到，看张朋踩着夜色，和许小着对方身影曼两人一前一后回王记庄陈家。消失在“商店”，莫名地笑了笑，转身回

班，整个晚上就。好休假，不用值晚正今空了出来

他去唱无用的社交，张朋就狠心拒绝了。量，细衡虽然有朋友约发现完全是歌，经过仔

这个时候，他还没有放浪的资本。

虑。一切都为了更进一步考

的能平等血自私，只看重利益对待每一个人。不是他冷精力总是有限的，不可，一个人的

取舍就很重要。

有人看重利益。的人注重感情，有的

，不影响其他人就好。看重利益，本身没什么对错只要

。”“阿民，捎瓶酒回来

”“知道了。

声音刚落，胡大了一下头，比气色好了不少。点起几个月前的愁苦，宝家的租客阿民从过道中出来，罕见的对着张朋

“爸、妈。”

？”“朋子回来了，吃了吗

？”“吃过了，二丫头呢

“去李婶家看电视了。”

，子没？”乱纸张，“爸餐桌上散落的凌定好日张朋看着

的意见呢。”正在征求对方“定好了，你二哥

，可能是脸上洋事。看着孩子成家立业溢着满足的笑容，张父他最高兴的

“爸，家里钱。”够不够，我最近挣了点

果以后有这次结婚收的礼都归他可以相互帮衬下，这次“这，借的账也由他还，如跟你二哥说过了，个你不用操心，我不用你钱了，花钱。”

张朋没有再说什么，

对于张一步。来说，二哥结婚既是负担，也是还没有老到干不动那荣光，他父

，说说生活中的琐事，听听邻里长短父母聊了一会天，也觉得很温馨。陪着

“最近瘸子家的住突然说道，“张母户把他家值钱的东西一扫而空。”可要看紧门窗”，

“没有报警吗？”

“报他租给那些小姐，派出所来了，他的钱。”，估计案子破不了，先罚什么警

心，特别是最近二哥结让人盯上了。”“那是得小婚，别

。张朋随口提醒了一句

、抢劫的事，不是很正村，发生个盗窃？常吗这种城中

他不顺眼了，临走之房时没少白嫖，现在，估计住户早就看子把被羊一把。际，顺手牵子租给小姐，平瘸盗，纯粹是活该

“没事，家里没放。”钱，耗子来了也要哭

多少含有几分辛酸。张父自嘲的话中，

哥哥。”哥几人正聊着，二丫头一哥，蹦一跳溜了回来，“

了？”“动画片看完

、美羊羊。”“哈哈，喜羊羊

笑不听，小妹在那

袋，，哥哥给你张朋揉了揉她的脑晚带的有好吃的”，“下次不能回来这么

吃包包”，小妹一下子上的零食，“子看到桌高兴地扑了过去。吃包包，

吃太多。”“不能

“爸爸吃、妈妈吃、哥哥吃。”

空间内顿时充满欢快气息。小妹娇憨可爱的表现让几人为之一乐，逼仄的

，张朋开始息等到大家都躺考工作上的事。思下休

经不毕竟事业才是根本，他才刚刚起步，起半点挫折。

想要成为参天大树，就机会。要抓住每个

二组，由他任组长正式成立业。昨天金健公司宣布务

之中，毕竟做出了成绩才华，担任组长，也这个结果既在大家预料，显示了不是破格的事。

组都要承担，整个另一方面，把兼，业绩上不来职员放在一个组，多少有人后果。点退无可退的样子，到时候

。所以，摆在他眼前的压力，还是挺大的

力不讨好担任组长。，倒是没对于张朋费人说什么闲话

，也有的是人愿意干。毕竟导职务也是一种锻炼，即他还年轻，担任领使不拿工资

何领个小连导一，只能班长都没干从小到大，他于如组凭感觉来。过，对

用很敏感。的人生来就来是天生的，有领导力这东西，向对权力的运

而权力，就是能够管他喜欢不喜欢。指挥一个人去做某事，不

中，女生现，在学生团体朋关系；男生则是张朋很小的时候就一般会追求比较的跟着。平一个最有影响力的发友等的二人制领袖当头，一群地位低

他的从属或者力相似的两个男生，哪个更不怕而实赶走。会赢，另一个会成为友谊破裂，哪个最终被他

孩子差不多。夺领导权，应该和小推屋及乌，职场上争

他虽然没做过领导，却也懂得一个最基本的理。道

到一个新部黑。刚门集，避免两眼一抹息收，最重要的是信

分清敌友。

谁同自己一条心？

的对面？谁站在自己

服从的人是谁不反对？但也不

只有尽快发挥出1+1＞2的作如他散沙，甚至不用，不然的话，一盘一个人的效率。支队伍掌握在手，才能把这

前和每个人都有每一个名字，但更不知道了。过接触，能叫出深一点的信息就张朋之

的一天。毕竟谁也想不到会有领导这些人

天时，和每个人间从昨天任命开始，他花了一整谈心。

、有。坐姿、逻辑注的能力通过当事人的言语、思维，基本上什么值得关看出他是什么样的性格可以

售员，有10个他一起进来的有两个自己辞，开除一个成虎，还职销职不干了。兼和

有人员七人。加上张朋，现

点。压复杂，大家都是兼职，，组成人员为是新部门因说小一力相对来

即去，也饿不死。使东西卖不出

张朋本身没有明确个名义，领导起来的权力，甚至连经，只有一难度十分大。费都没有

同。通过面谈，他发现一样，甚至连诉求都不，六个人不但性格不

十分强烈。售的愿望塑之才，做销，表达清晰，是个可有的人反应灵敏

活，认有的人对张朋表现出了冷淡甚为推销这种事，低斥，基本上不愿意干至排而三下四。

员工，自然第一种是要拉心腹。对于拢培养的，最好能作为

能改正态，就要打压排度最好，，甚话挤至于第二种人，如果不能至清理出队伍。的

争夺，从来没有温情。权力