男人被人怀疑己的能力。不能被人怀疑自啥都行，可就是

了发动机梁虽然岁数不小了，这么多年了。老可是血气还在，搞

研是在北方一汽，在门。合资了合资公司，的发动机来公司和发部德国人调到了，老梁又乐呵呵的被最早的时候那边搞老解放，后

板凳。还挺高兴，原本以为能去的时候是乐呵呵个部门，就开始坐冷够从德国人哪里去的，，进了那学点东西，可是哪知道

角料的工作，里，他们要那些发动机，都是德好所谓的搞研发，都是运到国内，而到他们手做的就就是帮德国人做点边国人在德国生产是组装。扯淡，了之后，在

对这，他很不满意，几次向领导部件，。建了几个发动机工厂，人让了步比如缸体，缸盖反映，最，轴承神马可是到头来，也发动机的核心后德国，在国内有只是生产一些最低级的零的，还是从德国运过来部件，

前提升了一个档次工作，也比之机。变成了组装发动组装车，到后来，从原而他们的来

上面对研发是一毛老梁是彻底伤了糊弄咱们华国乐呵呵的和德国不拔，每天就人一起人的钱。心，一干就是几年，

团豫的就带着队，跳到了省城汽车。生去意，正好这让老梁心杨荣来挖墙脚，他毫不犹

可是到了这里之后，却傻了眼，方。，这里毕竟是真正踏原搞科研的地实的在搞发动机，来一切都得从头再来，不过即便如此

动机的正的接触到国内发行业，他才知道，自己错的有多离谱。老梁也就认了，可是只有真

国内从的发动机领域，真的可零开始来形原来这个年头，容。以用一穷二白，

掉相当多的核心技术好东西。来的设计理割人就算拿出十年，日本原年前的发动机，在阉给咱们，这都是他们十念，比起人家国际主流落后的最少也得二

认了，谁让咱们落后，从头开始。，你就要虚心点呢，落后你就要认可是这他也

着团队满怀的一把手，直接把省望的重新开始的时候，带这省城汽车却城汽车的一把手给就在他接受了这希赶跑了。又突然变了天，省里个现实，

派来的混蛋，这帮被打乱。王八蛋，公司里来了一帮国资委都所有原来的工作计划来了公司之后，

来，那完全就是一套被的资金，全都被暂停，凡是原来是他们所新的荣所主持开始，可去杨荣化的动作。原来研发谓的计划，全都看杨用，并且看重的束之高阁，这就老梁的眼里在

然后就是无休止的内斗，开会，手。各方势力划分底盘，安插人

七八糟。，乱整个公司被搞得是乌烟瘴气

听说通用浦海，很多人，都打算转投团队很多人心都凉机的。泛亚研究所，专要在那边成立一家了，大家对明天充满梁和他的了绝望，甚至有门研究发动老

明天，看不到希望的乱家都有些不甘心，在这里，看不到混，大可是总比留得多。虽然给，要好美国人打工

拍卖，这下子算是彻底的凉了大家伙的心。就在大家改了主意，说要把工厂分举棋不定之际，上面突然又拆

他脆就辞职，卷上铺团队里很多年轻人，干盖卷，南下去了。

一的家伙选的晨华汽车，被接手了。只有老梁和几个老成他们的选择持重择留下在看看，万幸个新的老板分拆出来没有让他们失望，从省城汽车的是，

而且这个老板见解，对于他们这些搞。非常的尊重人才，研发的还非常有朝气，对汽车有着自己的

甚至还承给他们更大的定咱们自己的发动机。求，就是尽快的搞障，而对他们的要，最好的条件保权诺，利，给他们更多的支持

可是魄这个老板的魄力还大。，别看年纪不大，力却不小，甚至比杨荣

不满意吗？你还跟着这样的老板，

现在老板给他们提挑战，难道他们就这出了样选择当缩头乌龟？

不！不，绝

？缸内直喷技术吗就是压器吗？不就是涡轮增压器吗不，不就是机械增

么德国人搞得搞不出来？谁说我们搞就出来，我们对，凭什不出来老板说得？

我就给你立个增压，缸内直喷说了，军令状，你时候我自己主动辞术，还有你说的大力度的支持，我要那些涡轮增压，机械样不定这些技术，到搞不出来排量发动机，搞？李总，既然你都这气门正时技是搞不定你说的小可最“谁说我们给我三年时间，给我变那职。”

走高原，过沙漠工程师们研发炎热的先例，一汽的一款重卡的时候款最新型的军用重卡吗海南，风餐露宿，定稿了一最早参加工作的子，当年，大家顶风冒雪，一汽，为了赶一年里十个月没回家，不就是靠十个月的，从极北严寒，到极其老梁红了眼珠？上国庆给祖国时候，在

点小问题足够的人手，难道这定？，都搞不现在条件好了，大家计，老板给足够的钱粮，给可以待在办公室里搞设

李沐沄所说的这些技他是搞汽车发动机的其实，他最清楚，就是ecu的数术，最关键的关键，据积累。

增压器，你要把后不停机，在各种恶下各种数据。就比如是涡轮下让它工劣的环境，然这样的外挂挂到车上作，记录

涡轮介入发动什么档，在候位，用什么工作的最好时机，涡轮找出什么是持续到转速最高多少时数机爆发后可以样的转速等等。据里，然后再从这些

然后就是实说白了，再其涡轮进行改善。天亮的技术分析而已根据这些数据，对发动机进行调校，对

他就能给的人手，你保证搞定。这些东西看起来很难，但是只要给他足够

咱们华国人只要下定气神，其实就，立下军令状的老梁瞪眼睛看到自己面前吹胡子，皮佬差。，李逸帆笑了，这股子精是他最想要的，恒心，就肯定不比那些白

厂招工，我给你！这样吧！这次工，咱们就说定了，老梁“好机研发部门，可以首关。”首选都是国内一，就算过面的两项，钱我管够，人我足够的权利，你的发动批招收五百人进厂，述技术里年就不必了，我给你五年时间，到时候只要你流大学的学生能搞定上也给你管够，三

笑眯眯的对老梁说道李逸帆。

因为他之所上辈子他所了解的经验。以这么说，也是

入不道就真的有那么难？技术看那小，可是难什么涡轮增压些似很难，而且投确实喷，机械增压，缸内直

后世的byd怎么干的？

丰田的花冠起家就是采用的人海战术就搞定了三年的时，缸内发动机领域，不涡轮增压生生在逆向研究到了同，后来在一穷二白起步，完全靠直喷，可变气门正，硬一台发动机上的吗时等等一系列的技间里，？术，并且整合

，吹牛b，吹的那时候大众的dsi技术边的车这些沾了有，地上无的，但凡是型，起步价都得十是天上五万以上。

�出来之后，硬生生是给你把价格压告。缩到十万块以内，你大众够牛b吧，连自己的合搞作伙伴，北方一汽都敢

可是面对byd，还不苍蝇吞了？只能捏着鼻子，把是就

也许byd的技术，没有大，可是谁还不得有个发展的过程。众那么成熟，没他们那么可靠

人你做成白菜一己之力价，这就是对华国到天上去的技了。消费者最大的负责人的家就是靠着态度术，给，把你这几项被吹

你运用得当，的，就是复制by会落伍。李逸帆要做人海战术，只要而d的山寨之路，那么到任何时候都不现在

这在他看来，还远远保科研人员最多成。不动的够呛，可是最基层的科，正是这么多到五千把老梁激y三千证他们逆向攻关的顺利完的时候，可是有名的科研人员，可够，要知道当年b众的技术的时候，研人员，才能够他d逆向攻关大给老梁首批次五百的

太急，吃不了热豆腐。还得招，所以今后这个不过路总是要成，心科研所的人员才一步一步的走

点热泪盈眶的感觉，士者死啊！为知己李逸帆的态度，让老梁有

起来，还是差的远着哩，他以前在国企待过国企对于他是和人家李总这态度比，在私企也待过，。科研人从来没有这么痛快过吧，可视，杨荣对他们们这些算是够重视了员不重

人家这才叫礼贤下士，他还有啥好说的？，老板这样的态度，人家这才叫求贤若渴

就交给你了，学的文武不就是五年时间吗？老子这，不就是四项技术艺，卖于老板家。一百几十斤，今天

这样的老板，简直就搞研发的人的福星啊！心是每个专

样的这度，就值得老板，这样你去卖命。的态

，这时候是全部收齐牛b！rs着玩，吹有点轻视对不是和自己逗之心，这小年轻的话，绝对不是天方夜谭，绝之前对这年轻的老板，还