裴总不希望腾达精的精神，这是裴。”条总从一开始就在强调的吴滨说道：“神变成一种僵化的、教
种“我和崔耿总案，不希望它的存达精神手册，是而并不是要让它成为某为了更好地解读裴总在限制大家结的思想。”的思想，标准答出腾
达精神测试的高这种暗示、灌准备腾达通种僵化教为旧出现了这精神，这实际上自由思考的腾达输的方式，让统“但是现在，却依是让裴总标准的腾达精神取代了腾精神契合度测试的苦费了！”一、了条化的趋势。很多部门过率，通过心白
有任何直接的、填鸭“所以，裴总说腾像其他公司一样，过程而非结果。设的必要性，”是一种式的精神灌输，强调的达没有任何进行精神建实际上是指腾达不要
都在公司的氛围读方式去。”中自由地领悟腾达“裴总希望所有新员把所有工精神，确立多元思想，人的理解全都锁死而不是用一种解
己部门“裴总为什么要让各个部门之间互相不要干涉、只专注于自呢？”
；”，防止腾达精神教条化，变成唯一解释“一方面，还是为了鼓励多元思想
是鼓励各个部门根据部门的情况和特“另一方面，也点，阐释本部门的腾达精神！”
、电影部门、科技部门各有侧重，游戏部门工作，但每个部门指导实体行业……每个部、所需要“不同部门的工作门都要用腾达精神达精神也是不同的。”的的腾
去理解腾达精神。”情况和实际需要，“所以，裴总应该是根据本部门的希望各个部门都能
解，只需要执行呢？需要明白，也不需要理”“至于为什么说各部门负责人不
家领会到这一点裴总身体力行地告，大精神不是靠灌输，诉大家程中是早晚的事情。为在执行过而是靠自己悟。”“我觉得是因，腾达
！”、足够确信出来的东西，“只有这样悟才足够深刻
原来如此。”郝云恍然：“
、功利化的趋势，所以神有一些僵化设以一种更健康、更潜移默化的方式“裴总是进行！”设，而是要让精神建。不是不要精神建腾达精才决定要整顿思想感受到了倡导的
“那……我们具体做呢？”应该怎么
滨毫吴不犹豫：行裴总的要求了！”“我们当然是要坚决执
点。”“具体地说，我觉得有这么几
了悟性不行，思的腾达精神人淘汰掉。”达精神测试的人，也想僵化，确实应“首先，腾达难以通过腾尤其是一些该作环境的熏陶下还领悟提示，让他们被淘汰掉就是不了解读，就不要再的精神手册和具体腾达精神，说明这不要再给他们。在这种工传播了。
不能再给任何人，因为这对腾达精神理解不深的样可能会让他停止对“腾达精神手册，腾达精神的探索和思考。”
自洽的人，才能获得影响他们原本理解的到新思考。神理解特别深“刻、完全”腾只有那种对腾达精达精神手册。在不角度、新的同时，又可以看的
试的通过率是裴总希望看到的。”“这样一来，但肯定会降低这应该也，腾达精神契合度测
神。每个，尽可符合部门需求的腾达精属于本部门的负责人都应该在原本腾神的础上，发展出”基精神达精“其次，部门之而间不要针对腾达精神有要结挖是合部门的实际情况，深相干扰。腾达能不要互太多的交流，
沉淀到工作的细节又慎，要用而是深入引导而非灌输的方式，文化的问题上，一定“最后，在发展腾默化要慎之达精神底，而不是挂在嘴再浮于表面，神不中的氛围，让腾达精、沉淀到每个人心边。”形成一种潜移
云心悦诚服地郝点点头。
达精神理解最深人有据、令刻的人，这一通分析有理信服。果然不愧是对腾
他的负责人分享一下，严执行裴总的要求！“好，我这就跟其”格
郝云突然想到了什么，又介意啊。”说道：“对了吴滨，休假我自作主张放那个七天的带薪弃了，你别
择！”是绝对正确的选吴滨赶忙说道：“放弃
味了，那会、不可言传，一旦说“其他负责别人的达精神只能意就限制了”人的思出来那就变思考。想觉悟都很高，知道腾
薪休假多半是等鱼上钩呢！”裴总抛出的诱饵，“这七天的带
努“是正确的，是在说实话，我觉得力配合裴总，但客，裴总不一定会我现在的行为我的解读不一定我一直观上多多少少也起到强调了一定的负面作用在。”高兴。虽然
劳给我，那！”为了腾达精神能够我做这个事情可不是更好地弘扬。把这个功“所以，为了邀功，单纯是是把我架在火上烤
最好的达精神题，千万不要提到诠释！”后遇到腾达精神的问是对腾我的名字，这才“以
烁着一种无私奉献的光辉。吴滨的脸上闪
郝云颇为感动地”，我明白！点点头：“嗯
……
……
11月22日，周二。
帝都某高档写字楼。
了整理自己的仪容，这才往里面走去。乌志成在门口稍微整理
对比较贵的一套自己相洗了个头，就怕出现那种自己过于土鳖、整个办公楼逼格的事情。衣服，出门前还今天他特意穿了是拉低
质，还是差了这个写字楼的气一大截。果到了地方一看，结洗了头的自己跟
了看，并决定把两周以前，邱鸿到乌志成的住处看资对象中。入到穷途计划乌志成纳的投
帮助。除此邱鸿还提出要为他地和一些必要的提供办公场之外，看到乌志成这惨不忍睹的工作环境，
还给他发邱鸿给乌志来电话，说孵化基经过了将近两周地已经准备好了，看看。的筹备，昨天了地址，让成打他明天来孵化基地这边
住的乌志成地方只，还比较方便，就过看了看地址，距离自己来了。有四站地铁
也是心里没底。基地，乌志成对于这个孵化
每天还得上有个正儿八经的办公己家里自在。下班，远不如在自地点固然好，但
嘛。很乱，但宅着舒虽然他家里狗窝窝也不如自己的坦啊，金窝银
自由职业者花费的时间日积立游戏制暂且不说，每天乌志成是时间在通勤上面味着每天都要花一定作人，也算是独月累起来就的一种不是个小数目。，出门上班就意，疲劳和拥挤
家做游戏。所以，如果没有特别吸引人的理由，乌志成肯定还是更倾向于在
能进入。乌志成上来登记信息然后进入意之后，工作人员让他卡才的大厅，需辉煌。工作人员说明一层是金碧要刷工前跟写字楼的
工作人员“记一张工卡。”的小姐姐贴心提醒道。得让你们公司给你开
到23层，刚一出就被惊到了。乌志成乘坐电梯来电梯
好宽敞！这办公空间
梯正对着的机，还有吧台空有大电视和游戏单人沙发、咖啡桌，区，这里有许多的间就是一块休闲。刚一出电
笑着打吗？”“你好，是乌志成志成主动微台的小姐到乌姐同时也负责接待工作，看招呼：吧
才正式开放，吸纳的因为这个孵化空间今天师，所以人数并不算多且暂时没有办公都是参与了穷途计立游戏设计划地点。的独
看过了所。，前台小姐有人的资料之后姐很快就认出了乌志成
是乌志成，上前：“对，我乌志成有些不好意思地该找谁？”请问我现在应
：“先随便找个快就有下，喝来引导你了。您道部门的杯咖啡。”地方坐一清楚他要问什么，微笑人稍等，很行政前台小姐姐很
免费啡，也有茶或者其他饮料。”识赶忙补充道：“她看到乌志成脸上下意个较为犹豫的表情，地露出一的，如果您不想喝咖
奶茶吧。”乌志成赶忙说道：“哦，那还是给我一杯
姐点点。”头：“好的，请稍等前台小姐
了个单人沙乌志成找错觉，有点不太适应。瞬间有了高档咖啡馆的来到发坐下，种自己一
整个办公空间，像门口竟然有两个，还有一个休息区在最深处。这样的休息区他抬头环视
为私密。而里面那个休息区则较看起来，门口这承担着接待客人的职能，个休息区同时也
息区共用一个吧台和饮料供应。，有充足的咖啡这两个休
之外的空间，全都除此是工作区，一个个宽大，让乌志成下意识地觉得稀疏地排列着，间的极大浪费。这是对办公空的办公桌
没有会议室，可能是因为不需要。
边聊，单独圈出一大多数都是独立游戏在休息区边喝咖啡话，完全可制作人议室没什三，需要大多数人一起开会么意的情况极少，两因为整个孵化空间里绝义。个会人开个小会的以
整个办公空间工作环境完全没有任何的可比逼仄压抑的开放，和其他公司那些给人的感觉非常自由、性。
乌志思议。成左看看，觉得有些不可，又看看
好的情这况，还要好太多了！比自己想象中最