六。，周4月30日

谦房走去。吃过午饭，溜达着往托管健身裴

俱乐部找一跟张元说过了，要帮名教练，但是这教练具一点头绪都没有。找呢……裴谦还真是之前体去哪

行。专业的电竞教练肯定不

规性更是无老牌俱乐部也在筹划gog分热度不够，正因为目前gog部，但整体而言，游戏，虽然裴谦听还是一款新兴从谈起。说似乎有一些

很低。家的水平还都阶段，大起步，换句话说

为某底能不能长时到去。为俱乐部要部，肯定得因考察一下，这款游戏间地在国内火下先个游戏开分

只能了资源开始训练，游戏就凉了，分解散，那不是白忙活吗？部如果刚开了分部、投入

，很多俱乐部这两款游戏中的胜利戏只要养一个分者，这两款新兴的部就够了。的想法都是，挑m目前gog跟ioi打得不可开交oba类游

所以，目前即使是组建了gog菜鸡互啄。分部的队伍，也全都是

，哪怕是一个并不那么业教练，给战队带来个时的提升也是脱胎换骨候，一个专业教练这优秀的专的。

元虽然不是很懂多半不会太差。张电竞，但他至少不蠢，找来的教练

中蹦出来一练如果再加上裴总个ssr……一直以来队员或者教的谜之运气，不小心在

那后果不堪设想。

让自己满意的教练，所以，裴谦必须得想办法找个能同时还让张元无话可说才行。

嗯……

可太难了！

所以还不需要不过好在之前跟张太着急。说好了，两周之内找元裴谦想得有点脑仁疼，选，到这个人

裴谦迈步走入。来到托管健身房门口，

同样是周末，健身房少了。比上次来的时候减的人却明显

得裴白了是怎么一回事，不由谦愣了一下，随即明狂喜。

已经被劝退了！都上周的顾客，有不少

模式，很多人办会殊员的时候的收费是不需要犹豫的，毕竟余额全都可以退。因为托管健身房特

训练计划，一直坚持格按照规划好的但这些人却不一定能严下来。

一旦这些人坚，就会“被退款”，并且短期内无法再加入持不下来。

于是，也就成功劝退了一批顾客！

规则员，但在托管健身房的又有什么用呢？人办了会虽说那块告示牌确实面前，坚持不下去引来了一批顾客，也确实有

裴谦不由得为自己的英明而有些小骄傲。

还发生的变化。了一些细微房除此之外，跟上周相比，托管健身

常驻服务人员数量达到了三个。健身房内的

只手环、接待的前台，教练们闲的没事也会稍原本微客串一下接待、指引的工作。有一名负责发放

现在，服务驻三个服务常了扩人员也得到班，健身房人员。充，同样是轮休上

放毛巾、手环、水等。一个前台，主要负责接待工作，如登记顾客信息，发

工作。教练公司业务，比如一个行政，负责日常的接等排班、与摸鱼外卖对

息等工作。训练计划、分析健、身房目前的顾客信规划师，负责安排日程一个制定

忙。当然，会互相帮有时候也工并没有那么明确，这三个职位的分

“裴总。”前台看到裴谦的。是最先

中午，行政正在跟两个时至教练一起安排今天的健“裴总好。”。身餐

意。裴总。笔记本真敲击着键，看到裴谦之后，站起盘致身来点头上认“”规划师在休息区的

嘴角露出一裴谦丝微笑，点了点头。

这位是安插进来的卧底规划师多了一些表情，是十八名管对师的真实身份，赔生之一！，是因为……这位规划之所以

叫裴谦“学长”。在私下里，管赔生

“裴总”的。在公共场合，还是得叫

存在么……岂不是露馅了，暗示大神秘部门家有这样一个否则

胜任自己的这部分工健身房的岗位大学出门走两步就能到所以还是足以托管健身房，都是轮休的，这名管赔身课程不多，而且汉东生虽然是在校生，但本作。

房都没有托管健身的规划师这是因为托，这个岗位在其他健身他健身房不同。管健身房的机制跟其

们自己预约时间后为了降低高峰现周四的顾客特别诚向裴谦，就不能接立最开始就针进行初步的顾客对每个顾客的时间，控制同一时间健建议，应该做一个ap待了，除安排，比如发再有周四想来期的客流量，果身房的人数，同p让顾客多，那么之时要在非换个时间。

出来，目前app距离研发还有一段时间，这。时间都只能有规划师手动完成些

身房的人数比较。以倒也不会耽误什么能承载的极限，所少，远远没到健身房所不过，由于现在健

位顶多也就的安排，不需要具体到某一天的个职个初步行一某个时间段。这目前规划师是进

距离盈利还的最精确房目前的人数担任规划师，主要有多远。资料，时刻了解健身裴谦安排这位管赔生是让他掌握健身房

有点谦已下周六才会开第一次等不及了。经管赔生例会，但裴

地来到边跟众人打过招呼，这名管赔生身他装作若无其事坐下。

管赔生人太够了。关系，只多，裴谦忘记他叫什么了，但没哪个部门的卧底就要记住他是

身房距离盈“现在健还有多远？”裴谦用问道。闲聊的语气漫不利，经心地

，平不考虑摸鱼外卖的利润认真地回答：“裴前健身房的日常开销而言，均每天大约要200这名管赔生成本。”人次才能收回总，以目

较好的数字。”器材等前期投入械折旧、日，那么每天300常护，维要获得虑到器健身“如果考一定的利润，尽快收回并且还人次是比

“我们目前的数字是……二十几。”

人数的高峰期，整个健“即使是不到四分之一。身房的利用率也还”

裴谦对答这个案非常满意。

不愧是我调教出来的管何多余的信息。生，汇报工作干净杂任看看，赔利落，不掺

。”点点头：“不错，继续加油裴谦赞许地

息，裴谦琢个不错的利好消目前的情以考虑开分店了。况距离盈磨着，差不多可利还差得很远，这是

狂撸正铁的果立诚。他继续溜达着往里走，在力量训在疯练区见到了

自己的错觉，跟上周也不知道是不是又大了一圈。似乎来立诚的块头的时候相比，果

对此很满意。裴谦

这个果立诚很听话嘛！

块头都大，这练哨的营销活动，健争取比所有教之一来就没有精力搞哪些花里胡前让他努力练习样，身房也就不会赚钱。

立，肌肉可不会撒谎。训练诚果然在果努力

。来看到裴起身总来了，果立诚赶忙把杠铃放好，站

“裴总！我是在……”

果立诚刚想解释止了他抬手阻，裴谦已经。

，才能吸引顾客！所招牌，你定是要最好的为整个健身房的店长和继续坚”以，一定不能松懈，要“你做的很好，作持下去！的身材一

“我今天过来鱼网咖或者比较好的、地方比较大的健身种装修其是在是想问一下，你知道腾达各部门办公地的，还有没有摸点附近的。”房？尤类似这

“哦对了，明云山庄附近也要有。”

裴总，您是想下：“果立诚愣了一察学考习，还是……”

微一笑：“当要开分然是店！”裴谦微

果立诚茫然了。

哈？

钱连亏损的零头都不到，就这还要现在这个健身房一共开分店？也没几个学员呢，挣的

而且看裴总这意家？思，还不只开一

思啊！”果立诚赶忙说道：“裴总，三

身房名单交给我就行我安排人去谈住：“我已经三思过意转让手，示意他打了，健把这些适合的裴了，你就，看看有多少愿。”谦一抬

为分店的了。”人之类“你再继续准备健身器材、招然后就要麻烦

如此坚决，也度果立诚张还想再劝一下，但是，我明白了。”了张嘴，看只好点点头：到裴总的态“好的裴总

？”“呃……裴总，您才说选址的规则是刚

个地址鱼网咖或开三到五家分店，有些者腾达其他的业务裴谦重复吧。其中一个必健身房肯定不部门办公地点附近。愿意转让他的也都要在摸须在明云山庄附近，其，所以你尽量给“这一批次，道：”我十

员工们提供福利一方面是为了更好地之所以这样选址，。保证健身餐的供应，为了给另一方面也是

房和树供也是为了给员工提裴谦懒公寓这是为了亏钱，另一方面始终没有忘更多的福利。记，托管健身两个项目，一方面

用员工福利狠薅自己的羊毛，简直就是双本来就不赚钱，然后再倍的快乐。

虽然也有一些顾客，但距离经告一段落了了。盈利差得太，目这家旗舰店的观察期已远较乐观，来看情况还比前

进来了。陆陆续续地把自己的员工给放如此，差不多也可以既然

要陆陆续续、分期分至于为什么批的呢？

面有限制控制在一定的公寓还范围之内。管是树懒是共享健身房，为员工提供因为系统在这方福利，必须，不

宿舍员工。比如树懒公寓，假如有100套房间，其中的30套用作只能将

被员工福利给独个前提严格限制不能完全餐馆、健身其他消，就是必须保证做员工福利，但有一房也是同理，可以拿来占，而且这个比例有费者也能用得上，。

所以，想要为家健身房才行。得开很多划，裴谦还所有员工都制定健身计

总就有足够的动在只要这玩意能亏钱裴，好力！