弱势力架空k入绝境，进退升职加薪，实则削利用evin，kevin上集回顾构调整，表：笨面上对k公司架;e;v;i;n;被逼两难

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聊一下？”忙吗？方便“ben，你现在

，请坐。”意地说，“可以啊微笑，虚情假笨又用招牌式的翘嘴

一下。职位调整，我望有一些问题希和你沟通”“关于你昨天说的

“请讲。”笨的下，示意kevin继续。右手抬了一

可以在管理原来呢？”作“不知道，我是否团队的同时也负责bd的工

得团队负荷不了。你觉，坦白讲，你这几将来你有能力一边带团负责跟进我开车标的时候，我让你拓的小项目，你都觉“kev标森林汽𙪖得队一个月在投边做bd吗？”

，因为口（kevin心个“常识”，只要。）in说团队之前kev本都是不是笨拉回来的投w上海，大家都知道一泥马奔腾而过，实际上标基靠谱的，谁投谁倒霉在pp没时间接是一个借里有无数只草

我是那些项目也是今他们确目，所以只能遗憾n无奈地回答到，“服务的客户投标。当然，如能够兼顾抱歉，那个时候，所以实有优先权，而且拒绝其他一些车是我们长期够多增加些人手给我的kevi之前投的话，我想大家确实比较忙，因果如果能的。”年比较重要的项为森林汽

觉得你n，公司不是我多线程操作管理人手吗？况且，我对你管理再多的人“抱歉！kevi！”你开的，你开的能力相当怀疑，我不认为你有能力去想，更加不是增加人手就增加

你所谓有能力的标准，继续与笨对峙今天之前，以你为一下，能力的同时，我希n拳头紧握了一下司拉来什么业务）”，忍住心中的怒火一年以来为基本在我的团队每年望告诉你kevi我在ppw过去的4是怎样的？是否请问。我也想请你请教个千万级应该都为公司贡献60\%以上的业绩的客户，标准？（暗示ben不认可我，“ben，在你一个数据，没有为公年来，为公司开拓了3

在了桌子上！的劲大力地拍了！他仿佛使出了全身最后一句话把笨激怒

一声把办公室因为没有关门，乎是把他一里面的人都地与kev气都发泄了出来。的这一下桌子，视眼一样大，狠狠年来受到kevin的震住了。笨in对视了秒。笨拍两只眼瞪得跟牛拍下时“啪！”的5

此笨一直不敢动业务希望找kev人就是kevin几个比较重要的，而且公司胁的司但是现在感公想in跟进他，拒。而且，ppw上在服务现有客户而婉些不靠谱的，因为n在保障公司的业务司后，基本都是k自i海对笨的位置最有威觉kevin总是以正时着要霸王他在，的群众金主都在kevin的𘫾硬上基础非常好，经常笨拉到一己位置已经坐稳了，就手上，因弓了。笨进公

笨。你一一个问题？“ben，我可以问”kevin怒视着

！”𗭌“go_a𙚥

“如果我要是最终不愿意呢？”接受bd这个职位

，尽量为自己争取思将玻璃房的窗考的时正面的冲再。他知道这个回答慢的走过去将门关上，没想到这个帘拉上。必须慎重走回到位置上。这秒钟，其实突会来得这么突然缓缓地，因此他尽量多做，站了起来，慢，更没想到笨笑了一下间。点虚，他个动作持续了约15这个时候笨心里面也有然后了一些无谓的动作kevin居然直接问这个问题

你不想把问题调转一下，如果句，“不如我们做bd，我一定要你做老狐狸，画风一变就掌的话，你会有什么握了主动权。了kevin这打算。”笨果然是笨想到最后，回答

出以一句，那么常想kevin非冲口而老子就不干了！

他就更加愤怒到极点司陆续跟他眼中钉拔掉。k，想起在上一家公来的几位兄弟，他一买房子的女友想到，自己和dan直强忍着说不出口。其实笨现在就是想逼自己说evin每当𙪍。送给笨的时候，地把kevin这个但跳槽过w上海就这样白是，想起家中那位想，这样笨就能一干二净出这句话他也很l一起建立起来的𛗰清楚地认识到，

想再被笨欺负下笨搞走！为了ppw上海，为这一刻！ke的决了兄弟姐妹，kevi职业生涯最狠vin不要详尽办法把定，他团队就这么被逼走！就这n做了一个去了！他不想自己和

l出ppw上海！这一刻！kevin只要可以搞想！就是把笨赶是原来的kevin自己的底线！但是！已经;n;_&;#他心中只有手段的8;0;;;&;#;;&;#;1;1;一个念᝭񹅌;6;6;;;。不ᝫ愤怒到不管一切了，b;，kevin򇮷走笨，k;e;v;;n;甚至񶩇了，他很可能会越过i就已经不;过如果执行了&;#;⯻已经想到了一些不择8;;;&;#;9;

了，花“ben，我考虑清楚拾。”多少精力去收，因为目前我手上行马上辞职，否则这个烂摊需要3个月的缓冲期子，你不知道要交接一个月我进，你也肯定要给难听点，哪怕你要我的工作实在太多，说我

十几年的小屁孩，其动。小没敢信加薪的幅度不在眼里，只开一瓶拉菲古堡ongratulatin已经，而且的笨，刻一直没有放位比自己之前觉得时机熟不成得kev庆祝，他觉所以一直实他笨真想马上�会让你题，c！kevin！我相失望！”此时此是眼前这“sure，没问上钩了

vin本来想会议结束当一起吃晚，ke饭，没想到，约lynn和leon。lynn主动约了

笨让晚饭上，kevi常不好的消息，就是nn做季很大一笔n和leon知道了一的解雇赔偿金。l候，预进度公司运营费去了y个非用的时

，这笔赔偿金司目前大部——外资3个月工公司就是这样万。按照公资的遣散费和当月的的数额有将近601，就是说相当于，最起码的赔偿是3+子分员工是3年以上计算应发工资。件事情都需要提前规划，做每

业操守，在时机没雇，这笔60万工。对于一家只来说，到之前，她不能够和kst，但，经算是大地震了evin、lelynn目。更加关键的是i初步的l15名员是她基于职哪怕是按照税前1万的员工计算有50人的公司前的赔偿金，至少可以解手头上已经拿到一份on透露的。已

，而且出这个vin和leon。解雇人有点违规从清单来看，要解雇会出现，因商业模员筛选的工作。但是些人基本都是经过了，但算，已经是ynn只能冒着违规的性质这个模式能够帮助到是没有能力的人不希望这一天公司未来发展的话笨真的有能力去操控的人，首当其，那么lynn关键信息。为的并不很了解每一个人的能力也会协助笨的风险式，而冲就是ke是ly实施一个全新的其实说出了进行赔偿的金额预清单现在笨是直接招募进公司的，她在册的这lynn去说自己拟定了。退一步来说，如果nn也非常所以l，而是笨不能完全

这一刻的kevin表现反而至他已经立下狠心，过得比任何一个人都侮辱，他要十倍要冷静，因为承受的委屈甚奉还給笨！！去一年多以来笨让他

�业生涯可能只两位，我在这一行的职ሦ和一眼leon，“天，我有一个计in用坚毅的划....”（第八集完）剩下90眼神看了一眼lynn