领导在这苏乔，在下属向他嘉是个空降干谁也不摸他的底来永保持了沉。虑，他这个副职也不行为遭遇了敢随便跟他叫板。其他的院上对来永嘉唱过反讽的向院领导请愿的好说什么格，所着哈哈，说默，即使是在院务会件事情以部，，不知道这个人到底是什么性哭诉的时候，也只是打新院长有新院长的考上一时也不挫折。

。听说那些人在干领导那里吃了瘪，挺本分的，他们，等着别人闹下散一哄而来的好处落一点到自己头上类。有人出头朴素的价或者知足长乐之还是去闹嘛干嘛，还能真的不干该值观，诸如民不与官斗后勤的大多数职工其实活？了，有着一些比较大家也就，，他们乐得看热闹

立之初的5要说上随便抓位就是比技术人事，职工打起来，在设应当拿高的后勤人员有本街，后勤职工的地薪竟只是个烧锅炉的，大己凭什么和人家大员更低的。心眼里觉得技术个人就能干这活，自文凭那时候，大学生，住好房子。自己毕0年代？学生平起平坐计院成比熊猫还稀罕，没

，后勤职工大多了。到改到运动年代里革知识分重。各单位里的人，讲究工人才翻转臭老九，二者的地位这开放后，虽碍重实处的时候，就是障子地位，但具体落到起后勤职工。的确缺乏老一代知识分泊，打心眼里就看不过来切，子的宽厚与淡阶级领导一不会把近年来新有点老资格，自分配过来的大大学生成了学生放在眼里。然国家反复强调提高际关系早已不像50年代那么单纯而这些大学生也

们基本争多年的结果，就胡搅蛮缠争好处，他问，但要论就是争得你然这样一来，大家互知识分子空有一肚子学在这种格局。相看不惯，还谈得上互好处自上都是战五渣，斗什么互敬活。死我爱，有点形成了现

结果，后勤兴，但理性上还经历过一周的停电，让理的。过地位，是傻瓜去的领导默认这个。设计院这个社会里，，谁都知道这是不里后勤地位超嘉说的，没有那些在，哪里还是认同的。尤其是刚刚技术人员，设计院根门的重要性，正如来永工虽在换了领导，说要提高设计部门的职工当然是偷着乐。现？的过了设计部门谁也不合然不高职他们认识到了设计部本就不会存大多数后勤有什么值得争的东西呢

数人都接受了院务除他们吗？至于说什得厉害闹腾会影响到自己想来，过怕了，想想看，一个食，会哭的孩子有么打压，那就更不会的安排，但在设计院他们丝毫也不担心这种能打压成什么？，院领导就会妥协。还能开式职工，谁的，他们是国有单位的正堂里洗菜的勤杂工，你去十几年，设计院就是还大多糖吃，只要闹腾的生存也有少数人觉得还按闹分配能再闹一闹。在他们

午无法按时这让她好生觉永嘉面前撒了泼，她便串联，号召食堂的所有回到食堂，开饭。李娟就是这些人开始了没理她，结果来永嘉职工一起罢工，让中得失落。从行政办公楼中的一个。今天她在来

提“李姐，咱们这样吧？万工胆怯地一院领导罪下来……”一位名叫邱怪干不合适金云的女醒道。

不了饭，领导还能说什就自己这些话被所有的人毫不担心听做么？”李娟嚷着，丝导能怎么在后厨大声地嚷见。说煤气用完了，怪罪下来？咱们“怕什么，院领

？”来，咱们如果弄得他职工也有些犹豫。院长刚吧另外的下不来台，恐怕不太好“李娟，新

而那些设计室的大学生上，我倒要看能干活。”才是最宝贵这些做饭的，那些大道：“咱随便都能够招到，的，看他们饿着肚子能不李娟人。们这些搞后勤，不知道那个姓来的你们今天是没去开会说话有多气们就是的。咱们就得他说咱让他知道，离了咱们学生连饭都吃不要让他下不来台。

…”苦着脸，说道邱不敢怎么样，我可没你那个胆子，我还拿你金云大，领导：“李姐，你胆子是先洗菜去吧…

“金云如果不是！是不是？你李娟把眼家孩子出麻疹的，前年别忘了去我去帮你闹，院里能医药费，瞪：是可是故意跟我过”忘恩负义了给你报销吗？你现在你不，你一

云一下子就李娟那里落钱，可她从此就在下了一个把柄，每一算拿她去找领导签字报出来了。那笔钱并“……”邱金，居然就给不胜其烦。这事的确是真的，去报，结果李娟些医药费是主动帮没打哑了。李娟说的报销的，邱金云也不能不多，也就是几十块那一回，原本这次李娟都要拿这事出来胁迫她，让她

多了肯定就要翻脸格很软弱的人，虽然可邱金云是个性事，她也只能长如果换成你说的，迫一两次也就就欠你一辈子的情吗？不敢吱声。现在听心里烦透了，其他人，被李娟胁，瞧可每次都特喵稀罕你叹一声，应道：“李姐，谁罢了，次数帮忙，你帮一次忙，我李娟又提起这我这不是……”

李娟道：“怕什么肯定要给他穿，你没听事情，而是为了咱伙都想在食堂如果是谁咱们全徒，以后就别不是为了我自己的。谁如果当了叛，法不责众。们大家共同的好处整了？我今天把话撂在这里，我也的人一起出头呆了。”吗小鞋。咱们所有，领导还能把一个人出头，领导人说

上，未来的麻烦是李娟可是一个难被她恨此言一出，大家的脸色万一。无穷无尽的缠的人，都变了。他们知道，

。站出傅首先病犯了，主任，我请来跟领导对着干个假！”掌勺的大师的意思，只能借病遁了不想“哎呦，我这老胃闪了，他违逆李娟，又不敢

他这一开发，一个个都找出了理由：了启头，其他人也受到

个事假吧……”“我想起来了，我要去给我丈母娘买药，要不我也请

，不会是有什别摸菜么传染病吧，最好还是这两天舌苔黄了”“我勺了……

不得冷水……”“我那个来了，下

……”有个飞碟，我得去看看“咦，那边

院里要打板子也打所有的人都是勤人员的重视。在，反正才能唤起他对于后这些人的支持者来永嘉的新政，也是不少的。他们己的屁股刻，的想法和随波逐流能屈服了，大上家的心态是当然，也并非首鼠两他的职工也只里其苛端，李娟的铁杆必须给他一点颜色看看李娟相同，觉得太对后勤人员支持下，食堂。不到自一样的，那就是

胁迫，请假的请假众人纷纷逃避，着众人罢工，王素琴她娟一眼，转身就是食堂可现在大家受到李娟是敢怒而不众，，明显午饭是没戏为难嘛敢言，因为她也负责人，如果王素琴给晾在那里了。大家罢工，导致中午饭没有着落，上行政处报告去了的。，溜号的溜号可她的责任是跑不了的堂管理员了。李娟说什么法不责刚才李娟逼接把食。知道李娟的厉害。，她狠狠地瞪了李直这分明是给她

“什么，食堂职工罢工了？”

嘲讽的笑意永说道。嘉脸上带着几分报的事情，来听到侯超向自己汇

是那个李娟……。事，还泪汪汪地解释道院长，她过不去，结果大家都，她叫大家都不能做说谁做事就是跟怕她……”王素琴眼“来

一定的权有什么可哭的说道永嘉摆摆手，有责任通职工比你还的事情，你这个管理员呢？的。作为一个基层威，怎么能够有号召力呢？”干部，你应当要建立起”来“别哭嘛，小王，这的确是，“当然，食堂出这样让一个普

，是我能力不足，我请求院里处分进的努力。为“来院长我。”王素琴做着以退

嘉的新大家，让院里样的，够要挟院里现这政心理准备的。他吩如果主任，按时按质供传达我的意思。你们两个步，那么他们就想现在开始工作，保证咐道：“侯处长，王所致，他是早有就人现在回食堂去退错了，要准备家觉得这样做能承担相事情况，也是来永算过去了。如果大嘉并没有要处理她的来永想法，毕竟出中午饭应的后果。”么这件应，那

侯超和王素琴同时应“明白！”道。

到上午11点钟的着脸来向来永嘉汇报，除非来永嘉亲自去不知道是侯超能力太差，无和王素琴阳奉阴计是真的之，快作，难以做通大家的工出来了。安抚时候，侯超黑大家，否则中午饭估法让大家回心转意。总大，一时违，根本不打算解情绪很也做不服说食堂那边职工的决问题，还是他们的说

部职工扣发烦你去跟他们说，想永嘉冷笑一声，“他位上去，做份内的工“安抚？凭什么？”来到继续干，就回到自己岗家待岗，我还就不信们罢工导致职工就能饿死了？”想干，那就回分，相应的部门全责任人要受他们，设计院的企业里就算是严奖金。侯处长，麻重事故。相关作。如果不了，离了食堂无法正常开饭，在行政处本月