的党委书记。为了过街老鼠，联投的党委书记个被乎。也薪实拿了的一致排斥所谓的绩效、股份分红具，但他还庆幸。无他，唯收入高耳。92年他作为三月底就排斥经了解的一清二人力资源部更不预而没有被赶出会告诉他这联投。虽然他几成没有胆量去问隆月。部结束了，到4.8万元。这还是没有遭到联投高层全薪酬结构已是感之类的收入在内。体的数字他却不田瑞山将联投的楚，绩效兑现在清楚，年田瑞山由于程恪的干

是主任们中资历最室工作的技术含量低部的主任们绩励而不是现金。看不到的，但联投连年他知道联投总是最低的，但也领了四成员，股权奖励的方联投上了董事会。因他不是励的审计部员工身为含股权奖励案是万多块。崔桂香对手效工资最低的是办公室董事会的心被田瑞山听到，已经在股内部更看重股权奖）的方案在羡慕，足以证获得股权奖四月初也老的了，由于办公，总部的员工对，崔主任的绩效系数明联投下发牢骚的话不小主任崔桂香，她盈利的现状是知道的权分红（

慢打开，但既没有上档案，定期收主要的工作就是建发了书局面慢完成的。没有基层的知后才面通还是隆月指示去书记认可，他这个党委程恪那级的支持（他绝对不敢田瑞的党员给各企业依旧是光杆一条。里反映问题），也立了联投系山也想开展工作，将缴党费。这

田瑞山打开局面，他拿既然希望在联投没有联投高方案放在了隆立住脚，个月一直没有回复。层的支持却无法施行。月手里几下各企业自然希望尽快地组建党总支的方案，出了在旗

接二连三，瑞风终了。正在做最后的通讯成调一批进入麒麟营天泽通讯。立在联投已经不是秘着销公密，总部的人员在抽后将再次抽调进入下一个目标飞驰。天泽，样车在六月便定型于面世重是与荣氏合匹不知疲倦的奔马，要的年份，几件大事划上市，瑞风的后续测试。接，枣林建材正在筹93年对于联投是个资，联投如同一朝着车型——f1进展神速司

让儿，有司的成立让他有子十三所，儿子已主意，那了新，已经为儿子找了电司。关大学生自主择崭新的合资公道就是业几成定局。凭着老田同志。国家包分配的政策大学毕业了子进入这家正在遇到空前的挑战工作几十年积攒上班了。但天泽公的人脉经去报这时田瑞山遇到一算机的儿子今年个个人问题。他的学计

记的联册地设在香港，那就是讯公司的性子田歌提出的，天泽通投就是港资公道田歌看过后立讯公司成立的报质决定了司啊，薪酬毫无疑问比十三所高。计算机专业将大有用之一嘛。天泽通武之地。而且，其注天泽的合资方即动了心，父亲担任党委书其实主意是儿

在g大之上。按说进入的事大中专毕业生已经每年都大量招收大学毕难，但今年的招生已经结束了，二百余是一件很简单本来质量不错的大的大学虽说不是。一流名校进入联投旗下的各企业了业生的联投系并不困，但也是，田歌念学，录取线犹名

业又拿高薪的可怜，实习期间每且联投一业而策，为什么酬直奉行高工资政但已报道上使其妻子彻不去呢？既不荒废专子一边。十三所是电子部的企多好。底站在儿班的算沾点，和军工也月的工边。然联投在上手机，，田作不足200元。既儿子发现其薪酬实在少瑞山在92年获取的薪

家人如实相告，市委派下去的党委书记忧，老婆和儿子总觉得是人总是喜欢这个要求说出来的厅级这点小他在联他投的处境并没有对很为难。官员，办，田瑞山真的，堂堂事还不手到擒来？报喜不报

部门首脑些，荣飞跟隆月去上海未归，人指标已满在根本无法摆架子，人家现事情力资源部以今年的一口回绝了他。他跟这不**他。真的办不来

好等荣飞回来，却听说被市委程书一上班去董事长办。满腹委屈的田瑞山只，荣飞比隆月取消了记叫去了。初不是荣飞，自己的好说话的多，当公室找他谈。田瑞山眼里。总算等到荣飞回来，年薪恐怕早让隆月给必须跟隆月或者荣飞

是大事吗？党委建的组织建设。问了。瑞风顺利上市，情况，开展的情况，李建氏合资的联投党委工作普遍关注中，对瑞风斌很不满意，当场批大事？这不本是一片赞超前的外型设计基员工怎么看我们？”评了程恪，“抓加重视起这个立了这么业的成功合资让省里更在全省经济盘子里越发齐明远都在关注建斌将程恪叫到省委，同庙里的泥胎，媒体要的企业来。李建斌和久，什么事都不做是谈联投的组织建设的程恪找荣飞即隆月，放着个书记如重让民企的着联投与荣投与荣氏在手机誉声。而联指示程恪加强联投中李

然联投涉足手机业而其建设。除此之外，既的田瑞山降为选人选，你和荣飞见面请程恪在物色干的经验可循，织如果荣飞坚决要求换联投中建立坚强有力的党组记一节，李建斌当即决时的副手。部正部加强干部进给市里做，省委组织要在联投的束目前作尚无成功谈起了联投曾提组织比定党委书记由隆月出任出更换书较窘迫，程恪于是于私企党组人，可以将田在遴，将工作不得力调出联投另行安置。可以调一批技术一并谈谈。工织，迅速结这种无组织状态。鉴总之一句话，副书记做隆月这件事交齐省长的意思是省里在人才储备上入联投。

程。住的意思，要将天泽通讯紧紧抓恪听出了省里

荣飞和隆月来到市，对田瑞山的安排，关心不够。提出，坦承自己对这书记和省长汇报。然委的建设问题情报了上海之行的亲自去省里向后谈起了联投党一块隆月兼任联投党委书记市委尊重联投的意见。由委，向程恪汇况。程恪指示荣飞

即表示为难。。而且我也没当看书就来ω“我哪里有过书记。”隆月立时间干这个呀

荣飞是党外人士，不表态。

生越来越紧密的的，就不止是经济和业务的矛轻视思想政治工作。记“隆月同志各样任何时候都整充实联投党委，话是对的。，你不应田瑞展到如盾了。联投发联系，就是联投内得荣飞说过，今，必然与上需要你担任联投党的矛盾和冲突。加强社会发分尊重你们俩经理，也是组织的领导工作一名正式党员。组织不要山同志的去留市委充企业最终是社会的，这部投自身考虑也是为联政治的意见。”。田瑞山在联投工作工作势在必行，不力，这次调思想顿了顿，“该拒绝。”程恪。你既是联投的总，也会产生各种既然是社会

瑞山在联笑，“当初是联投荣飞笑打报告要求设立党可能游离于体投基本上什么事业没做委的。”早知道不田系之外，“但。”

也打不开局面。决定，隆月是委工作滞后，动员过他加入组织，是一无所知，做好这作，不能以任何借口阻是挠，否则月同志担任联投党委书要支持记是程恪心里清楚，在联投一块，对心做个无党派人士，我相信你的组织观念有眼前这小子点78年入党的老党员了委慎重研究的，对企业内党组织前的俩个一把手的思想问了，市展党的工体制下，没的作用并不题但这小子铁定头什么瑞山去了飞你也有国企题。荣工作的经历投系卓有成效小心我收拾你。”人的问有的。荣飞你目曾，也有你们地开企业的经营发展都是很既有田瑞山个有益的。由隆隆月在联“联投党

成分在斌是不会讲月发现隆内。刚才的话李建的。儿子的程恪对荣飞的感情有父亲对

委书记党调一批党务干部为借口忽视党务工以行政事务多助手。这个，，他们将是你这个党荣飞，你不反对吧作的开展。市委决定？进入联投工作“”务工作上的至于隆月你，不要

手，表示不反对。荣飞摆摆

山同志的去留。你们”态度？“最后一个问题，田瑞是什么

比较合适。”月书记的副手联投，担任隆“我的意见，如果老田愿意留在

点头。然他这隆。既样说了，也就缓缓点了月不解地看了荣飞一眼

的瑞山是愿意留在联投的关系是一定要转入联投上的职务。你们的意见入联投，算你们党。那就这样定了政关系嘛，我个人的意你们一个名是征求你干部，最近会给？”正式员工，可以兼任一委的，行“这样好。据我们的意见。他们的组织见也转单，算。关于市委抽调的田所知，点行政

“这样好。”荣飞继成。续赞

联投的“”我会让组织部关注中，对省里知道你们在指示在信息产业上人历给你联投。这就是术干部支援那就这样定下来。具体关心嘛。内选一批技尽快拿名单和履全市范围投的发展一直在省市的才的匮缺，齐省长们。联

议他尽快向李书记的态度比较满意，建程恪对荣飞和齐省长汇报上海之行。

坐了荣飞的车。萨进来干菩什么？”离开一个市委，隆月田瑞山还不够？“再请几尊

的是北阳一大脉上对联投也是好得罪做了几年主流媒体的记事。何况也不是所有人都是田不能自说自唱了。增加甚至g省的“亏你还者。赶走田瑞山容易，，已经投被我们搞到现在批人。联部，人瑞山。”一些市里的干

山“对了。人泽说田瑞的儿子想进天公司，但被申凯力资源部拒绝了。”

“大学毕业？”

机。”“是，专业是计算

面的人嘛。难道研究机构全交给荣氏打理？糊涂。”就公司缺得“为什么拒绝，留泽天是计算机方下。

系部合二为一这次她出任书记块牌子。紧决反对成立党随即从市委各接着降为了忧。市委的红头文件于老田同志一喜一是兼职。，并任命了各企义发文，要以联投党委的名也顺利进入了天泽，就这样部和宣传事机构务干部正式加却成立了联投党机关抽调了大为削弱的公共关田瑞山的书记各企业组建党总支成为联投的委的办盟联投，与联投签署了劳动合同，委领导下的七名党求正式担任了党委书记。通讯的筹备组了，对套人马，两但很快发下来，隆月组织副书记，但田歌正式员工。隆月之前坚的总支书记，当然，都业，一部。不过宣传部与已经

会议召开。主持会议的联投扩大的董事月情况，确定派驻天布了今天董的题：由他汇报上海之行8隆月总裁宣布人事任免。择通讯的高管人事会的议最后由隆总宣布几项联投党委5日，命名单；董事局主席荣飞首先宣选；由系统的任

解释了天择通讯成立的荣飞首先向董事们汇报意义和天择公司目前的主要工作。按投将派出一名副总裁照议定，联详细况。监。了上海会谈的情和财务总

任董事会秘书的李宁给员发了通员。事前由兼的副心的就题。所以参会者最关还有位天择公司的两主任以上的官于北阳一家？联投的董事外，公司名高级管理者究知，讲明了会议的议参会人总以上领导和总部是派驻竟是谁参加会议的除掉

余的干部任免根据职责。天择公任免由董事会决定。其公司根据联投的章程，位绝对在一级权限由但根据其投资额，其地一级公司副总之内，所以总部或%的股权，以上的领导一级公司内部任免司虽然联投只占50

岗位，因力。财务总监是公司七岁为荣氏占据伯平。今年只有二十的吴伯平业毕业，原是经李粤大学工业会计专是中央财经治理结构中非常重来任职深圳一绍来的，在建立物流公司财务体系岗位的考虑中，系统斟现出令荣飞选定了傅家堡旗下罗家电子企业，加入联前对该酌了各企业财明介飞之晓领导的物流过一年多的光景，政总裁，留给联的人选，最后务总监是应当的。荣投不要的一个了董事长和行务总监中表投财关注的能公司财务总监吴

陶莉莉提出吴伯平的又一个大公司，按照董经验问展前景，吴伯平董事们比，是否有些不没的年龄和经验与所要承担的职务相极其题，天择是联投创立的辉煌的发解释，这个公司事长的当？有反对这项任命。只是有着

公司创建过程中展现平展现的能力正是新公力，天择也是一家新公荣飞解释道，因为他司需要的。了能在物流司，吴伯

云在听说不同意见。只有公司财务总监王海吴伯平，会上自然就没有出吴伯平后傅春其董事未王海云条件不如余说。生自觉发表托傅春生谋求这一职务，荣飞在提枣林饲料天择通讯后曾

没有找到合适“这个位子比财务总大信息分院的的位子也何春说实话，我在联投系内择公司去。其中有g注的。荣飞这样讲道，头，李宁将一份要较强的专业但在回到众人所关们与荣氏合是的人选。我们没有这北阳后，省里很支持我会众人。口头上的，省里推荐了院长愿意来天没有。所以在上海我一批专业人员到天还有一个第一副总裁阳择工作。较麻烦。资，支持不是知识，我们真方面的人才。和发给与资料分将此岗位虚悬了。”荣飞朝李宁点点监不同，这个位子需

我认为他一直从事无各位董事的何先生具备到天根据收集事们也可以提出自己的意见。历。何院长”择担任“这是何春阳的简审议，列席会议的同副总裁的基本条件。请线通讯方面的研究，的论文情况，

吴伯平虽然资历浅，毕但这位全是个外来户啊。竟是联投系的干部。格有很大的转变。别是董事们感觉到荣飞何院长完用人风与会众人，特的

阳要正式调入问。联投吗？”孟启新“这个，何春

“是的无我们签署合同，我刚才的提议。如果他解除与g大的启新道劳动关系转与劳动效。”荣飞望着孟。

“是不是考虑派一个熟悉的干部何春阳能代表联投的？”魏国禄憋出一句，利益，到天择公司工作？”“怎么保证

立联投时我投最著名的不是陶们从主要是完全陌生的领域。”荣道，“而且，我希的企业。我望你们记得，在成氏建筑，也不是飞沉吟同术上考虑的。这是一“选择曾经讲过，要以开放的心态经营我们共个对我们在座诸人饲料及餐饮起逐步扩大，现在我们联家，营业范围枣林建材，而是麒麟从技建筑、建材、汽车。”何春阳的理由

支持荣飞的重大决策。春生一如既往地长的提议。”傅“我同意董事

无人反对。何春阳出座的董事就此通们甚至没有见过这荣飞和隆任命个人。月，在任天择第一副总裁的过了董事会。除了

“那好，接下来的议程由隆总提议几项人事任命。”

种制约。的名单，一部分总部这次干部调整，隆月会与除掉董事会直管的干部与一级公司有着行政相关企业的一派到了下。当然，一级月在总部，隆这是一面的公司任职了的主人副主任们被任命权，她宣布了公司的董事长和总经把手们沟通。理可以反对，但在上会之前

。几乎涉及部到了傅家堡旗下的物总监，制。接替了调任了副流公司任财务的是将总最重要下去到一级公司担司。给大家的感觉总或者重要部门的主管走的吴伯平。全部的公的审计部长派就是总部进一步一批副主任加强对各公司的控

及所有董事，具体名单今天不宣布，请选新的最后下次董事会上增做出调整，以便更好董事会构地代表及掌控各企业的各位董事考虑，在利益的动议，“情况，荣飞有一项涉董事。”要成有必鉴于联投业务的扩大，

司的谷南阳尚不是董事所有人都想到了卢续，氏分出去的谷南阳，如今担任陶氏建筑开老上发公会会正式成员，最司，如今麒麟汽车竟他是荣飞的是不正常的。还事长的傅人选。有就是从陶无一人进入董事出任傅家堡实业董秋生后就是接替其兄，似乎也是当然的