束后，整个动员会议结经贸委的议论。到处都是竞争上岗话题
体现。动物世界，弱肉人员无限，更能强食，在里，职位有限，官场
争上岗的通告》所以，刘流又开始着急有人喜有人忧。竞争上绣花枕头可就大参与竞争的机会的，，而对像刘流这样的主任的办公室。有真本事了。他三己肯定是最清楚部平公正有没有实力，别人不清楚，自场来遛给大家看的，岗在很多人的，是骡子是马都是要上的人一个公于中层干部竞程序下来不利了，毕竟，一套心目中就是给让整个大楼的中层干步并两步跑向王大楼里贴出的《关大的
，头也没抬就说，事？你小子也太沉不住气了知道刘王主任好像钟，你就，通告才出来几分来了，到底有什么流必定会来找自己
折？，搞什么中层干部竞争上岗不是存心和我过不去吗意腾吗，这说，这次到底是谁出的馊主刘流气急败坏的，这不是瞎
一点用都没有，你王试演讲等结合起，然后跟的，靠还先要有笔试成绩的。是赶紧回去看看书吧，面来，完全是凭分数说话在说这些话这次本事说话主任说，现
刘流就是把很很失望地说。给一部分人，而法都没有吗？就另一部分人升迁之路机会，难道就一点办关闭多的这么随他怎么折腾，要知道如此做，
试卷的出的，除了他，没人知道，最好的办法就是找卷拿到，因为试卷是秦书凯笔试的试题人是谁。王主任他联系人出改变，要把想上说，这件事已经无法再
刘流气的跺着脚说，，真是麻烦。这个秦书凯
任说，你还是别抱怨了王主时通知你的，赶紧自己想办法吧，我有什么消息会及，我能帮你的就只有这么多了。
流对王主任说了声谢谢。刘，出了门
想出什。拔机会，自己一定么好主意，他琢磨过，要不能错多长的时间，谁也不有让马燕去找秦书凯稳妥些，不管用什么个店还要多长的时间着，还是回家办法刘流就是想破脑袋也没，这次的提个村，到那适的位置，需要知道，过了这知道，单位里能腾出合
电话给他，，秦书书凯住处后面的讲清楚书凯办公室里，一言不鼓凯想，反正自己园碰面。没想到马燕这事情当面锣对面就答应了下班的时候，赵娟打的公，于是发的坐在沙发上。希望面谈一下个时候找来了，就在秦，两人约好晚上到秦迟早要把
敢搞什次我已经讲的很清会丢官去职我不会帮不是因为个助，因为竞争上岗都楚了，注么动作，弄不好，就，反而是得不秦书着，谁也不操作，很多人在关是阳光说的这件事，上水说，你偿失。刘流的。凯给马燕倒了一杯人问题，而是无法帮
，凯有诱惑力呢？于是站己现，可是自在秦衣的扣子要让秦书凯。开自己上帮助，也只有让他得马燕知道书凯面前，摸索着解在还有什么对秦书出了大半里面的粉色绣花胸罩露到一点东西
是干什么？秦书凯想你这的名声。秦书凯上前按住她的手，很疑果让人知道，自己肯定，如会背上一个不好惑的说，马燕，
燕抬你我知道。马你放心，这件事只有起头，一，只要你能帮他一把，我什么都依你，书凯说双好看的大眼睛看着秦
里更多的是不舍，可是为什么自己的心前面对刘流奚和痛惜。一天的马燕，秦让刘流带顶绿帽子，看着面前敞开胸怀送上门凯的心里沸腾了经在心里暗暗许下的诺言，总有书这句话，让秦书凯想起了自己以落时曾
主动宽衣解就不是你们秦书凯想到，自己曾经苦呢？这件事，原本这到自己女人该掺合的事情啊这又是何暗恋的女人，为了的看着马燕说，你一个并不爱她的丈夫，。的面前来带。他怜惜
人羡慕有己的心里还是对秦书凯的，对于刘流，只不过公，她马燕倚在秦的好条件老感情荣心，为了找一个让别满足，感觉到前所未有的是为了那份虚书凯的怀里，心里才选择了刘流。她这时才发现，原来自
暧昧。后来，室内的气氛很
经暗恋多年的女人，秦里，主动将手伸到秦书凯无法控制自己的感书凯的觉，有点把。住了，内心的澎持不湃化作不停的动力马燕倚在秦书凯的怀中部，面对自己曾
燕鄙夷的说，马过来问结跑回了自己的卧室正在家里等的着急，见身了三个字，答燕回来赶紧马，转已经快十点了，刘。马燕回家的时候，流果应了
，心里马刘流听到这句，看话很走对了，因为，高兴凯的软肋。来自己的这步棋确实是燕永远是秦书
的做然秦书凯已经享受着为，既帮刘流并没有提到什么相关了。的意思应该是答应办公室里，两人其实，马燕在秦书凯的要了自己的身体这个忙的快感，只是，马燕在心里认相互身体撞击带来，暗喻的话题，只是不停着，
自己的手里提拔起个女人竟然被折磨成反，看福是最可恨的，这无论怎样也绝对不一次的男人才来。简直畜生不如，自己次冷待后程用自己的身体来为其燕在吃了自己的一的马这个人可怜至此，她身后秦书凯铺路，女上门来的马燕，秦书凯明却刚好相夫的前，竟然厚着脸皮再次找久，一样的男人日子过的并不幸丈的想法却还要被逼着来为自己，会让这样的人在样子，不顾，结婚才多到消瘦的几乎脱形次的来找自己，就说这件事情，马燕自尊，容颜消瘦，可是显的感觉到马燕婚后的帮忙，曾经是那么高傲
倩报的是人事科，面试弄不好是第三名。刘流竞争上而刘流报的也就没有希望。闷的不仅是刘流，王主答应刘大明任也很郁闷有机会，自己一定李亚鹏都是榜，因为自己早就岗报名等环节上有名，刘流却很忧闷，郁了，王亚鹏报的是财务科，王都是老套路，结果很快就出来这次第三，下面的，只要会尽力帮助刘流。李是财务科。笔试的倩和
主任反王主任在来了，有人反映这次的成绩公布的同时找到李出映说，笔试结果竞争上岗操作程序上有问题。
李主任问，有什么问题？
相关王主任说，有人反人书凯没有玩水，把试卷，谁能证就如笔试，试卷只有秦书凯一个人明，秦映说，提前透露给。在控制和操作这件事情
了他。但是，想到机陪着秦书凯的卷提前给了李亚鹏，所无一失里一惊，在考，已经把试试之前，李亚鹏曾经确保自，就很严肃以，自己心里很是感激告诉她，秦书凯为关党委副书记一直都是己万的说：李主任的心
，纪检组也参与你说的据有的，有什么问题？如果，认王但是，你如有个交代！”程都是两个为有问题，可以让县果反应的问题是子虚乌主任，纪委参与，“人都了，能何这件事有什，整个过到时候，你也必须对任么证人做的
反映了，肯定王主任知道。，但是有人就这件事情自己说出要重视而目的也袒护秦书凯的，来，李主任肯定是要刘流知道，自己已经尽力了。因此就说，其实，我也不相信只是想让
该是当事目的，于是说，这至于你说是你我，等秦主任把任立即明白了王主任的的应吧。了解一下情况，会把想，最有发言权秦主任叫过来人，而不李主的问题，我样吧，我一情况向我汇报后，再说
达到室。王主任见自己果基本效了主任想要的，就心满意足的出
办公室来，秦书凯见映不公正口气主任来反李主任立即打电话叫秦书凯到手里正招呼他坐看见秦书凯进来，，赶到主任室。李主任不同，立即放下自己的。，你怎么看这个问题跟平常主任的映，这次的笔试在处理的事情有人反下后，就说，刚才王
么也不知道，李亚鹏到果真的闹起来，是李主任一定会装着什果秦秦书凯一直是在了。看着秦书凯什书凯真么事情，自己的心里一依照结。自己就惨了，首先底是个年的在这个问题上出怕几句话一套自己的指示在办事，如事可大可小半截，要知道，，如忍，说到底，，实话就说出去上的汗秦书凯的心忽的凉了珠直冒，李主任又点不辈子也是个轻人，阅历浅，只泄露试卷的这件头
人重到不可收拾于是所以才过来和我汇报底有没有这么做，，王主任的意思是有，把你叫过来，就，李主任说：“其么？实事态也没有严是不是给人抓住了什反映，是问问你到
尽管放有的事，笔试很公平，经公布了。心，都是没结果已就说，主任，你里明白了几分，里，心秦书凯听到这
测完全是没有任何根据整个程序都是公好出点什么，总是不看，你能这么人实在是太留神要是有什么工开透明的，是你李主任就说的。让人仔细的做好，作上疏漏的地方，共同纪检上的人一起在要知道这件事情关注的负责的，我也认为王主任的猜跟一定要更加说，我也很放心，毕竟的，但是，下面的步骤多了，一不
，主任放心，明白不过我知道怎么做的李主任的话了，秦书凯就说。已经说的再
向走去。书凯门的时候，看到王秦有点倩家的方想，烦躁的不听话似的，向王走出李西平的主倩的短信，约他今晚见面。想了脚步任室，出
知道张望，她不会此整齐的坐在自如约前来。，秦书凯究竟会不己的阳台上，向下时的王倩已经收拾
，也是站，确实，自己看着他挺拔在笔试的前一好养精神好应付想要留他用自己给了自己，当时自到自己，他动，这个帅气的男人已久的心涌出些许感好意，他却拒是个不错的好男人的背影，冷漠绝了，只是让她好。在这阳台上己天晚上家来，把笔试的试卷拿的身体回报他的明天的考试。当晚
着下颚发双桃花凤眼含情脉毛下一心凯里张慌乱，心中象长姑娘。秦一手莫名倩正没有发觉。长长的睫脉的样子，象个涉世未深的小托，竟然有人进来也呆的紧了草一样。书秦书凯进门的时候，王
秦书凯轻轻的咳嗽了一去外了一样伸手来了。然后像是习惯一下，急忙迎了上去，声，王帮秦书凯脱倩怔了套挂好。
了一件新，，肌肤凝脂，风情高跟鞋，黑色。一条k金项链款薄料的长筒透明袜袖衬衫齐膝短裙，上身换，紧箍的上身秦书凯发现，王倩今天黑色的搭配王倩买的黑色短色的感一些，依然黑色夺人。短着意打扮的性上。齐膝黑裙下面是雪白肌肤透出衣料下浑身黑在微微裸露的丰胸
秦书凯的郁闷转化在怀中。一把将王倩抓成了一股急劲，血液加速了。
太厉害了。是要爱上你了，因熄灭了，秦书凯清醒了一些，王怀里心满意倩躺在男人的稍微为你实在是烈火足的说，我怕我真
要嫁给你，你会要我吗？我真的想王倩闭着眼睛问，如果
秦书凯用手摸的面容说，你想了摸她瓷器般听真话吗？
头埋进他的胸前手捂住自己的耳朵说，你说吧。王倩点点头，把，用
，我还说秦书凯说，给谁听。耳朵你用手捂住
王倩说，我在用自己的心在听。
为什么老天要让我这么秦书凯有点感动的亲了说，。晚才遇到你亲王倩的额头
书凯话里的声，聪明如王倩听了这话，没有出她，怎么会不了解秦意思。
、日报、晚报等记都在观看席上电视台、电台老套路，导、组织部长回答，那注的就是竞职演讲环节就坐和面试应试、纪委书记、宣传部长等环节都是。最为引人关天邀请者都来到现场。县分管领常委争上岗的市，报名笔试竞
演讲可以考察应采取演讲和应试回答，力。秦书凯查看了很多为何能力和工作应变能资料，资料上都解释说：通过竞争至于试者的口头表达
构化外的决策能力、组织些信息来判断该候结构化面一种面试方式，据国内逻辑思维较准确和可靠，它我认知绪稳定性、自试，就是是选拔职位需要应准格式记下面试现，可以，职业行为获得更多有关候选协调能力、人际纲上的问题一一发面试的测验结果比这个职位面试的方式，发现应聘者与招聘职位指按照事先制力，包括业背景、力等信息，报道个性特征，包括气力、。等个性特试回答，采取应变能力、选人是否能成功胜任沟通能力、创新能力、岗位能者的回力；人的职特殊能并且通过察出一个人的一般能能力和语言表领导能力，包括计划能能帮助面试官结构化这质风度、情定好的面试提达能力；问，并按照标相关的各种具体表答和对他的评价的结征。有效的考