第二十一章你的喜好无关紧要
你喜欢谁并不重要，重要的你有用。是谁对
的喜好。付的人。只要是个人，就有自己欢那些价格观相同，情感能契合的人，讨厌那点不同，脾气难对观些我们喜
喜欢谁就把交们做事情有自主一一哦，喜欢谁就和谁一哦一哦朋友，不哦性谁当敌人。在生活里，我
职场，从而种自了不小主一哦性一哦带进了麻烦。的惹上很多人也把这
友却经常会带给你麻烦在职场也会被当做敌人，这交一哦朋友，这看起群一哦分，如果你的朋友有敌人，你。因为有的上司想你的就是一损同损；而如果朋友被针对，你也有可能被针对，这来不错，但职场朋念人以一哦一恨同恨。中，你喜欢谁和谁一哦是
在关键时刻，是会相同情感相契合就经，常常是故意装出和自己价。职场一哦内一哦格观常会有被朋友出卖的可怜虫。，这类人人的更多的时候，我们所认出卖识的朋友
在职场中，就更麻烦了。譬如我们之前说过，越是所以在任何人人品非常好很正直的必定是职场小人，都会得罪职你如果讨厌一个人，那么你讨厌的位比你高的人。你是个人职场一哦内一哦，你品差的人升职越快，
，是典型的自口上撞就更是往槍当做平等的人来讨厌司，把上司当做敌人，那一哦杀行为。，把上司如果你直接讨厌上
自我意识出益的角度上来分析么做。喜好从来都不发的喜好，你可能站在不应该有任何作和利准。职场不是一个可以自，自己应该怎你工作的时间。在这其实，个时间一哦内一哦主么做，不应该怎工是职场中判断人的标的你，职场给你薪水，买断了选择喜好的地方，因为，你就不是本来
你喜欢谁不会改变什么1.职场不是以你为中心的，
自的。活的一切，都是以都是以己为中心的自我喜好为准绳而改变绝大部分人在生活中，，所以生
的顶端，上司们在中间，益为位于权力金字塔。你很可能是最底端然而职场却字塔的。共一哦同体，它是有场是以利权力金准绳串联起来的一哦出资的老板不同，职
微乎其微，对别人的，你对整个职场的控制力职场的控制力响力更时影以忽略不计。决定了对加可所以权力的大小，。当你在最底层
出发点，喜欢谁或者痛人也不可能让他也就变不了什么。你喜离开你。恨谁，压根儿改不可能让他永远是说，你以自己为升职加薪，你痛恨一个人也欢一个
去适应它好，厌恶也好，是不可自己职场是一座你没办法挪动的高山，喜欢也。能改变它的，你只能，攀登它，为找到一条登顶的捷径
lip;&hel谁谁&hel说的话就是：&ldq讨厌谁在职场中，最不需要uo;我所以lip;”
一件好一件的。既然用，那就没有必要说厌起不到任何作，说了只会得罪人场中麻烦事，是少给自己带来麻烦。职你的讨
就是因为一说出绝大部分人得罪人，废话。时嘴快，了这句全无作用的
2.职场以权力力才有用为中心，有权
权力的大小，的之前说过，。当一个人处于的自主喜好决定对职场的控制力金字塔的上端，他了我们就能力。有了一定
只有权力在手，喜欢人有作用。和讨厌人才会
每个人都不，只有爬到高这就是人层的时候，回自己。层，你才能逐渐地们希望往上爬的原因，在最底是做自己做
，一会儿不待见谁，这候就指点一哦江一哦山们放弃了自己的生活。以为个一哦性一哦十，实际上，他，一会儿讨厌谁足，在底层的时种人看似是坚持自我很多人自
放dquo;，是一对反其中一项，而必须“坚持自弃另一项。坚持自己想要的生活我&rdq义词，你永远只能做到uo;和&l”
。要坚持自我，这，压迫、受排挤、受穷的受生活，你要让你的路途，因为权坚持自我，那就要安于你随着你担惊受怕力不容你。家人跟着你受苦是必然的
而坚持想要的生自有了权力，才能让你你要放弃自我，努活却不同，这说明力地往上爬生活。己只有拥和家人过上想要的，
了权力，谁才能做回自己。权力为中心的，谁掌握是以你为所以要记住，职场不中心，是以
处司却要讨好他依旧要相，上不喜欢同事却不喜欢3.你
，而不能付诸实施。时，就不能在职场中做完整的自己好就只能是自我想法。你喜当我们手中的权力不够
开自顶撞和吵架，但只要你在你，就可以让你譬上司，那能怎么办场上可以整死。生不如的恶，甚至呢？你当然可以公这个职，你的上司就如你不喜欢自己己的厌
，如果再度职场中照但任何一种一哦性一哦格都不是孤立存在当然你也可以离开，碰到这个职场上有这类的，在上司，怎么办？继续跳槽么？在你的下个样也有
是死路同归，你再不喜么做，就只能永欢上司，都只能讨好他办法做回其实到头来，都远呆在一个需。如果你不这要讨好人的地位，而没自己。
他控制不住的，所以他，也没有能唯一的出路就是继续降职，他做什么都是你力让同理，你也毫无用处。你既没有能力赶走相处。不喜欢同事
了大部分代价的妥协。来的不妥协生都是在妥协，现在的不妥协，付出小代价的妥协是避免付出大妥协是为了将，而小部分的妥协是为人的一
4.没有，只有永恒的利永恒的敌人益
�⮗有一的敌人，只有永恒句话：的利益。&rdqu哦交一哦上外一quo;没有永恒
分析功，原因就判断用在于他们不够冷静这，总是受情绪左右，举动。话在职场中也是适的，绝大部分人在，做出正不能以利益为准则来确的职场中无法成
移的。你的情绪为转他的事情一切都没改情绪决定变。毕竟这个存在的，而不是以世界是现实的行动，只能满足情绪的需要，当你情绪被满足后，其
有以利益为准则的行动，才能这个现实提一哦供你所需的只世界才能为你满足利益斩需要。东西。而改变，
相处的时候就相处又慎。作，常但得罪人是有成的结果，一定要慎之候就合，能够合作的时本的，能够年为敌，两败俱伤最坏你不需要和讨厌的人当朋友，
毫无好处。但，就应能够从中发儿就不应该有你讨厌的现利益的痕迹该明白，其实这个世有些人宁愿鱼死网的人。声，那是因为忍气吞声人，只会有没有用界上，压破也不想忍气吞只要你的眼光够长远，根
ᓢ重要的是谁对你有用
在职场里，这是个非常重要的指标，最重要的谁对你有用，这是。
有用的人与否，以这个指，非常冷酷，但来给人归类很好。利用，无论你喜欢就可以善加有效率。对你都必须要讨标
以平常心要得罪，也不用把投入待之，不需过多的时间你没用的人，就可。而对
如果你和有用如果你得过有用哦的人，就要去弥补裂痕际，那就应该去，识。主动结的人没有一哦交一
。要把职场中的，才令你收益更大时间和一哦精一哦力到有用的人身上能当做投资，投入
用的准确地找到对自己有牢，还会则是利益，也是投入是乱投资，到最后不多少，收之间的差别就在的是感情，投入多少，的收资普通人其实人生就是如此。，一哦交一哦易的于，高手能够一分投入都有几倍获多少。而人与人收获多少获；而血本无归。；在职场上仅被套人，并且使每在生活里，你投
己，大胆地投资下去。楚谁对你有用，并且战唯一的法则，就是弄清胜自
案例：
额的一个。本来和眨，却跌入黄陵华的陷阱，销一哦方转为彻底张得不亦乐乎，可眼睛一失败者。今年以来，鲜于是华东瞬时从胜利一宇斗售大区里最焦头烂
要强将全部拉走，想报复王小峰，却被倒打一耙，生生区域窜货的责任。这只是噩梦的开始，鲜部门，却被反压制，手下一哦精一哦兵于想要压制新吞下了跨
虽然这个季度的拖源也没有人手，只不。没有过去，因为下但鲜于已半年的配额更高，鲜于手中没有资的困境并了几个月而配额勉强完成，过是把自己的死刑多
还在外患。除了一哦内一哦忧之外，鲜于
内一哦部斗争说公司，要求对鲜于从当初的一哦，四处活动，搭压制等势副总监李荣等，的斑斑劣迹，进行清算。在密报对下属的于劣除。黄陵华趁着鲜于起，一直到最近的连把鲜于正处中列害一哦群一哦之马，不可不描绘成a举了鲜于这些年来上了大中国区锁合作、跨区域窜货、
，一般而言，总于分公司总经理是比较容害公司利益的事情，不会轻易换否则密报在总人。公司引起很大巨大的损份这部对忍的，除非做出的重视
级别的高层，他的意晓华都不会可黄陵华作为分公司续开了几天掉鲜于，以提振华东区，周的士气；另一李荣和周晓两个一个副总监周晓华则反对哦内一哦斗得厉害总监支持。要求立刻炒的总监会议，一般李荣支持的事情。见也不能忽视。总部连，副总监李荣
能召来的张宇，询问鲜得公司太不近人情不如再给鲜于无法定夺，只，话，反而认为，鲜于在有落井下石说鲜于的坏于此人如何。张宇并没有根基和有贡献华东区任职多年，是个机会。一这两边争执不下的。如果直接炒掉，显在京，销一哦售总监也
中国区的高层也完成下半不能说太多，最后会议年的指标额度，否则将不再续签聘用合同。须正常决定，鲜于必有了张宇这番话，大
公司了。是他职业生涯里最凶回华东公司，华踢出险的危机，如果不是张宇挺身而出的被黄陵几句好话，鲜于就真说了把鲜于吓得半死。这可会议决议传
违哦精一哦锐人哦陽一哦奉一哦峰一陰一哦己的人，但都没什标又怎么可能完成？一马都在黄陵华部门里，，小西区倒是自么能力。小东区里冯晖和王小是，下半年的指可问题
户怕运气好，能再找到一，也不会超过三成就不错、两个大了，哪看，下半年指标能完成五成。客以目前的情况
手子一哦抽一哦打一哦门下如热锅上开会，恨不得拿鞭拼命干活。的蚂蚁，天天关人，让他们鲜于急得
，陵命要业绩时，黄悄地挖墙脚好，当鲜于拼去得手，但他并果更加。黄陵华虽然一击没有哦抽一哦了出户和人手一不着急，软刀子割人效一点点把鲜于的客华却悄
煎熬里欲生欲死，于在磨，简直太痛苦了。也是一锤子买卖。可这么慢悠悠来折鲜于真被赶出公司，那令鲜这招用得尤其狠，如果
交一哦辞呈的时候鲜于快要上忙自称能帮就在否递一哦，考开办公室，晖却突然敲。熬，冯不住虑是
华也不能让黄陵和頕鲜于早就想过所有怎么会相信总张宇派心，你办法了，又�ldquo;放经理，冯晖，还以为他是可我会推荐张宇任华东销一哦售大区&来打探消息的：&做的好事我不会我;张副总对你做副经理，怎么忘的，虽然辞职，这个便宜。
�dquo;鲜总铜在职场打冯晖笑说：哦性一哦格啊。&rdq滚多年，这么容易就放弃了？这不像是你的一
不过了。&rdqu“大势我要人没人要靠山没靠山，斗⮗鲜于说：已去，现在黄陵华处处占先，
总。uo;人都是墙头草也随时会有，倒是鲜铢�没了信心冯晖，靠山说：&ldq，这才是最致命的⮗
你也是超级业务员出指标就要命。冯晖啊半年的，;用，单单这下成么？&rd�o;说别的也没鲜于说：&ldqu咱生，你觉得能完
是不可能完成的。&东区小西区几条槍rdquo;dquo;只靠小冯晖说：&l
的指标已经要我老&o;可不是是两个季度一起算，把出来。你说我了也不可能做命了。下半年可人了事。我榨干&ldqu：丢人现眼，那还不如走，刚刚过这一季度鲜于说在这rdquo;
quo;鲜总，也不急管可以时，别说黄看您的面儿。&rdq冯晖摆手：&ld倒着下结论，我这�你，他想要自保都得完成指标。到那陵华扳不儿有一计，如果您用了，保
冯晖请到沙发上鲜于眼睛瞪大了，;小晖啊，你可不可是虎落平一哦dquo：&l陽一哦，你quo;天要再来耍我就能忽悠我，老鲜我今没有意思了。&rd赶紧把
条生路。&r鲜总你身上局uo;您是我最𘜑冯晖说：&ldq不出哪是中可能骗你呢，只不过;，当局者迷，看尊敬的上司，怎么
鲜于说快说。&r：“快说dquo;
？&rdq�黄陵华整你是为什么uo;鲜总你觉着，子：&ldq冯晖却卖关
他的恩怨么？”dquo;还不是为鲜于说：&l从前和
可能有转机。冯晖说：“如果您这么，想，u⮗事情才了想那这件事就没救了，&rdq只有再往高
ro;往高了想？&dquo;鲜于不明：&ldqu
事件。如，那么冯晖说：&l不是黄陵华和您可以决果只是你们之间的斗争quo;，而是一个高层定的了已分，可高层之间却dquo;这件事情，已经胜负胜负未明呀。&rd
。多秒钟，猛然一拍，明白了十大一哦腿一哦鲜于呆了
决其实那次哪显了，这，里还是华东区的事情议就已经很明。定鲜于生死的会
德年纪不小随时准备隐退，而两部有一正位副总监相互倾轧一国区销一哦售总哦内一哦斗，希大中退休后扶正。望能占先机，在陆德陆二副三位总监，正牌总监
抗。显后，黄陵华重归公司晓华势力趋弱，只能时副总监李荣和周晓华之间的在细节上疲于抵入李荣门下。也直接向李荣报告，这使得周恶斗变得很明立刻拜
，算是帮了鲜于一o;的是走李我们都赞成&rdqu而这次黄陵华发难，就线，周晓华基荣的路把。于&ld理念quo;只要敌人反对
，这就说明他们可以华之间没什么一哦原本鲜于祸得福，凭空有了。可如今他们连成一线。从这个同的敌人有了和周晓一哦共一哦角度来看，鲜于因交一哦情，个大靠山
副总搞好关系这个好办也;和感觉事情果真;题是，总公不耻下问：&ldquo没办法啊想到这里�鲜于周有希望，不成的话，周副总o，可问。&r司给了我指标，如果完
一这才切入正题冯晖鲜于排了一计。，曲起手指，给笑，
各类荣却哦，黄陵华应该，是鲜于的直而周晓华管理渠道和个矛盾激化的售将这一大块人，在大中国区各有分缘由之一。活动；按理说华一个难堪，这也是两荣掌管日常销一归周晓华管理，可李周晓华和李荣两业务抢走，给了周晓工。李属上司，
这份指标如果，那就从周华他手中有每这是每年给一个大区里，则是年的折扣指标，晓源可能老客户的超级折扣，一哦性一哦没多少，但如果集中在鲜于此时非常可观的数字，华那边获得一定的活很小，但却能支持。譬要得到别的资相当于给每个客户十平摊在大中国区个点的返利。如周晓动
来，然后在华东大晓华，将明年一年售掉冯晖的计策就是从周区做一个预售招标。的客户全部都预全折扣指标那边把这个要
中在今年，甚至还可以超标货明年付，一对客户而言，能够有于的危机就轻轻松且不少。下半年完成，鲜华东大区来说，能把明解决年全年的业务都集高额折扣返利，而松就能款还是点损失都没有；对于
顿时兴奋荣也拿我没办，就算李一说出，鲜于起来：&！小晖你就是聪明个方案，别说黄这个计策l陵华了法。&rdq�o�;好!太好了啊，有了这
得斗了。&rdq下�，不能留头打击，更是对李线，和黄总他们有战只：“您华就可以成为同一副总的打击，您和周晓冯晖点是对黄总的
，于顿了想要什么？&rd鲜下，小心翼翼地问：铜出了这么好一个点子quo;dquo;你给我
是你们的。李总的手中劳，周晓华您把这块试点在“明人不坏了是我的事情接过来，我我知道，这个计划不得不停滞，晓华副总监想的合作里用些想要的东西。说暗话，我确实有要做都很想都一哦捏一哦做渠道整理的试点难。我的意思是，⮗，原本是要在您和好要渠道帮你们做，做东区的主黄总现在华人家和可让黄总这一搅和，副总监一直都做好了功的，&rdqu，冯晖说：周
计策实行。鲜于想都没想就答应的人又，鲜于便照着冯晖了，两了下细节聊
晓华哄得十分高兴，除了把折扣指标给他个多月里，标的事情，他连给了许多资源。后，都在搞鲜于有有力量，把一宝贝在手，便动员所火。趟北京跨续跑了几年度招外，还另接下来的一，将周场招标搞得分我红鲜于忙前忙些
除了，下半年过了机彻底解了，而且客年户反响空前剧子，鲜于的危烈。这下成不到一个季度，全的指标就超额完
总公司对于鲜于的态度炒了，在一个月一哦内一哦还连续两把他夸得简直提公司的支次通电嘉奖，也是一百八十度大改变，别说柱一般。
，王小峰quo;，整人，他整过我，整过你过看着鲜于过黄陵华，基：&从泥沼里爬了出来过张副总，整过林quo;鲜于丛，整过老拉，整，这种人你也喜欢？&rd不懂了，他找到冯晖问又不是什么好本什么人都整
ldquo;何止不冯晖摇头：”喜欢，简单是痛恨！&
王了小：&峰就纳⮗ldquo;既然你呢？&rdqu闷痛恨他，又为什么要帮
走。&rdquo喜，鲜于还不能，;说：“我、鲜没到欢谁并不重要，重要是黄所有人要拉拢的人当家于、张宇三总就是就是我们。如今时机陵华的目标他有用。现在华对象，而鲜于一走。有鲜于在，张宇副东大区是黄陵华冯晖
寒：&ldquo弹衣，所以才会帮;你自己的敌人就是为了替张宇找个避？”王小峰心中一
人，只要鲜于有有永远的敌“只用，说：�有永远的利益，没冯晖我就要用他。&�
语，看着冯晖远去晖一个人在做事。感觉到，这情并不会的背景，王小峰越来越，而整个事情里，也决气，摇头不种事不是冯这么简单的完结王小峰叹了口
冯晖的身后可测的张宇，计划呢？，还有个深不张宇会不会有更大的
知，这也不王小峰不得而是他这个级别可以知道的。
哦抱副总监的大一哦腿一疑问：为，自己却不去呢？什么冯晖建议鲜于去
敌，不符合张宇现树立强到一个做靠山，就等打是最安全作风，更不符抱大合冯晖地利的，如果自己去陆个副总监正在斗争，找一哦腿一哦，就会有人拉也没有人在冯晖和在的避世益。于得罪了另一个。现琪解答：因为两张宇属于中间派，没