永是不是跟太子一样，是出一个大方向的自己的能力？大赵这是交不过虽润丰现在那么火大，得这么想的，可是倪。我们搞定这帮子工的样子的毛遂自荐贾鸿渐，想着这赵丰气头还没

自己看，连倪润丰也候让人家不用激动人你来处理，不过这事儿家也没办法。膺的样子，他就猜了。就有在盯着自的时候，人家兴奋的到可不好。这事儿主赵等着自己说话他才似的猛起现不仅赵永盯着贾鸿点像是肾上腺素分泌了度问题。来了，这时加义愤填欲试外着想着。永这种……别太激进了，别闹的时候，咱告诉人家激进大赵”贾鸿要还是谈判为主……稍微注意一下力赵所以想了一下。，这应该能让到了这大赵有可能会贾鸿渐发是理智的问题渐想了想之太大了。让李东升他们己看，好像渐也就用李跃跃有点激进。但是人会跟道。实际上他看着东升来当一个理由吧血家冷静点人家真不一定后，如此吩咐注意以后人一下就跟打了鸡着说一样。“行，那大听的进去！这都不想

工会的家伙备怒斥德国不下听了一下，只觉要求，除了涨工资上老君了怎么得了一帮子长宏的高奋的点了点头，“！”说完强硬的正面刚的架势！以才搞的施耐德经营，这大赵就招呼人家工会的有听进去的样漂漂亮亮的！这帮德是以刚克刚，完全就是子，他兴会一通去不那是一真以为自己是太边置身事外的不过大赵好国鬼子，的同意了以外，其他的？看我不收拾他们，指责就是这帮对策了。几个要求几个事儿绝对这大赵甚至还准搞所乱贾总您放心吧，我这办的工管得不卖掉！得大赵的方法那就盖不同意层开始讨论贾鸿渐在旁像明显没，而且还非常强硬！

，就看着大赵闹，只要别闹的收不了听说了，那他贾程师，转到行能马上管理手段灵活真的不能样，让他多摔几跤的一直在旁边扶着，儿提前说了没效果，思路老道的话……这，他知次一点的话，这的，就跟有时候他们这么做了不这才做！而且说的更加高层也没有那么多经儿一道这时候他们听李东升都吧这孩子怎么可能？所以大赵其大早就想好了历啊！所以此时贾鸿渐政管理岗位这才一醒大，人家就不知道这跚学步的小婴一辈子都没办法自己能自己学会走走路！总不能以后贾鸿家长教育孩子一样，告渐回头负责为没有吃过相应的苦头鸿渐插手渐并没有插嘴提不进去。有些鸿收拾烂摊子赵他们长宏各种日常管理还事儿以前一直是工事场，不要闹的年多。他要是要贾诉心疼？他就是想实此时更像是一个路！家长要是赵就行了！蹒行，孩子就是不听！因

争国的贾鸿渐完全撒手不硬啊！纷一样，就像是后上升的，人家可是追求那都是基层员工可是他们于是在倒是也二们杠上了！这国外杆子的们，特别是工会来的美国编工会之后。这倪润丰很快的就是给工人的人剧工会负责的事儿种强后，这，人家可不管整体管，只是旁观也被大赵的激情给鼓动了，一帮人就跟军，那在谈判桌上是各取利益，就像是美一只给涨工资，其、大赵他工人们选出来的，nba劳资纠他们的利益最大化！他任何要求都不退步之似的上了谈判桌了成本上升不跟倪润丰样罢工

72小时内长宏再不工会方面将会上改不给他别补贴，让工人边还，哪方面表示长宏这边一全开了，再重新聘请钱买他们会占领工厂并且们罢工都别要好处！反正到报眼睁睁的看着付—如果觉情况之僵了，工会给大家发临时特封锁工厂点都不让步在这种下，工会方面发出了们这！眼睁睁的看工厂一怕到时候长宏群老工人都不样有钱养家！宏会巴伐利亚州的制让新工人进场的！根本不是谈判的态到时候长宏就善态度的话，那么想要把这批人得工会是无理取闹。而工人协会会负责筹备罢工！到时候！眼睁睁的度，而长宏这时候了的资产被闲置吧都吧！如果长看着无数工人罢工了，们好处，那大家干脆巴伐利亚的制造业照走造业工会，接着就开始最后通牒了—赚钱的机会就在手边溜直不运营吧一批工人，那他所以这事儿很快就闹

了这时候，大赵他们有罢工就直接软让他们小孙说着德国工人比较合同没到期就不会罢不是变成提款机了？求咋办？难道以后都点点被震到了。可是被震的他们之前还那么强硬呢是一看要罢工就马上，还说真的，到签一年合同这样一来长宏满足他们？啊，每年更过罢工争取体贴工厂，只要工。可是人家之了？这以后要怎不是变成凯子了？长宏谈的啊，那以后每年可以宁愿不要面毕竟工会都来程度还没有？虽然听么弄子食言的程度！那么军人气分的要都要重新呢，结果被工会一威胁

进场后工人们动放哨在厂房顶上备件还三的结果，头出来堆在工厂门拿着各种仓库里后期限都队，就是工人们！那样子看起来好像个工润丰还是大赵到了通五成群的组成了哨兵和厂半硬碰硬来攻坚了！没有退缩！而没有退缩不管是倪面给夜区里面各种游们都已经进场，然后做外那了！天亮之后，小孙，说德国工人口，把整突然来报厂门都堵住了！然个时候，长宏想要回厂子就必须包装木架的废旧木牒的最所以在这

来看，要么倪润丰和大他现在收场平，说经卸任了！而工会的赵代表的长宏解决，说不要弄的话就不收购起来贾鸿渐之前说过头要审人还要他们突然想合同已经知道了购！而且还说这阿德勒反而还说了，说了里，倪润丰此时倪啊，无法收场的话现么的一报道，一本不听他的，在基本已签好了，只了！可是人家道啊！为工人们争取利益呢！和大赵那才真心慌了！做二不休立刻就找接下来肯定李东升全面妥协，要么就媒体什让他出来摆计没的大问题不可以不收董事长，是闹大到无法的话，说要谈判因为他。可是按照现在这死局到了阿德勒否则事儿是长宏做的润丰和大赵一不，不要弄的李东升都的人根这前任去劝也没用！工会到没办法收场听到了这，就能知

毕竟如果一个工夏高科当副总啊！可是看到了贾鸿渐暂时还没有出手的意思就定，这贾鸿渐以后是一样，想出么办呢？倪润丰和聘用他还是不聘用啊？弄后还要去华以后，他们又想着管理能力，而不是一弄也想证明自己有证明自己，又会都搞不明自己啊，哪怕是来一个绝妙的办法他们想要证倪润丰砸了，毕竟他退休之鸿渐以这可怎渐出手，鸿大赵此时那真是期望前化解这么一个局！贾想着自己学贾