总身边几年，期间争取到多少业绩？”“你好歹跟在谢事你替谢总做了多少，为公司
“全公司上的？可你我替你感到不值！”现在被调离了岗位，下有几个人是不知道
平。女职员一脸感叹的说中充满了意难着，语气
其事的样子。的意难平显得若无，顾梨舟倒是面对她
算是她心中也觉着，之前为谢今寒所做的一切很不值得，但做都做了。就
事到如今，她也只能当做什么都没有让生活继续。发生过，
“谢谢。”
面她浅浅一笑。叹，顾梨舟只得冲对女职员的感
了。很快的，她就将入职设计部的手续办理好
正式的在设计部上班。今天算是她第一天，
么要求，就只希望她可以胜任，尽快的熟悉，接手这她没有什份新工作内容。
，一天到晚需要知道设计部即的成员做什么事。濡目染，书的时部待过，她在当秘候，多少还是有些耳便是没有在设计
，多公司涉及到的业务比少还是有些然也是跟的工作内容，自不太一样的。较管，她所要负责设计设计部其他成员
“但愿你工作，祝你真的能够胜任这份好运。”
舟急着去设计部女职员看出来了，顾梨工作。报道，
不好，也不方便拉着顾梨舟唠嗑了。也就她
也就一般般吧说起来，她跟顾梨舟的关系，。
有什么矛盾。多好，但也不至于有没
尽我所能去适应先过去了。”“我会，胜任设计员的工作，还有，谢谢你祝福，我的
女职员一而再再而三的善意。的，向顾梨舟表示出她
自然而然的，顾梨舟女职员避而远之了。再对认为，她就没有必要
顾梨舟员工，平日里抬头也是乐她们私底下将同事关系维持好，不见低头见的，能跟见其成的。都是同一家公司的
无奈的摇摇头。望着顾梨舟离去的背影，女职员
成员的路么容易走。顾梨舟接下来的这中的那错的话，没有想象，怕是条成为设计部如果她没有猜
人，是恨不踩在知道的得将顾梨舟狠狠不说别的，就她所，就有那么一个脚下的。
现如来了，舟轻而易举的，就能被梨舟的。顾梨人踩的机会会在工作上处处刁难顾相信那个人，定然是今，
计部内，当顾梨去的时候。设舟拿着调离岗位表走进
里面的设计管理人员对她爱搭不理的，要是换做以前，顾子。多少总秘书的身份，他也得给顾梨舟一点面梨舟是谢
可现如今舟即将成为他手底下的一名员工。不一样了，顾梨
他可特殊对待的理由要，对顾梨舟有任何了。就不再需
的工作环境的。计部的各个角落介熟悉一下新就怎么样，他是不可能会主动绍，该怎么样起身带顾梨舟在设
顾秘书部门的。”她是新转来咱们“吴主管，来了，……不对，顾梨舟
鞋，，对人还算是有几分真的到来。着他，顾梨舟走到设计部门主管身旁心的女职员，提醒脚踩着高跟，一个看起来很善解人意
梨舟重新回到谢总慢，就不怕有一天，顾管这样怠好歹顾梨舟曾经是谢总身边的秘书，设计部门主身边任职。
会对设计部展开报复吗？
她是刚刚转过来的，么样？”“我知道可那又怎
哪有那么多时间去的，她？”都是很忙“我可是主管，每天接待
，话里话外张脸重视，不在意。设计部主管瞬间就沉着一充满着对顾梨舟的不
有任，用处。感到举足轻重，丝毫没何甚至是对顾梨舟的到来
知道，自了女职员一听，闲事过头了色，她就。己多管再看主管的脸，惹得上司不高兴
弄丢了，这种事新人，把自个的饭碗她就做不来了。为了她是挺照顾新人的，但
需要让她带带我适应一下，给我一些时间工作内容。”间接待我，你只“吴主管无需浪费时
满意的。”的工作能力让吴主管你感到“我保证，我以及态度，会
对于设计部的工作，心，她是可以做到内容的。尽快适应工作虽说没有真正的对的信做过，但顾梨舟有着绝
。妥妥的势利至于吴主管的态度，这就是，她不是看不出来眼，现实的残酷
但凡她现在还是秘待她。吴主管即便是再忙，的身份，也必然是会书放下手头上的工作，特意来接
凉。人心不古世风日下，，世态炎
词来形容顾梨舟的处境，那是再合适不过了。此时此刻，这几个
可是你自己说的，回头可。”“这话来设计部的新人别说我欺负你是新转过
她交了，你当老好人，那我就把她几天。”给你“肖玫，既然你这么喜欢做好事，来带
绩来，那么就不能怪我翻脸不认人没办法为咱们部分做出业法适应工作，没办“要是过几天，她还是了。”
计部主管大设丢给了叫肖玫的女职员手一挥，直接将顾梨舟去带。
定，顾梨舟泛起了一丝苦的决面对这么草率，随意，即兴心中涩。
视，不信任的时候一天，她也会面临职场想不到有难，新人报道，被各种刁不重。
回想的。恭毕敬，多少也起来，那理人员对她不是毕要给她三分面的管，在公司，哪个部门时候她是秘书的时候子，一份人情
“可是吴”主管……
肖玫皱眉，是真她的无语了。
是还有一这么不负责的可也不是什么难事头上，只不过目前，她手怎么会有大堆事要忙。部门主管，她带新人倒
人，也顾她这人就有事的。，是顾不上一个毛病，就是忙起不上其他别来的时候
计这一行的。毕竟一心不能二用，尤其是她们做设
断了，那可是很难再然打一旦灵感被突找到灵感，设计出更加完美的作品来的。
出来公司所需她要是设计不要的作品，那么就代表完成。着她的工作没能
没有了奖金不说，为耽误了公司的生除工资。而还很有可能，她反工因的产进度，从而被扣业绩就不达标，作完成不了，她
是？还能不能干了？”“哪来那么多可