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第10章 现实的残酷

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到多少“你好歹跟在谢总身间你替谢总做了多少事,为公司争取边几年业绩?”

道的?可你现在被调离了岗是不位,我替你感到不值!”下有几个人“全公司上

满了意难着,语气中充女职员一脸感叹的说平。

的样子。,顾梨舟倒是显得若面对她的意难平无其事

前为谢今寒切很不值所做的一就算是她心中也觉着,得,但做都做了。

继续。过,让生活,她也只能当事到如今什么都没有发生

“谢谢。”

笑。得冲她面对女职员的感叹,顾梨舟只

她就将入职设计部的手很快的,续办理好了。

今天算是她第式的一天,正在设计部上班

接手快的熟悉新工作内容。她没有什么要求,就只这份希望她可以胜任,尽

书的时候,多少还是需要做什么事。即便是没有在设计部待一天到晚计部的成员,在当秘有些耳濡目染,知道设过,她

管,她所要负责设计的工作内容,自还是有些不太一样的。然也是跟设计其他成员,多少公司涉及到的业务比较

胜任工作,祝“但愿你真的能够这份好运。”

,顾梨舟急着去设计部报道,工作女职员看出来了

她也就不好,顾梨舟唠嗑了。也不方便拉着

,也就一般般吧。说起来,她跟顾梨舟的关系

有多好,但也不至于有什么矛盾。

的祝福的工作,还有,谢谢你我所能去适去了。”,我先过应,胜任设计员“我会尽

的,向顾梨舟表示出她的善意。一而再再而三女职员

认为,她而远之了。然而然的,顾梨舟就没有必要再对女职员避

司的员工,平不见持好,的。私底下将同顾梨舟也是乐见其成低头见日里抬头的,能跟她们都是同一家公事关系维

望着顾梨舟去的背影,女职员摇摇头。无奈的

有猜错的话,顾梨如果她没想象中的那么容易走部成员的路,怕是没有来的这条成为设计

不说别的,就她所梨舟狠狠踩在脚下的。不得将顾知道的,就有那么一个人,是恨

踩的机会来了,相信那个人,定然梨舟的。易举的,就能被人顾梨舟轻而会在工作上处处刁现如今,

舟拿着调离设计部内,当顾梨岗位表走进去的时候。

的身份,他多少也里面的设计管理人员对她爱搭不得给顾梨舟一点面子。理的,要是换做以前,顾梨舟是谢总秘

名员工。将成为他手底下的一可现如今不一样了,顾梨舟即

就不再需要,对顾梨舟有他可的理由了。任何特殊对待

顾梨舟介绍,该怎么样就怎么样,他是不可能会悉一下新的工作环境的。主动起在设计部的各个角落

新转来咱们部门的。”了,她是“吴…不对,顾梨舟来主管,顾秘书…

设计部门心的女职员很善解人几分真对人还算是有意,脚踩着高跟鞋,走到来。一个看起来醒着他,顾梨舟的到主管身旁,提

的秘书,设计部门主曾经是谢总身边舟重边任好歹顾梨舟新回到谢总,顾梨这样怠慢,就不怕有一天职。

会对设计部展开报复吗?

刚转过来“我知道她是刚的,可那又怎么?”

是很忙的,哪有那么管,每天都多时间去接待她?”是主“我可

主管瞬间就沉着一张脸,话里话外充满设计部着对顾梨舟的不重视,不在意。

的到用处。甚至是对顾梨舟来,感重,丝毫没有任何到举足轻

己多管闲事过头了,惹得上司不高管的脸女职员一听,再看主兴了。色,她就知道,自

她就做不来了。丢了,这种事新人,把自个的饭碗弄她是挺照顾新人的,为了

我,你内容。”时间适应一下工作只需要让她带带我,给我一些无需浪费时间接吴主管

证,能力以及态度,会让我的工作吴主管你感到满意的。”“我保

有真正的做过,但顾有着绝对的信心,她是可以做到尽快应工作内容的。虽说梨舟对于设计部的工作

于吴主管就是妥妥的势利眼的态度,她不是看不出来酷。,这,现实的残

秘书的身份,吴主管头上的工作,特忙,也必然是会放下但凡她现在还是待她。意来接即便是再

态炎凉。下,人心不古,世世风日

形容顾梨舟的处,这境,那是再合适不过了此时此刻几个词来

头可别说我欺负你是计部的新人。”新转过来设自己说的,回“这话可是你

我就把几天。”事,当老好人,么喜欢做好“肖玫,既然给你了,你来带她你这

“要是过么就来,那不认人了。”分做出业绩不能怪应工作,没办法为我翻脸几天,她还是没办法适咱们部

设计部的女职主管大手一挥,直接将顾梨舟丢给了叫肖玫员去带。

这么草率,面对随意,即兴的一丝苦涩。决定,顾梨舟心中泛起了

想不到有一天,她也会面临职场新人报道,不重被各种刁难视,不信任的时候。

人员不是毕恭毕的。敬,多少对她也要给回想起来,那时公司,哪个部门的管理她三分面候她是秘书的时候,在子,一份人情

“可是吴主管……

语了。眉,她是真的无肖玫皱

怎么会有这么不负责大堆事要忙。,只不过目,她手头上可是还有一的部门主什么难事也不是管,她带新人倒

上别人,也顾不她这人就有一个毛病来的时候,是顾不上其他事的。,就是忙起

其是她们做设毕竟一心不能二用,尤计这一行

难再找到灵一旦灵感被作品来感,设计出更加完美的的。突然打断了,那可是很

没能完设计不出来公司所需要成。就代表着她的工作她要是的作品,那么

工作完成不了,她就不达标,没有了,从而被生产进度扣除工资。公司的很有可能,因为耽误了金不说,她反而还的业绩

“哪来那么多可是?还能干了?”能不

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