与那些身便孟凡泽，说要助，但给冯啸辰遮遮居要职的部下相比，冯是非常高兴的。风、挡挡雨，孟已来向他汇报工作的孟凡泽的照顾。即经退居二线，无办到的。孟凡泽联系啸辰只是个羽翼未丰的法给其他人提供什么帮凡泽自忖还是能够小年轻，仍然需要冯啸时候，孟凡泽辰和

弯成长弓……如山的后背会蓦然休息了。，不需要你们了身的气力会在瞬间消失地无影无踪，他们那挺对别人有用，他了把别人呵拔：我们长大了，只为有这样一种了所有的意义，他们浑全目的是让别人衣食钱的们赚一天，别人对他们说着别人的成长。有护在他们的臂膀之下无忧，他们无惧刀剑。他们辛勤工作，措，感觉生活失去候，他们会茫然失任劳任怨，守护部追求就是能够这时人，他们生活的，你们可以

种人，叫作父亲。这

组织通知成了个废人。力，每天处理属企业解决各种各样感到其乐无穷。但有着用不完的精凡泽个这样的人。就是一他在位置上的时候垮了，觉得自己文，为下在这的困难，无数的公他退居二线，不再需要去负责什么具体事务的时候，他的精神突个世界上完全孟，似乎然就

的谈话。的失误提出批评，他非常享受这样他的人，很多都是由他他们的，那时候，这些人到部亲身份，还在台上的时候，他觉他长辈和领导的工作情况，对里来找他聊天他们绩给予表扬，对询问他们的前些日子过成对他们有用以一个部。但得自己能够来看望，他可以手提拔起来的中青年干荫护这些人，能够

，而自己的批职位之后，再与这辈子的人泽这种强势了一报舍，而像孟凡再是一种义务，更像人视为不识时些部下聊天，忽务。别人向他汇了自信。自己别，怎么愿意去接受施舍评或许会意义自己的工作情况，不然就失去是？被对他的施的表扬但当他离开了这个对于部下不再有什么

基前，孟的意义三啸辰到来感觉十分的一个电话，这使得他对冯月的时间。在冯啸他是一个新人，几乎毫个泽帮忙，和注册，如果没有孟人完全不同，辰的面冯啸辰的情况与这些随随便便愉快。一些看似无解难题。比如辰宇公记的，孟凡泽，就能够帮他解决掉司的登冯啸辰起码要多等两无根凡泽能够找到自己存在凡

，在自己子的笑颜中万的儿子面前找不，在孙，但他却能给五岁的孙那个月薪过到存在感子买几个糖果这就像退休金的老人己的尊严。找回自一个拿200块钱

年龄，恐怕是无法理解孟的的心理的以冯啸辰现在凡泽实的苦闷了。是太清楚孟凡泽现在，但他有着两世的见识，在

就打算在这里浪费光阴“孟部长，您了？”

。他冯啸辰用手指了指四边的墙壁，笑呵呵地说道在退下来，正闲得发慌如，此调侃自己，实在是壶，知道自己现他居然还，纯粹就是这话，在孟凡泽听来可恶到了极致。哪壶不开偏拎哪

是一种娱乐了。激他，惹起我就是一在这个人上门来刺激刺休老头罢了。”个退别说，胡说八道什他的斗志，也算么，我有什里的不痛快给忘记孟凡泽气乎“你么光阴可浪费的，了，有乎地说道。还他这一生气，便把心

不高兴，依然笑着说泽的吗？我看道：“孟部长，中央不似乎没感觉到孟凡要发挥余热冯啸辰呀。”发挥不出什么余热来是提倡老干部呆在这屋子里，也你

”炉灰的，我孟凡泽没好气地斥道：“余热是说变成炉灰呢。还没

“孟，想求长，我有件麻烦事”冯啸辰问道。您出山帮帮忙，您乐意部吗？

？”“你能有什么狗屁出山’孟凡泽不屑地说道。事情？还用得着我‘

还专门找过我，让我经委的张主任交代的“孟部长，我这冯啸辰正色道：这事限期我们解决。”，罗局长为事情可不是狗屁事情，这是

小，问道：“是不了吗？”你这么个年轻去办，别人就办什么事情，老张还要让泽来了点情绪“这么严重？”孟凡

件事也”都没有解：“别人能不能办不太清楚，但这冯啸辰道决。时间了，一直困扰我们经委好长到，我

孟凡泽“你是说，你能解决？”问道。

冯啸辰笑帮忙了。”道：“这就得看您愿不愿意

其实心里已经有明，发挥什么经委。”孟凡泽假装事的能耐大得很，用不呵，还和我有关呢？说可事先声说看，是余热可不管，你们着我这个退休老头去“呵不关己，什么事情。我些活动了。如果是太麻烦的事，我

青年，所以让矿帮他们安置了上弟，目前处于待千名待业0冯啸辰道：“我水这200多人也给安置，叫我想想办法，经委业状态，无法安置。下去。”我经委领导听说我在冷们经委有2多名职工子0把罗局长来找

幸灾交给冯啸辰，孟置难度有地说道，安领导把这件事一次会了。听说经委的问题，部党多大，他是清不止些子弟面临着安置待业青活该！”孟凡泽方乐祸凡泽就觉得好笑。部也有一家企业都有这组为这事也开过年的面的困难，煤炭“哈，原来是这事啊，楚的，煤炭系统里每

和我小冯，你说的这件，不由纳闷地？”有什么关系问道笑过之后事，想起冯啸辰之前的话，孟凡泽才：“

安置上几十个“了，甚至能给你如果您愿我就没办法了，只意帮忙，我关系。”冯啸辰理们煤炭部也如果您不愿意帮忙，当然有人。直就能够把他们全安置气壮地说道：“能跟罗局长说另请高明。”

厂，煤矸石工艺品辰在冷水矿搞的是一个？”孟凡，可，他认真想用自己在煤炭系统的关么一个难题，或者说是处有何德泽诧异道个难题为经委解决这么一“我还有这个本事开发点什么了一遍，想不出自己到之类的？。想到冯啸何能以帮冯啸辰解决这石材难道他想利系，去

，专门负。”冯啸重的首量管理，同时还德高望起好了，就叫作经纬企业咨询顾问公司司席顾问……”事我跟您谈过的质量管理认证服务。公创办一家企业管理咨组织经营都不是问责为全国的企业提供“这件的需要有一位懂得全面质询公司，连名字都题是辰道，“我打算

他谈过泽的眼睛里闪出了“质量光彩，他的确记得，去线了，可工具厂回来管理认证！”孟凡供有偿的质量咨询的时候，与服一个质量务。冯啸辰当时还家机构的负说要成立专门说过，如这样一个设想，年冯啸辰从新民液压果孟凡泽退居二以去当这咨询机构，为企业提责人。

认为为企业提供有偿服，他也是嗤之以鼻，的工作安排问题，那时候，孟凡泽根本没了冯啸辰几句。对于冯啸辰的这个想法，还批评考虑过退休后务是一条邪路

隐觉得，这似乎是一辰又提起了这件事挥他的所谓孟凡泽的想法已隔半年，件值得去做的事，这一回，情，而且的经大不相同了，他隐余热冯啸“”。确能够发时

业因是非常粗陋的。空话说道。为重目前推行的全面冯啸辰没有启动。”做得还算不理工作，还口头质量管视不够，或者缺不像的东西。更乏必要的人才，这错作的时候标准不上，戴，搞出了一些四套话太多，具体不必说还有一部分企完全同项工作还停留在工冠李，有些则甚至张一，有些企业在开展这项落到实处的“我们地方很少。不

”孟凡泽问道。“那你的想法是什么？

冯啸辰道：“我觉得了，下一阶段应当开各地区、各行业要证所有的大型企业完成能改变目表现就是要进行全面，有关全面质0\%的小型企业完成比如说，在五年内保证。唯有如此，才的认证计划前这种光说不练认理的宣传已经足够理工作真正开展提出自己认证，80始抓落实。落实的一个的格局，使全面质量管，起来。”质量管理的认证工作，\%的中型企业和5量管

，对于认证么？”孟凡泽继续问道。搞可全面工东西孟凡泽都接触过。业的人么，他就有的，这些这个概念是并不陌生的产资质认证、建筑施工指什认证、高压电器些不明白了。，企业会有各种各样的认证，什么锅炉生“你说的认证认证啥，是质量管理认证指的是什

体，通过认生产、检验、销售量管理认证为企业颁发证书部质量工作的要求特点，选择包括设计、系认证系。如果建立了，就、使用全过程定企业是否建立起来。”以制度化、标准化，成符了质体系，它是根据企业的的若帮助他并予质量管理体需要有一套相应的管理“要实现全面证。如果没有建合标准的质量管理量管理，就们建立起，，也可以和那就立，干要素组合而成叫作内活动程序。所谓全面质，就是确

冯啸辰不慌不忙，的孟凡泽眼睛里分完待续。)坐在他对面采。(未。侃侃而谈明出现了久违的神

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