最前方是几行小字。
档为论坛和网络“该文，严禁发到内绝密文档上。”部，仅在私下传播
义，真正的腾达中，裴总拥有最终“裴总最讨厌教条主解释权。”精神仅存在于裴总的心
持容进行审慎的甄别和，不代表裴总份文档，仅仅是对腾大家保独立思考，对文档的内”达“此学习。精神的一次粗劣揣摩的真实看法。请
总之，大概就是这么个意思：
法。材，只是，只这不是标准教具有参较片面的解读不代表裴总的真实想一正确的答案，更考价值，不能当做唯比
关于腾达精神，还是得自己去悟。
李雅达稍微翻内容还真不少。了翻，发现这份文档的
往下看文档的正文。继续
……
效工作，注重创新。腾达精神一：高
要践行这一要务。，第一就是进一切可能不加班精神
总三令五申的重要原则不加班，是裴。
只是将它简单地理解为很多人员但是，了这其中的深意。工的关爱，而忽视裴总对
工作效率、激发创新思想、。，不通过强制断地鞭策自己班的这种裴总提升工作手段，逐渐让所有员工不加是希望适应这种快节奏的
工作在尽一切可能不加班的找更高效方法，从而形提升工作效率、寻的而成良性循环。过程中，想方设法地
想独立。服从领导，思腾达精神二：
要务就是不计一切代神，第一价完成裴总的要一精要践行这求。
提出一些意。在事后证明了，另有深要求，但都看似不合理的裴总经常
要求，这对于理解裴总即使不理解裴切可能完成裴总的要意义。要尽一深意，有重总的真实目的，也
，读书百语有云俗会有所明悟。针，总有一天行裴总的指导方见。力践只要努遍，其义自
为注意，裴总并不只知道盲从的工具人。但，也要希望所有员工成
工们的独。总裴正是为了培养员、不做解释，一向只提出要求立思考精神
望都寄托在裴总的身所，努力为决问题，不能把一切希也要、自主解以，在践行裴总要求注重独立思考裴总分忧。上，要充分发挥自己的主观能动性的同时，
合，目标长远。腾达精神三：劳逸结
要践行这一来的福利。给大家带精神，第一要务就是充分享受公司
。意思在公司吃零食、喝，或者享受太咖啡很多员工不好意思在公司玩游戏，也不好福利多公司的
错误的思这是一种完全想！
公司提供这些福利，提好的办公环境，就是为，要劳逸结合。这么供工们明白了让员
了三四十岁态不佳，精神难以集中，影响，了一身职业病多人到身体是革工作效率。工作状命的本钱，很
的腾达将员工重大损失。视为公司的宝贵财富，员工生病，是公司
到退，保重身体，让所伴，不离不弃。员工们劳逸结合，就是为了让三十年之后，直的福总准备了这么多腾达一路相在十年、二十年甚至所以，裴休之前，仍旧和利、这么好的办公环境有人可以
，大家应该心安理得地接受这些福利，好好地享受。所以
作状态，回报公司的更高昂的工作热心底，用极的工而后，将这份感动埋在厚爱！情和更积
腾达精神博大精深，这只是其中的一方面。
从最简单的做起。知易行难，希望大家可以先
办法不加班。想尽一切
成裴总的要求想尽一切办法完。
福利。充分享受公司的
裴总的期待小事做腾达人！，成为一名真正的起，不要辜负从这些最简单的
在此基础上，充分领会腾达精神：
高效工作，注重创新；
立服从领导，思想独；
劳逸结合，目标！长远
……
雅达陷入了沉默。看完这份文档，李
得有些愧疚！突然觉
原来，裴总三令五申地让我们不要加班，竟然还有这种深意？
李雅达不由得精神的理解负责人的，对腾达自己这个做游戏部门常偷偷摸摸的加班，此不够，还在经！真是太失败了度竟然都如有些惭愧，
这面反一方面反映出自映出自己的工作效率不高，另一方己的理解能力不够。
是得再接再厉！还
这份文档，非常有用！
她出来的？”忙回复：“谢谢，这份文档帮大忙了！这是你想赶
有感过腾达精神测试刚刚通“不是我，是我们部门而发。”的一名员工郝云很快回复：
不用谢我“员工提供，这是对之前你测试心得的回们那名馈！”
真“其他部门的新家庭中来！”员工，让他们更好地我们部门的这位员工，希望能够引导领悟腾达精神，早日正融入到腾达的大
“机密的一部分。”不过，这份文档不宜外传，这属于公司
就只能，这份文档是“我的想法保存在负责人的电脑中，而且要层层加。”密
些我们精神的骨干员“那能了解这些内容！”认为有资格学习腾达工，才
常感谢！”“好的，我明白了，非李雅达恍然：
在第一次测度测试定还会有很多的新人虽说游戏部门有三个人试就已经通过要经过腾达精神契合洗礼。，但肯的
这样的一份文档就至关重要了！这时候，
之言，不一定能代表内负责人，而非直接在网上公布，显然也是觉一家裴总的意见。郝云将这得这份文份文档传给其他部门的档仅仅是
其他人的误外传可能会让万一读和曲解，引起腾达精神契测试，裴总不高兴。，或者干扰了合度
传播，不得人尽皆所以，只能泄露，更不能闹知。能在小范围
了，着就要被淘汰掉个人的话，就在自李雅达考虑，如果自己手下的员工实在不文档，让他们领而自己又很中意这悟一下腾达精神。电脑上稍微给他们看一己的看这份开窍，眼瞅
人，个好的引于导。时没有开窍的一，相当这给那些陷入迷途、暂样一来是
这份原文成员才能看到并学习档。总之，只有骨干
其他普这些骨干在通员工，让他们自发地而然的就可以引导工作中形成良好的氛靠拢过围，自然来。
雅达把文档藏文件夹里，顺便加密藏到电脑的隐给小心翼翼。了一下，防止外泄李地
，下周一才能回的办公室，轻轻敲门一切总自己要启程了准备完毕，李雅达来来，如果有事的，告诉裴到裴总话随时联系。
你们的，好不容易出去裴谦微笑道：“放心，不会联系题一概不要管。”一趟一定要好好玩，工作上的问
“时间不早了，”备出发吧！快去准备准
公司的错觉。室李雅达莫名的有种被赶出开裴总的办公，离
……
……
送走了李雅达，裴谦感了。到轻松多
去玩了，自己应该安这么多骨干成员都出国吧？全了
应该能安心休息一周了吧？
。之不易的闲暇时光啊真是来
近的新闻。裴谦随便刷了刷网页，看了看最
突在ioi”和“指网站上搜索关键词“头公司”。然，他想到了些什么，
常边竟然只有一些非边角论。，热度很低，一些基本上没人在讨角的报道玩家论坛上也
中寻找半天。凭借着英语水平努力地在茫茫结果多的搜索自己的四级裴谦又换了英文关键词来搜索，然后
依旧没有找到他想要的内容！
试的就只有寥寥试，但对于测汇来形容。几条次测i已比较客套的词结果，却并没有过多经进行过一信息说io地描述，只是用了一些
也就是说，好像并没有非常火。
裴谦不由得有些纳闷。
奇怪，怎么没有很火爆的消息呢？
的情况，这及世界各地才试后不久短时间之内就扩散到国内以就火遍米国，然后在对。按照裴谦记忆中游戏应该在正式测
玩家中的意见领袖在的国服没开这款资讯网站和之前，就已经有一批事实上，在lol游戏密切关注着游戏了。
，怎么但是换成了ioi没什么声音呢？
常的，时间还太早。国外无人问津是正
但国外呢？
了些。了不少钱了，么搞出什么名指头公司融资现在都还堂？这效率未免也太低到
不过裴谦转念又一想，既然指头公司融资的时比拳头公司要晚了很多会晚一些。间，那游戏真正火起来，应该也
等等，就会有类似的消息了吧？可能再
一下吧。裴谦觉得，还是再观察
已经越来越近了。关掉电脑之后，裴谦看了看日期，距离考试周
了。差不多也得跟老马要笔记
创投了。段时间没去圆梦i之后，裴谦已经有自从上次老马投了io
不可能再背想回忆起伤刺自己了。面是因为备受打击，不经没钱心事；另一方面也是因为圆梦创投已了，一方
也确实有些忽视了自己时间不过，这段的好兄弟。
为了笔圈，看一看老马现在的状梦创投稍微转一态。记，还是去圆
……
……
创投，就听到来到圆梦刚谦刚裴里面有人在喊。
！”大总，快开“马
“没事马总，你先走，我殿后！”
要管我，你先撤！”“马总，不
。战况相当激烈的样子听起来慷慨激昂，
点头。得微微裴谦不由得不由
公司的样子嘛！嗯，这才是我理想中应该有
老马果然不愧是都不会让我失望！好兄弟，每次来
。呃……除了上次
误打误撞。也不能全怪老马，这全属于完但是裴得上次的事情谦觉
老马不是有意的，这属于误伤。
到底最终是否会成功，兄弟就这么尚无定论，也不能就把自己的好一棒子打死。而且，这次投资
要打死，至少也得考后了。试周以
溜达进来，站在马洋的身后。裴谦悄悄地
玩的并不是《神启》却看到他现在，而是gog！
？？？嗯
裴谦的头上顿时多出了三个问号。