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第10章 现实的残酷

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做了多少事间你替,为公司争取到“你好歹跟在谢总身边多少业绩?几年,期谢总

道的?可了岗位,我替你感到不调离值!”“全公司上下有你现在被几个人是不知

女职员一脸感叹的着,语气中充满了意难平

是显得若无其事样子。面对她的意难平,顾梨舟倒

的一切很不值得,但做寒所做就算是她心中也觉都做了。着,之前为谢今

能当事到如今,她也只让生活继续。做什么都没有发生过,

“谢谢。

感叹,顾梨舟只得冲她浅浅一笑。面对女职员的

入职设计部的手续办理好很快的,她就将了。

今天算是她第一天,正式的在设计部上班。

只希望她她没有什么要求,就可以胜任,尽快的熟悉,接手这份新工作内容。

便是晚需要做员,一天到没有在设计部待道设计部的成有些耳濡目染,知么事。过,她在当秘书的时候,多少还是

他成员,多少还是,自然也是跟设负责设计的工作内容计部其有些不太一样的。公司涉及到的业务比较管,她所要

“但份工作,你好运。”愿你真的能够胜任这

着去设计部报道,工女职作。员看出来了,顾梨舟急

了。拉着顾梨舟唠嗑她也就不好,也不方便

系,也就一般般吧。说起来,她梨舟的关

没有多好,但也不至于有什么矛盾。

“我会尽,还有,谢谢你的应,胜任设计员的工作过去了。”祝福,我先我所能去适

出她的善意女职员一而再再而向顾梨舟表示三的,

再对女职员避而然而然舟认为,她就没有必要的,顾梨远之了。

好,顾梨舟不见低头也是乐见其能跟见的,将同事关系维持都是同一家公司的员工她们私底下,平日里抬成的。

顾梨舟离,女望着职员无奈的摇摇头。去的背影

那么容易为设计部走。是没有想象中的顾梨舟接下来的这条成成员的路,怕错的话,如果她没有猜

得将顾梨舟狠狠踩在知道的,就有那么脚下的。不说别的,就她所一个人,是恨不

顾梨舟轻而易举的,,定然是会在工作上现如今,就能被人踩的处处刁机会来了,相信那个人顾梨舟的。

时候梨舟拿着调离设计部内,当顾岗位表走进去的

要是换的身份,他多少也对她爱搭不理的,梨舟一点面子。舟是谢总秘书的设计管理人员得给里面做以前,顾

名员工成为他手底可现如今不一样了,顾梨舟即将下的一

再需要,对顾梨舟有任何他可就不特殊的理由了。对待

能会主动起身带顾梨舟部的各个该怎么样就工作环境的绍,熟悉一下新的角落介在设计怎么样,他是不可

是新转来咱们部门的。”“吴主管,顾秘书…不对,顾梨舟来了,她

计部门主,脚踩着高有几分真心的女职员跟鞋,管身旁,提醒一个看起来很善解来。走到设着他,顾梨舟的人意,对人还算是

总身边的秘书,设计部门主管这样怠慢,就不怕有一天,舟曾经是谢身边任职。回到谢总好歹顾梨顾梨舟重新

设计部展开报复吗?会对

?”的,可那又怎么样“我知道她是刚刚转过来

接待“我可是主管,每天有那么多时间去她?都是很忙的,哪

设计部主管瞬间就沉着一张脸,话对顾梨舟的不里话外充满着视,不在意。

感到举足轻重,丝毫没有任何用处。甚至是对顾梨舟的到来

闲事过头了,惹得上司不脸色,她就知多管女职员一听,再看主管高兴了。道,自己

丢了,这种事她新人就做不来了。的,但为了新人,把自个的饭碗她是挺照顾

,你只需要让她带带我,给我一些“吴主管无接待我需浪费时时间适应一下工作内容。”

你感“我保证,我的工作能力以态度,会让吴主管到满意的。

容的。的工作,虽说没有真正的做过,但顾梨有着绝对的信心,她是以做到尽快适应工作内对于设计部

残酷。不出势利眼度,她不是看,现实的来,这就是妥妥的至于吴主管的态

秘书的身份,吴,特意来接待她。但凡她现在还是工作必然是会放下手头上的主管即便是再忙,也

世风日下,人心不古,世态炎凉。

来形容顾此时此刻,这几个词梨舟的处境,那是再合适不过了。

别说我欺的新人。”这话可是你自己说的,回头可负你是新转过来设计部

,当老,既“肖玫然你这么喜欢做好事给你了人,那我就把她交,你来带她几天。”

业绩来,那么就不认人了。”们部分做出“要是过几应工作,没办法为咱没办法适能怪我翻脸不天,她还是

叫肖玫的女职员直接将顾梨舟丢给了设计部主管大手一挥,去带。

,即兴的决定,面对这么草率,随意顾梨涩。舟心中泛起了一丝苦

种刁难,不重视,不信任的时候。想不到有一天,她也会面临职场新人报道,被各

员对她不也要给她三分面子,一人情的。是秘书回想起来,哪个部门的管理人的时候,在公司是毕恭毕敬,多少,那时候她

“可是吴主管……

肖玫皱眉,她是真的无语了。

她手头上可是还有一,只不过目前,什么难事人倒也不是会有这么不负责的部门主管,她带新怎么大堆事要忙。

就有一个毛病,就,也事的。是忙,是顾不上别人顾不上其他她这人起来的时候

毕竟一心不能二用,尤其是她们做设计这一行的。

突然打断了,那可是很难再一旦灵感被加完美的作品来的。找到灵感,设计出更

完成。出来公司所需她要是设计不要的作品,那么就代表着她的工作没能

业绩就不达标,没工作完误了公司的生产进度还很有可能,因为耽,从而被扣除工资。有了奖金不说,她反而不了,她的

“哪来那么多可是?还能不能干了?

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