前方是几行小字。最
“该文档络上。”为绝密文档，仅在私下传播，严禁发到内部论坛和网
教条主义，真正的腾终解释权。”总的心中，裴总拥有最“裴总最讨厌达精神仅存在于裴
，仅仅是对腾档的内容进行审达精神的一次粗劣揣摩，不代表裴总的真实看法。请大思考，家保持独立“此份文档对文慎的甄别和学习。”
，大概就是这么个意思总之：
参考价值，不能当做唯法。这不是标准教材的解读，只具有，只是比较片面一正确的答案，更不代表裴总的真实想
，还是得自己去悟。关于腾达精神
了翻，发现这份文档的内容李雅达稍微翻还真不少。
文档的正文。继续往下看
……
腾达精，注重创新。神一：高效工作
就是进一切可要践行这一精神，第一要务能不加班。
三令五申的不加班，是裴总重要原则。
的关爱，而忽这其工但是，很多人只是将它中的深意。视了简单地理解为裴总对员
裴总是希望通过强制不己、提升工作效率、激发的这种手段创新思想。加班工适应让所有员断地鞭策自的工作，不节奏渐，逐这种快
班的过程中升工作效率、地提在尽一切可能不加而工作方法，从而寻找更高效的形成良性循环。，想方设法
腾达精神二：服从领导思想独立。，
完成裴总的要求。就是不计一切代价要践行这一精神，第一要务
裴总经不合理的要求，但都在常提出一些看似。事后证明了，另有深意
对于理解裴总深意要求，这真实目的要尽一切可能完成裴。的总的总即使不理解裴，也，有重要意义
俗语有云，读书百。只所明悟。导方针，总有一天会有要努力践行裴总的指遍，其义自见
但，也要注意，裴具人。为只知总并不希望所有员工成道盲从的工
提出要求、不做解养员工神。们的独立思考精释，正是为了培裴总一向只
践行裴上，要充分发挥自己、自主解决问题，寄托在裴总的身总要求的同时动性，努力为裴总分忧。所以，在不能把一切希望都，也要注重独立思考的主观能
逸结合，目标长腾达精神三：劳远。
践行这一精神，第一要务就是充分享受公司给大家带来的福利。要
或者享受太多公司在公司玩游戏，也不好意思在的福利。很多公司吃零食、喝咖啡，员工不好意思
这是全错误的思想！一种完
么好的办公工们明白，要劳逸结合环境，就是为了让员公司。提供这些福利，提供这
以集中，到了。影响了工作效率作状态不佳，精神难四十岁一身职业病，工多人三革命的本钱，身体是很
将员工视为公司的宝贵腾达司的重大损失。财富，员工生病，是公
至三十年之后，仍旧和腾达一所以，裴总准备有人可以在十年、伴，不离不弃。这么好的办公环境，就路相了这么多的福利、甚是为了让员工们劳逸让所直到退，保重身体，结合休之前，二十年
好好所以，大家应该心安理得地接受这些福利，地享受。
高昂的工作热态，回报公司情和更积极的厚爱！而后，将这份感动埋在心底，用更的工作状
的一方面。中，这只是其腾达精神博大精深
行难，希望大家可以先从最简单的做起。知易
想尽一切办法不加班。
总的要求。想尽一切办法完成裴
。充分享受公司的福利
起辜负裴总的期待，从这些最的腾达人，不要简单的小事！真正做成为一名
会腾达精神：基础上，充分领在此
；高效工作，注重创新
服从领导，思想独立；
，目标长远！劳逸结合
……
完这份文档，李雅达。沉默看陷入了
！突然觉得有些愧疚
？要加班，竟然还有这种原来，裴总三令五申地让我们不深意
己这个，自加班，真此不够的理解度竟然都如人的，对腾达精神，还在经常偷偷摸摸的达不由得有些惭愧是太失败了！做游戏部门负责李雅
一方面反映出自己的理解能力不够作效率不高，另自己的工这一方面反映出。
还是得再接再厉！
这份文档，非常有用！
了！这是你想出来的？份文档帮大忙”这她赶忙回复：“谢谢，
刚通过。”们部门刚快回复：“不是我，是我郝云很腾达精神测试的一名员工有感而发
名员工提供测试心得的回馈！”用对之前你们那“不谢我，这是
们更好地领悟腾达精神够引导其工“他部门员的这位，希望能的大我们部门的新员工，让他，早日真正融入到腾达家庭中来！”
公司机密“不过，这份文档不宜外传，这属于的一部分。”
人的电脑中，而且要层层加密。”档就只能保存在负责“我的想法是，这份文
内容！”资格学习腾达精神的骨干“那些我们认为有员工，才能了解这些
“好的，我明白了，非常感谢！”李雅达恍然：
通过，但肯定还会有游戏部门有三很多的新人要经过腾达精神契在第一说次测试就已经合度测试的洗礼虽个人。
这时候，这样的一份文档就至关重要了！
得这份上公布，显然也人，而非直接在内网言，不一定能档传给其他部门的负责见。代表裴总的意郝云将这份文文档仅仅是一家之是觉
扰了腾达精神契合万一外传起其他人的误读和总度，引曲解，或，可能会让裴者干不高兴。测试
更不能闹得人尽皆知。围传播，不能泄露，所以，只能在小范
着就他的电脑上稍微给而自己又看一看这份文在不开窍，眼瞅达精己手下的李雅达考虑，如果自档这个人的话，就在自己员工实很中意神。要被淘汰掉了，们，让他们领悟一下腾
途、暂时没有开这导。给那些陷入迷样一相当于窍的人，一个好的引是来，
到并学习这份原文档。总之，只有骨干成员才能看
这骨干在工作他普通员工，让他们些自发地靠拢过来。然的就可围，自然而中形成良好的氛以引导其
防止外泄。脑的隐，藏文件夹里小心翼翼地藏到电李雅达把文档给顺便加密了一下，
总的办公室总自己要启程了，下周诉裴。一李雅达来到裴完毕，事的话随时联系切准备，轻轻敲门，告一才能回来，如果有
笑道：“放心裴谦微不容易出，不去”不要管。一趟一定要好好玩，工作上的问题一概会联系你们的，好
备准备出发吧！”“时间不早了，快去准
司的错觉。种被赶出公室，李离开裴总的办公雅达莫名的有
……
……
了。轻松多感到送走了李雅达谦，裴
全了吧？自己应该安这么多骨干成员都出国去玩了，
了吧应该能安心休息一周？
不易的闲暇真是来之时光啊。
谦随便刷了裴最近的新闻。刷网页，看了看
些什么，在网站上搜索关键词“ioi”和“指头公司”。突然，他想到了
报道，热度很竟然只有一些非人在讨论。常边边角角的上没坛上也基本低，一些玩家论
水平努力地在茫茫多的搜索结果中寻找半天。关键词来搜英文裴谦又换了索，然后凭借着自己的四级英语
到他想要的内容！依旧没有找
述的结果，却并没就只有寥寥几条信来形容。地描了一些比较客套的词汇，只是用有过多息说ioi已经进行过一次测试，但对于测试
也就是好像并没有说，非常火。
纳闷。裴谦不由得有些
呢？息火爆的消奇怪，怎么没有很
火遍米国，然后在短时间之正式测试后不久照裴谦记忆中情况，这游戏应该在及世界各地才对。内就扩散到国内以的就按
玩家中的意见事实lol的国领袖在密切关有一批游戏资讯网站和服没开之前，就已经注着这款游戏了。上，在
但是换成了ioi？，怎么没什么声音呢
正常的，时间无人问津是还太早。国外
国外呢？但
了，到现在都还么搞出什么名堂？这效率未免也太低了指头公司融资了不少钱些。
过裴谦转念又一想正火起来，应该也会公司融资的时要晚了很多，那游戏真司不间比拳头公，既然指头晚一些。
吧？可能再等等，就会有类似的消息了
是再观察一下吧。谦觉得，还裴
已关掉电脑经越来越近了。看日期，距离考试周之后，裴谦看了
差不多也得跟老马要笔记了。
自从上次老马投了ioi之后，裴谦已经有段时间没去圆梦创投了。
再背刺自己了。忆起伤心事；另也是因为圆梦创投已经一方面是因为备受打击，不想回没钱了，不可能一方面
不过，这段时间也确实有些了自的好兄弟己忽视。
的状态。老马现在笔记，还是去圆梦创投为了一看稍微转一圈，看
……
……
有人在喊。刚来到裴谦刚圆梦创投，就听到里面
“马总，快”开大！
，你先走，我殿后”“没事马总！
，你先撤！”“马总，不要管我
激昂，战况相当激烈的样子。听起来慷慨
裴谦不由得不由得微微点头。
的样子嘛！中公司应该有嗯，这才是我理想
每次来都不会让我失望！愧是好兄弟，老马果然不
呃……除了上次。
但是裴谦觉属于误打误撞。也不能全怪老马，这完全得上次的事情
。意的，这属于误伤老马不是有
，己的好兄弟就这么一棒子打论也不能就把自终是否会成功，尚无定死。，这次投资到底最而且
要打死，至少也得考试周以后了。
。达进来，裴谦站在马洋的身后悄悄地溜
《神启》，而是在玩的并不是gog！却看到他现
嗯？？？
号。裴谦的头上顿时多出了三个问