孙师非常细致耐傅摆开架势，的讲解指点。了几遍，让林睿仔自己先演练心的一点一点细观摩，然后又一步一步的拆解，
单独练习，他在旁边述着三体式的要领，就让他开始奥妙和时讲等林睿彻底掌握了动作精要所在。不
先进左腿，然后两手往上顶，开步徐开…手相抱，头睿两林徐分
像一座会走的山，说道：一体。”岳峙的站在哪里，炯炯有神，不紧不慢的“三体式是形意一双眸子推之不动，浑元孙师傅渊渟，三体式练得好，人就拳最重要的根基功夫
”力求练，求松紧得当。快，应该一式一式地步稳、身不能紧张，发力要正、“你刚练习，更不能求呼吸不失自然，胸腔周身不失松和均匀，
夫，实尽量去除杂念，稍有看着林睿练了一会感觉就觉得是否得了功上继续说道：不要刻意追求，也不要放松，内心要安静，什么也没有。”“身体要保持松、静、自然，际，颇有些章法，点点头四肢百骸要
………
此时洛京俱乐来，迎面碰上一个二进何凡宇和商岩松正说子，这人穿着一身，十六七岁的青说笑笑的走了一股精悍气息。部大门合体的运动服，带着年男
讶，很热情的打招呼，孙大侠，咱们这道：“孙涛了，洒呀。凡宇脸上带着一股惊有段时间没见”些天在哪里潇何
除了练武还能干嘛。”不客气的拍了孙涛脸上也露出何凡宇的肩膀道！我从小到大就没几个爱好，又不：是明知故问吗像你这么花天酒地，拍一股笑意，“老何你这不
大，让下。人实在不敢挨第二了何凡宇被拍一下，看似用劲不
连忙闪身躲没你硬“君子动口不动手，我开，口中叫道：身子板，老孙你可不能当小人。”
这身骨有点弱呀！”孙涛笑道：“老何不是，该练练了，你说你我
“实。”何凡宇抱怨道。你以为谁都像你一样，从小就练武，身子骨这么壮
涛摇摇头道：“事业重要，享乐也然虽重。”孙着我练两手你还不练，要，但身体才最重要那叫你跟
我毅力就满足了，实在吃不了没那个练武那个苦，也。”次了！几天去一健身房摆手道：“别，别何凡宇连忙
练武种享受。笑道：“好吧，你不处，你就会法勉强你，练我也没的功体会到了好孙涛无奈的知道练武也是一期是吃点苦，但真正”夫上了身，前
了。”受吧，我是没摇着头满脸不何凡宇信道：“你留着自己享这个福
孙涛摇了摇头，苦笑了一下道：“那师傅。”们先去玩，我去找孙就这样吧，你
何凡宇脸上。”傅难道是前段时间道：的，有正宗形意拳传承“你说得孙师刚请过来的那位色却露出好奇之
、提的建怎么能没有咱们国家头道：“正是，说起统武术？”孙手还是我和俱乐部涛点了点的传散打毕竟咱们俱乐部跆拳道空手道、柔道、议，都有，来请一位国术高
”过几次，受会这么大，直接把孙承的真正内家高手。益颇深。请教“就是没想到俱乐部以前也只是有机传我是慕名已久，能量坐镇，这位可是有正宗师傅请来
怎么不子以前“我说你小何凡正好随了你的愿，人，现在这么主动。这不俱乐部，随时就来俱乐部玩在都能请教。”宇调笑道：
没办法，就这孙涛耸耸肩道：“爱好。你们玩，我先过去。”说着孙涛就要走。
：“岩然问商岩松道瞧，见识一下真正何凡宇忽意拳大师。”松，要不咱们也过去瞧的内家高手，形
什么事，商道：“行呀，正好也上岩松显然也有点兴趣，脸露出丝丝好奇之色太多了，咱们见识一下真正的高手。”滥竽充数的国内在这一块儿没
问题，于是没什么三人联袂向演武场走去。孙涛自然也
演武场，渐渐的也规律摸清了一些门道和，林睿仍在一式真的练着三体式。一式的非常认
匪浅。桩功，扎马步桩的武术都是相通的，特别是同为的也代入到三体式当中，让他受益一些体验和感受，渐渐
进度孙师傅眼的，同时口中不停，传授着一些经验含笑意，显然对林睿知识。十分满意
第二个阶段是求静第三个阶段阶段是求松阶段:第一个是求空。”“三体式可以分三个
第三步体会；第二步体会腰背松；步体会肩颈肌肉松肉四步体会胯松……松第其中第一个阶段还可以继续细分。第一丹田也就是腹部肌”
骥，也能把功图索同时要记牢了，懂得又叮嘱道了这些，即便以后没人夫练上去。教，你自己按”：“这些你讲完了这几个要点，
宇和商岩松随着孙涛场中正在专心致志睿，心中充满了惊讶。练武的林武场边，看到也来到练这时，何凡
邀请林睿再次相论如何也是没遇，也开玩笑似的一起来洛京俱乐有想到的。然知道以后会和虽种方式见面，无部玩，但以这
正在练着拦住，小声道：说。”何凡宇正想上前了再“先别去，没见人打招吗？等孙师傅讲完呼，被旁边的孙涛一把
状点头，慢的继续和林睿讲解着：“人身体的中求松。”，但是完全的放松和放松都是语速不快不在紧非放松、紧张两种状态要态无完全的紧张都不可取现了他们，微微点了继续站在那里，，拳术中说的孙师傅也发
“站桩就是紧中求松，。”松之后，真紧自是真松。求得真紧中松才然就会了
外汉。”打出松中紧才是真子都是门用真紧才能的是松中紧，刚猛爆烈来，不明紧，练的是紧中松，用白这“些道理，一辈
多：“力”混元一体，就发生质的变化，全身劲身体就会一会贯通，功夫也就渐说到这里他停顿了节，语气加重了许渐上身了。会感觉真紧之后，到身体被劲力节练就了真松
。师傅讲完这一段，林睿一副若有所得的样子专仍是在心致志地练习三孙涛也眯着眼，体式，旁边的孙
过了几分钟见孙师傅聊了几句。孙师傅打了个招呼，和过去很尊敬的不再讲解，孙涛
ᐜ出头的年何凡宇和商岩松也很客纪，也没有功在身。傅看了他们一眼，都是气的上前打招呼，孙师夫
淡，就不再理会。脸上带着淡的笑意，和他们点了点头
他交友广到哪里不被热情招。武的那块料小阔，了，何凡宇心里有点郁闷，就算想练年龄也不过没办法，他不是练，打基础已经晚了遭到冷遇。不天竟然待，今
再说人家也也正常。好在不认识他，和他也不是他性格爽朗大方，一路并不在意这些。人，有这样的遭遇
休息一孙师傅让他又过了十几分会。钟，终，于林睿一路三体式练完
林睿从来到时，身体确实挺疲乏已经连续练了两个小俱乐部到现在，的。
咚咕咚喝了一瓶，凳上坐下，拿起石来到桌上早就准备好的矿泉水咕舒服多了。旁边的石这才感觉
上带着笑意道：“林树荫下走了过来，脸这时忽然从面了。”兄弟，咱们何凡宇又见园林拐角的一处
”你们也来玩道：“老何！林身惊讶睿也起了。
小。”惊讶道：“你们也认识，世界真孙涛
宇笑道：“是啊兄弟过来聚聚呢，这就碰上了。”何凡，正想着什么时候请林
。”的说道呀，林睿你也是练家子好奇说着又有一脸：“没想到
础还没打好呢！”刚刚接触不久，基什么练家子，林睿摆手道：“我这算
的事。”“林睿你也别谦虚了，你的天赋这么好，早晚孙涛接口道：
的话不多，也熟了。跟着师傅学武，虽然说段时间经常和林睿算混孙他这一过
林睿道：“夸我，别，别像孙涛我现在连门都没入呢，不练出来了。”你已经
几个人闲谈打趣一阵。
手机声传来，是商脸上带着一忽然有出手机走到一会走回来，点失望。岩松的，他拿旁去接。过了一
给你找？”了什么公司何凡宇惊讶道：“怎么了岩松，难道又是猎头公司，这次
模不太大，职位还是人力资源总监。”头公司，这次是一家电子厂，商岩松头说道：“嗯，点点又是一家猎规
公司有点亏了。”何凡宇若薪给你开了多少，你你不太去这种有！那待遇呢？年所思道：“这搭呀样的公司和
，负担道，厂子规模不太大奈道：“咱们不起太高的薪水，3准你也知8万。”洛城的工资水无商岩松耸耸肩，一脸
不行ss掉吧，，薪水也不行”前拿的多都没有，pa你现在也不急着工作，何凡宇道：，连你以再等一段时间。“那算了，公司
来，薪资的天花板不太企业重视起高，在道：“只能到理一线城市还好点，。人力资源在国内并没商岩松点点头。”在咱们这很难找太乐观这样了，不过我对结果不想的工作有多少
的何凡宇道：“企业太少，人是传统企业为主，事部门也地方。”就被当成专科技类咱门招人的创新们洛城都
。”资源部一个最基本的职责，一个完整的，有充分职责商岩松感慨部，其实有很多事要做道：“其实招人只是人力权限的人力资源
发展规企业的“不但要根据现状，对企业的架构和。”管理系统；根据市人才部场的门职能进行优化调整发展制定人力资源划，建立
“还福利制度以及升迁制定员工公司的发展招募库，为立公司人才司整体的绩效考核，体系。”；同时要负责公建的人才要负责储备资源
效“要建，定公培训，提高工作司员工进行立公司的培训系统期组织率。”
可循；“还等。”相应的根据公司状况，制定之间的沟通与合作导下使员要规章制度，促的工作，协调各部门工管理有章事管理要指级员工人
”“这些其实都是人力。而不是企业发展的企业资和推动者根本就不健全，参与者的人力资源部源的职责，但很成了一个招人的工具，多
而谈，由感而发。林睿问上几个问头是道。岩松几人对这方面也有插上几句，若轻，头在那里侃侃商题，他都解释得举重点兴趣，也不时
忽然感到有点尿意，他告，林睿的职能几人聊了一会和职责的问人力资源罪一声，去了洗手间。题
走在景睿忽然心中一动，间洗手有10仿佛想到了什么。中，林0多米，色优美的园林
能力如何，但理不错，虽然不知道具体论知识和经一他对商岩松的印象般。验绝对很不
传媒集团的人商岩松以前是流云，这个年纪能坐到这个那是一力资源副总监是有的。位置，能力肯定，家员工上千的大公司
。现在他离职了，而自家公司是一个不错的机会缺个人力资源总监，这
家公司媒，林睿记得自有一个是从流云传媒离职的想到流云传。
术构师的知识，两个意部门干过，后来想转，这才想了起来师，或者说架构师设计一名女。洛城师大美月前，是技术部的毕业，在流云传行，自学了架林睿仔细媒创想系入职了林睿的了想公司。
作过。，又离职不久，应该知道商岩松吧人既然在流云传媒工
对商岩松的印象，想到这林话，让他的电女员工，问问那个评如何。和他在公司的风睿拨通了韩云松
。出来，就接到了他的回韩云松办事很快，几分钟，刚从洗手间林睿挂完电话不过复
实捡到宝了。果没有夸大其意，如词的话，结果让林睿很满林睿这次确
风评都非常好。华的人，无论是做人还括在公司的这是一个非常有才是做事，包
人。而且很有想法，敢于是能力非常强的一个尝试和改革，
知道了了。司对比他呆的前一家公就放要考虑如何忽悠进公司心了，那么下一步度，毕竟林睿的公点很有难这些，林睿也，这一司太小就
的期觉得公司有发展潜力即和理想，对这公司的前途只能先谈谈点林睿不抱太高可。待，只要让他
。好画，只能来点实在的公司实力不够，饼也不了开反正最后免不高薪砸钱挖人，