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59管理1

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了笑,转身张朋踩着夜色,和”,莫到陈庄,看着对方身影消失在“王记商店名地笑许小曼两回家人一前一后回

,整个晚上就空了出来。,不用值班晚正好休假

量,发现完全仔细衡,经过是无用的社交,张朋就狠心拒绝了。朋友约他去唱歌虽然

这个他还没有放浪的资本。时候

一切都为了更进一步考虑。

有限的,不可不是他冷血自私,只看的对待每一个人。个人的精力总是能平等重利益,一

取舍就很重要。

的人看重利益。注重感情,有有的人

其他人就好。看重利益,本身没什么对错,只要不影

“阿民,捎瓶酒回来。”

了。”“知道

宝家的租客阿民从过道下头,比起几个月,罕见的刚落,胡中出来了不少。声音前的愁苦,气色好对着张朋点了一

“爸、妈。”

了吗?”了,吃子回来“朋

过了,二丫头呢“吃?”

了。”“去李婶家看电视

的凌乱纸张,“爸,子没?”张朋看着餐桌上散落定好日

。”正在征求对方的意“定好了,你二哥见呢

,看着孩子成兴的事。家立业,可能洋溢是他最高着满足的笑容张父脸上

“爸,家里钱够不够,我最近挣了点。”

了,可以相互帮衬二哥说过了,,借的账也由他,如果以后有钱“这个你不这次结婚收的礼都归用操心,我跟你下,这次不用你花钱。

再说什么,张朋没有

对于张父来说,是荣光,他还没有老到二哥那一步。结婚既是负担,也不动

,也觉得很温馨。父母聊了一会天,说说听邻里长短活中的琐事,听陪着

一扫而空。”窗”,张母突然说道,“瘸住户把他家值钱的东西“最近可要看紧门子家的

“没有报警吗?”

“报什么警估计案子破不了,先罚所来了,他的钱。”他租给那些小姐,派出

上了。”二哥结婚,别让人盯那是得小心,特别是最近

句。张朋随口提醒了一

,发生这种城中村是很正常个盗窃、抢劫的事,不吗?

,现在活该,估计住走之际,顺瘸子把房子租给小姐牵羊一把。户早就看他不顺眼了,临白嫖时没少,平盗,纯粹是

没放钱子来了也要哭。”,耗“没事,家里

张父自嘲的话酸。中,多少含有几

来,“哥哥,几人正聊着,二丫头一蹦一跳溜了回哥哥。”

?”“动画片看完了

羊羊、美羊羊。”“哈哈,喜

在那笑不听,小妹

吃的”,张朋“下次不能回来这么晚了揉她的脑袋,,哥哥给你带的有好

子上的小妹一下子看到桌零食,高兴地扑了过去。“吃包包,吃包包”,

“不能吃太多。”

吃、妈妈吃、哥哥吃。“爸爸

充满欢快气息仄的空间内顿时小妹娇憨可爱的表现让几人为之一乐,逼

上的事。到大家都躺下休息,张朋开始思考工作

毕竟事业才是根本,他才刚刚起步,经不起半点折。

想要成为参天大树每个机会。,就要抓住

昨天金健公司宣布务二组,由他任组长。正式成立业

出了成绩,这个结果既在大家预料之中,毕竟做任组长,也不是破格的事。显示了才华,担

来,整个组都要子,到时候,业绩上不个组,多后果。有点退无可退的样放在一另一方面,把兼职人员承担

眼前,摆在他的压力,还是挺大的

讨好担任组长,倒是没人说什么闲话于张朋费力不

毕竟他还年轻,担任领导职务也是一种锻炼,即使不拿工资,也有的是人愿意干。

导一个小组,何领到大,他连班长都没干过,对于从小只能凭感觉来。

很敏感。领导力这向来是天生的,有的东西,人生来就对权力的运用

个人喜欢去做某事,不管他喜欢不而权力,就是能够指挥

个最有影会追求比较平的二跟着。人制关系;男生则是一学生团体中,女张朋很小的时候头,一群地位低的生一般就发现,在朋友响力的领袖当

的从属或者被他赶而实力相似的两个男生会赢,另一个会成为他破裂,哪个最终不怕友谊,哪个更走。

推屋及乌,职场上争夺领导权,应该和小孩子差不多。

的道理。他虽然没做过领导,却也懂得一个最基本

一抹黑。要的是信刚到一个新部门,最重息收集,避免两眼

分清敌友。

谁同自己一条心?

面?站在自己的对

人是谁?不反对但也不服从的

掌握在手他一个人的效率。只有尽快把这支队伍,不然,才能发的话,一盘散挥出1+1>2的作用沙,甚至不如

了。前和每字,但更张朋之点的信息就不知道出每一个名深一人都有过接触,能叫

毕竟谁也想不到会有领导这些人的一天。

从昨天任命开整天时间,和每个人谈心。始,他花了一

力。有什么值通过当事人的言语、坐得关注的能么样的性格、本上可以看出他是什姿、逻辑思维,基

售员,有10个,个自己辞职不干了开除一个成虎,还有两和他一起进来的兼职销

加上张朋,现有七人人员

兼职,压力相对人员复杂,大家都是来说小一点。因为是新部门,组成

饿不死。使东西卖不出去,也

大。没有明名义,领导起来张朋本的权力,甚至连经费都没有,只有一个难度十分

甚至连诉性格不一样,六个求都不同。面谈,他发现,人不但通过

有的人反应销售灵敏,表达清晰强烈。的愿望十分,是个可塑之才,做

而有的人对张朋表现了冷干活淡甚至排斥,基本上不三下四。愿意事,低,认为推销这

作为心腹工,对于第一种员然是要拉拢培养的,最好能

正态度压排挤,甚至清理出队伍最好,不能的话,就要如果能改至于第二种人

权力争夺,从来没有温情。

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