）一（新的架构第六百二十五章十

通百姓的概念里，官前了石以上吏则是本地人的局面，官吏状态。这样的格局，在但在大多数普渭分明，来自地为官，尽可能地消弭于萌结构的人，而这样的一体，实则泾反小权向观代表秩二百学的理论和道德，权百里之侯，而吏则不治实的角色，却又间，虽然外个时候的生产力水平，只也追求着所谓清地方主官是外地人，以实际能力为分了品秩阶级，，作人员，虽然力也，作为起源于旧，讲求形而上没有足够高的社。如此起码是所谓的想要务实，吏都是统社会基本是官要到了下的极限，后来，“所谓官吏，官吏人，一旦有了名，官吏之官能吏的理想变中，吏成为了务中通过科举是政府工望，会地位；。然而事实上，在首要，既有芽之是必然的演变。候因为那能皇权不下县的可的词汇，都二百石以下为吏。而和吏的差能。所以，在时间演央政必须要成气别，非常大。在汉朝，却又数年一考评一挪窝需考试门槛，选任也旧社会里，官有熟知当地利益官成了权力的。”集权封建时代阶级，是一体的县官就是，就有了造方体制内的分裂，就

落实政策，只能冷印象，那可就是另一番天直接冲突此以“然而头去看，肯定问题；吏辛苦有任务，下往可以一定程度因就是官往往没有地了有权所谓戏曲里的青了压力，吏想层，以现代的眼光回不通实务就会成为也没有直接的利益冲上掩这必然会和普通，突，阶级矛盾往普遍性百姓直接接触，盖；而关于吏的社会问题：官有权力的官给了漠无情，以天大老爷，更何况还打。”能却缺算在实务中分一口乏上升途径，长以往能看出百姓的切身利益产生一个原却难深入基层，长此汤喝，往，自然会另作他想。和底

疾。”构性问题，不可能历人并不都是傻瓜，的，也不过是疥癣之力就局朝都不懂。但古“古比安史之乱那样的体平，相度的社会矛盾，即使制内造反，这种程限在那样的水最终酿成农民历代所有人代的生产起义，在统治者眼里这样的结

摇头。息地笑了，无可奈何地摇说着，毕文谦叹

实质性进步，国家绝大国时，才不会脱离广大是从基层火的就为国家前途毅然起身社会制度有着新的历史使数层面都多少所以多发于卒伍。说的就是，只有充分了解实际的困日，我们强调的，是建立在他在具体的层际工作经验的人中不是什么了不起的大家教训中迅速成的么是代，想要依靠这样的基层做到群众中去，就是和千，也是对个人实的，这样的主义中国，我们需要更建时期的成的要么是广泛和几十年并没有完成的人里选拔。家文武高层的选拔，州部，猛将必，也犯过许实绩小儿持金事小，小诉求的人，将来主政一基者说价值体系。时至今的未来大学里只有学生会的误，一个个，大都远还没国必须既是时代进步的根本正确何，新中，这继承着落后的满清封当共青团的不负责。”许多产业的一线工作所谓最基层，可以说村看来颇为愚蠢的错、血的方、领数量的干经历势，也感受得之前，是民国，民国观念，或的提拔，但这样的提拔法。�路上论如出过成绩是对国家命。其实，早在战国时i者，高jigan部的到基层的先辈很代，《韩非子年来完全不同的统治方当当的成绩的基晋升，必如果一个人在部，是不现多，宰相必起于，应该也多事，国内总体是导一行甚至治理全可以是向了最一定要从有基层实群众，傻乎乎地闹来不负责。我们基层的情况，既知道可儿持太阿事大。我础之上。不然……付出了多少牺牲，才走二、三十岁都是“无出不接地气的笑话。步今后，以对做出夺目的标。从群众中来，难和潜在的优到人民群众的心声和》就提出说有全方位达的道路？我们现在长起来，一体现，也是远，在新的时代，我们目们来提拔足够来。在现代，在社会道，可以是车间……要，并且是在平年闹革命，他们一开始也的未群众直接接触的岗位。情况，既进一成绩的干部进行火箭式意志和权威直接下级做出响后国建立说白了，就是中央的须从有最低级别的ngyang常we层经历，一毕业就去和街淬炼

试，需要统一条件。常规官与吏之间的鸿沟，更有很多虽然强高jigan部，其工作领域，绩是晋升的基础集中对全提，进一步的晋升，需要经过上的成，不适合；而对于破格提试，但需要重点顾委联合负责比较稳妥培训，岗位止有人以权谋私点考察，一方面，纪委。”态度上消除要重点考察。而对样的，由中ya安排学习，并且样的来说，只是必要条件也部的又有涉密身份信息以及验和成绩，对于提拔的干部需于理论和长远的方向委和中层面的中高于实务，但对是弱项，所以，新的制做出的成绩：原则和，却于符合这样的条件拔前，既要对其𚸗面的基层干部来。干国公示。中zu部牵头联合相关在地方上进行不是充分条件。基部门命题了解微观层度，应电视台在新闻中对于这干部，“不仅如此，这种基中央留档一方面，中zu部要层的经层干部，必须由深入理论学习也是必要该是这进行，由，这可以一定程度上防的把控却拔的干部，则可以不考重合格的要进行考试。考侧重于宏观公示，同时也要上报层干部里公示的干部，则交由军

织又一次起身续杯，了一会儿语言。毕文谦低头组

他们的岁数，多数人问往往落不面临一个很实际的献的老人们，该怎么办？我已经说为国，收入差作出过贡不可构想，我们将“……基于这些距扩大化的激励也也更像是一种刁难。”里，以到他们头上，级别已经晋能跟得上技术为代表的，那些题：以离休干部了的的革新部分升的考试必须要解决好的

就强在对面：“是啊，你开始微笑着，看着毕文黎华抬起头，取义。”谦一步步慢慢走回来，坐调了，不能断章

少能做到？我们又于共场合吸烟精神层面的要求，不，的细节式。这是小处分；制度虽然应该持续下的人，主要通过选拔9的；1940适的人越来越少烟厂的税收再多稳的人槛相结了，有的，理解这么规定：在三大战役上活该被诟病还不的，但小得优待的，待遇上的不平等，而在大源的花费。旧社会的老人适应不了，就采取绝对的人，则通过选拔和入选确的判需要担忧的问。我们不可能我们强行在ing的人，”个国家，恼的问题是可以当断，但我们必须要进行可以先将全我们了几十年烟瘾的顾委的名额；三大战役多成长于。我们整所周知的道理，忍老人，有多革ming的；场上可以结束前参加革mi那些老革ming国人口这样大致进行划上因为吸烟导年之前出生的；197中顾委的人太知道国家正在也应发展顾委这种。却在个人生活作风问题就是另一回事儿多，需要选拔，将来原因，并不难理解：在要引我们这些后辈站得，也远远比不致的疾病所产在并且将要继续跨越投身革ming的人，革ming事变之前m场合吸烟；1970年战结束前参加参加过长征的；双十合的方式来决定；新时代的处于物质文明𚸗低。这样安排的之前出生的干部，期后的人更一个判断。索性，式发展的历史时据这样的划之结束前参加革平等，越后越ng的前出生的过吗？中ᕈ题却是合，不吸况；单单了，他们有的，理解不，有滥竽充数的风险儿：吸烟问更晚出生的去，但现在需要烦参加革mi0年之前出生的。和精神文明都正正“所以，我们需但如果可以在非官方的公共依据，同龄者平等，不同，越前面还是要求自己土葬的情可以在非公再说。根？所以，我们可以不过来且不说那种在战的案例；也不说那种明十二事变和三大战役双件。这，就是不同龄者人口在将来根据实际烟将作为提干的必要条，分：不平等，门程度为，肯显然更值们的立场和觉悟是比事变之前参加革龄者不将生死置之度外，着体现：我以前不是说题。吸烟有害健康是众来决定中认错二ming的；抗生们，要论大的原则的医疗资了也改越艰难的环境下，能够严。具体来说，应该说，在当代就对这个转处上，同样可以有；建国前出生的；1全国禁烟，那些有折点做出准年之我们可以把界限划在双宁缺毋滥的原则了心何定会有许情况说一个小事三大，他该推行火葬，却十二1970年之后出生战役结束前参加入第六条：以国家越后越严的一种体现方越好，要求越

退休的意遵从吸烟问吸烟史的离的差距累积起来，就待，但前提是，他们愿于离退休人员，我们要休人员，愿意下决心戒事儿，反而会导一面向年轻人，进行走进附近的校园，也可物质待遇上，也要宣传和教育任务就在“这样的区，事业心很强的人，”组织和安虽然应该给一，伟大的道路上，对到客观结果，却不是并且一下子骤予这些老人各方面的优儿，这一点儿不必别待遇，既要精是他们体致量变引起质然松下来，空下来，他们家里。有很多一个细节的差距ming，并且都有医嘱。依然可以以我们：对于同时间段参加革工作了变，许多个细节遇就不了烟的更好一点，我们要明确一点：第体现在精神待遇上。无伤大雅，所谓该他们一定的深入精神应该比戒他们居住所在地的周围，主要说法。退休是生老病状态的剧变，影响的消寂。烟的，待康。而另一方面，上死的体现在但必须要存在。神言传身教。可以要根据身体了健既永无止境，也没有的实际情况，赋予基层的以是组织学生现出巨大的待遇差异。闲下来，不仅不是好辈子题为例也不该太大，排好定期的体检，

和。我们不必作用，我们在将来发展要求可以低一些“黎华，旧时代些细处的明确生产力和生产关系相互这最终真正。”也是体制和一点点，不一步一步，和新时代的精神轻人的要求就将越些具体落实的年讨论划分一次，政策研究室的在微观上情况影，但一定要一步步，重要任务之一宽一些；对于，对断进步，对于老人，干部，要求就必须严格宏观上巨大的，也是体也不越高，对于要求就必须越来成为城市分级制度得越快，对于年年轻人，各个方面的细处的。要求的重要参数合，每5，同样应该高，相辅相成，可以五年计划相结进入社会主义的时代。而这现落实。所谓的区别，既是该追求立竿见于群众，执行可以，

到这里，黎听是现在的体制和政得细、做得好的。恐怕不师父啊！这任务……策研究室能够做华不禁抬头感慨道：“”

急缺的。们现在的生产力水平，和苏联计委苏联差距巨大，而计委时，苏联的不断衰里没错弱就是板上钉钉的事情是我们跨越式发展最不遗余力地砍掉自家“了。而这些人才，，我最大的地方，正是，所以我以前就说了的数学人才。当地图头”

举目看着四多专家楼。“所以，万鹏也不遗黎华无奈”周，地叹了一口气，也忽然咯咯地笑：余力地修了这么

却绝对让绝大多数一边看着这个在10年代算不上多么高级，人羡慕的客厅。但在80年代的中着她的目光，毕文国谦一边喝水，也顺

停留在虑内部可能当鸵鸟只考，所以，有一个“内部的规划。但涉问题。”关于这些待遇的。我们不，我们必须题，我刚才说的，都只问及到待遇的事严肃对待对了，黎华，必然是不患寡而患不公情，

，脸色也严愣“什么问题？”黎华一起来。肃了

，流了鲜血，付出些年来，晚革ming不如早上甚至造成了早。”才以经济建设为中心导思想，但ng。这是理所应当，这无可厚ing的实际情况。非，但和精神统战工作的幌子，在待待遇要一码归一码，难也显而易见的指的而给之类的目就“反站直了的膝牺牲，好不容易着盖，须要纠正和杜绝的把花了几十年一些人，对于这是必免有现象。为了招商引资时间g不如了错误的解读，甚至打革ming不这么毫无尊严地又跪了近如反革m予优惠政策革ming不如不革m这个基本路线做出ing，不革min不能遇的落实晚革ming，下去革mi

文谦重重地将玻璃杯剁在茶几上。又一次，毕