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第11章 现实的残酷

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歹跟在谢总身边少事,为公司,期间你替谢总做了多争取到多少业绩?几年“你好

的?是不知道不值!”可你现在被“全公司上下有几个人我替你感到调离了岗位,

女职员一脸感满了意难平。叹的说着,语气中充

子。的样是显得若无其事面对她的意难平,梨舟倒

前为谢今寒所做的一切很了。不值得,但做都做就算是她心中也觉着,

有发生过,今,她也只能当做什么都没让生活继续。事到如

谢谢。

冲她浅的感叹,顾梨舟只得面对女职员一笑。

,她就将入很快的办理好了。职设计部的手续

她第一天,正式的在今天算是设计部上班。

她没有什么新工作内容。悉,接手这份要求,就只希望她可以胜任,尽快的熟

耳濡目染,知道候,多少还是有些即便设计部的要做什么事。过,她在是没有在设计部待当秘书的时成员,一天到晚需

多少还公司涉及到的业务太一样的。负责设计的设计比较管,她工作内容,自然也是跟部其他成员,所要是有些不

好运。”的能够胜任这份“但愿你真工作,祝你

计部报道,工作。,顾梨舟急着去设女职员看出来了

嗑了舟唠好,也不方便拉着顾梨就不她也

起来,般吧。一般她跟顾梨舟的关系,也

么矛盾没有多好,但也不至于有什

适应,胜任设计,我先过去了。”谢你的祝福员的工作,还有,谢尽我所能去

的善意。的,向顾梨舟表示出她女职员一而再再而

避而远之了自然而然的,顾梨职员,她就没有必要再对女舟认为

持好,顾梨舟也是乐平日里抬头不见低都是见其成的底下将同事关系维见的,能跟她们私同一家公司的员工,

女职员无奈望着顾梨舟离去背影,的摇摇头。

的路如果她没有猜错的话,想象中的那么容易走。顾梨设计部成员舟接下来的这条成为,怕是没有

将顾梨舟狠狠踩在脚下的。那么一个人,是恨不得不说她所知道的,就别的,就

举的,就能被人踩的工作上处,定然是会在处刁难顾梨舟的机会来了,相信那个人现如今,顾梨舟轻而易

梨舟拿着调离去的时候。岗位表走进设计部内,当顾

人员对她爱搭不点面子里面的设计管理,要是换做以前他多少也得给顾梨舟一舟是谢总秘书的身份,,顾梨理的

底下的一名员工。今不一可现如样了,顾梨舟即将成为他手

顾梨舟有任何特殊对待的理由了。就不再需要,对

么样就怎么样,他是熟悉一下新不可能会主环境的。该怎各个角落介绍,的工身带顾梨舟在设计部的

“吴主管,顾秘书……不对,顾梨舟来了,她是新转来咱们部门的。”

看起来分真心的女职员,脚部门主管身旁踩着高跟鞋,走到设计到来。善解人意,对人还算是,提醒一个有几着他,顾梨舟的

部门主管这样好歹顾梨舟曾经是谢怠慢,就不怕有总身边的秘书,设计一天,顾梨舟重新回到谢总身边任职

会对设计部展开报复吗?

过来的,可那又怎么样?”我知道她是刚刚转

都是很忙的,哪有那么多时间去接“我可是主管,每天她?”

充满张脸,话里话外视,不在意。设计部主管瞬间就沉着着对顾梨舟的不重

甚至是对顾梨舟的到来任何用处。没有,感到举足轻重,丝毫

了,惹得上司管的脸色,她就知道,女职员一听,再看主不高兴了自己多管闲事过头

她是挺照顾新人的,做不来了。碗弄丢了,这种事她就自个的饭但为了新人,把

浪费时间接待我,“吴主管无需只需要让适应一下她带带工作内容。”我,给我一些时

能力以及态度,会让吴的。”保证,我的工作“我主管你感到满意

快适应工作真正着绝对的信的做过,但虽说没有顾梨舟有心,她是可以做到尽对于设计部的工作,内容的。

态度,她不是看,现实的残酷。是妥妥的势利眼不出来,这就至于吴主管的

便是再忙,也必然是会但凡她现身份,吴主管即在还是书的意来接待她。放下手头上的工作,特

世风日下,人心不凉。古,世态炎

再合适不过了。那是几个词来形容顾梨舟的处境,刻,这此时此

“这话是新转过来设计部新人。”可是你自己说的,回头可别说我欺负你

她几天。“肖玫,既然你这么喜把她交给你了,欢做好事,当老好人,那我就你来带

,那么就她还是没办法适没办法为不能怪我翻脸不认“要是过几天,应工作,们部分做出业绩来人了。”

部主管大手一挥,直设计职员去带。肖玫的女接将顾梨舟丢给了

定,顾梨舟心中泛起了一丝苦涩草率,随意,即兴的决对这么

人报道有一天的时候。难,不重视,不,被各种想不到,她也会面临职场新信任

一份人情的。敬,多少也要给她三分回想起来,那时候她是理人员对她不是毕恭个部门秘书的时候,在公司,的管

主管……“可是吴

的无语了。肖玫皱眉,她是真

不负责的部带新人倒也不是什么难前,她手头上可事,只不过目怎么会有这么是还有一大堆事要忙门主管,她

病,就顾不上的时候,他事的。别人,也顾不上其是忙起来她这人就有一个毛

不能二用,尤其计这一她们做设行的。毕竟一心

出更加完美的旦灵感被突然打断难再找到灵感,设计了,那可是很作品来的。

计不出来公司所需她要是设没能完成。,那么就代着她的工作要的作品

工作完成不她反而还很有可能,因有了奖金不说生产进度,从而被扣除工资。,没为耽误了公司的,她的业绩就不达标

哪来那么多可是?还能不能干了?”

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