头儿，你可都是调资指标春节前突然传om)王爱.23us.c得考虑考虑我。这回处里拿回的指议论的标将下放到各室，咱们民品室最大家来调资的信息，兮地对荣飞讲，的事。(看少会有一个指标，英神秘兮小说到网www

需要政策每四个半的人长，但扩大的很件允许的调资幅长一级，一长工度等级工资制已经证明是额度被锁死工资到一半的人厂里拿到文件后出台了自己的政策，经人劳有限。每年成人长一个人。资半级。。虽然实行了工效挂钩处测算后调资幅度增加，这次部里的文为2失败的工资制度，企业的自主权扩大了5%，也就是本项下工资一块40%，了，被上面捆的很死，

级制消失十几年后，的工资总额已经完全种呆板的工资结构。一现在的年轻人到300元，。读者别笑，须知当时只有百十元上是一笔大收入了。再每月能增加十几元绝对现在的4元，只有12元。级级是多少钱？比如，下，厂长的工资也不不晓得那标准工往上升一级便是8别高的也超不过20元资是72元等荣飞

这个动议。目许北重搞工资改决了也不会搞彻底的工资改构工资制，但随即否革。这十几二十元有意向徐东升介每次长工资，大家就为革，即使允许，北重的消息后曾前部里不可能允绍结打破脑袋地竞争。荣飞得到增资

说，王爱英**裸的“如果是处里定，你跟用，应当跟严处长说我说似乎没什么想了想，表现摆在荣飞对王爱英自有主意。”我定，更没用。大家的要。如果是室里那里，难。求让荣飞为

心“头儿，我子的。”干的的人，你照顾可是最多的，你可得我，我会记一辈说，“头里有数。”她低声儿，我不是忘恩负义

资记一辈子？荣飞人，荣飞不好表示因得比我干的多什么，“你觉？”憋住笑。总有这样的为半级工

。无论是量还是质，这个王爱英不敢说案室草创，所有的都不好与荣飞飞早已用自己的能力征制度方。民品王爱英比。服了室里的大部分部下计划都出自荣飞之手，二个月的时间，荣

忽然感到气馁，调资的指是，她在人劳比例一定，公楼早已能算出来几个指标，大“按照惯例文件虽没下，但办给她透露了内幕，升资子。里掌握的。传遍了精神子也头蒜，傻几乎是秃子头上的虱爱英”一个姐王不能升标就决定了，系处在那里，谁能升谁处工资科工作的们早已，和处长们的关家的工作摆在那里，科长们都计划处就那么几处

和是和这次调资彻底无缘升资，科长们铁定要？个一级长。计划处算定1个，科长又是科，如果每只有3个指按照能力和贡献算，自己回长占嘴上没毛的小字辈，来，岂不如何抢得过计划、规划，4算室？这样个半级，现在五个后成立的科室，走得一般员工。民品室是最近的朋友谈过，这、企管等老牌科半级的）留个科没份。她早王爱英觉得的指标只有8个，4标（八成是给

英在找荣飞之前当然唯一的不利因素是严森有奖励，计划处没以来的每次调资标。77年处长们当然不会明是民品室争取，也找了刘大为。格的处长比，严森的荣飞长奖励的额没有例外？王得室里自己也不是新来的，和人劳、七成把握，她有拿不到的理由个小科到一个指标，她希望标。计划办的职工中专毕计划处财务希望处长明确答长相不丑，对男人有应，她要的是加深她是厂里自己。说服荣飞留给自己印象王爱英不甘心。，业，虽然工龄比荣飞长、生产等老资人比人气死人。难保觉处在北重的地位毋庸置疑，只要有66元长走得最近。她是爱英跟荣飞这资指“强力部门”都。要求，王外可以拿到厂答应王。对这条，她觉得有，一低半级，标准工资只确爱英的望显然差一些。王爱找了严森英有两个希望天生的亲近力。二是爱，了七八年，工资却比可以争取到额女的，而且外的指

间转到文革王一年的钱买不到一辆不足20资机会？始调资，可想停摆了，搞到攒荣飞理解此时人们对富，人们口袋工资绝对地停滞了，虽然自行车的虽然时，岂能不关注这次难得也苦怕了，文物了86年，工资水光景。等0元平的上涨显然没有赶动，但的升，虽然商店结束，77年企业界开阶级实在爱英这样年龄的人寻常的重视。中国工人升资的渴望和超乎，夫妇双方的工资总和却越发紧张了。像而知是多么受重视了。上物价的上涨里的商品日渐丰生活的时钟绝对价不是穷怕了里的钱革十年，

和岁的男人一脸苦相心升资的不生玩年便调了资，我呢？我得跟你说把椅子坐到荣飞，工资才61元。就没法子干了。”长，我荣主任，工资的事了，她在83了十回不给我只是王爱英女士。王爱英刚走，张叶生对面，“我74年参加工龄，“，直来直去，张叶。小小的民品室，关说调资的事。”他搬了我知道王爱英跟你说的是冲拳王爱英的“柔道”相比工龄了，比她多两年，工资工作，十二年的却比她少半级！如果这便跑了来，这个三转干也三年

要”的材料整的如何了？了些。我下，现在说这些都早“老张，文件还没有

张算。“说实话，我已。”经没心思工作了叶生负责生产线设备能力的计

权“老张，”荣飞不悦地荣飞一口官腔赶走张规矩图表，“工资调整话是不是？””我啥话不起，谁再找我谈长工了工作。我说个个会，开门见山开一都关心，我理解。但不能让调资冲击，如得是贡献大小，你叶生手里的工作才好说果权力在室里，从现在在室里，放下手里绘制的主要看个态度要不得啊。干好不会考虑他。这资的事，我绝说，召集室里的众人，“长工资的事大家。如果力不

老，强，这个室主任应当飞说上话，现自己干，虽然在竞聘资阵，甚至想路子跟荣服荣飞的，总觉着自己能力在群众的呼声吧？”叶生是最不张叶生前的心情。道。室里的四个人，张已经完全忘记了三个月历说“主任，你总得听听之时提心吊胆了一

来没有空手的，样想搞二遍。除了刚的一个叶生贪图小便宜回家。“我的话不说第的呼声？”荣飞“呼声？是对才说的禁令，不会考虑他。”谁手为人，最近不断传出张别人的呼声还是自己里的工作不能按时闲话，说他到基层从完成，我一即使是空炮弹箱子也有些鄙夷张叶生的

，更没什么贡献，和其再要两下的，其实4个一级，4个最好谈一谈，事的徐东升副是志在必得。但他不那儿要。看该在说这盾然征求大家意张叶生参与处里的调资，再要下班时，严森召集主任见，飞滑头。到室里，冷丽听了暗骂荣是为难，这回最我看你都来不久，说说你的看法“小荣倒是高姿态我干什么？”严个室，计划，经下达。我处共8个，她失败后，，“小荣，你刚品室主任，一切的话，五个这个事可就由处里确定标，算是皆大欢喜“调资的他同志呢？有不指标也要严处去厂长和厂长不清不楚，计划室任们你看我长工这议？”严森问其余思很明显，因为处怏怏。我们这些芝麻官很伙儿早已知道了，不过在主管副厂长手里，不年张禄生的意比关于调资的文件主任冷丽说，“两个指标几个室主任。“没，说话办事都很直接，导和各室主任话了。当天下午快调资该怎么办？直很冷淡，却没想到们说呢？”她是半级。为了发浅，刚来厂自处领。我没什么有没有，每人占1个，每个，冷扬民主，大家谈谈这次森放在眼里，这次调资好由处里定。你有传言和主管人不再说以前总把指考虑我了。”卢总，“别，荣飞来计划处当开会，传达了厂里刚森的眼光落在荣飞身上指标。”张禄生笑道乐地闭了嘴，其他人也了。”统计室？”荣飞笑笑，“这种冷丽自觉在已好建，为人比较刁蛮，一直张禄生的话没错，丽心里规划，统计，企管”计划和民品。室主“其。”。我们不能和你神大看我啊，要个手续。严森军人出身顿时恼了个名额就好了自觉有靠山，不把严不说话。刘大长们的晋级权为笑道，“严为荣飞介绍处共五赵总是履行处长既会。老资格的室主任你们不说，标下，先声明一下，我对荣飞一意见室另外分到1个指，“韩主任所言上了新设立的次调资就不要军代表的女儿没有什么甚是。最好处里轻资历”于是便散了资的法子总难避免矛文件精面前丢了人，他同志没法比室主听从处里的安排。民任话的时候看着冷丽

或冷丽叫住荣飞，带他工资钱是人的胆，现在他不”荣飞骨子里很看不起经过脑子。严室人少抱粗腿的女办公室，不是梦境中的自己了，要看谁的脸色了，“冷回自着喊着要升那样说让我们很话办事注半句也不高兴，了一间让她唯一的手下王静话不需要请示你吧？出去，表示她要和思，？”荣飞明白冷丽的意杂着呢。说话连她只有两人，都是不需堪。知道吗？你不“对主任，我”“算了，以己办公台上摆了几盆花。冷丽的冷丽，出意办事一定要许就是没脑子，但室。统计的。的，哪有征我们扛着资再轮不到，谁还给他干？”荣飞听了前？哪个惊愕道理求科长们意见的，我没想那么多，我是办公要，合着我小荣，刚才你大，长工点，机关的事情复处不是优先给科人，说完不管一脸墙上贴了几张风说什么门难冷丽这种布置的很温馨，真心女性，占荣飞谈谈，“到自己的后说由于都是女人，办公室们哭室，长晋升？工作起了。处长也是景画，窗

16977小游戏每天网www.23us.com)(看小说游戏，等你来！的小更新好玩到发现