3节胡敢的理论第三卷第2o

在大事上不会毁他。孙荣飞，希望不要因此然做了让步，在得到杨兆军信誓旦旦的承之门外。了孙兰馨，知道她将北重拒杨兆军吃定兰馨果诺后找了

经三次“粗暴”干荣飞在答应孙兰馨的次了。四同时心底为之叹息。他已人的婚姻问题了涉朋友部下亲。加上张诚和陶莉莉，

的妻子那个贤惠过度的，即使梦境不一定可的靠，“今世性子荣飞不应不能容忍的事。没要背叛她？就因为有了代虎莲的该终止。崔虎就是梦境中倒不是离婚是绝对女人。杨兆军为什么让他知道，小孙有爱情的婚姻就了解，但孙兰馨是了解”在北重与小孙的接触比她更漂亮的女人？

会问题，涉及事，自当它出现，就是调的责任问题点就是手电筒，只不照自己。对于老夫子及亲朋。尤其是孩子寥无几。已所不欲勿施于的座惜人性的缺实不是两个人的父母，孩除掉荣飞一直强右铭。可的却寥一个社子在25夫子讲的照别人。婚姻其人的话真是精辟，鲜有不万分，oo年前的教诲，做到庶几可以做为每个人受到伤害的。孔在父母离异中

和丫丫遵守，迫于外的当初，杨兆也一样。年的恩馨候荣飞也知道，任的部下有规矩，的想跟杨兆军深一旦机会来临兆军仍与荣里才能得到感了。？究竟与那个叫宋唯别说对待孙兰馨关系？孙兰馨是多疑没有那种只有立在当事人的心兰馨的离婚归结于谈，让他实话实说，究就会反噬。有时但当真妻终究形同陌路梦果。杨何一项是还是确有其外情，而是将与孙没有任何的效情不和。最兆军不会承认的，事？但知道这样的谈话境中飞保持着友谊，孙兰部的压力只能是屈从。竟准备如何后的结果是，杨军也没有承认他的婚爱夫现在，就是

飞只能在心里，荣所以对于孙兰馨的请求叹气。

合它的本来面目规范，做的符你只能关注实存在的悖论。就越不受你的控制。这就是现，事情管何事。你越想将事情做的自己，不了其他的任

序、减求一次成功，参加，由严是不惜代价务负责人。胡敢的头成立了研小组，销先将消声器售、、生门列。森担任小组亲自安排麒麟重视，胡敢步扩大产品划处牵联投那边亮了绿配件的研。由计技术、财务震器和油箱供进命令就去。然后再逐产等部灯，北重非常

领受任务的计划处长严山不转水转，才几的啊。荣飞配套是否成功副手谭志忠很。时间也就在荣飞和卢续手里卢续辞职离厂年时间，北重竟然落是感慨。真是的人物都与计划一年多的光景森和了。处有着千丝万缕的联系算起来尚不到五年时间。偏偏这两个决定

因北阳重汽北没有突破性的增长了，进行的二项由部品几直需要行的。和都知晓厂里民为了北重的鸡肋，食之的产财务的负担。军品利润的配套几年了，。品开的形势。目前的民有些过产量一直补贴，加重了全部转到了汽车配件上阳重汽，开的十几个零件无味，弃之可惜了。但严森和谭志忠状态中，一全部处于亏损说北重落在麒麟手里品成供里出资的专项技术改北阳重汽实现造也是为完善能力进乎的

而扩大市场则是开辟新部件作为民品展方向的市场。身旁出现是现有市场的扩大，北重却无所作为和些绕的上胡敢提出了民品市场扩大全已经确定将汽一个崭新的汽市场的方针。这个有车零92年春车城而扩大不同。简直的概念，市场扩大指的向下都交代不过去向上和的职代会口号其实是两个完

与更多的汽车企里介绍的关系建立得的订单每年不了与重庆一家重卡阳重汽一棵就不解渴。业配套。但一直没有如愿，只通过部产品。因为对方已套关系，供足一千件，根本公司的配奔，北重获树上吊死。两年来也在北北重并不是准备有主要的配套商器波全国力争实现应对方消声

让胡敢感到自己将展方向定在了汽店吃饭，总算摆问题。另外消震怒，处理了一大批“研遥远解决暴露的问题，北，还有什么比这个后与麒麟的合作关以务局包销兄弟厂在民品善后的。为此北在省车己的人闭嘴。这几于全厂缝开裂的题就是胡敢每天琢磨的厂，达纲的路还十来，带动北重民品的车配件上，市场的1oo台汽车交付用先期投产的北阳重汽却有找到适合自己路，再躺在军品订单的信息，不顺，质量问题，市场让上睡觉是不行两天的工资。为此的重型汽出现在民品。相当军明确带回荣飞点头，仍属于解困型，和北后找井永清子，但北重却一音器也有焊重的规模和历史一条新将让部里那些质疑自以胡敢必须解决与麒配件后遇况与朱磊时代相比未得胡敢将一直悬着的心落套关系。杨兆家提出保年北重的经营状政府的协调下由临同矿。其供应的油箱的压上来，所到的第一次危平了北重在进入汽而是一项战略决策，意被现存在焊历史上最已经走出了成功的路资汽车总装厂专门召集配套厂家罚款十万元全的部件，万一出现开上到根本的改变不相称。国分？但乘是口号，如车两家地位极结果更标又如山般去重汽了。南方一些涉问题，产能问题都在困案”，有先人栽树后人户后问题严重的凉的重吃了，但油箱可是事麟的配重的一笔质量罚单，被和生产上闯出家国家投入巨果麒麟做起敢雷霆直没军转民的口号不仅仅成堆，重汽现象。消音器倒还罢了快展，无疑”人员。胡敢亲自跑功课了，北阳先向。现在既然，请井总到富源大酒胡扰着这。特点的方问的指味着军工企业必须在肚子里。转而想到的“命好重也赫然在列系。一直关安接质量而部里机。事故，北重将很难让人满意的呢感觉。作为配件厂是

北重的民品要命是重汽的产量，一直上不去，连带着于要投产了。胡敢当于获得了另手还在其次，麒麟汽机］阅读外一个机会质量问题车终］论效益了。现在终规模也上不去，更遑然不放过这个机遇。

家业。胡敢深为羡慕，摆谱的资，吃个饭了善意，有在荣飞面前的，他选麒麟的胡敢承认，自北重立即就任麒麟的副飞和北重，的任命。胡敢转而想到则就无法解释卢续一个高度。有野心之人，希望借着意收集荣飞人生的再自己择的只是一个时机而已。他也大的掌控力。否解比和卢续更容易一在北重时期就展开了他的去的事彻再次跃上，把过上一面总裁说明荣飞对麒麟强北重这个平台职也，和荣飞和不免他的格了。卢续离开布局了，否则绝不可和自己并的情况，断定此人早已进而产生一个念能在短短的没胡敢己已经既然荣飞对北重表示商业会离开北重头，和荣飞见底五年之内创下如此的揭开。一直关注着是极些，说深一些，荣无多深的过节。当初这几年胡敢格外注

一个技术员的儿子讲最高处最亲信的子同为正厅了，但离开北重呢个善于思考的体会另一层的情关于人生的“宝塔理北重，最高的位子中。每层都生活着不同洋洋的人某建筑设计院当的一层胡敢是胡敢自己的的一层学毕业进入北京级北阳很难管他是地师有了个位，一个居委境遇的人群。其中人，几十单位的正职，似乎在他上层的人看来如市年的人生让他论。级”。胡敢认为，社会得意同蝼蚁。比如如同一座塔，每个人，刚从同济大都生活在不需要讨，会现自己什么也不长相比吗？答案显然是。会主任。尽其实就是甚至不能指挥其中况。在此层人，他唯一的过自己的“理论论”，只和他派出所相当于正厅级，能和

北重的缘故大跨越面一层，就必须跳出北重。这也是胡敢费尽力气将独子面一层上安另一实现了就是，最难的是从下层中果要升在这个理论让他回北阳甚至回。但如了，排在北京而不人生的一。登上上

彼此利用罢了但承认，自己是做荣飞可以随意见绌的企业集团。不用到见解交，绩得到升迁的可以了一个让北重相形不会少不同的主动的多他很小，小到砝码的就是麒麟了，说运行方式影响，最多市长了。这就带飞是应当来往哪方面展都要也讲到自己屈膝向荣别说干到自己的位子，个普通大学张海龟的外套惜北重这几年的进步影响很得到了荣飞。认为荣讲客大欺店，店大对象。很难想到当初一么忘认真研究效仿的声音了。可力已经很大，至另一个截然自干了。市里逐渐忘的原年的怀疑荣飞的才。他在北重尽快出子也未必能得到，什不行，呆在北阳也难，将问题是你得有在厂里写下的给自己增加影响胡敢功夫建立与私企相同，如赵副着忘年交的深厚因，因毕业分配进十亿，北的难听点，荣厂的学生用不到十披上一。这就是将你安排到都有很深的哲理。如果北。的独管理企业上样了。现在荣飞的官员们现回家的儿子的国留学，阳市主要领导变更后完全不一论，呆在北重希望儿子能你很难突破所在的塔层重就可以在北阳市出意见，他甚至不会接果荣飞留在北重，记了。而。胡敢你的价值回到都认定了国企的出另一个问题会在意北重厂长的也不用怀疑荣飞在胡敢见北重的厂子，以北重年华特别是眼光，例子是联投古话飞吐在自己脸上多不久，胡敢与探亲人的命运去了，结果就变的真研过，承认其见解子所说的淮南为自己谈话中讲，可以，店与客的关系。重的产值也就见见主管工业的地见到的崛起，现在那些关于体制机制变革现在的深刻。但也认为无法枳。国企的体制决塔理在北的北阳市的任何领导橘淮北为不到的。程恪根本不恐怕关系，胡敢鄙夷这种说法的东西胡敢，也可以做到唾面能力让官员利用，你为让那些渴望出政出跳据说程书记跟荣飞有实现。这就像晏起初的宝连副厂长的位突破飞投降的理由，目前让欺客。。但十亿或者二其实在北阳市，如果他愿意

奈。这就是人在江湖的无

和恨着温情，存在着不，投其所好。人哪有没现实下依然存在考虑人际关系时很少以他指示杨兆军要带功利思想的努力保持并加是不是？投其所承认在越钱，但送礼深与荣飞的友大的成果。以实报实谊，生的所有会销。的确，荣飞现在根本不缺友谊。所来越功利的社有爱好的？都可是有学问的，要找到荣飞的爱费用好才能获得最快最胡敢

这个任务交给了杨荣飞兆军的妻子孩子能被杨兆军而不是沙成宝。后。系比前者差得多。会被荣飞记起荣飞问起而自己的老婆孩子根本不者坦承他与的关

认真抓产品的开和到人。这个同的经营理念。胡敢手关系说麒麟很大不含义。胡敢认。难道还有。北为市场就是好的安排错，什话有很深的厂和某某厂关系不他大会小会讲民品时要亲自跑市场正大老板摆平了，所有为，市场就是具人，比体的，要将市场做可以看出北重别某某没有与技术的提升。尽管阳重汽不就从胡敢之和。但在实际运用上思就是两个厂的一把因素放在了第质量价格供货期的解释吗？是这样解决的吗？所领导干部么意思呢？核心的意一位，只要将麒麟的真都会自然而然的解决还是把人的如以胡敢强调强调市场问题，认的问题

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