也有了大概，剩大方向已落实的问题了。划心里下来的就是经确定，施政纲领和规

题不大，现在关建键是区县一级。对自己的配合有数，董不太担心，市委这伟和井致中那边边也好，市政市一级层面，陆为民府那边也好，他心里问

上的短板，因为金国来被陈式芳边缘化，所以选择了邓时对莱步根据工县班子成员都保持了原山伸了手，但还是因为需要为金国忠立威状小鹏的阳奉阴违，所以恢复福林，其他个区毛作需要来，他也就要逐，现在来了大半年，陆为民进行调整安排了。影响力，除了接市委班子基本调整到位忠原区县一级目前是自己手王胜之被拿下

的有一个可靠且强有力开展工块，助手，而求。要能认为向组还得图主动的文东能够达到自己的要为民必作，这个要求够领会自己意向文东的到来弥补了自且这个帮手须要织工作这一己手中的短板，不低，但是陆

虽然在工作中和向向文东的了解也就更的接触不算很多委统战部工作的眼己观人识人的性质的接触，陆为民对然也包括一些私人力也很不错战部也打格，务实，主，后来两泉城统多，交道更深了的，在省觉出向文东家一些。是有的工作风自动性很强，而且领悟能人接触多一些后，，但是陆为民力还短暂时间里，和认为自文东当过一些交道，能够感

较有个性和特点的干全因为私谊，达不到那一步，只是太少向文东的私谊也还，只能因暗示了向文东，并非完的在自己周也相信对方能部要好一些这边的而且他和己完全不了解不观点不尽一致。陆为民够很好因为齐，而且向文东也算是一个比说，陆关系。干部他实在了解部，哪怕在某为民之所以向韩三童但实事求是的可控的干陌生了，对于围圈子里的干些方面和自己的陋就简个自身的职责之间的的处理好自己的要求部中选择，总比选择一和他自鲁对于他太

扛起这个担子，最山和敬文清楚底细蓝岛综复杂，哪怕是向限度地为自了，短期内也未必能摸祥，已经能够稳定子人事问题错了事问题上远问题。现在市。已经形成一个较为己下一步施政提供组织人事保驾驭局面了，所以正是，但陆为民考虑的是长障。加上董建伟/田平文东来，向文区县一级的班稳定的三角大东，在人民才要让向文东来基于此考虑，陆为委内部，自己，金国忠

情声色。工作激情早一批锐意进取勇于开拓机制上来织密藩篱，另略窥一斑，不能排除些干部却占的发展面也要从干部交流调整来促进合，一方面要从法利益一些干部安于享乐，纵就必须要有类现坑不拉屎，甚。已经丧失，但是这蓝的领导干部来挑一方其需要，陈式芳时代的岛要保持理流动，防患于未然山班子的窝案就能蓝岛其他区县这一块上，尤象，着茅就没有此大梁，在县域经济捞取好处，深陷非局，这格一点上从莱至四处伸手可持续性而要解决这个问题，

够和田平山携手合作，度的良性循环。一次真正把蓝岛市干部作风和选拔制陆为民希望向文东能在这项工作上。区县一级存在的干部问题进行清理，推动全

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，再次，预祝我们携手表我个人欢迎你到蓝岛子解决了分居问题工作打开局面打好基”小招待所的工作，其次祝础。”食堂里，陆你们两口子一笑道：“首先代为民贺你们两口岛下一步的举起酒杯，含杯。合作。为蓝“来，文东。我敬

，心也不蓝岛就是给你的，我干部都夫现在不好的，一杯酒代表三个意思，太复杂说我们老向来不肯个风口浪尖上，现在，毛小鹏就是因为打手的，就是要开，她是军人，不属于准备那他们开刀的开来说，“你把我没有来，就收获了一有些话自己丈个黑清。”充当黑们老向推到了这洗方案才被你撵走说，她却可以敞不少区县我都听说了，“陆书记我们老向扎起诚啊。”洪桐放得很这个体制序列，们老向人还屈从于你了吧打手的外号，你可得替

令，能干什么？”干，工事儿，能干成事儿部长也不是，武不能提枪的角色心自己的乌纱帽戴不“扎起？洪桐，倒是我，就不担心中央省谁能拿下你？书记是，果拿得出手道，传这些话的人委有‘黑打来替他光杆撑场面不手？”虚，你担心什么？你工作如“说这作拿不起来，难傻瓜，他也需要一批能市长的干部民朗声大笑，才真正需没有文东他们这些人替陆为替我扎起才对，，尽是一些文不能提笔稳，心里才是有鬼发不担，我扎起，我才是一个些话的人要文东司书记市长部长们就选拔一批干部上去手’要对他们下狠

。”自己能拍胸脯，你味儿甚至可以到市委组委看得见听得到，马，拉出来遛遛，市，真正你要觉得你你究竟如何，群众干气短，只能说明自身心要调整到自己头上来自荐嘛，是骡子是，“心虚干部的眼睛是雪亮的股上没擦净，才会日思夜想担不硬，自己屁织部来拍胸脯毛遂是带着调侃陆为民的话里也

言语的“话虽这么说，但看法。工作都不了解，情况不是我丈夫，帮着提出自己的笑抿着酒却不熟悉，……”洪桐们老向才来，很多看了一眼只是含

情？”你就这么低没熟悉情况之了解的事妻子的口来逼自己约法三章啊，又间，就要强压，但是自己也从不好开口，就打算通过在文东度君子之腹了。自己东来没有如此想，也“洪桐，看我？觉得我会他做他太以小人之心这家伙是想要和倒是打得好主意陆为不民算是看明白了，向文表态，这家伙

我也相信您不身上，这边呆过，对蓝作也是一无所和负面影响最小的情况也可蓝岛前期的局都是一个综了，“但干部队伍伍如知，所以肯定有一个过岛工下药，而不宜大动干下实现目的。清楚情况，对症盼值都比较高，这原因和合理因素些压力也就转嫁到了你在的难处，中这一摊以“陆书记，要摸合性。队伍是一切面不容乐观，干部队一了问题，你其自己来表态些，我也理解您现前从未在蓝岛史的基本前提和保障，当会工作之东流。”向文东央和省里对蓝岛的期子出了状况，但是我觉地制宜他一切工作可能都会付能会有一些班，现在可，因时而动，才能程，先前您也和我聊过戈，班子的搭配，此，不过我，也一个群体干部队伍出知道现在该问题更多得不宜轻率妄动，首先的培养选拔，乃至一个的系统工程，现有的且就算是要动因”干部班子配备都有其历在震动

陆为民夹了一筷子菜还有么？两口子边吃边说。，示意”“

书记，可能我这句气变得更加慎重，成误“嗯，陆见一字一句的道。向文东语造会。”免我话有些不太中听，但是我觉得日后如果们两在工作中有不同意说在前面，避还是要先

想要说什么，文是这样的人他也知道向文东就而“你说。”陆为民也能猜到向东就会让他失望了。，如果不这样说，那反

格有些执拗，我会坚持我自己的观这里我先向陆书记您常委会真实的多工作和问题上有共有分歧坚决却不容置疑，“我气中的坦然和民主集中之后形成和意有时候自己术了人性然如果在，虽然我也认为我的市委决议，作为表同看法，但是不排除一一直认直委常委，如明自己的观点，不能让那么这个常委就是不能我这个组织市委常委一员，当果在自己分管的工们两人在很保持一致而没有利要不折不扣的执行了解自己的想衡，以求达到最佳。”图样会有分维护组织意图这两”向文东声音不是纪律。如果在坚持然也者中取法领导艺为，作为一个市“可能我这个大，但是语申明报的看法未必能和您一意见和，得平歧，也许，这部长的工作能力和作中不能坦率如实的于工作，也就要取决于分歧还会比较大，所以有时候我可效果，最备。合格的，当点意见，所以在

职权，而且样做很对，起大拇指，为向文东的话。)至冲突打了埋伏，也还能让你不明态度产生反屈从于谁的权威和感，甚至还觉得他这，提前就这就是领导艺术和水表明了他不会让陆为民只想竖准。(未完待续诚布公的表可能和自己产生分歧甚这才是水平，开