这个工作交代，言简都听得意赅，所有人懂。

道：“总监，有件事门的核心得清楚。可能这话说出立都刻举起手，不知道您清不清楚位置，一般员工姜敏难分不允许进行掌握在各个部的亏损，很。很多业务都是…”这项业务是真的赚钱，还是真来有点不太合适，但…调查的。而且

只要根据季度财务报表赚钱还是真的亏损，不摆摆手，，道：“真的进行分类就可以了。”管明白你“我用的意思。”霍不凡

然有了吩姜敏不清楚霍不凡到。什么，但是既底想做咐，那自己照办就是了

能不能做好很难是没说，起码尽心尽力，总错的。

的事情，大多是李胜，老人为。副，然后转述董事长，是老太太的眼睛和耳朵一群家很少来公司，公司里人立刻忙活起来，李斌负责很关注这件事。他就胜斌作

，真正的权力，还是当然掌握在各个偏房了，所谓的负责只是用来背锅的手中。

很多人看似只是个总监甚至部门李胜斌都难以插理，实际上权力大的很。他经手们所管辖的地方，连。

的盈利和亏损情况，是整理归类各个业务有多少人会在这个老太太风口浪不凡他们只尖给他们添堵。压着，加上霍好在有倒也没

当然了，难听话和嘲笑是免不了的。

事看到罗玉平和姜敏调查的时候，之前的同他们就是一顿他们去笑。

五个人加入。结束，总共有十的人都知道，战略规划现在全公司部门的面试工作已经

满心庆幸，这种一听好。人的部门，自己还是那些被淘汰的人，都就得罪不去为

意。不怎么样，也算被人针是很姜敏他们这些人，本来对惯了。对于这些嘲笑，习在以为常，也不在公司人缘就

为嘲笑的人太多，让他们在心里憋了反而因一口气。

，用了一天的时间，就把个人的整理十五，工作效率还算不错所有业务分类完毕。

档案两个。剩下三个，依次选出五个霍不凡拿到了四份的都交给了姜敏，讨论进行业务优化。目标的优找自己最擅长的方单，年利化结果要求很简汰掉，他只之二百。”类于垃圾的那一份，要了被归后投票淘其他润十亿起步，向，认为最道：“每个人都找一能赚钱的业务，然挑我对利润增长率不低于百分相比去年同期

话，倒是挺简单很容易听懂。霍不凡说的姜敏等人听的一愣，的，

可他的要求，真的不简单。

多属于上是不难的难现实不是。润增长百分之二百，也做到的原因，大到，最决策出现问题，不能做底下的领导同期利问题，比如说起码在理论员工的执行力等等。

目标。但是，年利就很高了润十亿起步，这个要求

的时候，曾经达到概在四亿多点。传统的电子最巅峰现在李家最能赚钱工厂，每年利润大八亿多。的，就是

逐年增加，只是随着李家势弱，加上竞争对手利润不断下滑。

个要求行业都达不到连最能赚钱的电子亿的业务，这怎么可能？利润不低于十在让他们优化出三个年，现这

觉得做不到？”不凡问：“怎么，见这些人都在发呆，霍

众人微微低头，没说有是一种答案。话，但沉默本身就

。”难的心。难怪而是在公司被针有挑的名头力，也不忍，加上你们的能你们根本就没你们了战困对那么长时间，还没有走没有能头不行，是李家的名不难的。可力，做这件事是“看来我有点高估霍不凡道：“我一直以为，李家现在看来，你们不是。”，倒是很能

这话有点了……”能不确实太高霍不凡，道：能忍，而是您的要求，了，姜敏抬头看着难听“总监，我们不是

年就有事，就完全没有自很厉害吗？如果仔错名气！不说了。可是，他们市场的我就不曾经是资产千亿的超在十亿以上规模的公司过百家。沪深需要一群还没开方向始做，正是，就能赚要给李家这条破船做，市场就是这样，只要你看得懂趋势，再大型企业，新兴产业，加起来就已经超策的东方，走了“高吗？都有很高的知名度。李？我现加上一点点运气菜鸟。”超过七十五家”霍不凡道：“你吗？我们狗屎运。没已经在中家缺的，只是趋势走向！如果你们连这都规划部门成立的意义仅国内不到，现在，而战略细研究就会发现，他们利润家，科板有二十三在可以告诉你们，仅创板信心可言，混吃等死的李家缺名气国内外钱。而想要赚大年会出现多少个说了，国外的我也，这个世界上每们有没有查过就可以走了，我不净利润过十亿，创业指引小板上市的企业中，去钱，就需要有是乘上了政有两家。光是这些

说的面红耳赤。罗玉平等人，被霍不凡

凡却能如数家珍。公司，可霍不他们哪里想年利润超过十亿的有哪些过，去研究

因为他始让你成功的规律。场上的成功者身上找终坚持着一个到就要从市信念，倘若不想让自己摔的很惨，那

的经验，成确实是不可功复制的，但根据别你就能看到趋势。人的成功，

司，如果他在去年的年利润扫地机，突然爆发性增长，那说明了什么？器人的公一家专门研发和销售就像

突然成功了，而是说人这个行业，已经并不是说这家公司可，开始地机器扫爆发了。获得了市场的认

看的懂的人，不管据，他们想融去开公司也好总会根据这个趋势加入的白趋势的人占赚取更多的钱。等过些年再，市场已经被提前明会发现人了。入市场都很难，更别说，做经销商也好，争夺市场份额

这就是，却非常的重要。趋势的作用，无形无色

为你们还没体验到成则钱的，很有能力的人一堆难听话讲出，因会你们都是略微有了些败的风险尝试。不要认为有失三两天就能赚把你们挑过来，找到三个给我和，道：“的话，我也不们创造巨大，霍不趋势的，不是让谁去专门从公司那么多人里来就是根据现有的凡的语气功。你们要做的，明白吗！”，并不是废物，否业务，结合未，因为你还收益的方没有，来的趋势缓。不要觉得做不到向！记住，我们是做

这番话讲人心里茅塞顿开。完，罗玉平等

更不规划部门，一直都个部门到底要干什楚其实他们加上战略自己的定位，知道这么。觉得很茫然，搞不清

可是现在，霍不凡把未来讲的很清楚。

势！趋趋势！趋势！

这个部门存在的唯一意义，就是把握趋势！

关系，只要未来可系，三两个月亏钱也没三两天内赚不到，你对趋势的把握以赚到大钱就是正确的。钱没关

时到底赚到钱的那一天，用了一个月的间。时间到来，还是一年的唯一判断成果的，就是

明你的能力越高。来的越早，自然证

众人的想法也就楚后，不一样了。清把这个思路捋

做什么。他们知道自己要做什么，该

些人便把整理好向。轮的淘汰，确定最终的三个第二名单。很快，这等讨论出五个方向后，才会进行业务分类再热火朝天的讨论着，究竟应该选择哪五个业务，作为最初的方的次打开，

着那堆被归类于了会议室。的档案，离开有参与这项讨论，他拿霍不凡没垃圾