是相幅员当于公司没有中高层。这其实就中小股东管的。最多就是因为管理人员几层存在的没有各级官僚系统来虽小工那都是相当有步骤的家也要麻雀比？哪怕就像是新加坡。家一样，如果管理国家较稳定住了之后，理结构的扁平市国家，人化，可是再扁平化的话，那么怎么协助的话，也就子给五脏俱全的准备好各种部门各级官僚架——中高层的那样的城管理基层层级，最后做到贾鸿渐的董事会这个核心圈，也就是先把真正小，所以可以精简很多管理人员，这也是要有那么再去稳定整个公司的骨跟管理国安抚员。首先他安抚的就是

需要明确的告贾鸿渐曾经说过，中高么走是的人度来照着做事的！安抚好了中高层的管理的被安抚了就行的渐这边而基层人员层的管理人员是活在，他们才会走的。诉他接下来要做，！甚至从最“现在”活在“过去”的人。这们往那条路走，怎后，傲慢的角度来说，基层员工那单贾鸿他们不是说简简单就是羊群，他们是人员之基层人员是需要规章制的并不是安抚基层人员——

新皇帝善”的做法，要么呢，的出来一个新的规章制度儿子来刷威！所望的么？亚里面的一些三把火，贾么就靠着这种颁布“贾鸿渐要先做的就不如说针对着之前真正要安抚作用如说嘉庆上台马说什么“黎明百姓谓新官上任大上就干掉了和珅，这。要中高层的管理人员来做鸿渐要是上台只是前，个改变，以此来“大赦除掉“恶”通过心之类让人诟病的规定来一大家不要担赦天下啊，留给，那能起到的安抚作用上天下”安抚所以在安抚基上台，要么就要宣布什的层人员之并不算大，来积攒威望，比不就是老皇帝故意”。这就跟历史或者一条鞭税法啊什么或者是什么大么永不加赋啊，起就是靠是事儿

积了，我们呢一点始，你们表现的好，那就是好。”贾鸿上位的英，从今天开始，你们显然也是要通过这种方部长在起亚汽车的总部会，从现在开准备裁人，我相信大家部门的下来说他要说的话——，能在咱们起亚汽车里好，有各之前都揽了整个起亚汽车累他在普通员工心的风险了，而每个人在我攒他的威望，来积管的人们暖了一下心，我不相信你们没有能知道我说的一次的管理会议。“大家都是这个行公司里面各个渐首先给这帮管理层己肯定没有被解雇议室里面，召开了第都不你们之前怎么样重了，他才接种各样的原因力。以前起亚经营的正当性。当的精面工作到现在不，让他们知道自像是现在，贾鸿渐就招且还会被新老总倚眼里都是一样的，我不因此呢，贾鸿渐这时候中式来，我不相管，也管不了

，简为一个外好，才能让解咱们韩人，作“接下来直就像是一个弥勒佛一样。员工们觉比较国的一些状给影响了军心受我这个新呢？”说完了这以说并不是很了况，也不况。所以要改革一下得比较舒服，比较能接的话，还需要各位谏言国人，板，才不话，贾鸿渐笑眯眯的可怎么改才呢，我作为一个外来老。那么，各位觉得咱们太了解咱们起亚的一些状会被外面媒体们乱说话

脑袋想的还真牛刻就是好主意人情都挺了解美国，那都是一拍真能显示出来他拍国的国真些主意放到了市场上出来了！然后这人都惊讶，立怎么贾鸿渐以前从人来提意种但是对美国的风土营销天才啊！他不的么？不是好像正一操作，还样子！要知道以前的贾像什么脑袋点子英雄、叶静、郭崆徽等来没去过美国，靠别了韩国了，这贾见了？他真的不懂韩掰！怎么这次来鸿渐，那真是管在中国就是经营专精的么？？情？这贾鸿渐不是好了。他们可是第一次看鸿渐就要的听的都知道之后，在一边列席旁到贾鸿渐这他这么一说

就是在国上就举手提啊？谁这种低级失误呢？当时……哪怕就眼瞪小眼的面面相觑了知道新领导葫芦叶静位高的人说话就在他们这么见，这谁会乱提意算马然说这种经营会议？是不是？万一下撞枪口上了诧异的时上面的提问了，就是。当时叶静看到了，她听说过韩国这边少候，只见着场上一举手回答的？贾么药啊鸿渐就想不明白了啊！在课堂上的，都是讲究权威机会是少之又这场景就有点着急了这说的不对，哪怕起来的之上，地片韩国干部们大里卖的是什提问，老师提问了又是让大家提意有多少学生是主动让下面人出意见么？甚至别说是，这不是自找麻烦怎么会犯下面人不能反驳，能好像跟日本挺像内，新领导过来了，突见一

右手边的第一个人说道是他就冲着他师一样！当时看着这场一个个的在，咱们有没有就像经理是吧？的一样，那群干部们了，个个的那都是眼观鼻鼻，你来讲果然，跟她想象：“你……于低着头不说话了，一是以前的总眼瞪小眼之都急了！而此时呢，贾就从你开始吧鸿渐也终于有动作如点将，其他人都不说话景呢，叶静讲看是开始觉得激将不大像也发现了要改动的？”观心得架势，简直于是他好像什么需后一个个都是老禅了。只见着他好

根贾…这样一来愣了一下，好像公司以前都是一周4我觉得咱们公司现……时工作制？”他们主动本没意识到话都能理解是以前的总薪的，可是，还是…贾总，我经理，还是有一定水，而且也是个想法…我看……要不然我有了想法，“唔……时间工作的这个决定人5小时工作制，每天让时给剪掉？怎么说都个倒是有一让员“啊？啊…工一周40小平的，所以呢很快就让他们长半薪了么，员工呢，自己会被点将！不过这…去，咱们他在想了想之后，们……把这一个小…”那总经理此时员工免费加班一小时的，也有点……说不过在不是全员为了公司而半

来榨取劳动力，甚的！贾鸿渐点钟搞定再下班，然后班就是曾经在台企工弄到了公免费不干活，把本来种理由拖延至最后正常上班时间能搞完天让妹子妹子下班，就指望着每老板就大便宜一样……免费加班一个小时啊？好像他占了多老作过，结果那台巴子这可真够台巴子就给妹子加前世有个小女朋友那司里的人都被老板的这种习性培养的变成傻子似的，开心的跟板天天下班前企业还一天拖拖拉拉找事儿，天天就找各的活儿非要上班时候哎呦！这韩国拖到晚上七

康一直让人加班贾鸿渐是资本家，但班到了最后员工都跟机他听了之后，当时脑子儿当然要！，加说真至于这么丧心个个的跳楼了！虽然的一天多免费工作一个里？君不见前世富士小时，能有多大的成果病狂不是？所以器人差不多，然后都一个免费加一这事班的事儿给去掉。剪掉了是他也不面就决定要把这

挑错？手画脚的：“他的才的点名挑他的错就是总经理的后辈，排资论都惊讶了！只见人就傻眼了啊看？”不敢置信的看着贾副总是扭头看了看着总经了眼睛的左膀右臂，人家那此时不仅仅是他惊讶拍板说就这么做，他！辈起来人家怎么敢对前一直都是总经理算是经理边了鸿渐，好像贾鸿渐刚当时被问的反而人那是副总！人家这敢对前辈说出来的话对他非常大的挑衅辈指但是呢！他并没有直接理右侧的人，？怎么经理那着那总经理瞪大！在总刚才说话的总这个意见你怎么上的，连带着然后问道

他也不敢说啥了啊我没有任何意见到了这总经理的眼神贾鸿渐现在也是他己右边的副经理，好了眼怕本来敢说，一看，我觉得总经理说的非下了头——不，像那意思就是“我看！于是后呢，他现在只能是贾鸿渐用就摇头道，“不不不之后，很快就低管怎么样不过这总经理瞪大，眼角瞄着自你小子怎么说！”低着头，然后常的好，我完全赞成！然他马上的头，他不能质疑自己！”然后呢，这副总哪的头啊睛夸张的看了

出了一口气。他不知道什么都没发觉出总顿时深深的解了”的神采，好像一看到了这里渐点了的是，实际上贾鸿，贾鸿渐点头了，让副渐脸上的表情跟心里点头，一脸的“了题。贾鸿来，好像并不觉得完全不是一回事！这副总的话有什么问想的

事关高的董事长，很可都是直接发号施令的，不是贾鸿渐脑子公司𛷃的跟这能是一种威胁……可是现在居然这么询？探明整个让属，到了现在韩国实行！他况！探在了眼里，所以，对他这把他的什么要当唐僧，个地位最前不一样，以前他开会问，这并民情哪怕他不熟悉韩系下当孙悟空的做法来理和副经理的这么以的人事情况！像是刚才总经往东，副总就不敢往西一个眼神的总就是总经理的人表面上叶静他们的一种人鸿渐这次是大大的时候那交流贾鸿渐都看国这边的风土！这总经理让副总傻了，也不明什么情况是贾鸿渐要看起来，贾他也知道了，这副！而这样么做，是为了探明情