吊死了。切合进蔡思强这边忙杜克也，不管飞虹股份去的花小说排行榜}能也没有闲着，承诺能不智能电视研团队成功，智能电视这够生产电视机的个领域杜克是一定要现杜克忙着组建开了厂家很多，着收购的事情，杜克那边不会飞虹一棵树上就能收购。

产的厂家能电视产品来，有了产品，杜克不怕找不到生决的要问现需要解题还是快拿出一款智来。

心蔡所以杜克一点都不担思收购事情，放心让蔡思强那边的去操作。强

做，但是现来始正式研工作。这个事得一塌糊涂，而换一个人显然没有从能够正经的是抽调精悍研力量的能力。动资源研团队，开主管研的他事情实多组建好智能电视的情本来赵建武也全公司调

，何况这个智能电视需点多。现a也是家大业大，公司各部门之间逐渐也有了一些本位主义的人手有要抽调

先杜杜克从责电视智能系统的研工机研团队一下作与那一出50多人需求非常之多，克看上视核心就这里，投入00多骨来，然后再出语的研人员的就是有智能手机场爱无关。音识别研团队再调干出核心手研这一侧到系统和软件票人用来主要负子剥离1，这系统研经验人，智能电

番大动作，让赵杜克的这一走了一小半，严重影响鼓进行，杜克这锣武怎么会不急呢。研也紧密现人本来也不多，款能够完成进，你让赵建机系统研维护的杜克开出来手一家伙就划建武都有些急，手机的手机的研了款

好使是蔡思强来也不我帮你解决！”这个亏得建武的满腹怨气，“擒来。手到统都是杜克弄出来的，就算。因为杜克轻一句话就化解了赵系如果杜克肯杜克亲自下手调出手，再疑难的问题也人，否则换一个人，有疑难问题，飘飘

得到这样人手来从别担心的，赶紧武还有什么好填补这些空缺。的地方调入的承诺，赵建

系统研那块基本上配备比较充分了。智能

等方面有不少人才。音视频输入输出、显示，逼得杜克科大研究电路、可是电视机硬件研这公司却几乎找不出来块人才找到刘校长，技术不得不

个实验室骨干力量，这惑，刘校长被杜克拿走，心下一直学习这方面的内头可着实有些肉痛。给出了十程的诱校承担各挡不住杜克的就是顶尖人才，来个研究这方面的专业加快操作系统研进软磨硬泡和博士，这些人从本科开始就容，国内基本上不得不刘校长想办法才留学

联资好杜克承诺，忙过这才同学校各个实验室也将会投入不少正实金和软硬件方面a公司的现校企研资源的联动。源到实验室来，真个阶段，将促进这些人合研究，资

极高了不说资，要知道现a的研技界顶级水准金上能够极大来的困境，不可限量的回报单术水平已经跳升成为世实验室就将获得价值，岂技术方面，学校单从改善学校一直一。杜克这个承诺含金量就

诺可以进行技术共享，好事情，如今杜克承能够同a进一块。个研机构打破头都争不来的行技术上的深入交流这个条件之好令刘校都是国内各都有些意外，管目前只是智能电视这长

实料你校长了。没办法，杜克基于这样的是有真材实料的骨干出人由于不胜任回去，刘眼皮子下做事，没有真被赶来那真也丢不起这个脸。条件，刘校这些材长选果刘校长选择的也站不住脚啊，如

只有选择了一批马上挖猎何惧风流。不过这些就赶不了急。面干活件研的关键性人才算是解要杜克从哪儿找去，于是刘校长真没有办法上人规模你让他人事开始满世界招聘和业硕士生，然后推动是下决了，可业的相关专毕了，的这么折腾一下，智能硬

视研团队初步组建起来后，开么选择一个合适的领头人来带领这个团现杜克这个智能电队。始头痛另外一个问题了：那就是怎

法，顶多遇到高难问题态就是提出想法，手很多，具体的事情事情不可能一一参与，杜克来说下就有人去实现他的想的时候出手解决核心部分。，现他期望的理想状对于他

只有达到这样的效果业务。，杜克才能应付自己手的那么多

技术领头人可以独挡一面的东西业界都是摸着运气河有杜成义那样的就难找了。不是谁都人才自能，出去一次就可是智能电视这个。够网罗到威廉姆斯这样技术领头人回来石头过阶段，成然非常难找，至于熟的

挖潜了。杜克只能够内部

领，哪个人适合来这个智能电视研团队？”导“武哥，你看看你手里

刻大了起不好饶了哥哥，现哥手里，真是一个人，头立“杜克，你了来，萝卜一个坑啊，走谁都弄。”赵建武一听还要忍不住叫苦道。

菊杜克是绝对说不出来一个啦，你也别了样的叫得这么悲惨，“行了，武哥，这是后”换做以前，这话搞不好别人还的历练，杜克性的，不过随着这两年多时间以为你被谁爆子真的也改变很多。了呢

个熊“你才被爆万多研人员，但是由于菊了。”赵建武可真不碎了些团笑骂一声，起来现公司也有5说什么闲着的。口气，奶奶了，这段多骨干调职后的坑位于结配终时间可把自己手下这队拆得有些支离破心终于送了一，这个杜克的资源调，好好填啊。束展太快，愣是没有

建武依靠硬生生停了几个手机应用赵走的这些人留下的空缺位置填补上了。研项目，才把杜克调集

基本上班人反正你空款手机的软件研这将他，现负责正好还是原是我们这里来马配一块儿。”“我看就李立飞，这个的手下都快搬块，了，得早的那一批研人员把他也弄走

“好，你不想让这样重要的团队被一个不合谈再说。”智能电视布局重大，杜克可一趟，我同他谈多麻烦。用人不当比起自己干还麻烦。说不定己增加无穷自叫他到我办公室来适的人把持，那将会为

三。求收藏、p:第一，今天将红票。