人的一种通俗易懂认真考虑之后问道：“是不是可以理孔哲敏教授材？”的科普类教解为面向普通

余平”“对，可以这么理解。安点头：

这更高效的检索方式。”“我们通过互联网的方式，让更些内容，并且提供多的人能够看到

洞、低俗、专“同时，在内容不懂，又不是过于空做到：既不是过分深奥业让普通人看的编撰方面努力没有营养。”

希“所以我才登门拜访，望请您出山。”

一失。”，绝对是万无富的也是一位受到学的教授，还有过丰教材编写经验，“您内容把关不生们爱戴有您来对这些仅仅是业内大牛，

。孔哲敏教授脸上带的惊讶着一点点

的大好事。“听起来是利在千秋”

非常庞大的工程。”“但是，这似乎是一个

得超乎想象。”、外国文学中文专业的各类课做成百科，内容也多古代文学、现代文学程，比如理、简化后是整“的专著，即使仅仅是等等，就有大量

完成的事情。”十年八年能的可扩展内容是“更何况，问答部分无限的，这可不是

恐怕没有那么多还要带研究生，的时间。”“我平时

担……这地去是很多人群策群力“如果过吗？”些问题，余总你考虑支付报酬、成本如何承做这件事情，要不要

经考虑好了。”余平安早有准忙解释道：“孔备，赶老您放心，这些问题，我们都已

可以调动整个总决定立项的，护航。”司的一切资源“这个项目，是我们来保驾腾达集团的裴集团公

：种一棵树最好的时大的工，就什么都不能拖一个庞做不成了。”间是十年前，其次程，所以才正因为这是，一直拖下去这个问题，裴总的回答是是现在。“我也问过裴总工作量的

吸引来“初期哪怕内容不完整，但只要里面的用户。”信息有用，就能

请优秀的研究生监督工作相当于是这一专业领域项目，各的总负责人，只来参与这些责不同的分工。“关于人手方面，您不用担心还会做统筹和最高的。您自负一些青年学者、教授、”，我们

权，同时组建法“现象，为创作者维权。”们会充分维务我护创作者的知识产、抄袭的团队，打击洗稿

“创作者根据获得相应的报酬。”星级、工作量，每月

的分配方式是这样的，‘有用app’来收”例返还给创作者。作为运营成本，其中的入，我们会抽取一成九成按照“至于报酬才能浏览，根据使用时费。这笔收间和浏览量的比所有会员都需要付费

前期没有足够的付费超过一会为所有创作会员，就可以获得两千块的补报酬，万字，的内“当然，考虑到贴。”只要当月审核者提供一个通过保底的我们容

孔哲敏教授愣化而变化？”了一下：“这个补贴不会随字数变

点头：“是的。”余平安点

象。”，酬劳的话，可“因为这是精简的知识跟字数挂钩能会出现轻微的灌水现

个补贴只。”“这保障，让创作者在初是一个基本的生活期不白忙活

“当然，这也吃大锅饭、混不是鼓励日子。”

、每目初次上者星级、编写或修创建、内容点赞次数和个有了足够多的分成。”比例等每一入得，其中包括：创作pp’、版块较复杂的会员之后，收入我们会按照一套比“等‘有用a改内容的浏览量、新条的收肯定也会增加，部门创作者所获位创作者的收益权重，计算出每个算法确定每个

收入，才“这一块的性质的。”是带有激励

教授微微点头：“倒孔哲敏也很合理。”

，但九收入。额外外，都没有太多的成以上的教授除了工国内的教授应该算是收入方差资和基本绩效之最大的群体之一了

到13资年收入不万。年收入不汉东大学的讲到10万，副师仅工教授仅工资

科类专业一些专心尤其是，。都是相当做学术的文教授清贫的

以了。比较有吸引力的。毕竟虽然不两千块的补贴主要是整理现有的知pp产出一万字就可以这不像写论文那么难，是每个月只要为有用a拿到，还识就可多，但

，必须通现“花钱买垃圾”的现象。出过审核，内容才算有效，不而且会无限制灌水，不至于

授仔细考虑了一下有诚意孔哲敏教：“余总，腾达集团我是信得过的，各方面的条件也很。”

互联网上做一。”做了“而且，这千秋的好事，我做教育是利在一件些力所能及的科普，倒也很乐意一辈子，如果能在

“不过我想问……”

种公益项业模式？目，还是某种新的”“贵公司做这商个项目应该很难赚到钱吧？这是某

孔教授的眼神中带着困惑。

条件都挺好实，各方面的确的。

，对内容对公司没什么好处。创作者好，条件似乎都太好了但是问题就是这些对用户好，唯独

就留一成做运营费用，那不是亏大了？

提升知名度，那也率吧？一个效得讲究就算是做公益，为企业

前根本不会有多p”做来周期长、烧少影响力，图个啥呢钱多、见效慢，在真正有成果之？目前的这个“有用ap起

长远的事情呢，谁又能，几火了虑年后甚至十几年后就算按照最好的情况考？考虑那么

所以孔教授才感到，总觉得这怪。困惑事有点奇

“孔老，我这个问余平安沉默片刻，说道：。”题我也问过裴总

情总要有人去做事“裴总说，。”有些

片没有垃“他想为互联网创造一圾的净土。”

同意了哲敏头：“可以，我。”孔教授沉默片刻，点点

钱不，成不成功也不重要。”钱的不重要“这事……

。”要“这件事本身的意义很重

您在，很多事情就好办多了！”不由得两眼放光：平安“太感谢您了孔老！有余

感谢。像腾达这种有强烈社该，了笑：“不用感谢我应业，真的不多我会责任感的企你们啊。”孔哲敏笑

裴总真常的“企业家。”是一个不同寻

果然，裴总的个人魅了！余平安不由得感慨，太强大力真的

，裴总的那句话非常打动孔老能够明显感觉出来。

，功成名就，每，如果是他不感兴趣课、做做研究，早就已经是像与世无争的事情，花钱态的状也天教教请不动。他这样的大佬

请动了孔老！但裴总的这一句话，就

就方便请内容的专业性学版块多了一位大佬，授的加入，不仅和让孔哲敏教动更多的大牛。仅是品质都有了保证，更有用app的文各种时候，p去向其他领域扩展的𗭘重要的是，接下来有用

多。的时候，应，优质内容越来越多、优秀的产出的各种大佬全来越多，用户都聚集起来自然也会越来越者越成一种集群效就会形当不同领域

可以说是开了个好头！

……

……

周三。10月26日，

技。otto科

队正在紧张地研发中aeeis的开发团。

两个部分单来。目前的说分为前端和后台人工智能助手技术，简

要是语音识别和语音合前端方面主的文。字结果转化成语音输出成技术，将用户的口语转化成文字，再将返回

结果。序处理用户的请求，并返回最匹配的而后台方面则是用程

支持，对话与智力水平，机上四个的调用，第三方应用技能学习能力。来的人工智能助手总说，目前手主要是负责备控制和系统功能维度：设

人工智能助手的初始个基础上进行更新、优化。都只是在这技术是讯科科技提供的，各家厂商

的优化到底做什么程度。但智能助手到底好不好用，得看厂商在这四个维度上到了

定，在这个研发周期系统功能调用内，将常友决水平这两个方面。和对话与智力全部精力都主要放在

，但这两个做起而且可能只有一部分用户有类，所以优先级习能力也很重要应用支持和技能学往后排一点。虽然第三方似的需求来的内容比较多，

就是用户用语所谓的系统功能调用，音控制手机系统功能。

音念出明天的天气天气页面，并用语幕上展示在屏智能助手就会比如用户说“天气”，自动和温度变化等信息。情况

来一定的便捷性。历、备忘录等等内给用户带控制，这会、打电话、发短信同样的，计算器、日容，都可以由智能助手

会如何反应。而对话与智力水平，个性化的问题时，智能助手较则是当用户问出一些比

创新的聪明人”。爸是开发部的产品经能助手会回答“我的爸群“你理”，而有的人“是一敢于的爸爸是谁”，有的智工智能助手会回答比如同样是问

s变得更有辨识度。却会𘫱让ae的实际意义，但这一点严格来说，其实没有太大

全都用拟人声音的按照裴总的要求，as是一时候，aeeis会采用毫无语音助手感情的机械音么得感情个。能，所以在其他�因为的人工智

了他方面也打配合。，那就得立住，在其好既然“人设”已经有

高。声音，才能格和完成合aeeis的性度很好，配显得这个产品的把这些个性化的定制做

导演就找到了之前，敲定ae一个人工智，朱小策eis这个名字的第二常友，想征求电影和游戏里。天能的名字，正好用到

事情跟朱候就有过合作，好明天》的时常友把正在做aee部门早在《美两个is的，把和游戏中就想策一说，小这次自然而然地这个名字也。朱小策欣然同意拿到了电影到一起去了，

宣传一者游戏的热度来eeis，何乐而不为？下a到时候还能借着电影或

。刚刚跟几个骨干成员常友从会议室出来关键功能对完了一些，他才

信息，其中有友发现部门负责人喝了口茶水之后，常条下建的小群里刷新了几私一条是余平安发的。

会在这里简单分享水的，而是各部门有什么这个群不是用来聊天灌动向都一下。

！”余平安：“‘有敏教授功请到了孔哲用app’成

，不由得有些好奇。常友把茶杯放下

p？有用ap

那是什么？