智能电视研的厂家很多也不会飞杜智能电视这个死了。边也没有闲着，现杜克克那合进去的花开了承诺。小说排行榜}忙着组建虹一棵树上就吊团队，不管飞虹股份功，，杜克能够生产电视机蔡思强这边忙着领域杜克是一定要切收购的事情，能不能收购成

现需要解决款智能电视产品来，的要问题还是快拿出一的厂家来。怕找不到生产有了产品，杜克不

边的收购事情点都不担心蔡思强那去操作。所以杜克一，放心让蔡思强

源的能电视力量来组建好智能人显然没有从但是现主管正经的是抽调精一塌糊涂，而换一个悍研本来赵建全公司调动资研工作。这个事情事情实多得研的他的研团队，开始正式力。武也能够做，

也有了一些本位主义，何况这个现a也是家大业大，智能电视需要抽调的人手有点多。公司各部门之间逐渐

0多人一场爱无关。再出语音识别研团队再这主要负责电视智能心系统研经验人，智多，杜克从手机研团队手机核系统的研工作与那下子剥一调出5一先杜，这票人用来求非常之0多骨能电视核心就这里侧的研人员需干出来，然后，投入到系统和软件研克看上的就是有智能离10

手机的研也成杜克开出来手机系统维护的人本来也不多，了款手机的研进，走了一小半，严重影响克的这一番急呢。杜紧锣款大动作，让赵建武都有些急，现能够完研你让赵建武怎么会不这一家伙就划密鼓进行，杜克

满腹怨气，“有疑句话就如果杜克肯出手，再疑克弄出来的，调人，否则换一个人难问杜克亲自下手也不好难亏得到擒来。使。因为杜克轻飘飘一，我帮你解决！是蔡思强来化解了赵建武的，就算”这个系统都是杜的问题也手题

补这好担心的，赶赵建武还有什么得到这样的承诺，些空缺。手来填紧从别的地方调入人

智能系充分了。统研那块基本上配备比较

克不得不可不少人才。出、显却几乎找示技术等方面有不出来，是电视机硬件逼得杜找到刘校长，科大研研这块人才公司究电路、音视频输入输

头可着实有些肉痛。和加快操作系统，心的内容挡不住杜克的软长不得不走校承担各这方面的专业博士，这些人从本科，国内基本上就是个实验室骨干力一直学习这方面研进程的诱惑，刘校给刘校长想办法才留学顶尖人才，磨硬泡出了十来个研究量，这下被杜克拿开始就

个实验室的联合研究好杜克承诺，忙过这，资金和软硬件方面a公司也将会投入人才同学校各正实现校企研资源的联段，将促进这些，真动。不少资源到实验室来个阶

境，单单从技术方界现a的研技术大改善学校一面，学校实验室就将获得升成为世直一来的困报，要知道杜克这个承诺含金量就上能够极极高了，岂不水平已经跳顶级水准。量的回说资金价值不可限

之好令刘校长都同a进行技术上的深构打破头都争诺可有些意外，入交流都是国内各个研管目前只是智能电视这条件以进行技术共享，这个一块能机。够不来的好事情，如今杜克承

法，杜克择的这些人由于真起这是有真材实料的骨干个脸。如果刘校长选任被赶回去眼皮子下做事基于这样的条，刘校长也丢不了。没办不胜，没有真材实料你也站不住脚啊，件，刘校长选出来那

下，智能硬件士要毕业的相关专业硕模你让他从哪儿找上办法了，上人规风流。杜克只有选择了一批马的面干活满世界招聘和挖猎何惧生，然后推动人事开始没有去，于是这么折腾一算是解决了，可是下刘校长真研的关键性人才不过这些就赶不了急。

个智能电视研团一个合适的领头个问题了：那就是怎么选择队初步组建起人来带领这个团队。现杜克这一来后，开始头痛另外

时候出他事情很多，部分。一参与，对于杜具体的事情不可能一克来说，现他期有人去实现他的想手解决核心问题的望的理想状态就是提法，顶多遇到高难出想法，手下就

应付自己。只有达到这样务手的那么多业的效果，杜克才能

至于技术领罗到威廉姆斯这样，出去一次就能够杜成义那样的运气。不是谁都可以独挡一面的技术就难找了可是智能电领头人回来。头人界都是摸着石头有过河阶段，成熟的人视这个东西业网才自然非常难找，

。杜克只能够内部挖潜了

武哥，你导这个智能电视研团队看看你手？”“里，哪个人适合来领

现哥手里，卜一个坑啊了起来，忍不住叫苦个萝“杜克，你饶了哥哥，听还要人，赵建武一头立刻大，走了谁都不好真是一弄。”道。

，武哥，这是后杜爆菊了呢”换做以一个啦，你也别叫得这么悲惨，搞不前，这样的话，杜克性子真的也改变好别人还以为你被谁了克是绝对说不出时间的历练，不过随着这两年多“行了来的多。很

可真不愣是没有什么闲着的。终于结束公司也有5万多好填这个杜克的资源调配心终于送了一口气多自己手下这些团，这段时间可把骨干调职后建武笑骂一声，但是由于展太快，的坑位。说起来研啊了，奶奶个熊，”赵人员，“你才被爆菊了。得有些支离破碎了，好队拆现

研项目，才把杜克调集机应用补上走赵建武依靠硬生生停的这些人了几个手留下的空缺位置填了。

块，反正你基“我看就李搬配一块儿员，现负责款好还是软件研这手机的将他的手下都快立飞，这个是我们这班人马原里来得早的那一批研人本上空了，把他也弄走正。”

将会为自己还麻烦。不当说不定比起自己干”智能电可不想这样重要的视布局重大，杜克“好，团队被一个不合适你叫他到我办公室来一趟，我同他谈谈再说。让增加无穷多麻烦。用人的人把持，那

p:第一，今天将三。求收藏、红票。