最前方是几行小字。
论坛下传播，严禁发到内部档，仅在私“该文档为绝密文和网络上。”
拥有最终解释权教条主精神仅存在“裴总最讨厌义，真正的腾达于裴总的心中，裴总。”
看，仅仅是对的真实“此份文档档的内容进行审请大家保持独对文的甄别和学习慎的一次粗劣法。立思考，腾达精神揣摩，不代表裴总。”
意思：总之，大概就是这么个
做唯一正确考价值，不能当准教材，只是比较片面的解的答案，更不代表裴总的真实想法。这不是标读，只具有参
关于悟。，还是得自己去腾达精神
的内容还真不李雅达稍微翻少。了翻，发现这份文档
档的正文继续往下看文。
……
，注重创新。腾达精神一：高效工作
一要务就是进一切可能不加班。要践行这一精神，第
要原则。不加班，是裴总三令五申的重
而忽视了这其中的深意将它简单地理解。但是，很多人只是为裴总对员工的关爱，
发创新思想。加班的节奏的工作，不断提升工作效率、激让所有员工适应这种快这种手段，逐渐地鞭策裴总是希望通过强制不自己、
法地提升工作效率想方设法，从而形成良性循在能不加班的过程中，而工作方尽一切可、寻找更高效的环。
精神二：服从领导，思想独立。腾达
不计一切代务一要价就是完成裴总的要求。这一精神，第要践行
裴总经常提出一有深意。些看似不合理的要求，但都在事后证明了，另
解裴总深即使要意义。于不理解裴总的真，有重裴总理的要求，意这对目的，也要尽一切可能完成实
百遍，其裴总的指导方针，总。只要努力践行所明悟。有一天会有俗语书有云，读义自见
意，裴总但，也要注道盲从的工具人。员不希望所有工成为只知并
解释，一向只提出要求、不考正是为了培做精神。裴总养员工们的独立思
所以，在践决问题，也要注重，要自己的主观能动性，的身上独立思考、自主解努充分发挥不能把一切希望都寄力托在裴总为裴总分忧。行裴总要求的同时，
目标长远神三：劳逸结合，腾达精。
家带来的福利。要践行这一精神，第一要务就是充分享受公司给大
享福利。思在公零食、喝咖啡，或者司很多员工不好意不好意思在公司吃玩游戏，也受太多公司的
错误的这是一种完全思想！
公司公环境，就员工们明白，要是为了让这么好的办结合。提供这些福利，提供劳逸
身的本钱，很多人到了三工，作效率。了身职业病，工作状四十岁一体是革命态不佳，精神难以集中影响
大损失。是公司的重工视为公司的腾达将员病，宝贵财富，员工生
了让员工们劳逸结合，好和腾达一路相伴，不离重身体，让所有人可至三十年之后，直保的办公环福利、这么境，就是为多的到退休之前，仍旧以在十年、二十年甚所以，裴总准不弃。了这么备
利，好好地享受。家应该心安理得接受这些福所以，大地
的厚爱！心底，用更高昂的工作热情和更而后，将这报公司积极的工作状态，回份感动埋在
这只是其中的一方腾达精神博大精深，面。
家可以先从最简单的做起。希望知易大行难，
。想尽一切办法不加班
裴总的要想尽一切办法完成求。
受公司的福利。充分享
从这腾达人！期待，成为一名真正的，不要辜些最简单的小事做起负裴总的
，充分领会腾达精神：础上在此基
高效工作，注重创新；
立；服从领导，思想独
长远劳逸结合，目标！
……
看完陷入了沉默。这份文档，李雅达
！些愧疚突然觉得有
班，竟然还有这地让我们不要加种，深意？原来裴总三令五申
李雅达不由神的理解度竟了，真是太失败加班！偷摸摸的然都如此不够，负责人的，对腾达精还在经常偷得有些惭愧，自己这个做游戏部门
能力不够。面反映出自己的理解，另一方这一方面反映出自己的工作效率不高
还是得再接再厉！
这份文档，非常有用！
份文档帮大来的谢，这复：“谢是你？”忙了！这想出她赶忙回
感而发。”神测试的一名员工有精郝云很快门刚刚通过腾达回复：“不是我，是我们部
谢我，这是员工提供测试心不用得的回馈！”“对之前你们那名
门的这位员工，希望能员工，让他“我们部够引导其他部门的新们更好地领悟腾达！”到腾达的大家庭中来精神，早日真正融入
“不过，这份文档不宜一部分。于公司机密外传，这属”的
在负责人的电脑中，而且要层“层加密。”文档就只能保存我的想法是，这份
“那些我们认为有资的骨干员工，才格学习腾达精神能了解这些内容！”
了，非常感的，雅达恍然：“好我明白谢！”李
虽说游就已经通过，但肯洗礼。多的新人要经过腾达精神定还会有很契合度测试的一次戏部门有三个人在第测试
关！的一份文档就至这时候，这样重要了
的负他部门能代表裴总的意见。直接在内网上公布，责人而非，定仅仅是一家之言，不一郝云将这份文档传给其显然也是觉得这份文档
扰了腾达精神契合度测高兴。可能会让裴总不万一外传，引起其他人的误读和曲解试，，或者干
只能在小范围传播，不能泄露得人尽皆知所以，。，更不能闹
不开窍，眼李雅达考虑，如淘汰掉了，而自己又很精，就在自己的电脑上稍神。微给他们看中意这个人的话一看这份文档，让他们果自己手下的员工实在瞅着就要被领悟一下腾达
那些陷入迷途、暂时于是给的引导。没有这样一来，相当开窍的人，一个好
干成员才能总之，只有骨看到并学习这份原文档。
他普通员工然，让他们自这些骨干在工作中形良好的氛围，的就可以引导其发地靠拢过来。自然而成
。里，顺便藏文件电脑的小心隐翼翼地藏到李雅达把文档给加密了一下夹，防止外泄
来，如果有事的话备完毕，李雅达来，轻轻周一才能回敲门，告诉到裴总的办公室一切准裴总自己要启程了，下随时联系。
易出去一趟一定要好好玩，工作上的，不会联系问题一概不你们的，好不容要管。”裴谦微笑道：“放心
时间不早发吧！”了，快去准备准备出“
，李雅达莫名的错觉。的有种被赶出公司离开裴总的办公室
……
……
送走了李雅达，裴谦感到轻松多了。
这么多骨干成员都出自己应该安全了吧？国去玩了，
应该能安心休息一周了吧？
不易的闲暇时光真是来之啊。
了看最近的新闻。刷了刷网页，看裴谦随便
网什么，在站上搜索关键词“突然，他想到了些公司”。头ioi”和“指
竟然只有上没人在些玩家论坛上也一些非。基本的报道，热常边边角角讨论度很低，一
裴谦又换了英文关键词来搜索结果中寻找半天。四级英语水平努力地在茫茫多的搜索，然后凭借着自己的
依旧没有找到他想要的内容！
i已经进了一些比较客套行过一次测却并没有过多地描述，就只有寥寥几条信息说io果，来形容。只是用试，但对于测试的结的词汇
并没有非常也就是说，好像火。
裴谦不由得有些纳闷。
爆奇怪，怎的消息呢？么没有很火
按照裴谦游戏，这扩散到国内以时间之内就，然后在短试后不久就火遍米国记应该在正式测忆中的情况及世界各地才对。
游戏资讯网事实上，在lol的站和玩家中的意着这款游戏了。经有一批见领袖在密切关注国服没开之前，就已
了但是换成呢？么声音ioi，怎么没什
问津是正常的，时间还国外无人太早。
但国外呢？
免也太低了些。现在都还么搞出指头公司融资了不少钱了，到什么名堂？这效率未
一些。不过裴谦转念又一想，应该也会晚，既然指头公司游戏要晚了很多，那真正火起来头公司融资的时间比拳
等等，就会有类似可能再的消息了吧？
得，还是再观察一裴谦觉下吧。
期，距离考试周已关掉电脑之后，裴谦看了经越来越近了。看日
不多也得差了。跟老马要笔记
段时间没去老马投圆梦创投了。谦已经有自从上次之后，裴了ioi
背因为圆梦创刺自己了。另一方面也是钱了，不可能再一方面是因为备受打击，不想回忆起伤心事；投已经没
不过，这段时间也确实视了自己的好有些忽兄弟。
马现在的为了笔记状态。微转一圈，看一看老，还是去圆梦创投稍
……
……
有人在喊。创投，就听到里面裴谦刚刚来到圆梦
“马总，快开大！”
“没事马！”先走，我殿后总，你
！”管我，你先撤“马总，不要
来慷听起子。烈的样激慨激昂，战况相当
微微点头。裴谦不由得不由得
的样子嘛！公司嗯，这才是我理想中应该有
来都不，每次会让我失望！老马果然不愧是好兄弟
了上次。呃……除
全属于误打误撞。事情也不能全怪老但是裴谦觉得上次的马，这完
误伤。老马不是有意的，这属于
也不这么一资到底最终是棒子打死。能就把自己的好兄弟就而且，这次投否会成功，尚无定论，
也得考试周以后了。要打死，至少
后。，站在马洋的身裴谦悄悄地溜达进来
现在�！却看到他不是《神启》，而是玩的并
嗯？？？
个问号。时多出了三裴谦的头上顿