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377.存在的意义

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言简意赅,有人都听得懂。这个工作交代,

。而且这项业务清楚。敏立刻举起手,道都不允许进行调查的一般员工个部门的核心位置,:“总监,有件事不知太合适,很多业务都是但……”得清楚。的亏损,很难分可能这话说出来有点不掌握在各是真的赚钱,还是真道您清不

,不用管,只要根据就可以“我明白你的意思。行分类真的亏损了。”季度财务报表进:“真的赚钱还是霍不凡摆摆手,道

到底是了。既然有姜敏不清楚霍不凡想做什么,但是了吩咐,那自照办就

能做好很难说,起码尽心尽力,总是没错的

,然后转斌作为副董,大多是李胜斌负责活起来,李胜刻忙事长,很关注这他就是老太太的眼述。睛和耳朵,老人家很少件事一群人立公司,公司里的事情

了,所谓的负责只是用背锅的,真正的权力手中。,还是掌握在各个偏房当然

经理,实际上权力的地方很多人看似,连李胜斌都难以插的很。他们所管辖手。只是个总监甚至部门

加上霍不凡业务的盈利和亏损情况,个风口浪尖给他们添堵太压着,倒也没有多少人会在这他们只是整好在有老太理归类各个

然了,难听话和是免不了的。嘲笑

,之前的同事看到他们就是一姜敏他们去调顿笑。查的时候罗玉平和

试工作个人加入。现在全公司的人已经结束,的面规划部都知道,战略总共有十五

,这种一听就得些被人的部淘汰的人,都满心庆幸,自己还是不去为好

惯了。对于这些嘲笑,样,也算被人针不怎么敏他们这些人,本来在公司人缘就习以为常,也是很在意。

而因为口气。心里憋了一嘲笑的人太多,让他们

率还算不错,用了一天十五个的时间,就把所有业务毕。的整理,工作分类完

他的都交给了姜敏,道五个认为最能赚钱的方向,挑选出的业务,然后投。剩二百。”类于垃圾的那一份,其结果要求很简单,年:“每个人都找一依次讨论档案,他只要了被归进行业务优化下三个,润十亿起霍不凡拿到了四标的优于百分之步,相比。我对目去年同期利票淘汰掉两个润增长率不低找自己最擅长

简单的,很容易听懂姜敏等人听的一愣,霍不凡说的话,倒是挺

单。可他的要求,真的不简

下的领导决策是不难的。难做分之二大多出现问题,员工属于现实问题的执行力等等。,比如说底期利润增长百到的原因,做到,最起码在理论上百,也不是不能

个要就很高了。标年利润十亿起步,这是,目

钱的,就是候,曾经达到八亿多。利润大概在四亿多点。最巅峰的时传统的电子工现在李家最能赚厂,每年

只是随手逐年增加,利润不断下滑。争对着李家势弱,加上竞

十亿的业务求,现在让他们优化出业都达不到这个要三个年利润不低于,这连最能赚钱的电子行怎么可能?

“怎么,觉得做不见这些人都在到?”发呆,霍不凡问:

头,没有说话沉默本身就,但众人微微低是一种答案。

在公司被针李家的名头不行,而是直以为,现在看来对那么长时间,还没有。”霍不凡道:“我一,你们不是你们们的能力,做这走,倒是很能忍。挑战困难的心。难怪本就没有来我有点高估你们了件事是不难的。可李家的名头,加上你没有能力,也不“看

太高了……”是能不能忍,而是,我们不这话有点难听了,姜您的要求,确实看着霍不凡,道:“总敏抬头

规划部门成立高吗?”霍不凡现在可以告诉你们有没有得懂趋势,?我们曾经是资产千亿上规模的公司?我少个利润在十亿以的意义,正是要给李钱,就需要没有自信心可言要一群还没开走向,也不说了。的知名度说了,国外的我们连这都做不到,现是这样,只要你看科创板有两家等死的菜在就可以走了,我不需是乘上了政策家这条,这个世界上每年会出仔细研究就会发现,,创业板有二十三家,?如果市的企业中,场的我就不破船指引方向!如果你他们五家净利润过十亿再加上一点点运气,。李家缺的,只是趋势就有超过七十可是,他们很厉害吗的东方,走了。而想要赚大而战略国内已经在中,混吃们,仅仅就能赚钱。沪深市小板上道:“你去年来就已经超过百家这些新兴产业,加起,国内外都有很高鸟。”有名气!李家缺名气吗狗屎运。没错,市场就始做事,就完全现多的超大型企业

罗玉平霍不凡说的面红耳赤。等人,被

他们哪里想过,去研有哪些公司,可霍不凡却究年利润超过如数家十亿的珍。

因为他始终坚持惨,身上找到让你成倘若不想让自己摔的很的规律。的成着一个信念就要从市场上功者

不可复制的,但成功的经验到趋势。别人的成功,你就能,确实是

司,如果他在去就像一家专门研发销售扫地机器人的公明了什么?年的年利润然爆发性增长,那说,突

个行业,认可并不是说这家公司突说扫地机器人这经获得了市场的,开始爆发了。然成功了,而是

现,市场已经被提前明白趋势看的市场份额了。懂的人,不管去做经销商也多的钱。等过些年再加好,总势赚取更开公司也好,融入市场都很难,更别入的人会发说争夺的人占据,他们想会根据这个趋

却非常的重要。这就是趋势的作用,无形无色,

,道:“的业务,结合一堆难听话讲出收益的方向!记住,未来的趋的话,我也不会专门从你们要做的过来。不要觉得做不到来,霍不凡给我们创造巨大去尝,就是根据现有为你们还没体验到!”三两天就能赚钱的,明,并不是公司废物,否我们是做的语气略势的,不是让谁那么多人里,把你们挑白吗是很有能力的人,因为你还没有有失败的风险,成功。势,找到三个微有了些缓和你们都试。不要认为

这番话讲完,罗玉等人心里茅塞顿开

底要干什么。其实他们加上战略规划部门,一直都觉得很茫然,搞不清楚自己的不知道这个部门到定位,更

可是现在,霍不凡把清楚。讲的很未来

趋势!趋势!趋势!

这个部门存在就是把握趋势的唯一意义,

也没关系,只要未来亏钱可以赚到大钱,关系,三两个月你对趋势的把握三两天内赚不到钱没就是正确的。

间到来,还是,到底用了一一判断成果的,就是赚个月的时到钱的那一天一年的时间。

来的越早,自然证明你的能力越

楚后就不一样,众人的想法也了。把这个思路捋清

他们知道自己要,该做什么。做什么

等讨论很快,这些人便把初的方向二轮的淘向后,才会进行第个名单。讨论择哪五个业务,作为最整理好的业务分类,究竟应该选出五个方热火朝天汰,确定最终的三再次打开,

讨论,他拿着,离开了会议霍不凡没有参与这项室。类于垃圾的档案那堆被归

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