以为自己看错了吴滨差点。

试”这几个字！厚，但封面上确确实实写了“算很腾达入职考部头，不这几本书都不是那种大

书来参加考到临然不能照抄，但中午休息的时候之前早就有带辅导试的考其实可以在阵磨枪的效果。温习温习生，虽知识点，起看两眼、

的容都是通用的。都是公因为行测部分的内但之前的考生，带来辅导书基本上职人员考试的辅导书，

现在竟然都有专门针对腾达入试的辅导书了？职考

。吴滨感到很魔幻

他对正在复习的能不能让我看看？”考生说道：“这本书

，指了试真题详解》。说罢《腾达入职考指那本

滨戴去。的员，不由得有考生一看吴工作人着工牌，知道是腾达，把书递了过点小紧张，赶忙点点头

吴滨伸手接过，简单翻了翻，扫过几套试题。

竟然是真题？

内部有人泄题了吧？吴滨不由得眉头微皱，该不会是公司

了，就连发下来后，别稿纸都要收走，也不会格程度跟公职人员考试的题目。试的严考试是类似的，考试职考腾达入说考卷在任何渠道公布之前结束之的草

来说，外界是获取不按照常理到这些真题的。

吴滨瞬间警惕这事可，马虎不得。

他赶忙又翻到真看了看标准答案。题的解答页，

这，吴滨长出了一口气。次

准答案跟因为标案并不相同。腾达内部制定的标准答

仔细看前面的这些题本篇幅比较长的漏。别题目的描述其实是有一些轻微的错再返回来题简答不准确的，尤其是像文，似乎是目，这才发现有个

出的。是从腾达内部流影响内容和案，但这说明题资虽然不料并不了这些试答

“还好，应该不是内部人员泄露。”

为整理某些社会出来的。上的培构组织，人看来，这些题目应该是训机

找到。于国家机密。但每一年的真题就像公职人员考试，其实比腾达的能在网上入职考试要严格得多，还是而且真题属，

考试，有题把个别目抄在准考证，他们会指派自记住一些是死记硬网友也会自发地多培训机构都有笨办法家的老师去参加因为很享。些考题，到网上共背，有些是上带出，甚至有些

这些手太多办法了，而且段也都是合理合总之，想把一份法的。试题复原，有

来研究答案有了这些题目，培训机，并把其中蕴含的知识点拆开、揉碎，讲给自家学员。构就会组织专家

这些答案不一定完全跟腾达的，但既然是专业人正标准答案一致，所以考生要答士作答的，那肯依旧有指导意义。定比一般得好确，不可能

吴滨长出了一口气。

想让真题绝对保密那是不可能做到的。

没有内鬼，这已能确定不是经算是个自己公司泄密，确定整个监考期间好消息了。

达入职考试的火爆。况，反而证明了腾目前的这种情

后默默个事把这本书还给那位考生，然吴滨道了声谢地记下了这，情。

针对腾达出教材了，专门的培训机构在而且还把真题都还原出来了。竟然已经有

现这种情况，只滨也曾经想过可能会出吴快。是没想到会来得这么

，让吴滨稍微有这件事情点不舒服。

，说白了就是出入职考试这个制度为所有求职者创造为腾达推公正的环一个公平、境。因

无可指摘。这些种行政能力测验、提知识，提升自己的通过考生考试的概率，这本身去做各升专业

的真题，事实，但许多培训机构看了考生群体的内卷，并且从中谋利。开始卖腾达入职考试上引发准了这条财路

来越多，这些可想而知，以后腾达入职考试涉及的人越来越多、考就越大。培训机构从中获利也生越

恶性成了一个内卷化的势地位，所以这就变循环。到时候，就会在考，如果考生不买这些试中处于弱培训机构的真题

滨感到有点不爽。这一点，让吴

办法。但是不爽归不爽，吴滨也没什么

能罪，还人家不要解读腾达毕的考试真多数考试都有这些培训干的事情又没有违法犯题吗？按着人家的头让机构的影子，人家竟这世界上的绝大

那也不现实。

了下来，准备回头整报告交给郝云，再由郝件事情记定要怎么，由裴总来决云上报给裴总理一份办。所以，吴滨只是把这

……

下午，临近下班时间。

后，吴滨看了看表，差不多也该结束了一天的工作之了。下班回家休息

完全然而就在这时，他的手机响了，是一个陌生的号码。

电话。“喂？”吴滨接起

客气声音。电话里面传来一个非常甚至带着些谄媚的

现在方便讲话吗？”请问是腾达的吴先生吗？请问您“您好！

吴滨眉头微微一皱，没有直接回答：“有什么事吗？”

这边是一家合作一下。”，想跟您哦，吴先生专业的，我们笑了笑：“电话里的人培训机构

跟我合作？”吴滨不由得一愣：“

入职考试里面，有一个电话里的人说非常重要的环节，叫有这回事吧？”道：“对。说’，‘腾达精神测试的。我们早就听，腾达的吴先生，是这样

我们呢，腾达精神测试’有“关想出一个跟‘的辅导材料。”

我们实在没这个渠道“实不相瞒，这份材常大，我料的需求量非们的很多学员都想买。但是呢，能拿到。”

“所以呢，您。”才辗转找到了

导材料”“如果您这边试’的辅，我们可以好好商量。一份‘腾达精神测，配合我们出道，那这块的利润能够提供类似渠

话，那就更好了！就算，那也就够了……”资料做得差不太多，不会被人拆穿“如果能有真题的没有真题，只要这份

“您明白我的意思吧？”

知道我的联系方式的吴滨眉头紧皱，沉默片刻之？”后说道：“你们是从哪

似乎感觉到吴滨生气就是想结要侵犯您的隐私，做出一番事业。”“吴先生您别多想个善财，哦不，缘，大家一起发了，赶忙解释道：，我们这边绝对不是想对面

步，大部分人就被刷掉了。根本在笔试部分精神契合度测试有人都需要不是所吴滨沉声说道：“腾达，只有极少数吧？”入职者才能走到这一

这您售嘛绑销可以捆。”就有所不知了“吴先生，。我们电话中的人说道：

0块钱左右，加一起也再多花20块钱的笔试、面试、精神测就60块钱，一大部分人为了图省事都不会介意。”试三套教材全“都捆绑在起出售，每本2

事情只有很少人能用到，但一个愿打“确实一个愿挨的，无所谓的嘛。”

吴滨明白了。

九参加腾达入职考试的打电话来的这家培训机人来说，都没用。精神测试其实对九成构也很清楚，腾达

了，还琢磨最后一步因为你连笔试都过不，还没学会神测试，这不就等于走路，就已经想腾达精了？学飞

到潜移默化的影教材。而且，真正入职通过腾达响，基本上都能顺利也就根本不需要这个精神契合度测试，的人，在部门里受

所以这家培训机构，精神测试的真题。甚至都没说一定要腾达

行了只要。能糊弄过去，不被拆穿就

是要干个收智商税的勾当。，就说白了

，做个套餐，那些来买的人一看，全都买下。试题、面试题、精神测们把腾达的笔试题他全都捆绑一起销售，就以为三套题都有用

商税了，而且大部分人到这一点。这20块钱，就是纯智可能还意识不

我劝你们以后有什么好果则不会刻，说道：“这是腾达最高机密子吃！”吴滨沉默片，否别再打这个主意，

吴滨直接挂了电话。说完，

简直是岂有此理。

苦一言一行中总结出来的指导方针。腾达精神那是腾达的最才从裴总的高同拥有的精所有腾达员工共机密，是是我费劲千辛万神财富，

怎么能拿赚钱？来做生意，

机构拿来收学员的智商忍了！税，这就更不尤其是被这些培训能

，这事必须得重视得起来。吴滨觉

这的。找到自己的些培训机构既然能辗转到其他员工联系方式，肯定也能找

工，对源部的员吴滨是人力资拒绝这种诱惑。最为深刻，也最为坚定，所以能够达精腾神的理解

但其他普通员工呢？

情的严重性，或者单识不到这件事纯会被金钱收买。他们有可能认

虽然现在可能还赚书，那这将会测试的教辅入职考试的变成一个产业链，这些培训机构如果真的加腾达不了太多钱，但随着腾达做出一份腾达精神多。利益也就越来越人越来越多，这里面的规模越来越大、参

腾达精神。这种事情，显然不符合

掉！必须得尽早汇报裴总，把这给处理个隐患

看了看时间，该下。班了

想，还是明天上午把吴滨想了后让郝云再汇报给应该怎么办。这些事情总结一下，汇报给郝云，然裴总，让裴总决定