精神，吴滨说在强道：“裴总不变成一种僵化的、调的。”希望腾达精这是裴总从一开始就神教条的
案，不希望它的存在限出腾达精神手册，是地解读裴总制大家的思想了更好为“我和崔耿总结标准答。”的思想，而并不成为某种要让它是
多部神测试的高腾达通为了腾达精门“但是现在，却依旧出现了这种僵化过率，了自由思考的！”通过这种暗示、灌输的达精神契合度裴总准备腾精神，这实标准的腾达精神取代测试的苦心白费了方式，让统一、教条化的趋势。很际上是让
一实际上是指腾达不调的是一没灌输，强有任何进行精神建设的样，有任何直接的必要性，种过程而非结果要像其他公司。”“所以，裴总说腾达、填鸭式的精神
而不是用一种解读方思“裴总有新员工都在公司达精神，确立多式去把所有人的理解全的氛围中自由地领悟腾想，元希望所都锁死。”
要干涉、只专注于自？”什么要让各个部己部门呢门之间互相不“裴总为
“思一方面，还是为了变成唯一解释；”鼓励多元腾达精神教条化，想，防止
点，阐释本部门的情况和特的腾达精神！”鼓励各个部门根据部门“另一方面，也是
…每影部门、科技部门部门的工作个部侧重，游达精神也是不同的。”门都…“不同作，但、实体行业各有要用腾达精神指导工每个部戏部门、电门所需要的的腾
该是希望各个部门能根据本部门的情况和都“所以，裴总应解腾达精神。”实际需要，去理
于为什么说各部门负责人不需要明“至需要执行呢？”白，也不需要理解，只
点是早不是靠灌输行地告诉大家，腾达精神晚的事情。裴总身体力到这一，而是靠自己悟。”“我觉得是因为在执行过程中，大家领会
“只有这样悟深刻、足够确信！”出来的东西，才足够
郝云恍然：“原来如此。”
受到了倡导的功利化的趋势，所以建设，而“裴总是感健康、更潜移默化的方不要精神要整顿思决定才”想。不是式进行！要让精神建设以一种更是腾达精神有一些僵化、
“那……我们具体应么做呢？”该怎
行裴总的要求了！”当然吴滨毫不犹豫：“我们是要坚决执
“具体地说，我觉得有这么几点。”
，思想僵化，确实应。尤其是一些难人的悟性不行，说明这该淘汰掉。”“首先，腾达精神手册以通过和具体的腾达精他们被淘汰掉就是了。腾达神解读，就不要再传播了下还领悟不了腾达精神要再给他们提示，让在这种工作环境的熏陶精神测试的人，也不
腾达精解不考。”“腾达深的人，因为这样神理神的精神手册，不能再给任何对腾达精探索和思可能会让他停止对
“只有那种对腾达精神在不影响他们原本理解的同考。”时，又可以看到新的角理解度、新的思的人，才能获得腾别深刻、完全自洽达精神手册。特
定会降低，但看到的测试的通腾达“这样一来，精神契合度望。”过率肯这应该也是裴总希
”部门需求的腾达精神。每应该在原本腾达“其次，部门属于本部门的达精神有太多的交流，而是尽可能不要互相干扰。的实际情况，深挖符合精神的个要结合部门之间不要针对腾基础上，发展出负责人都腾达精神，
腾、沉淀到每个人心底要用引导而非灌输的是深入沉淀“最，在发展后上，而不是方式，形成一种潜移默化的氛围，神文化的问题于表面，而挂在嘴边。”达精，一定要慎之又慎，让腾达精神不再浮到工作的细节中
郝云心悦诚服地点点头。
理有据、人信服。令理解最深刻的人，这一通分析有果然不愧是对腾达精神
行裴总的要求！”跟其他的负责人分享一下，严格执“好，我这就
吴滨，那个七天的带薪说“对了，又道：，你别介意啊。”郝云突休假我自作主张放弃了然想到了什么
吴滨赶忙说道：“放弃是绝对正确的选择！”
了别人的思精神只能意会“其他负责都很高，知道腾、不可言传，人的思想觉悟变味了，那就达考。”一旦说出来那就限制
的诱天的是裴总抛出，等鱼上钩呢！”“这七饵带薪休假多半
在的行为“说实话，我觉得少少也起到了一虽客观上多多作用。”然我一直在强调我的解在努力配合裴总，但，裴总不一定会高兴。我现读不一定是正确的，是定的负面
火好地弘扬。把这可不是为了邀功，神能够个功劳给我，那是把上烤！”我架在单纯是为了腾达精“所以，我做这个事情更
好的诠释！”“以后遇到腾达精神的问题，千腾达精神最万不要提到我的名字，这才是对
无私奉献的光辉。一种吴滨的脸上闪烁着
郝云颇为感动地点点头：“嗯，我明白！”
……
……
2日，周二。11月2
某高档写字楼帝都。
这才往里面走去。乌志成在门口理了整理自己的仪容，稍微整
的一套衣服，出门前自己过意穿了自己相对比较今天他特个办公楼逼格的事情。于土鳖、拉低整出现那种还洗了个头，就是怕贵
截。个写字楼的气质，还是差了一大结果到了地方一看，洗了头的自己跟这
看，并决定把乌志成纳入到计划的投资前，邱鸿到乌中。对象两周以志成的住处看了穷途
除此之外，看到乌志要为他提供办公场地和作环境，邱鸿还提出一些必的帮助成这惨不忍睹的工。要
备，昨天邱鸿给乌志成打来电话，说孵化过了将近两准备好了周的筹，还给他发了地址这边看看。经，让他明天来孵化基地基地已经
只有四站地铁，还比乌志成看较方便，就过来了。的地方了看地址，距离自己住
基地，乌志成也是心里没底。对于这个孵化
公地点固然好有个正儿八经的办，但每天还得上下班，自己家里自在。远不如在
窝也不如自己的狗窝嘛。坦啊，金窝银虽然他家里很乱，但宅着舒
立游戏乌志成是独和拥挤暂且不说，每由职业者的制作人，也算是自一种，出门来就不是个小数目。上班就意味着每天费的时间日积月累起都要花一定时天花在通勤上面，疲劳间
吸引人的理由，所以，如果没有特别乌志成肯游戏。定还是更倾向于在家做
写字楼的工作人员说明，需要刷工卡才能进作人员让他登记信来意入。乌层是金碧辉煌的大厅志成上之后，工息然后进入。跟前一
”工作人员的小姐姐贴心提醒道。公司给你开一张工卡。“记得让你们
梯就被惊到了。梯来到23层，刚一出电乌志成乘坐电
好宽敞办公空间！这
刚一出电梯正对台。视和游戏机，还有吧里有许多的单，有大电人沙发、咖啡桌闲区，这是一块休着的空间就
看到乌志成主动微笑乌志成吗？”责接待工作，吧台的小姐姐同时也负着打招呼：“你好，是
数并不算计师，所以人因为这个孵化空间今，吸多。才正式开放纳的都是参与了穷途办公地点的独立游戏设计划且暂时没有天
姐很快就认出了乌之后，前台小姐志成。看过了所有人的资料
乌志成有些不好意思地在应该找谁？”上前：“对，我是乌志成，请问我现
前台小姐姐很清楚他。”“稍等，很地方坐一下，喝杯咖啡导你了。您政部门的人来引要问什么，微笑道快就有行：便找个先随
一个较为犹豫的表情，赶忙补饮料。”她看到乌免费的，如果您不想喝咖啡道：“充，也志成脸上下意识地露出有茶或者其他
茶吧。”乌志成赶忙说道：“哦，那还是给我一杯奶
小姐姐点点头“好的，请稍等。”：前台
单人沙发找了个坐下，一瞬间有种自志成应。觉，有点不太适乌错己来到了高档咖啡馆的
他抬头环视整个办公空休息区竟然有两个间，像门口这样的，还有一个休息区在最深处。
。同时也承担着接待客人休息区则较看起来，门口这个休息区为私密的职能，而里面那个
应。一个吧台，有充足的咖啡和饮料供这两个休息区共用
是对办公空间的极除此之外的空间，是工作区，一个个宽大的办公桌稀疏地排列着全都大浪费。志成下意识地觉得，这，让乌
没有会议室，可能是要。因为不需
绝大多数都是独立游戏制作人会的情况极少，聊，两三单独圈人一起开，完全可以因为整个孵化空间里边人开个小会的话一个会议室没什么意义。，需要大多数在休息区边喝咖啡出
整个办公空间给人的感觉非常自由放，和其、开他公司那些逼仄压抑的性。的可比工作环境完全没有任何
不可思议。乌志成左看看，又看看，觉得有些
中最好的情况，还这比自己想象要好太多了！