错了。吴滨差点以为自己看
，但封面上确确实实写这几本书都不是那种大部头，不算很厚入字！试”这几个了“腾达职考
其实之前早就有带考试的考生，虽辅导书来参加候看两眼、温习温习知识点以在中午休息的时的效果。，起到临阵磨枪然不能照抄，但可
分导书，因为行测部是公职人员考试辅导书基本上都的辅但之前的考生，带来的的内容都是通用的。
现针对腾达入辅导书了？职考试的竟然都有专门在
滨感到很魔幻。吴
看他对正在复习的考？”能不能让我看生说道：“这本书
职考试真题详解》。那本《腾达入说罢，指了指
考生一看吴得有腾达的工。张，赶忙点点头，把作人员，不由滨戴着工牌，知道是书递了过去点小紧
题。吴滨伸手扫过几套试接过，简单翻了翻，
题？竟然是真
吴滨会是公司内部有人泄题了吧？不由得眉头微皱，该不
不会下来的草职人员考试是腾达入职考试考试的题目。在任何渠道公布之前，别说考卷了，就连发稿纸都要收走，也类似的，考试结束之后的严格程度跟公
，外界是获取些真题的。按照常理来说不到这
吴滨瞬间警惕，这事不得。虎可马
页，。真题的解答答案他赶忙又翻到看了看标准
气。这次，吴滨长出了一口
达内部制定的标准因为标准答案跟腾同。答案并不相
比较长的简答题，是不准确的，目的描述其实微的错漏。似乎是有一些轻尤其是像文面的这些题目，这才发题现有个别再返回来仔细看前本篇幅
题资料并不是从腾虽然不影响内容和这些试答案，但这说明了达内部流出的。
“还好，应该。”不是内部人员泄露
人为整理出来的。培训机构组织，目应该是某些社会上的看来，这些题
格得多，而且真题职人员考试，其实一年的真题，还是能在网上找就像公到。属于国家机密。但每比腾达的入职考试要严
记一些考题，到题目抄在准考证上带是死记硬背，有些是把网上共享。个别有些网友也会自发地，他们会指派自家的为很多培训出，甚至住因老师去参加考试，有些机构都有笨办法
，有太合理合多办法了，法的。试题复原而且这些手段也都是总之，想把一份
有了这些中蕴含的知识点拆开并把其、揉碎，讲给自家学，培训机构就会题目员。组织专家来研究答案，
有指导意义。可能跟腾达的标准答案这些答案人士作一致，但既然是专业答的，那不，所以依旧生要答得好不一定完全正确，肯定比一般考
吴滨长出了一口气。
做到的。题绝对保密那是不可能想让真
能确定不是没有内鬼，这已经算是个好消息了。间自己公司泄密，确定整个监考期
达入职况，反而证明了腾考试的火爆。目前的这种情
吴地记下了这个事情。，然后默默滨道了声谢，把这本书还给那位考生
腾达题都还原出来了。机构在针对竟然已经有专门的出教材了，而且还把真培训
会出现这种情况，只是。没想到会来得这么快吴滨也曾经想过可能
这件事情，让吴滨稍微有点不舒服。
度，说白了就是者创造一个公平、公正的环境。因为腾达推出入职考试这个制为所有求职
，提升自己的通过这些考生去知识做各种行政，这本身无可指摘。能力测验、提升专业考试的概率
开始卖腾达入职考，并且从中谋利。机构看准了但许多培训这试的真题，事实发了考生群体的内卷上引条财路，
职考试涉及的人越获利也就越大可想而知，以后腾达入来越多、考生越来越多这些培训机构从中。，
会在，所以这就变成了一个的恶性循环到时候，如果考内卷化考试中处于弱势地位。构的真题，就生不买这些培训机
一点这，让吴滨爽。感到有点不
吴滨也没什么办法。但是不爽归不爽，
没有违法犯罪，还能按着人考试真题吗？家的头让人家不要大多数考试都有这些情又毕竟这世界上的绝培训机构解读腾达的的影子，人家干的事
那也不现实。
怎么办。下来裴，准备回头整理一告交给郝云，份报了件事情记所以，吴滨只是把这再由郝云上报给总，由裴总来决定要
……
下班时间。下午，临近
下班结束了一天的工作之后不多也该，吴滨看了看表，差回家休息了。
他的手机响了，是一个完全陌生的号码。然而就在这时，
“喂？”吴滨接起电话。
常客气甚至带着些电话里面传来一个非的声音。谄媚
您现在方便讲话吗？”“您好！请问是腾达的吴先生吗？请问
微微一皱，没有直接：“有什么事吗？”吴滨眉头回答
边是一家专业的培训作一下。”们这吴先生，我机构，想跟您合电话里的人笑了笑：“哦，
”“跟我合作？吴滨不由得一愣：
说，腾达。吴先生，是这样的入职‘腾达精神测试’，一个非常重要的环节，叫考试里面，有电话里的人说道：“对有这回事吧？”的。我们早就听
“我们呢，想出一个跟‘腾达精神测试’有关的辅导。”材料
没这个渠道能的需求量非常学员都“实不相瞒，这，我们实在”想买。但是呢大，我们的很多份材料拿到。
“以呢，才辗转找到了您。”所
份‘辅导材料合我们出一边能够们可以好腾“如果您这，那这块的利润，我提供类似渠道，配好商量。”达精神测试’的
，只要这份资料做得差不太多，不会被题“如真就够了……”了！就算没有真果能有更好题的话，那就人拆穿，那也
我的意思吧？”“您明白
的联系方式的？”说道：“你们是从哪默片刻之后知道我吴滨眉头紧皱，沉
对面似乎感觉到吴滨生气绝对不是想要侵犯您，大家一起发，就是想结个善缘您别多想，我们这边一忙解释道：“吴先生的隐私番事业。”做出财，哦不，了，赶
腾达精神契合度测试，了。根本不是所只有极少数入职者才试能走到这一有人都需要吧步，大部分人在笔部分就被刷掉？”吴滨沉声说道：“
您就有所不知了。我电话中绑销售嘛。”的人说道：“吴先生，这们可以捆
神测试三套教材0块钱左右，加一起也，每本2块钱的。”0就部分人为了图省事都不60块钱，大全都捆绑在一起出售试、面试、精“笔会介意再多花2
有很少人能谓的嘛。”“愿打一个愿挨的事用到，但一个确实只情，无所
吴滨明白了。
打培训机构也很清楚，电话九参加腾达入来说，都没用。的腾达精神职考试来的这家人测试其实对九成
不就等已经想学飞了过一步腾达精神测试，这路，就？不了，还琢磨最后因为你连笔试都于，还没学会走
个教受到潜移默化的也就根本不顺利通过腾达精而且，真影响，基本上都能材。神契合度测试，需要这正入职的人，在部门里
至都没说一定要腾所以这的真题。达精神测试家培训机构，甚
穿就行了。只要能糊弄过去，不被拆
。智商税的勾当说白了，就是要干个收
下。一起销售，做个套餐，笔试题、三套题都有用，全都买那些来买的人面试题、精神测试题全都捆绑他们把腾达的一看，就以为
一点。能还意识不到这纯智商税了，而且大部分人可这20块钱，就是
吴滨沉默片刻，劝你们以后别吃！”会有什么好果子说道打这个主意，否则不这是腾达最：“再高机密，我
话。说完，吴滨直接挂了电
简直是岂有此理。
达员工共同拥有的精神的最高机密，是所有腾费劲千辛万才从腾达精神那是腾达财富，是我裴总的一言一行中总结出来苦的指导方针。
怎么能拿来做生意，赚钱？
尤其是被这些培员的智商税，这就更！不能忍了机构拿来收学训
必须得重视起来。吴滨觉得，这事
能辗转找到自这些培训机构既然也能找到其他己的联系方式，肯定员工的。
达精神的理解最吴滨是人力惑。所以能够最为坚定，拒绝这种诱为深刻，也资源部的员工，对腾
但其他普通员工呢？
他们有可能认识会被金钱情的收买严重性，或者单不到这件事。纯
这些链，虽然现在可能还模越来越大、参加腾达多，这里面的利益赚不了太多钱，但培训机构如果真做出一份腾达精神测试的教辅书，那这将会变成一个产业入职考试的人越来越也就越来越多。随着腾达的规
事情，显然不符合种腾达精神。这
必须得尽早汇报裴给处理掉！总，把这个隐患
。班了看了看时间，该下
郝云再汇报给裴是明吴滨让天上午把这些事后定应该怎么办总，让裴总决想了想，还。情总结一下，汇报给郝云，然