“来回答你们。”我你们要什么说法，
来永嘉端坐在。，着十几名后勤职会议工，桌一头，沉着脸看淡淡地说道在院部会议室里
里的政策自己不能做主决定对话。自己来与这些职工会背这后勤职工里。来永任柳玉敏把嘉听说这个情况，也并，把球踢到了来永嘉那个锅，他声称对于院法，侯超当然不不觉得意外，他吩咐办公室主众人带到会议室，找侯超讨说
说法，也不知道是真是假，想来向证一下。”“来院长，我们听到一个院领导求
。柳玉敏在旁边胡子拉碴的壮年汉永嘉做着介绍，说这给来来永嘉听罢，微微勤子先发话了点点头，说道：位汉子名叫陶长根的电工，在院里已经工作十几年了。，是后一位
是什么一个说法。”“你说说看，
长当着很多人的面知道有“我听说，来院长根说道。陶，不设计院就是有本事的人没有这么回事。”说，以后吃肉，没本事的人吃屎
说的。”来永嘉眼都不眨，直接“嗯，这是我。就承认了
说了来永嘉的这个们原本以为来永嘉这话只是在瞒这个观点，这说法。他来永嘉似承认了。谁曾想，这此言一出，会议室的不敢到了他们家技术人员们面前说的，众发乎一点都倒让难大家颇感意外。都鼓噪起来了。大前来人便没打算隐，就是因为事先听些后勤职工面前，就
务会刚刚调们很自然这样的话，大家岂一列去了。听到的那没本事的人吃屎，再地就把自己代入到吃来永嘉说有本事的人吃屎有不愤。加上院整的分房方案，后勤职工怒之理肉，
”陶长根瞪人都只配吃屎罗？意思是说，我们这些“来院长问道。圆了眼睛，怒气冲冲地，你的向来永嘉质
“你觉一眼，来永嘉看了他本事的人，还是没本？”平静地问道：事的人呢得你是有
“我当然有本事！”陶长根骄傲地说道。
来永嘉把手么会觉得我说你要吃屎呢？”：“既然是这样，你怎一摊，道
说的人才得去吃屎，这永嘉抬扛，有本事的人可以味着来永嘉昨天说的话吃肉，没本事长根一下子话哪里有错呢？如果自称自己条件呢？可有伤害他，人家院领导一，是为了和来“这……”陶说自并没就哑了。他刚才，那他又凭什么来找院领导谈己有本事没本事旦自称有本事，那就意
“来院长，是说我们这些后勤没你的意思可不是这文凭的人娟发了，“你的意思分明要去吃屎，只样！”食堂职工李能吃肉。”言有那些大学生才
李师傅，你说话是要屎？你故意没文的。我什么时来永嘉冷笑一声：“凭的人要去吃关系，是什么居心？”拨干群负责任候说过歪曲我说的话，挑
了五毛钱，她都能理。众人，平时出头撒泼打滚，骂人家祖不就是这个意思吗？”嚷道，她一向是建的住房，听说新院院长讲以泼辣而著称的宗八代李娟，也故意撺掇她她的希望，她战斗力强悍她便急眼了，嗷嗷的新政断绝了怕是加班费给她少算。哪够跑到出纳那里叫着要去找新长推出。这一次，她原本期望能知道够分到一套新“你
什么意思，还需要你道是有用的有生存空间的。明白，有本事的人，。没本事，成天只知道无理取来永嘉把眼一立，斥道来替还是院是没人，在设计院就能思非常我说的话，我自己不知说，你是得到重视没本事的：“人？”闹的人，在设计李师傅，你自己我解释吗？我意有本事的人，
的撒泼大法，站起身，腰，对来永嘉喊“我就没本事，怎么着？有能耐你开除我呀！”道。李娟再次祭出了自己双手叉着
人和她一样，觉得自己有多少，问道：“你们中间，来永嘉不屑地哼了的？”一声，转头看着其他人是没什么本事
罐子破摔己是一次的请愿失怎么回答才好了称自的中年所以她敢于声妇女，她的生存合理性。得院里重视人。自己。可如果像陶长根没本事的众人面面永嘉的圈套，使他们这，却又落入了来之去了。李娟是个破的，不便像她这样作践那样说自己有本事，值道就是耍赖，但其他人多少是要点脸觑，不知道该相
，对来永嘉说配给技术住宅楼优先分人员，有没子来了，他拦住正在陶长根此时已经回过味道：“来院长，你也决了。听说院务会已经有这回事？”别跟我们兜圈大发雌威的李娟定，新建的两幢
“有。”来永嘉答道。
“为什么？”
计部门是主“原因有两当条件非常恶。”年轻劣，这一点你们也是知生产一线倾斜，的设计人员居住大乙有很多成这个任务，设的力量，将资源向道的。第二，当前我们设计院面临工业公司委托的主要矛盾就是装备烯装置设计任务，要完要个方面。第一，我们是必要的激励手段的应
来永嘉侃侃而斜的政策时，情也是无法隐瞒的准备好了要与后勤、谈，他么，因为这样的事避不了的事情。。在做出向设计部门倾并不打算隐行政部门的职工进行碰撞，这是回他就瞒什
是主要力量，是，我就得陶我们就不重要了？”长根冷笑道：“这不您说粗是得是靠边了吗？们这些大老了半天，最后还这些搞技术的吃香站。你说设计部门不是说
的设计图的。因为如果我们不能按照提交大乙烯“任何一个工作岗账号，那么像前几天律手段纸，装备工业公司就会设计院面临停电的事情在这种时候装置的问题而言，设计那样长时间就会再次发生。些会画图的工部门的确更重要通过法程师。”重要的，设是计院离不开这，谁会画图，谁就是最来永嘉道：封我们的位都是重要的，但是，就目前
程师住了来永嘉话里的这些工破绽，向他逼问道。院长说设计“来陶长根觉得自己抓我们就没问题罗？”，那么离了院离不开
以。”：“陶来永嘉笑笑，说道理解，也可师傅这样
长根”陶“什么意思说我们这些人都是多余！来院长的意思是的吗？质问道。
不会断地发展。而只有充分调动设计人员成大乙烯装置的设计。的积极性，完成摆你们各位术人员客户交正自己的位置。设因为他们并不是不可替代的。门的区别名电工很容易，而给我们的任务，才能够不大家的福利，会随着设计院最重要的人计院做贡献，院里来永嘉正色道：“陶师就无法完困难。这就是你职工是设计部门的技是多余的们后勤部门与设计部在社会上招聘一在为设，我必须明确地说，设忘记你们的付出。但是师，非常是不可替代的，换而得到秀的化工设备工程招聘一名优，计院的发展成其他，你们也而你们各位，傅，我没有说计院改善。”，你们应当
把“来院长，你作了十多年，，我在设计话说清楚，什么叫招聘院工？”难道就没有一点价值吗一名电工很容易
不起人！”“来院长，你这是瞧
了杂的！”“哼，我就不院能离得我们这些打信，设计
“对，老子不干了！”
”两个字技术人员那一方讲究领导艺术导都抬出来，出来，而是会用各种冠都闹起来堂皇的话来加以伪。的，让领导无法偏袒次也了领导的这个弱点，把工不重要，嘴里也绝对冕都是抓住纵然心里觉得后勤职“公平了。设计院过去的领是非常不会说众人装。大家每一
人员才是不可或缺的他们遇，他明确告样一个不按套路出牌的新领导了，而真到了来永嘉这诉大家，干杂活的果的真相相往往是让人难以接。这话就属于红果可这一回，后勤职工有的是，技术受的。
大家没有想到来永嘉，，院领导是害怕他们罢工相威胁。在他们想来工该如何反驳他才，一旦他时间也不知道院的各项工作都会电、锅炉全设计院的水好，情急之下，只能以的，因为他们管、卫生、食堂等等停滞领导们绝对无法会这样强势，一这是着接受的。罢们罢工了，设计
似乎技术相比之下，充其量不过在乎呢？就是设计而已，谁人员们罢罢工反而是没什么威胁的，图纸晚几天出来
家有些喊累了，同把院里的宽容当成软，根据院里福利待告节严重且屡教不改的，来永嘉听着众气话。无人的叫嚷，默不展起来，大家的领导的意思，至于作声。待。如果是蓄意罢工遇都是能够解决的回去安心工作，只要们中间的我希望这只是你们一是要扣发工资的会被开除，我将希望你院刚才有几位同志故拒绝工作，解弱。”时到大也说不干了，。的规章制度，将受到警势，不要觉得有些无趣的一些同志认清形道：“有关院里的政策，我已经向大家做了设计院的业务能够发释。希望大家理解时的时候，来永嘉才说、记过等处分，情
知道是继续闹时都有些呆了，不回去干，就越给这样也没有什么激烈的偃旗息鼓乖乖地人一种压迫感。众人一气很平静，他说话的语表情。但越是脸上下去为好，还是活更好。