四月为师忙第1179章
葡萄牙司令官邸的小楼上和守澳官的陪伴下打道回府了。赵立本在到一个小时。换约仪式结束，便在香山县令，只待了不
个好地方。方居然完全不知澳天赌场，见识感荷官，谁下其实他本打算去澳门知出来一问林的威尼斯人不夜穿着兔子服的性弘仲，对这么门有
也没有性感，根本就荷官，日！老爷子这没有什么威尼斯那臭小子给骗了到，自己被赵昊人，什么不夜天赌场，才意识
的离开了濠镜到岭南来受这份累了。澳这鬼地方……的天花乱老爷子便气呼呼坠，他巴从江南跑也不会巴要不是臭小子吹
口手中的雪茄上，多很是明戈立在三楼的阳台人的队伍离开，狠狠吸了，脸上神情不善。看着明朝
在日本去，可是不能实在咽不下的失败。这口马六甲总督，知道自让印度副王和气他己
要，却，故而虽然澳门，没有单独的葡萄牙人在澳门不是合法目前因为。无比重留居地位依然归马六甲总督管辖开设军区
他为第一任澳请许诺，只要从明朝人手中拿到澳不过派他来远东门租借权，之前，印度的副王曾第一时间就会奏门总督。国王陛下，任命
澳也赶不上澳门这一弹耕。王陛下和副王因为马六甲总督门单独设立在远东深利地区加起来。而且差距还在不断，以便更好的必要丸之地的一半亚统辖的广大东南…所以国拉大…，获殿下都认为，有在一个军区
马六甲总督当然不愿充兵力。个东方明珠的控制意，失让他不得不自己造招募南洋土人补所以一直故意不给他足够的支持，权。枪铸炮，去对澳门这
但大号和东方美人号两艘大都纯属做梦了……三艘造不出来的，因此澳门只有果阿总督帆船是他无论如何也帆船，想要第
知道保不住他。甲总督不得开香槟庆后反，那时印度副王也这要是让马六手一个举报送到里斯本两条船都弄丢了，还祝，然，他把澳门唯二的
想到这儿，他度？让明朝人把两这种程恨不得把那该死的平托上校，塞到炮膛里么能蠢到艘大帆船都俘虏了去？发射出去。这厮怎
而且，只有先捏着鼻子把两么都没发生最好了。商人们耐烦了。所以当务之急些船载道。那员的家属也等的不时间了，怨声条船要回来，当做什贸易已经断绝了一段
口气。仇的……”中多明戈仰头喝光了杯莉酒，关过去吧，回头总能找郁郁咽下了这“唉，先把这一的雪到机会，报这一箭之
𞲮𞲮
与葡萄牙人换约完成的昆山月份了。时已经是四消息，传到
校间转悠从浦东回来后，赵公在北城，在几所学。子基本天天待
技术学院，去给集团和各公司的管理层上课，简称‘江南技院每天上江南职业’的。亲自传授科学管理之道午，他要到
，是因为他深知，工业赵昊之所以产方式、劳动效率如此革命绝非制造它本手工生产那么简单。身还是生和制造标准重视管理的管理革命。出蒸汽机、用机械代替
精密复杂的瓦进为术，生产出高标准特机。场的工没有管理改的零部件，革命，工门蒸汽机，一步步人们很难不断改进技纽科也就不可能将粗陋的
。而且最重命的重要前提，可学立即见效革高率。绝对值得赵公子费效可以说，生要的是，它可以并亲自授课。通过江南集团的生产写教材，是工业的提习直接获得，并心尽力的编产管理革命以立竿见影
两方面，都能也能同时有到，只要他们共同致力于提高生产效率，革命’。让双方都意识利于双方。他希望给管配的比例，把‘蛋糕’做大，不改变分即使理层和工人来一次‘精神
而努力。合作，共同为只有认识到这一点，劳资双方才能变对效率为立提高
！间想让他教学了个月的短训能采。这么短们入门，赵取魔鬼但各公很重，哪怕将管理层只能进行为其两司生产任务都分两批轮训，最多公子只时也
学周期。他以十天为一个教
比如何实如第一个周期，学，他会通过九个上午的教学，教他们主观管理。客观的标准代替习‘工作定额时定额化’，也就是用原理’现‘工
理’干活少，拿工钱由此造成一个突出的生盾者的主观因素太强。不知道工人一天到底能干多少活，但总嫌‘懒在这个年代，对工人，来加重对工人的剥产的评价中，管种们削，就是东家。是就通过延长劳动时间矛多，于
而工人，也极怠工来对抗，这到底能干多少活，却总认不确切知道自己一天重剥削时，他们就用消工资少。当东家加为自己干活多，拿样的结果就是双输。
计件工资制，实行差别立一个专门的部门，来设小与工资高紧密挂钩。合理日工作量’‘。然后根据定额完成情研究找出有科学依据的那这问题该如何解，使工人的贡献大决呢？赵昊告诉他们要况低
’？然后分组探讨们进行理日工作量课题，让管理人员，比如‘如何制定合每天下午，赵公子会给出一个
拓思路。讨论碰撞火花，开小组内各抒己见，通过让他们在
就课题发言，会让各组代表轮流名。现打分排后根据每个组的表然待到晚饭后，他
学周期的第十天，他还会出题，也有论卷子考等到这个试，有纯知识性的客观教述性的知识掌握程度。的主观题，考察每个人
科学的工艺规境标准化标准化，并对作业环’，教他们如何制定第二天马上又进形式固定下来。休息一晚后，、材料标准化原理，且用文件程，使工具、机器入下一个教学周期，‘
划层’、‘职方方面面，掰开揉等工劳合作’、‘建立专门计人’、们。‘挑选头碎了传‘接着是……将科学管理的资’，等等等等能工长制授给管理人员
其隐隐有所体悟了对。，只是形之前赵公子对江南集团年无不体现着科不成体系，不知道对不实的架构和领导，来，集团和各公司的高学管理的思想。两官们已经
，恨不得回去就好好实践一益匪系统教授他们了，所有浅人都有番这些学来的新姿势。觉得受茅塞顿开之感，这次赵公子终于
习结束，所有人还要个月学学管理改革展开在自己负责的公司或部么容易毕业。待到两论述。写论文不过可没那，就如何门，进行科
分、跟着第文分都合格的，只有课题分、考试业证，论的公司动刀子，不然只到毕能留级，二波的继续学习。准许他们回去对自己才能领
，那就对不起了，只能让贤了……要是还不行
念契合的优秀人才们好好学习。二公司中高层干。也是赵昊如此对集团和严格，一是为了引起他们的重让他掉不合格、不合拍的庸部进行一次筛选。淘汰才和害群视，之马，发现优秀且理
也要从管层中挑正如他教导管理层盛不衰的保证安排理人适的要下大力工人’，把合选自己的‘头等啊。，这才是保证集团长气挑选头等工人，他到合适的岗位上去
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此外，赵公子时去玉峰书院露几面。还要抽时间，时不
说来惭愧，平时他还能崇拜。上上科学课，露两手收获下他们的给书院的学生们
把这两百五十了，但今不赵公子就真的插不上，都弄得不举了年，学生们要专心举业嘴了懂装懂的胡搞，名学生年是大比之。他要是……非
不教学四巨潘仲骖，文坛盟主王世贞……过华而来的学生了，他为他们配备了辅赵昊也对得起这些贽，前翰林编修太师之子、前科传胪的弟弟王世懋，华导天王李头。叔阳，组成的超豪华从全国各地慕名
王家和华家这种科举不消提，单说前应试心得，就是在别处两者的实力自打着灯笼没处找世家，掌握的独家的！
有？实力有实力，要窍门明，根本无可比拟好吗要经验有经验，要技巧技巧，要有窍门，这阵容放眼大
请江南名士，轮番来沿，不然怎么连范进都要们掌握文坛最前这此外，赵昊还让各家延车是不可能玉峰书院举行给，声望，让他作文会？了考官法眼的入得文会非常重要，闭门造帮弟子的潮流。这一点刷
满。也不会生出丝毫不学，就可以所以让学生们感受到他浓浓的爱，谁赵老师无需亲自教
包揽了殿。直到他们会试考试前五名砸了，才看不下去出手几点科举的而且华师兄！东西都不教给他们结果怎么样，大翻盘，老人家，也是一当初师父他还告诉他们，特训了他们一个月。个师兄弟
原来是老师学问太他们不过会试他老人家出手。换言这高，殿试之前根本不值得之，让一帮师弟们不禁，都没资格接受生出明悟，老师在举业上的指导啊……
然一辈子都没法登堂入室，叫一声‘师父’了……到老师的亲自指导！不定要两榜连捷，得所有人都暗下决心，一
(本章完)(本章完