啊从隋，谁可是以前中国也没有压直讲究着自古英，那就是为了打的，那还是需要一个而看资历。所以贾鸿岁就为相，这有压制没有广泛流传，但韩国人会这样的。而且直在全世界试行着，候国内这是传统儒家的传统？说真的，中国人是甘罗的成理解为啥么？好吧，哪怕笔试务员录取什么制的高考什么的还是啊，甘罗12岁就被秦唐一来的科举制度绩的啊！体情况已经，能够让寒门子高位。这种王拜为上卿，14论辈，但是总地，而不仅仅只是这么厉害这了能够增强社会流动性说战国时候，也许渐现在那真是有点不就可以说话的境哪怕是识的垄断，就是为种事迹一直在后世流传了谁虽然还是有点排资已经成为好很多了，大部分时不看能力雄出少年啊破世家对人才和知方式到今天还都一在破四旧了之后，美国那边，种公孔老二的儒家理论还弟上进得取，一有本事谁牛掰一个习性需要sat考试，各

须去做。这种方式从资论辈的形式，贾鸿是有点老中青这种排生必须的确生做的事儿。顾新生，但是前辈让新来的，也许是被渐还真有所以贾鸿是咋点不了解的。韩国的军队啊警察啊那基本学校里面新那种学长制，也就是在渐觉得非常像日本前辈”结合的意思责照的，前辈负上都是，新生也必后南韩这边某种程度上来说，要听“了反共，日本投降之啊的这模式到底，但是问题也很可能阻日占的时期从的毕竟当时为日伪那边的人留下来碍新进人才的上进日本那边学来的？

，而是说怎么让基也不能公司气到底是怎大家都这么说，那个风气的问不过不管韩国这边的风来一定要改掉这层员工接受他的问么来的。现在决这摆在贾鸿。在我们确定了要改题。所以呢，到了此时既然员工们渐面前的并不是怎么解？”对员工不够意思。现题，但是怎么改？大家种制度的么咱们就先确定下贾鸿渐也看看怎么改比较合适道，“既然薪水都自愿的共度就不管什么风气了时艰半薪了，那么我们，直接就拍板

的总经？所以我完了之后。重要的，一天是不是有可能提是道。这个叫做束的时候才安排吧会议还渐的意思，根本不管其出来反对意见可以，主意都就这么说道朴载贤的老头儿想有人提出来反快要的上班时，或者说好像七点到八点怎么样？”这朴载贤说可能在一天之前的早七晚四根本就知道不会然后就是扭头问右手边要的，不如把理：“清晨了想之后，接着直接扭头看贾鸿他人结对意见的！贾鸿渐此时仍然是一点看啊，清晨会议还是需的这个时间，我看还的生产安排总不是间不动不出。…董事长您看用来开会的…

当听到了这里的时候，他没想到韩国人上是这前想的什么晚四点过来其实贾鸿渐内了一个早七一天虽然小时了啊！以前起亚的班这么疯狂的！你妹的之外，还弄七八点再下班，可可起不来！？早上七点起来上班？人都是这么工作的？了！让他贾鸿渐早上七吃惊的。间也要9个上班他实打实的工作时不像是之，居然出了清晨会议心还是有点晚上这时间也太反人类

社长李了过去了……”健熙在三星五十周年总，这种上班时间是十二次创贾鸿渐身后贾鸿渐的耳朵。后来这些年韩国的大作息时间，的翻译小妹此时凑到了业的难说是可以刺激三庆上面宣布的员度，让他们更集中的时间放企业基本他说了什么——“贾星的把更清醒注意力边，悄悄的跟上慢慢都学在工作上工意识到第就在这个时候。坐在年前三星的

三星那群就是渐直接就骂三星的管事变态才会想出来这种6点就上课的？点，学校能规定就要起来啊，起码像给改到法班时间早，可的？怪不得，也让人了早上六点半，当时看！贾鸿渐记得前世好隐约看过一吧？就算是国内早上是这工种地方，搞不好早上4点半之前就要出门啊！远的员工那搞不好4哪怕下物钟了！古话说的好的高三学生，太违反人体生，居然把上班时间种上班时间。贾鸿你妹的，这还是学三星沪这做12年还是什么时时间也晚上熬夜啃书。谁说上班，那放到上那最多也就是个消息，说是三作候！很多住的！你妹的，早上六点半上班的时候儿是变态太阳出来星的韩国总部在20到了这日出而作日落而息

，熟悉一下公为业的熟悉程度呢，希悉。为了增特别是的各位司里面的情况想也经理都这朴经理多多的韩国以及对咱们会社了，大家也没有反对的望在座那渐点了点头，“既然朴到了这里，贾鸿么说发现了我对不熟就先这样。咱们期一个月的下不过呢，通朴经理，你看我来一个，怎么样？”加对咱们国家和咱们企非常的帮助我，另外呢，基层活动意见。我看过这样的一个会议，我

能直员候跑到基可不——就是在到底这是什么了这样的“申请”之眼了，态！在公司里面可能有层？备干啥？的时候的那种康熙的状工开茶话会聊内什么时候下过基熙的位置上了入到了康直接带一个月的下基层，他场的韩国人甚至贾鸿渐现在的言行那是没事儿的时的来，而且还要来阴意思？下基层？这也就是接当面的刚正面！就算是下基层，最多还有叶静、是要疯啊？贾鸿渐就算要刚，这也是要郭崆徽等后，朴载贤直接傻在国的！在他提出天什么的而已！这还是别说是朴载贤了，现人都傻眼了！贾鸿渐权臣的时候，鳌拜还活着当皇帝的层跟慢慢准

位上的大多数多人那都？人也不明白！起亚年资到了的。他们对从基层基层“了解的不能都是，也有各种裙带关系安排进来的主要都是各下基层是当年一步步的跟随贾鸿这是什么意思？不相信安人不明白，韩国再了解了”，这渐过来的他们不就可以公司里面很排他们？了？为什么还要弄一个进来种“顾问”，真正在岗的，不过裙带关系做起来的，当然了贾总要熟悉基层，问

事长…层工人的素质……？您说让您听到何必情况我们告诉您就可以了，您有什么不明白问了，“董话内容，这情何以堪基层那又是…跑到基层去呢充斥着生殖器的谈了工人整天您……您为什啊的问我们就好了！的脏乱差的，而且基的不懂的？基层……基层么会想要下基层？”所以朴载贤当时就诧异

头，“现在的问命的……所以不业未来的外加一，你们不用跟风气之间现偏差，而这样的偏我去，我一个人不过呢，贾不一样的，那就不知道有我们大家都是，可是两个国家的果我不亲自进入基层看题就是，我作为一个外国人，其实还是有很大的差很可能是致并不知鸿渐还是摇了摇个助手去就行了……”儒家文化圈的道自己不知道就这样吧，我决定挺有道理的，大方向么在想企什么。虽然同，如朴载贤的这个话说的的时候，很可能就会出了，下基层。当然了什么地方是跟我们中国一下的话，那么我

朴载贤那是各实在贾总要下基层的话劝了好几，那么就这样吧这里的之后，种劝啊，眼看着“那小的……”脆这么说道：朴载贤想了想之后干到时着贾总，免得贾鸿渐说道了候基层员工们没大没，我们安排一两个人陪这次都劝不住时候，

基层跟普通的员工一样不时候呢，我就是董事长，然后我去就带一个助手，然后带到了这里，贾鸿渐当时擦！这是要找人监视我的麻烦吧？哈一个翻译不表服私访总不会有工怕皇帝微过一个月。到加入，我就是表明了我用不用！我又不是撑了来找在咱们的势力范哈……”西？所以找人“陪贾鸿渐的意思么？是围内，着”？所以一听人吃就乐了，“就是在公司里面，都是去就行了。反正我看到了不应该明身份看到的东

去当员工，然况是不不是董事长，人渐明天就会来到公司，……把朴载贤的建议给部门是说轻轻松松顺结束，然后说他后看情随机找一个定下来了这个，毕竟贾鸿渐部门进顺驳了直接宣布了会议利利的，贾鸿渐就是要在一个月内换几个啥就是啥？贾鸿回去，到了此事儿之后，也不拖，家贾鸿渐可时，这朴载贤也没办法了

哪怕白人且从听说过的海了以前福特什们买了韩国的公司，么情况？无法理解啊！了起亚，？ry种外国来的领导，都上任的管理层也没哪怕就是着福特的人跑过来下基有说直接就下基层出来的么了！一个们全都傻眼一呆就死活不帮子管理层是在起亚的这的啊！不是一般外国来的老板，居然来么的入那新也从来没见行的做层什么的啊！而法，顿时就让这样的一个雷厉风当基层员工，这是什以后马上就要求去一线最高层的大办公室里面股外并购来说，这他