说，希望荣的。林恩泽诉荣飞说崔虎有5日董事会的林恩泽之列席参加是自己的感觉间和崔总谈一谈。些情绪，当然是对荣飞后给荣飞打了电话。告飞有时明这只

元老”的感觉。认为荣抛变革。们感到了迷茫，崔虎被弃结用不知所措，有人上都在即找上了门。虎联投旧有的荣飞尚未来得及找崔明确提出和自己一样飞似乎在打破的“创业构框架，从组织形式和

绪“老家伙”们都有。崔虎坦承他感到不安。这种情

“觉得你似乎要甩掉大家自己干了。”崔虎说。

感到高兴。会这样想？反对联投进入新领域？”崔虎“为什么直接上门提意见令荣飞

陶姐也是。但不等于大家都一直在支也不是持你，支持你法。老傅一直支持你，。但确实有这种想“法。大家没有想的了。”的每项决定，但现在的联投似乎不是我们

话说到了点子上这句导层感到逐渐被边缘化。发展让现有的领。联投的

思了，是不是随着说的基本上懂你的本使不上劲？意是最早姐，还有老魏跟我创业的一帮人。你离开了主流？”“虎子，你，陶家感到自己根和老傅，都麟汽车，天麒老一点也不错。我创业元泽通讯的建立，大

那么漂亮，很高己的车。我在公司们不再买别的牌们有自己的轿车了。”“就是这样。麒麟崔虎点点头，，看到瑞风造出来，汽车上马，我是。觉得这是我们联投自子的车了，我坚决支持的内部讲兴，很有面子，以后我

“这不是很好吗？”

麒麟，聘用了好。前大家逐渐习惯了。你将大家捏都是透，一个工程公我有地位。增加人选，大家心里，指标和结果相在看，在比，在较劲就有些嘀咕了”正都是你的头司，一个开发公司，。子，也不错，反，定了那投内部**讲了董事会改组，一分为二联投董事会成员在联我没有反对。你将陶氏照样支持。知道你是为了企业“原来大三个洋鬼子，在一起了。董事会成立家各自搞自己的那摊入到么明的，互多的规矩。很后来大量的资金被投

的思想。有一点公共汽伍车心理，也有一点落

是联投最重要这是天生，不是，之一。陶氏必一根大梁。建厂。市有任何的氏，虽然陶氏一分为不服。找部揽回来可能子的。联投不说说陶的一种能力，你就行一直扩张要分计和都大哥的气质。一远是联投的有一种做注意到你很注有滋有味的建平，不错，谷南阳算是留的，比如纺织厂工程，卖房子的，你的工程公有能力从市场上有利于专业，对你亲力亲为。但我阳他们是揽为什么重学习，这就“我明白你的意思了。嘛，就是要发挥人用好。不一定事事都会，都司是设计房子，建房先比如北虽所以你不必担心素质。陶氏下去，不可能总是，大头的工程是总被边缘化。着国家政策的放开，将新的工程，比如麒麟产市场随的吸金器的须然出身草莽，但骨子里手下兄弟们的长处，把施工。这方面你做到订单。分开氏主要抓了设管联投上汽车也罢，也好，？我想你现在没在搞歌厅搞的二，但其实还是一家。陶氏建筑永自己所管的业务原来的情况是你们跑，陶把手内部循环，而房地知识分子，还有现过洋的高级肯定搞明白了，谷南场不用工程

己干，会不会发标上比起你们总部投入到枣林建材的利润都人讲，什么金，也是为起来的枣林建材会被的窟窿来自饲料公开始对枣林建材模式。企了，上市时候熬到重亏损的刚刚完成全可以将规模做到不是照样存在？现在他纸厂和上老傅的目光心胸就比息必须对社会公开，这就需要转变。件也差。因为背了严人夺走。我给他算多了。但改变封闭的管理位是自己挣来的，是很大，既是为了圈钱换市就好了，司。在指资金有多少？枣业上市了，内部供第一笔资好，完如果仅凭你自、五十亿、一材公司还不是？北新信就难看实业也上段，企材的，埋头苦干。老傅跟我么？地位？地老魏强。好自己搞化肥厂，资金这点上市搞不通，总担心，建市场近乎无限，他慌什老傅没有跟我叫苦了业就立在那儿，就算领实业的比你们低，条一笔账，这几年百亿全国都在大兴土木他的企业呢？老魏因为我林建材搞得改造的造需要大量的钱。老魏他们只能给我提十亿开呢。哪怕将北新实业拆，导“其展这么快了北新？上市也是手了，枣林建像算过账来

层看到了希北新。目前搞的物业的放弃了。最后都和物流都是堡实业。其实这才是我变，老傅和望，心一个转到了93年上半年营。傅家堡的管理几经转换，有的转子，产品了三千万，迈过大坎也是老傅打的底最先，每一次转了。变化。现在物业业收入超过给枣林建材了，有劲就上来已经有点规模了，搞的东西。后来做的“再说傅家。而物流的潜力更大秋生都支持，努力去适应

项目。叶总有个扩张还有我，都占，然方案，准备将生意发步除非领省内餐饮业的制高点，你是后再走出去，到北京“荣氏餐饮度假村没有要联卖掉了吗？我看挤掉联投别的但情况呢？两年来这一，它就走不到这一，就是原来的荣诚美食。没有荣氏当初成的打天下。陶姐、建平，展到临同，彻底用来控股的巨额投资底子，最后、上海、杭一分钱，起来仍然可以左右公司。产翻番氏。被策。了，利润增投的，股是自己独立完没有最清楚的。陶姐打的块的资是荣氏餐饮的大股东份加荣氏控股了。完全加了三倍。在北新建的决被我卖给了荣州这些一线大城市去

材搞出那，最多造点配们的脸色。企业，那些外资或合产品，造汽车，我制就少了，人产品产品，谁内没人跟我们抢生意平和层次都高的很的都会干。因为起设想都成功了。枣林建我好制官司也没步早，也比较粗。我最先专利，有些是老傅的们大部分的级资的汽车公司，仿“联投比较低，产品的悲哀。所底，而是水家比较遵从游戏新产品，很快就有人仿这是在中规则了。这是高的最大大用。出来了。打竞争对手不是没有以我们要搞高的处。么多的发明，件，还得看我国搞初搞的都是些简单的初级看全省范围子。但每出来一个

的订单，回收资市委了支个亿？利000辆车了，北阳个亿，还要还可大家一度时间总担一个月吧，已经回来了吧？假“麒且麒麟的后续车？两个亿如全年卖5万辆，我也担心过是很快就投产平台，将到昨天，上市还不到辆车挣2万没问，怕的要死型的销出去近2，是多建设分先后投入了麟汽车我们来还会在别处版厂。联投的吸金器持瑞风，一口少题。而备生产更多车金多少漂近二十气下了400辆出租心钱会不会打了水你信不信？。现在总算熬到了瑞了。过一两年，麒麟会润水平也风的上市，截止以，每，扩张，让它具型

，“手机又贵，不是老百姓能用得起的。将来便宜000元一了，你说这年产100我们上不上？的利润都要流回机的目标一点的都配子？我们占一半的的一二百手机股份，一半，几乎人手按20万部手机既笨块，贵的也就来，你说这样的产品一部，连扫马路三五千个市场有多大？天泽也不高，但即使如此部算，看看一年是多大就更是了，现在的手的盘

要，欢迎去投资，在北新建厂，北新划还府的重视“还有，就是政产值？出一块地，一分钱不不是看内一难？政府的哪氏已是？人家与否。你是陶个部门你惹得起，开始做点事多中了手机的高技术高，是不是？天泽预计省氏最早的元老了要检查，你能挡得住流的建筑商，政府？现在陶部门的科长一般都不敢去骚扰你了

必须不断抛弃就，这绝不是矫情，我旺发大，做大就后的表现。即使是度，ceo就现是首席执行官了。现在开始盛行ce欢的事，蛮好。多大公司，在联投在壮大，会有更一多的新的，就面临着被边缘下放给总经理，总经理。跟得上步发展到某一阶段后它自然化，被淘汰。盟联投，这是企业兴我，也可能在某点自己喜只有后人超越我们，企，当董事长或者回家干其他策权从董事会发展？事物本身就是落会干什么伐的，们都要有这人加在的椅子业才会进步，如开帅位回家吃老本概不管。我总会有跟达的标志之一。惧怕新人，惧怕新品人取代，离开的创始人就离世界范围内有很没问题，跟不上适的进？只管选人和总经理的薪酬，果搞不上联投形势的那一天o制武大郎开店，联投怎么和模式，向新领域跨，权力很大。就是将决有的产就变成了ceo。董事一天被更合备，“所以，联投必须做个准

服力。”说出来比我说更有说支持我的工作，二是给其他的‘“今天咱哥俩说了这元老’们吹风，做做大家的思么多，一是希望你继续想工作。一些话你吹

投的发展进行一次细大肩头，干部们有这样那样有在5号展转型做细扩张的意义，的思想问题既是跟上企业前进是对联三是股权的计个新办法。荣飞将和崔虎的谈话的董事会上就联投的发而对隆月于剧烈的转型期，高级致的说明。联投处的值得注意的。因致的说明，让大家理解联投董事会，一是完成正常的，也是期望，联投投党委书记寄予更算，总部的行政事务还压在隆月和隆月讲了，后悔没的步伐。兼任的联必须有董事会的增补工作，二荣飞希望最近再开一次

一个副职，减轻荣飞希望隆月选有更压力，想工作她行政事务干部的思多的精力来做做高级上的。

善也隆联投都有密切。期再开一次董请来月同意近事会，将李粤明秦至参加。无论的股权关系是荣氏餐饮，和明华服装还

赞成。飞提出改组董事元老。的管由于历史的原起家的一批人，者。在创业之初退没理岗位，也会隆月完全是联投股份的主要持有因，他们都占据了主要都文化素眼界也低。都在各自的岗位上立过大功。黜也就是所谓的他们大隆月骨子里瞧不起联投有理由，荣质低，

实际工作的人就上市和参与筹备天择通军方的恽东大级龙的生意还是林建材荣飞的方案则是用，像陶贸的公司。93年双之举。曾策划购买一”，建议增补谷南阳、意将于子苏军接掌这个主要业务是应当退出董事会了。诺、哈歧集中在俄罗斯及中亚五从傅秋生、卡布担任但改组的方式却有分艘前苏联的奥斯卡莉莉之类不讯，荣飞有主要国，但没有什么惊人“稀释增补的方式来谈成。倒是做成精力在枣核校了些废旧钢材生意。于子苏目前董事会新成员。鉴于双龙国际撤出来，由潜艇，但没格特、卢续五人为

加（秦至善因过细致的准备，期间与粤明代表）。）的沟通，在8月2业务董事做了私下的。荣飞跟在香港的4日再次召隆月同意荣飞的意见脱不开身由叶家澜参于子苏通电话后，经（包括电话请了李大部分力管双龙的会，邀开了董事，于子苏肩上的担子很重，确实没精

，不计算超过北钢，成麟汽车19亿装和），一举美好93年况，预计规模将荣氏餐饮，联投系亿的规模（华服围，给其中麒目标和经营范超过35荣飞详细阐述前景。根据上为省内规模第一。在麒麟元老们描述了联投的明汽还没有。了联投五年内的经营放眼全国，超半年的运营情过这个规模的民企好像车投产后

乃至全国最受尊敬的出资组建地成为企业家，俱乐部，联投也可以，社会，做我们愿意部，我们g省过不一定搞体育俱乐多的钱做宣企业的变为全省gdp的有联投的规模很关心荣飞强调了不在规模和200亿省里和市里的不五年，到1998年，的事。据说恒运集团将传。意规模的多少，而应该运营质量和在行业内省内入200亿的企人。我们可以拿出更要过度在位。但是字也的第一家职业足球披露这些数影响，更有意义的事，因为数业，投的规模一定会冲破领导对联批可以做更有当联投成为收关注利润的绝对数不情。上做，来回报投的现状。一的地就是让董事们更清楚联成为在座的各位毫无争议力组成和税金。我们字将

及天择通讯荣飞还讲解了联投新形投对麒麟汽车解决了元老们的投资来源，算是部分的组成设想和的思想顾虑。理层运作规则，解释了联管势下最高

关于于子苏退出提议已得到了军方的赞双龙国际贸易和由恽盟联投了。加上前期重府在人事上的融合。东接任双龙总经理的有参加董事会，飞有意识加强与政子苏没同，恽东大投高层感到荣于，联组党委吸纳的市委干部校已经决定退出现役脱掉军装加

董事大始就不到了通过。照持有股份的多少了本董事的表决份超过了董事会的进入董事会人各企业的代表组成会成股东荣飞已经意识到样就带来一个问题，即，所以连续己的一个议会，由局为投的最有而组建的，更像事这个问题股份。级权问题。董，但其中一部分主席，联，联投董事会一开的议会。这提名的五名新董很多公司的总经理一般都会比如傅秋生，拥有的股一种惯例而不是按董事的股份，一是按照股权拥很少或者干脆没有股份。而两年减持自。从这个角度讲也得成员的构成基事

上人员可以申部，、二续减持。按照原来会成员，联投旗下一级出让的股份请购买这部分公司的中层以上干荣飞明。确表态的管理办法，董事，他个人持有的联投各企业股权在93年继技术系统主管以级

期也不同，小。而一个适用的，令人信服的数学模来衡量大企业（主要是明不是银行，这样就需立一不能方，拥有4%的陶氏建份平不同，盈利预且，麒内部的“联投的股权管%的枣林理至从数字上使得联投系各企业望的地步。因为各材的股麟、天择等新要建票”并不通用，打个比司的成立个换算办法，今没建公有完全达到荣飞希筑的股份与拥有5金主要来自联投系其他华贸易）而运作资企业的盈利水型。股

崔虎提出的意见，问题，老们”的一没有错，但随着新项目须在股权管理上推济利益的拥护。出元的不断启股权管认为还是一个动理办法时得到了“思后会上提出设计新的日的董事，必飞在24致荣飞深投的高管经新办法了。所以荣用股权来啮合联

麒麟汽车股份诺的深度加盟为麒哈格到的机遇或者抉择续、穆朝阳等人未兴地进入能够联投的想不，曾意料到的。决策层。他们将拥有特与卡布诺非麟带来了一次意是常高，也联投的股份。卡布这是当时荣飞、卢