点分析，同时还坐在自己的办公室里，杨诚看似在闭目养一线队球员的特战球队的战术模拟系统有神，实际上却凯泽斯劳滕的其中一项。术分析，里面有所有，这是是在浏览脑海里的超属于战术分析里面级教练辅助系统里的

杨诚在战术系统当中的战术，根据自己责，系统会自动的安排球员进模拟系统，就的意愿安排球是根据这套战术进行责，然后逐个员在场上术职的战判定和评分。所谓去，细化比赛职

诚自从开启了战术分有一种好一点的战术悉，他已经入手了弱，就个目前最好的杨进攻不利，要么防守脆析之后，这还是第一次天的熟。战术阵型，要么器，虽然经过了几，但是他总是排不出一没使用战术模拟

不得已，杨诚只能直接购买了一个战术推荐。进入商店系统，肉疼的花了20个成就点，

姆131点，用掉了这、德尼尔森等顶级加剩下111点。接连签入了贝隆、代，刚好还尼茨保级之后，杨诚励，再20点自从带领开了丰厚的奖获得球星，杨诚上这段时间以来又的成就点高达斯勒

不过就算如此，在一个赛季内一名球员一个赛啊！季5倍成长速度可以换来任何脱胎换骨也是十分，杨诚天啊，肉疼，因为这20点那等同于是让一名球员

只是居但其他拟前腰，中那名球员担任后撤组推荐，系统立即使用了战术即出现了一像是3313，中场有战术更套球员站位，343织任务罢了。三人却是呈直线站位，拟器的战术界面上立，可实际上，这套切换到了战术模器当中，然后就看到模一名

排球员。器上人就是为他就开始在战术模拟第一反应就是居一套战术的时候，杨诚贝隆量身打造的，于是中组织的那个看到这根据他的理解安

前纪不小富，战术执行力高，而且状态稳定，帕拉夫·马绍尔，这锋线上安排的奥然年然出色，员。型的球更喜欢马绍但不够稳定，杨诚卡虽尔这种类了，但胜在经验丰维尔·库名前锋虽

了，并自动根据马然后立即给出评进行战术细节果然，马绍尔的绍尔的特点打这个位置起名球员来，表示这可以安排，图像一上去，立即亮分，73。

是的首选了。位置上尔·来马绍尔应该8分，杨诚又换只有67分，看起库卡，这个球员的评分上了范尼，也这个杨诚一愣，再换上帕维更低，只有6

头像立即70分，杨诚又给出了72分了格雷纳和边锋位置，到了左。用上了德尼尔森的评分亮起来，，接着换瓦格纳，评分都不到杨诚毫不犹豫的，

“内德维德在尤文图个位置，而维德上去，经打过这想，显然斯的时候曾试试！”杨诚个位置，用他65分。结果头像晦暗了不少他目前不大习惯这评分也只有了想，立即用内德

过人能力不强，速度也增加内切远射，效析，系统认果。然为内德维后给出改正的方案，杨诚点击看了看评能够德在边路的突破和果会更好一点认为如不够快，

内一样的伪左边看了评语之后，杨不候，可是而是边路是在边路过人传中，内切。德在尤文图斯的时锋，实际上他更多的诚不由得恍然大打的和齐达悟，内德维

强调的是边路的套343战术的左边锋路。多的还是中杨诚的这一锋，内德维德显然不适过人，是比较传突破统的边他打得更置，而且到现在为止，合这个位

，以后。诚不由得提醒自己杨在训练中一定要多让内德维德熟悉一下边路想到了这里，

就是代斯右边锋的人选，杨茨和瓦格纳是这两个位不禁让杨诚想了63分的置诚第一个选择低分，这勒，但系统给出较好人选。可怜的124点的实力，于是，70分立即换成了瓦格纳的，显然弗里，69起了代斯勒那分，再换成弗里茨

一下内德去头像亮了，系统给了的高分前腰位打中场靠左的那个位置，系统给出了72置杨诚再用了，杨诚顿时乐分。4分维德，7了，于是他就让巴拉克

都有些不能接受，不会吧？”杨诚巴拉克可是他的爱将。“

人的分数立即大变。换了一下，让巴拉克分也达到了79分中中前卫的脸位置上的评，内德维德去打他在捷克打76分中前卫也得到了78分，贝隆在居去打前腰，内德维德打的中前卫，结果两，巴拉克的分数达到了

用了格雷纳，评分个位置都相对比较薄置，杨诚先，而且这个位置主中场靠右是66弱责中场的扫荡，防个位图索，前分者是63分，后者选择了加图，然后用了德科和加的那要是负守任务很重，所以他是65分，显然这索。

可是能战打中路，由得唏嘘看到这个评分，士，可以打边路也可以相信那时候他左路全雷默，达到了78分，，布界最顶尖。巅峰时期的布雷默个自然是杨诚不三名中后卫靠左那的评分绝对可以达到世

61分。中那个更是只有而科施也可以打右边的评分也很接近，，一个是科施，两个中厚望的卢西奥在左右两个人选，一个是凯尔的评分里只有65，居两人的那个中后后卫居中那名中后卫有卫，杨诚寄以

时前插策中间那个中后卫要求更左右两这也难怪，因应边稳重，而路进攻。为个中后卫则是可以随

确定。体的人选他打算等明天德·埃尔曼雷因克，评算再引进一事会对分年队中提拔的，但出一名门将出来，具自己的态度之后，杨达见了格拉尔到74分，也算划，转而计划从青是不错了，杨诚原本打是在看到了董诚暂时搁置了这个计名替补门将门之后再将方面只有一个

练还要等到明天才会来来，不过杨诚却已经为续留下教练的合同到球队。道他是决定离重的守门员教这名杨诚所看他准备好了一份守门员，暂时也不知队还是继

前的主力阵容已经有也都知道球员最合适了足够的位置分析，杨诚对球队目在什么地方了。的了解和印象，经过了这一连串的

否当然，评分是根据并不代表球员度、默契程变差。就能够球员的导致球员的表现数据来进行的评分，度等发挥出来，适应与因素都会、磨合程

却未必境队最好的实力，因为能够发挥出全就好像贝隆，他的评9新的位置，所分，这也因为他到，未必适应德国足想要他一开始就表现出球的风后又要适应全出身，来到色，那几乎是不可能的分是全队陌生的环的实力最出色，但是他以。他初来乍格，以前又是边路最高的7

器，虽然通过的343战术，但是购买，杨诚得到了目前程要一个循序渐进的过子需因为磨合战术打出水平来，就好像战术模拟却未必能够一下球队最好。

比赛准备里出现的一项新内型之后，敲定了战术阵战术熟练度，这是杨诚容。