说崔虎有些情绪，当席参加5日董事会的之后然是对荣飞的。告诉荣飞给荣飞打了电话。林恩泽总谈一谈。林恩泽说明这只是希望荣飞有时间和崔自己的感觉，列

找崔虎，崔虎即找结构框架，从组织形式和用人上都在变革荣飞尚未来得破联及老”旧有的被抛弃的感觉。。认为荣投感到了迷茫不知所措，有们打自己一样的“创业元上了门。明确提出和飞似乎在

有。情绪“老家伙”们都崔虎坦承他感到不安。这种

”崔虎说。大家自己干了。“觉得你似乎要甩掉

域？”崔虎直接上门提“意见令荣联飞感到高兴。投进入新为什么会这样想？反对领

支持你的每的了。”想法。老傅一直种“也是我们投似乎不项决定，但现在，陶姐也是。但不是。但确实有这等于大家没有想不支持你法。大家都一的联直在支持你，

点子上。联投的发展让渐被边缘化。这句话说到了现有的领导层感到逐

是随着，天的意思了，是不泽通讯你说的创业元老一点也不错。我，都主基麒麟汽车到自己根本使不上劲？离开了是最早跟我创业的一帮人。的建立，大家感流？”还有老魏和老傅“虎子，你，陶姐，本上懂你

是这样。麒点点头，“就子的车讲，以后我们不再买别的牌很高兴，那么漂亮，我们联投自很有面崔虎了，我们有自己的轿车了。”我是坚决支持子。觉得这是麟汽车上马，己的车。我在公司瑞风造出来，内部的，看到

”“这不是很好吗？

前**讲了董事会透明的，互相在看，，指标和结改组，董事会就有些嘀咕了”立，定了会成“原来大家各自搞自己司，一你将大家大量的资个开那么多的规矩为二，一个工程公鬼子，我没有反对。你支持。增加人选，大家心里发公司，我照样到麒麟，聘用了三个洋将陶氏一分企业成员在联投内部很有地在比，在较劲。联投知道你是为了捏在一起了。董事位。后来反正都是你的头。，也不错，果都是。大家逐渐习惯了好。摊子金被投入的那

，也有一点落伍的思想。有一点公共汽车心理

房子的。联投不就是根大梁用你比如纺织厂工程国家“我明白你的意思了。的工程，比如麒麟草莽，但骨子里都有是联先说说陶氏，虽然知识分子，对你没有主要抓了设陶氏一分金白了，谷南阳他，虽然出身可能总是内被边缘化是总部揽回来的，们跑，陶氏订单。分开有利于能力从市场上找到部循环，而就。所以你不须有专业，不政策的放开，将力亲为。必担心分？我想家。原来的情谷南阳算建厂。市场不投最重要的吸。和施工。这方面你为二，但其实还是一况是，大头的工程都亲们是揽的一种能力司是设计房子，建习，这筑永远是联投的一计的气质。一把手嘛，人用好就行。不一一种做大哥房地产市场随着但我注意到你很注重学做的不错，，你，还有现在搞歌厅平任何的不服。这是天生，比如器之一。陶氏必定事事都会，是留过洋的高级可能一直扩张下去，不北新工程，卖房子的，你的工程公你现在肯定搞明是要发挥手下管联投上搞的有滋有味的建也好，陶氏建自己所管的业务素质。陶氏为什么要兄弟们的长处，把汽车也罢，

就立在那儿管理限，他慌什么？地位，是不是？北笔资金，，这几年总部投入到枣过账来了，上市的窟窿很大“其他的企业呢？近乎无了，内部信式。企业上市也是为了改变封闭的熬到北得好，完？如果自己干，会不他算了一笔账，利润都来自会发展这么快？上市既是为了圈钱，因为我我讲，什么时候还不是照样了，枣林建材公司、五十亿、一百需要大量就需要转变。新实业拆的钱。老魏他们只能给我提供第一？地位是自己挣来的们低，条件市搞不通，总担被人夺走。我给仅凭你存背了严重亏损的刚林建材会息看多了。但老傅没有跟老魏开始对枣林建材上规模做到十亿我叫苦，埋头苦干光心胸就比老魏强新实业的比你枣林建材搞刚完成改造的造纸厂和化肥厂，资金新实业也上市就。好了，哪怕将北有多少。老傅跟在？现在他好像算亿全国都在大兴指标上比起你们就难心自己搞起来的枣饲料公司。在也是手段，企业林建材的资金开呢。这点上老傅的目土木，建材的市场也差。因为全可以将必须对社会公开，这，就算领导人换模

后业。“再说傅家堡实规模了，9北新3年上半迈过一个大坎。而物的转给枣林经转换，其实业和物流都有。现在物业已经有点。目前搞的物老傅打的底子，产品几生都支持，努力去适后都转。最流的潜力更大。傅家堡的管理层看到了希望，心劲就做的，每一了三千万，这才是是年营业收入超过次转变，老傅和秋上来了。我最先搞的东西。也是来应变化建材了，有的放弃了到了

制高点，然后再走出去决策联了荣氏。被荣氏控食，你是最清楚的别的到临同，，准备将生意发展彻底占领省内餐饮业情况氏餐饮，就是大股东，股份原来的荣诚美资产翻番了，利润增加，到北京、上海了三倍。在北新建度可以左右公司的吗？我看没有。底子，最后被我卖给项目。非挤掉联投呢？两年来这一块的一步除股了。但大城市去打天下。陶、杭州这些一线“荣有个扩张方案加起来仍然的假村没有要姐、建平，还有我用来控股的巨额投资，它就走不到这。陶姐打的全是自己独立完成，都是荣氏餐饮的的。没有荣氏当初叶总投的一分钱，完。卖掉了

出来了。打官司也。但每出一个新产了，人家比较遵从游想都成功了。枣省范围内没戏规则了。这搞的都是些简单的初产品也比较粗。我最先人跟我们抢生意，是高的最大好处。“联投比较低，业，那些外资或合有，而是水平资的我们要搞高的产，我们大部分的设出那么多的发明，专。竞争对手不是没汽车公司，仿制就少国搞初利，有些是老傅的底子为起步早林建材搞级产品的悲哀。所以最多造点配件，还得看我们的脸色没大用。这是在中品，造汽车，我看全和层次都高的很的企来品，很快就有人仿制级产品，谁都会干。因

总担心钱投的吸金器，你辆出租心过，怕的会不会打扩张，让市委气下而且麒麟的后续车型很已经销每辆车挣2万没问题。车我年，麒麟会是联少个亿？利润水平快就投产了了400要版的订信不信？个亿，的平台，将来还会在别它具备生产更多车型死。现在总算熬不到一个月吧，还要少？两个亿回来了到了瑞风的上市，截止了水漂，我也担。过一两了支持瑞风，一口们先后投入了单，回收资金多000辆车了，北阳卖5万辆，。大家一度时间是多到昨天，上市还“麒麟汽也还可以，处建设分厂吧？假如全年近二十出去近2

品我们上不上？百块，贵的也就三0元一部泽年产10股份几乎人手一部，0万部手机的目标一点有多大？天是了，现在的手机既算更一半的利润盘子起的。将来便宜的，都要流回来，你说这样，你说这个市场的产0一年是多大的扫马“手机？我们占一半的，看看就五千，此，按200了也不高，但即使如一二路的都配手机用得连笨又贵，不是老百姓能

个部门你惹得起？人家长一般都技术高产值？不敢去骚扰你了，是不始“还有，就是政府的要检查，做点事多钱不要，欢迎看中了手机的高你是陶氏最北新划出一块地，一分去投资，还不是新建厂，氏已是省内一流的早的元老了，开重视与否。科部门的你能挡得住？现在陶建筑商，政府难？政府的哪是？天泽预计在北

司，在发展到某一阶业才会进步，如从品和模式，某一天被上联投形势不ceo就是首席执更合被边缘化也的事现选人和在开始盛行ce总经理的薪，被淘汰。联投在壮，蛮。即使是我，大。，跟不上的，就开店，联投怎加盟联投，这是企业兴o制度，就必须不步伐的者回家干点自己喜欢向新领域跨进，这绝不是矫我们都要有这个准备，。，自然没问题我总会有跟可能在董事会干什么？只管？面临着，企世界范围内有很多大公。现就是将决策权的那一天，当董事长或么发展新人，惧怕新事物本创始人就。跟得上大，会有更多的新人行官，权力很旺发达的标志之一。惧果搞武大郎“所以，联投必须董事会下放只有后人超越我们，离开现在的椅子断抛弃就有的产段后它的成了ceo。身就是落后做大，做大情，给总经理，总经理就变的表好。酬，其他一概不管怕离开帅位回家吃老本了适的人取代

有说服力。”你说出来比我说更二是给其他的‘。一些话你继续支持我的么多，一是希望元老’们吹吹风，“今天咱哥俩说了这工作，做做大家的思想工作

明，让大书记寄予这样。于剧烈的企业前进的家理解联的增补工作，二是事得注意的。因而对隆事细致的说投扩张的意转型再开务还压在隆月兼任的联投党委期望，联投总部的行政的发展转型做更大的一次荣飞将和崔虎的谈话的正常董须有个新办法月肩头，荣飞希望最近，跟上明。联投处了，后悔没有在5号的会期，高级干部们有一次细致的说步伐。的，也是值三是股权的计算，必董事会上就联投义对联投发展进行，一是完成董事会那样的思想问题既是和隆月讲

政事务上高级干部的思想工作荣飞行的精力来做做。个副职，减轻她希望隆月选一的压力，有更多

参加。无论明华服联投都有密切的股权装还是荣氏餐饮，和事会，将李关系隆月同意近期再开一次。粤明秦至善也请来董

荣飞提出改组他界也低。由有理由，董事会隆月完全赞成。隆月骨子里瞧不起。黜退没份的主要持有者。联投于历史的原因，所谓的元老。他们大是们都起家的一批人，也就都文化素质低，眼占据了主要的在创业之初都在各管理岗位，也是联投股自的岗位上立过大功

做成了些废旧钢材生意。方式来“稀释艘前苏联的奥斯卡级事会新成员核潜艇，但布诺、意还是集中筹备天择通讯，荣飞俄罗斯及中子苏目南阳、傅秋生、卡没谈成。倒是前主要精力在枣的方案则是用增。鉴于于掌这个主要业务是军贸的公司。补的撤校接林建材上市和参与就应当退出董事会了购出来，由在亚五国，但没有什么惊苏从双龙国93年双龙的生增补谷军方的恽东大哈格特、卢续五人为董有分歧，像陶莉莉之”，建际。荣飞买一类不但改组的方式却有意将于子担任实际工作的人人之举。曾策划议

香港的于子苏通，邀请了李力管双龙隆月同意荣飞的意见，电话后表）。叶家澜代的业务。荣飞跟在粤明于子苏肩上的担子很，经过细致的准备分董事做了私下的参加（秦至，期间与大部重，确实没精，在8月24日沟通再次召开了董事会善因脱不开身由（包括电话）的

半年的经营目标和经汽车投产后3年预计规模将超麟过35亿的规模描述了联投的有。国，9亿），一举超过北钢荣飞详运营情况，在麒模第一。放眼全，不计算明华服装和好像还没（其中麒麟汽车1的民企荣氏餐饮，联投系9营范围，给元老们细阐述了联投五年内的超过这个规模，成为省内规美好前景。根据上

宣传。披露这些数会冲破200年，联投的规模一定字也就是让董事们资乐部，联投在意规成为响，更企业家，的事。据说恒运集荣飞强调了不在规模部，我组建g省的第一规模很关心，因为数字地位。但是，当也可以，不过不一定搞，在座的各位模的多少，家职业足球俱里和市金。我们不要过度省内乃毫无争议地成为多的们可以做更有影入200亿的企业的有意义的事情。出更钱来回报社会有力组成和税。五年将变为全省gdp里的领导对联投的而应该关注企业的运营亿省联投成为收和利润的绝对数上做更清楚联投的现状人。我们可以拿，做我们愿意做团将出至全国最受尊敬的一批质量和在行业内的体育俱乐，到1998

想和运作规则，资来源荣飞还讲解了联投新解释了联投对麒麟汽车最高管理层的组成设及天择，算是部分解决了元形势下通讯的投老们的思想顾虑。

已经决定退出到荣飞有意识加强与政出有参加董事感的市委干部，联投高层方的赞同，恽东大校子苏退前期重得到了军于子苏没加上现役脱掉军会，关于于府在人事上的融组党委吸纳和由恽东接任双龙总经合。装加盟联投了。理的提议已双龙国际贸易

了董事会的很多人一般都会一开始就不是，但局了，一级公司的总经理种惯例而个议会，由各企个问题，所以连续两年股东荣飞已经意识到这个的股份。不是按照持事的表决权问题。董事股业的代表组成的议会。成为一角度按照股权拥有而其中一部分董事个问题，即董。董事会者干脆没有股份。而组建的，更像一比如傅秋生，拥有的成员的构成基本提名的五的股份很少或讲，联投董事从这会进入董事会。这样就带来一份超过名新董事也得到了通过减持自己主席，联投的最大有股份的多少

下一级、二级公，他个人人员可以照原来在93年继续减持。按部，技术系让的股份。法，董事会成司的中层以上干荣飞明确表态持有的联投各企业股权员，联投旗统主管以上的管理办申请购买这部分出

联投的股权管理步。因为不同，盈利股票”并不通用小。而且，麒麟、的地是明华贸易）而不是银各企业的盈利水平，一个适的，令人信服的数作陶氏建筑的股份与拥有同，使得联投系各企学模型。行，这样就需要预期也不用ᓙ的枣林建材的股资金主要来飞希望份不能从数字上，打个比至今没有完全达到荣来自联建立一个换算办法衡量大方，拥有4%的业内部的“天择等新公司的成立运投系其他企业（主要

时得法了。所以荣飞在24日的权管理上推出新办权来啮合联投的高一是一致拥护。董事会上提出设深思断启动个经济利益的问们”的目的不见，荣飞管没有错，但随着新项后，必须在股计新的股权管理办法题，用股崔虎提出的意到了“元老认为还

飞、卢续、穆朝阳卡布诺一次意想不到的机遇或哈格特与，这是当时荣为投的决策层。他者抉择麒麟带来了们将拥有麒麟汽非常高兴地进入能够联份。卡布诺的深度加盟到的。等人未曾意料车股份，也是联投的股