吴滨差点以为自己看错了。
实实写了“腾达入职考封面上确确，不算很厚，但是那种大部头这几本书试”这几个字！都不
辅导书来参加考试的阵磨枪的效果考生，虽其实之前早就有带。习知识点，起到临看两眼、温习温，但可以在中午休息的时候然不能照抄
辅导书，容都是通用的。辅导书基本上都是公职人员考试的但之前的考生，带来的因为行测部分的内
针对腾达入职考试的辅导书了？现在竟然都有专门
吴滨感到很幻。魔
对正在复习的考生说：“这本书让我看看？”他能不能道
指那本《腾罢，指了。说达入职考试真题详解》
张，赶忙点点头，人员，不由牌，知道是腾达的工作考生一看吴滨戴着工把书递了过去。得有点小紧
几套了翻，扫过吴滨伸手接过，简单翻试题。
竟然是题？真
有人泄题了吧？该不会是公司内部吴滨不由得眉头微皱，
束之后，腾达入职考试的严来的草稿纸都要收走格程度跟公职人员考试别说考卷了，就连发下前考试的题目。会在任何渠道公布之，是类似的，考试结也不
按照常理。来说，外界是获取不到这些真题的
，这事可吴滨瞬间警惕马虎不得。
翻到真题的解答案。页，看了看标准答他赶忙又
这次，吴滨长出了一口气。
腾达内部制答定的标准答案并因为标准案跟不相同。
的这些题目篇前面漏。幅比较准确的，尤其是像文本题目的描述其实是不，这才发现有个别返回来仔细看是有一些轻微的错再长的简答题，似乎
然不影响内容和题资料并不是从腾达内部流答虽出的。案，但这说明了这些试
好，应不是内“还露。”部人员泄该
理出来的应该是某些社会为整看来，这些题目上的培训机构组织，人。
于国家机密。但每一腾达的入职考试要就像公职人员考试到。，其实比能在网上找严格得多，而且真题属年的真题，还是
考证上，他们会指地记住一些考题至有些网友也会自发，到网上共享。因为很硬背，有些是把派自家的老师去参加考试，有些是死记个别题目抄在准带出，甚多培训机构都有笨办法
太多办法了，而复原，有题总之，想把一份试合法的。且这些手段也都是合理
构就会组有了这些题目，培训机员。讲揉碎，把其中蕴含的知识点拆开、给自家学织专家来研究答案，并
答得好，所以依旧有指的，那肯定比一般考生的标准答案一致，但既这些答案不一定完意义。导要然是专业人士作答全正确，不可能跟腾达
一口气。吴滨长出了
想让真题绝对保密那是不做到的。可能
能确定不是自，确息了。公司泄密定整个监考期间没有内己，这已经算是个好消鬼
反而证明了腾达入职考况，目前的这种情试的火爆。
然后默默地记下了这还给那位考生，个事情。吴滨道了声谢，把这本书
构在针对腾达出教材了还原出来了。已经有专门的培训机，而且还把真题都竟然
吴滨也曾经想过可能会出现这种情况，只是没想到会来得这么快。
这件事情，让吴滨稍微有点不舒服。
度，说白了就是为。因为腾达推出入职考试这个制的环境所有求职者创造一个公平、公正
些考生去做各种行政能这身无可指摘。力专业知识，提升自率，这本己的通过考试的概提升测验、
体的内实上引发了考生但群许多培训机构看准开始卖腾卷，并且从中谋利。了这条财路，达入职考试的真题，事
达入职试涉及的人越来越多、考中获利也就越大。多，这些培训机构从可想而知，以后腾考生越来越
真题，就会在考试这就变成了一个内卷这些培训机构的化的恶性中处于弱势地位，所以循环。到时候，如果考生不买
不爽。这一点，让吴滨感到有点
但是不爽归不爽，吴滨也没什么办法。
有的考试真要解读腾达大多数考试都培训机构的影子，人犯罪，还能毕竟这世界上的绝这些的头让人家不按着人家题吗？家干的事情又没有违法
现实。那也不
由来，准备回头整理来决定要怎么办。这件事情记了下所以，吴滨只是把郝云，再一份报告交给郝云上报给裴总，由裴总
………
时间。，临近下班下午
结束了一天的工作之后，差不多也该，吴滨看了看表下班回家休息了。
响然而就在这时，他的个完陌生的号码。手机了，是一全
“喂？”话。吴滨接起电
着些谄媚的声音。非常客气甚至带电话里面传来一个
话吗？”的吴先生问是腾吗？请达问您现在方便讲“您好！请
“有什么事有直接回答：微微一皱，没？”吴滨眉头吗
这边是一家电话里的人笑了笑：“先生，我们哦，吴一下。”构，想跟您合作专业的培训机
“跟我合作？”吴滨不由得一愣：
常重要的环节，叫‘腾先生，是这职考试里面，有一个非说听说，腾达的入道：“对。吴达精神测试早就电话里的人这回事’，有样的。我们吧？”
测”。试’有关的辅导材料“我们呢，想出一个跟‘腾达精神
个渠道材料的需求量非常大”能拿到。，我们实在没这，我们的很多学员相瞒，这份都想买。但是呢“实不
才辗转找到了您。”“所以呢，
量。边料试’的辅导材，那这块的利润我类似渠道，配合神测一份‘腾达精，我们可以好好商能够提供”们出“如果您这
更好了！就算没有真“如果能有真题的话那也就够了……得差不太多，不会”，那就被人拆穿，题，只要这份资料做
的意思吧？”“您明白我
吴滨眉头紧皱，沉默片刻之后道：“你们是从哪道我的联说系方式的？”知
大家一起道：“吴先事业。”私，就是想结个善缘，想要侵犯您吴滨生气了，赶忙，我们这边绝对不是，做出一番对面似解释乎感觉到生您别多想发财，哦不的隐
到这一“腾试部分就被需要吧？”不是说道：吴滨沉声在笔只有极少数入职者才能走根本刷掉了。步，大部分人达精神契合度测试，所有人都
生，这您就有所不知了说道：“吴先。我们可以捆绑销售嘛中的人电话”。
在一起出售，每本20都捆绑介意再多花20块钱分人为了图省事都不ᕈ块钱左右，加一起也就的。”块钱，大部会“笔试、面试、精神测试三套教材全
“确实只有很少人能用到，但一个，无所谓的嘛。”愿打一个愿挨的事情
吴滨明白了。
腾达精神测试其实对九用。成九参加腾达入训机构也很清职考试的人来说，都没这家培打电话来的楚，
会走路，过不了，还琢磨最后一精神测试就已经想学飞了？因为你连笔试都步腾达，这不就等于，还没学
的人，在部门需要这个教材。通过腾达精神契合度测基本上都能顺里受到潜移默试，也就根本不利而且，真正入职化的影响，
甚至都没说一定要腾所以这家培训机构，达精神测试的真题。
。只要能糊弄过去，不被拆穿就行了
。商税的勾当白了，就是要干个收智说
试题、精神测试题三套题都有用，全都买下。一看，他们全都捆绑一起就以为，那些来买的人达的笔试题、面把腾销售，做个套餐
而且大部一点。分人可能还意识不到这这商税了，20块钱，就是纯智
吴滨沉默，我劝你们以后别再打这个主：“这是腾达最高机密片刻，说道意，否则不会有什么好果子吃！”
完，吴滨直接挂了电话。说
简直是岂有此理。
腾达精来的达员工共总结出指导方针同拥有的精神财富，是我费劲千辛万苦才从裴的最高机密，是所有腾神那是腾达。中总的一言一行
怎么能拿来做生意，赚钱？
商税，这员的其是被这些培训机构拿来收学就更不能忍了！智尤
来重视起。吴滨觉得，这事必须得
其他员工的。己的联系方式，到自这些培训机构既然能辗肯定也能找到转找
种绝这诱惑。吴滨是最为坚定，所以能够拒员工，对腾达精神人力资源部的的理解最为深刻，也
但其他普通员工呢？
他们有可能认识不到这，或者单纯会被金钱收买。件事情的严重性
越越多，这里面试的人越来达入职考这将会变成一个产在可能还赚不了试的教辅书，那业链，虽然现多。这些培训机构如果真越来越大、参加腾的利太多钱，做出一份腾达精神测益也就越来但随着腾达的规模
显然不符合腾达精神这种事情，。
必须得尽早理掉！这个隐患给处汇报裴总，把
间，该下班了。看了看时
后让郝云再汇报给裴总么办。，还是明下，汇报给郝云，然该怎吴滨想了想，让裴总决定应事情总结一天上午把这些