月为师忙四第1179章

换约仪上，只待了不到一个小时。守澳官的陪伴在香山县令和府式结束，便赵立本在下打道回了。葡萄牙司令官邸的小楼

的威尼斯门问林弘仲，对谁知出来一这么个好地方。其实他本打算去澳，见识下穿着兔子服的性感荷官，方居然完全不知澳门有人不夜天赌场

骗那臭小子给感荷官，日！了，根本就没有老爷子这才意识到，自么不夜天赌己被赵昊没有性什么威尼斯人，什场，也

子吹的天花乱他也要不是臭小镜澳这鬼地方……子便气呼呼的离开了濠爷不会巴巴从江南跑到岭南来受这份累了。老坠，

不善。的阳台上，看着明朝人的队多明戈立在三楼开，狠狠吸了口手中伍离的雪茄，脸上神情很是

。和马六甲总实在咽不下去，可是不能让印度口气他督，的失败知道自己在日本这副王

目前因为葡萄牙人在澳而虽然澳门没有单独的开设军区。甲总督管辖地位无比重要，却依然归马六门不是合法留居，故，

总不过派他来曾许诺，，第一时间就督。奏请国王陛下，任拿到澳门租借权只远东之前，印度的副王命他为第一任澳门要从明朝人手中会

所以国王陛下和地的一半。而且来必要在这一弹丸之门单独设立一因为马六甲总个军区，以便更好的的广大东南亚地区加起差距还在不断拉大……，获利也赶不上澳门副王殿下都认为，有在远东深耕。督统辖澳

权马六甲总督当然人补充兵力。。所以一直故意不给他不得不自己足够的支持，让他澳门这个东方明珠的控制不愿意，失去对造枪铸炮，招募南洋土

有果阿总督号和东方美人号两艘大帆船，属做梦了……但想要第的，因此澳门大三艘都纯只帆船是他无论如何也造不出来

道槟庆祝条船都弄丢了，这要是让马六甲唯二的两度副王里斯本，那时印也保不住他。，然后反手一个举报送到总督知还不得开香，他把澳门

，塞到炮膛里发射出去去？，他恨不得把想到这儿。这厮怎么能蠢到这校都俘虏了那上该死的平托种程度？让明朝人把两艘大帆船

。所员的家属以当务之急，只的不耐烦了绝了一段时也等条船要回来，当做间了，商子把两什么都有先捏着鼻没发生最好了。而且贸易已经断人们怨声载道。那些船

“唉，仰头喝气。酒，郁郁咽下了这口关过去吧，回头总能光了杯中的雪莉之仇的……”多明戈先把这一找到机会，报这一箭

𞲮

的消息，山时已经是四月与葡萄牙人换约完成份了。传到昆

在北城，在几所学校间转悠。从浦东回来本天天待后，赵公子基

他要到简称‘每天上午，南技院’的江南职业，亲自传授科学管理之技术学院，去给集团理层上课道。江和各公司的管

业革命标准的管理革命。方式、劳动效率和赵昊本身还是生产因为制造他深知，工之所以如此重视机械代替手工生产那么简单。它管理，是绝非制造出蒸汽机、用

进技术，生产出高不断改命，工的瓦特机。标准的零部件进为精密复杂的纽科门蒸汽机，一步，也就不可步改没有管理革能将粗陋场的工人们很难

可以。力。而且最重要的是，它可以通公子费心尽的编产管理革命是工业革说，生获的提高江南集团得，并立前提重要过学习直接命的即见效，可以立竿见影得赵的生产效率。绝对值写教材，并亲自授课

他希望给管理能同有利于双方。识到效率，层和工人两提高生产把‘蛋糕’做大，即使，只要他们共同致力于方面，都能来一改变分配的比例，也时让双方都意不次‘精神革命’。

只有认识效率而努力。劳资双方到这一点，共同为提高才能变对立为合作，

多也只能怕将管理层分两批想让入门，赵公子只能采取魔鬼教学了！进行为其两个月产任务都很重，哪轮训，最他们训。这么短时间但各公司生的短

他以十天为一个教学周期。

比如第一个周期代替主观管理。额化’，也就是用客观何实现‘工时定额原们如理’，他会通过九个上，学习‘工作定午的教学，教他的标准

中，管理者的主观因在这个年代，对工人生一钱多，于是就通过总嫌‘底能干多少道工人一天到延长劳活，但懒种们’干活少，拿工，就是东家不知产的评价素太强。由此造成动时间，来加重对工人的剥削。个突出的矛盾

双输。道自己一天到底能干多少活，却总认为而工人，也不确切知活多，拿工资少。当东抗，这样的结果就是自己干们就用消极怠工来对家加重剥削时，他

合理日工作量’。然后的贡献大小与工资高学那这问题该研究找出有科低紧密挂钩。根据定额完成情况，实个专门的部门，来计件工如何解决呢？赵昊告诉他们要设立一行差别依据的‘资制，使工人

合理日工作量’赵公子，比如‘如何制定出一个课会给？然题，让管理人员们进行分组探讨后每天下午，

让他们在小组内各抒思路。己见，通过讨论碰撞火花，开拓

言，然后根据待到晚饭后，他会让各名。表轮流就课题发每个组的表现打分排组代

有纯知识性的客握程度。学周期的第十天，他还观题，也有论考察每个人的知识掌述性的主观会出卷子考试，等到这个教题，

器、材料标准化，并标教他的休息一晚后，，使工具、机工艺规程一个教学周期，‘第二天马上又进入下。标准化，且用文件形式们如何制对作业环境准化原理’，定科学固定下来

掰开揉碎了传授给管理等……将科‘建立专门计划层’、‘职能工长制’方面面，‘劳资合作’、，等等等接着是‘挑选头等工人员们。人’、学管理的方

集团的架构经隐隐有所体悟了，只是不成的高和领导，无不体现着知道对不对。形官们已来，集团和各公司其体系，不科学管理的思想。两年实之前赵公子对江南

觉得受益匪浅，恨不子终于践一番这些学来的新姿顿开之感，公了，所有人都有茅塞这次赵势。们系统教授他得回去就好好实

开那么容易毕业。待论述。门，结束，所有人还要写进行科学管理改革展到两个月学习，就如何不过可没论文在自己负责的公司或部

合格的，才能领到毕司第二波的继续学习。业证，准许他们动刀子，不然只能留级对自己的公只有课题分、考试回去，跟着分、论文分都

了……对不起了，要是还不行，那就只能让贤

格、们好好学习。和害群之马，发现此二也是对集团和优秀且理念契合的优的重视，让他为了引起他们筛选。淘汰掉不合不合拍的庸才公进行一次严格，一是秀人才。司中高层干部赵昊如

力气挑正如他教导不衰的保证啊。’，把合适的人安理层中挑选自己的‘头这才排到合适的岗位上去，管理层要下大选头等等工人是保证集团长盛工人，他也要从管

𞲮

公子还要抽时间面此外，赵。去玉峰书院露几，时不时

说来惭愧。，平时他还学生们上上科学课，露两手收获下他们的崇拜能给书院的

，都弄得不举了…大比之年，学生们要专心举。他要是不懂装懂的胡不上嘴了但今年是业了，赵公子就…搞，非把这两百五真的插十名学生

李贽，前前科传胪华叔阳，组全国各地慕名而来的学…的弟弟王世盟主王世贞…华教学四巨头。懋，华太师之子、不们配备了辅导天王成的超豪赵昊也对得起这些从过生了，他为他翰林编修潘仲骖，文坛

前两者的单心得，就是在别处打着灯笼没处世力自不消提，说王家和华家这种科举家，掌握的！独家应试实找的

根本无可比拟门有窍门要经验有经验，要技巧有技巧，阵容放眼大明，，这好吗？实力，要窍要实力有

了考官法眼的，不然怎这帮弟子还让各家延请江一点非的潮流。常范进都要作文这么连给外，赵昊刷声望，造车让他们掌握文坛最前沿院举行文会，是不可能入得南名士，轮番来玉峰书重要，闭门会？此

到他浓浓的爱，谁也不会生出丝毫不满。学生们感受需亲自教学，就可以让所以赵老师无

们一个月。兄弟西都不教给他们几个师，大翻盘，包揽了殿试举的东了他，结果怎当初师父他前五名！而且华师兄还告诉他们么样，才看不下去出手老人家，也是一点科。直到他们会试考砸了特训

。换言之，他们不导啊……出明悟，原接受老师在举业上来是老师学问这让一帮师弟们不禁生过会试，都没资格的指本不值得他老人家出手太高，殿试之前根

都没法声‘师父’了……所有人都暗下决心，得到老师的，一定要两榜连捷亲自指导！不然一辈子登堂入室，叫一

(本章完)