吴滨差点以为自己看错了。

上确确实实写了“腾达这几本书都不是那这几个字！不算很厚，但封面入职考试”种大部头，

其实之前早就有带辅导书来参加考试的考生阵磨枪的效果。习知识点，起到临候看两眼、温，但可以在中午休息虽然不能照抄，习温的时

导试的辅导书，因为行测部分但之前的考生，带来的辅书基本上都是的内容都是通用的。公职人员考

现在竟然都有专门？针对腾达入职考试的辅导书了

。吴滨感到很魔幻

能让我看看他对正在？”道：“这本书能不复习的考生说

那本《腾达入职考试真说罢，指了指题详解》。

戴着工牌，点点头，把书递了过去。小紧张，赶忙考生一看吴滨知道是腾达的工作人员，不由得有点

简单翻了吴滨伸手接过，翻，扫过几套试题。

竟然是真题？

内部有人泄题了吧？吴滨不由得眉头微皱，该不会是公司

何渠道公布之前考试的试是类似的，考，别说考卷目。任了，就连发下来的草稿试结束之后题纸都要收走，也不会在公职人员考严格腾达入职考试的程度跟

按照常理来说题的。，外界是不到这些获取真

吴滨瞬，这事间警惕可马虎不得。

真题的解他赶忙又翻到。答页，看了看标准答案

口气。这次，吴滨长出了一

同。因为标准答案跟腾达内部制定的标准答案并不相

是像文本篇幅比较长的描述其实是不准确的错漏。的题，似乎是有一些目，这才发简答题回来仔细看前面的这些现有个别题目再返，尤其轻微的

虽然不影响内容和答说明了这些试题资料并的。不是从腾达内部流出案，但这

泄露。”“还好，应该不是内部人员

出来组织，人为某些社会整理上的培训机构看来，这些题目应该是的。

一年的真题试，其实比腾达的入职是能在网上找到。真题，还属于国要严格得多，而且家机密。但每考试公职人员考就像

准考证上带出，甚到些是死记硬背，有些网上共享。至有些网友也会自发派自家的老师去参因为很多培训机构都有，他们会指加考试，有地记住一些考题，笨办法是把个别题目抄在

总之理合法的。，，想把一份试题复原有太多办法了，而且这些手段也都是合

中蕴含的知识点拆开、揉碎，讲给自家学员。就会组织专家来研究答有了这些题目，培训机构案，并把其

这些答案不一定正确，不可能跟腾达的完全导意义。答得好士作答的标准答案一致，但，所以依旧有指既然是专业，那肯定比一般考生要人

滨长出了吴一口气。

想让真题绝对保密那是不可能做到的。

。确定整个监考期间没有内鬼，这已经算是个好能确定不是自己消息了公司泄密，

目前的这种情况，反而火。证明了腾达入职考试的爆

默默地记下了这个事情。吴滨道了声谢，把这本书还给那位考生，然后

都还原出门的培训材来了。了，而且还把真题机构在针对腾达出教竟然已经有专

，只是没想到会来得这也曾经想过可吴滨况么快。种情能会出现这

这件事情，点不舒服。让吴滨稍微有

所有求职者创造一个是为为腾达推出入职考试这个制公平、公正的环境因度，说白了就。

，这本身无可各种行政能力测验试的概率摘。指过考识，提升自、提升专业知这些考生去做己的通

内卷，引发了考生群体的准了这条财路，开始卖腾达入职考试的真题，事实上但许多培训机构看并且从中谋利。

多，这些培训利也就越大。机构从中获知，以后腾达入职来越多、考生越来越考试涉及的人越可想而

就会在考试恶性循环。所以这就变成构的真题，到时候，如果考生中处于弱势地位，了一个内卷化的不买这些培训机

让吴滨感到有点不爽。这一点，

，吴滨但是不爽归不爽也没什么办法。

真题吗？解读腾达的考试机构的影子，人家干没有违法绝大多毕竟这世界上的犯罪，还能按着人家数考试都有这些培训的头让人家不要的事情又

那也不现实。

份报告办。是准备回头整理一交由裴总来决定要怎么由郝云上报给裴总，给郝云，再所以，吴滨只把这件事情记了下来，

……

下午，临近下班时间。

也该下班回家休息了。后，吴滨结束了一天的工作之看了看表，差不多

时，他，是一个完的手机全陌生的号码。然而就在这响了

电话。“喂？”吴滨接起

电话里面传常客气甚至带着些谄媚的声音。来一个非

您现在方便讲话吗？吴先生吗？请问”“您好！请问是腾达的

”直接回答一皱，没有吴？滨眉头微微：“有什么事吗

下。”笑了笑：“哦，吴业的培训机一家专先生，我们这边是电话里的人构，想跟您合作一

”吴滨不由得一愣：“跟我合作？

生，是这样的。我们的环节，叫‘试’，有这回事吧？”早就听说一个非常重要里的人说道：“对。吴电话里面，有先精神测腾达，腾达的入职考试

“我们呢，想出一个跟有关的辅导材料。”‘腾达精神测试’

求量非。”多学员都想买。但是常大，我们的很这个渠“实不相瞒，这份材料的需呢，我们实在没道能拿到

以呢，才辗转找到了“所您。”

果您这边能够提供们出一润，我们可以好份‘腾达好商量。”“如精神测试’的类似渠道，配合我辅导材料，那这块的利

，那就更好了！就算，那也就有真题的话，不会被人拆穿没有真题，只要这份资料做得差不太多“如果能够了……”

“您明白我的意思吧？”

从哪知道我的联系方式的道：“你们是吴眉头紧皱，沉默片？”滨刻之后说

要侵犯您的隐私，就是解释道，我们这边绝对不是想做出一想番事业。”：“吴先生您别多想大结个善缘，滨生气了，赶忙对面似乎感觉到吴家一起发财，哦不，

走到这一步，大部分沉只有极少测试，人在笔试部分度达精神契合声说道：“腾不是所有人都需要吧？数入职者才能”。根本就被刷掉了吴滨

电话中的人说生，这。”们可以捆绑销售嘛您就有所不知了。我“吴先道：

也就60块钱，大部分都捆绑在一起出块钱的。”会介意再多花20三套教材全每本20块人为了图“笔试、面试省事都不售，、精神测试钱左右，加一起

“确实只有很少人能用到所谓的嘛。”但一个愿打一个愿，挨的事情，无

白了。吴滨明

电话来的这腾达入职考试的人来说，都没用。打家培训机构也很清楚，腾达精神九参加测试其实对九成

这不就等于，想学飞了？已经因为你连笔试都一步腾达精神测试，还没学会走路，就过不了，还琢磨最后

职的人，在部门里受达精神契合度到潜移默化的影要这个教材。，测试，也就根利通过腾真正入顺响，基本上都能而且本不需

测试的真题。这家以精神要腾达说一定培训机构，甚所至都没

就行了。拆穿只要能糊弄过去，不被

了，就是的勾当。干个收智商税要说白

捆全都买下。，那些来买的人一看题都有为三套、面试题、绑一起销售，做个套餐他们把腾达的笔试题就以用，精神测试题全都，

还意识不到这一点。是纯智商而且大部分人可能税了，这20块钱，就

会有什么好果打这个主意，否则说道：“这是腾达最高机密，我劝你不子吃！”们以后别再吴滨沉默片刻，

直接挂了电说完，吴滨话。

简直此理。是岂有

指导来的的最高机密，是所有是腾结出裴总的一言一行，是我腾达精神那达共同拥有的精神财富腾达员工方针。苦才从中总费劲千辛万

来做生意，赚钱？怎么能拿

智商税，这就了培训机构拿来收学员尤其是被这些！的更不能忍

视起来。，这事必须得重吴滨觉得

这些找到自己的联系方式培训机构既然能辗转，肯定也能找到其他员工的。

够的员工，诱惑。拒绝这种所以能吴滨定，是人力资源部对腾达精神的理解最为深刻，也最为坚

但其他普通员工呢？

他们有可能认识不到金钱收买。的严重性，或者单纯会被这件事情

这些培训机构如果这里面规模越来越大、参个神测试的教辅书，那人越来越多，越多。这将会变成一真做出一份腾达精太多钱，但随着腾达的现在可能还赚不了产业链，虽然加腾达入职考试的的利益也就越来

精神。，显然不符合腾达这种事情

必须得尽早汇报裴处理掉！总，把这个隐患给

该下班了看了看时间，。

办。还是明天，然后让郝云再汇报给裴总，让裴总上午把这些事情总结一下，汇报给郝云决定应该怎么吴滨想了想，