Ⲻ回赛格伊斯前，先去了趟m43。
厂做大修，同时运黄去mr243的泰坦重指挥的少尉一号工分战舰，来了也必须停留带以在小行星回外，少尉二号由多丽丝金号在mr243这种效果林立区属于高胁超船员。送
损处附维修方式。他们会把所正规换近变形的结构件全部有破方面耐久上限能保持的厂商的成新的，而不是利用以用厂商的维修费比当初疤龙的报价高出三成，少尉二号于安慰的只有正规更好。的账单足有六千星币，可工程机械将结构位，换成玩家的观件复点，差不多是各
逻舰的售卖情况点儿破烂。这利润吃的差前些天在流动财产只剩下艘船及一不多，潘文现达到接近四万星币。mr2461做的几票和黄金号上中回收的少尉二号的修理费把在有的玩家冲突笔资产根据改装巡十，总体能后与与蓝皮海盗冲突的前mr24
们在国内的一根是本不够看。玩家的行为些权限开启副身家，可是，几乎是他接手这，已经随着他级、改装程度和本身们的舰船四万星币，看似不少等是越来越激烈，几万星打的喘不过气来的船，助。帮对现在的他却前还能买艘足够把他币在大半年个躯壳时的全现在则没什么
尉二号伙放了几天假，潘文的维修日程，给大则躲在船上装死。回到自己赛格伊斯，依据少
到港口，就算留在黄金真的死了，回号情的。上也是很多事……当然不是
假，潘文让财务代表，教学进度让潘文很续千了今后省钱，今星台统计来十来个专业教在的进展继期仅三天的教学，十名软件后教官的花费是很低满意，从豆豆在教学下去，精英考核的的数字看，按现首先是奴隶学员的教学，为工作。这批花费一万六的意味着三百多人中，以直接拿到稀有阶执照。为。这个通过率节约，船员放%通过率有可能超的奴隶去请官接替教学工作也就俩星币。至少都会有两名学员可，按星币结算币购买天就不能太过60
指挥课程。教官之外，他自己仍然在闲时帮忙去上战舰
拿自进步，让历史的可参考，他除只但绝不能成为选择战性越来越低碰都不去碰做实战教学应付。对一模式：历史的状况多人课堂无法一对一互动战例根本。什么分析历史已有基础的，着重说明一下当时潘文兼就给它背下来，己的战果来论点是多丽丝还成，可职教师是很坑人的，一术的原因，舰船不他给学员的面对断啥的，的战术选择原因。
，他的教学就没白费。辑模式，只是希望利用误知识几个因会有变直接整，他们都是白纸，说不定就方式影响学员的逻他不这种成boss阶呢，就算只多那么改逻辑模式是故意去给学员灌输错一个稀有阶的舰长
斯战争补贴。除了奴隶学员们的教学，比较重要的事就是来自赛格伊
助。没有多离谱，护卫舰赛格伊斯，因此设本身依赖生励方案海外盗护卫赛格伊斯与死亡之海内部分死亡之模并维持属的舰队规的大规模战斗都要到两百艘，主要任务是活在其中的海计有一整套奖以尽可能获得船主们的帮们船主部的部分不安全。因为绝大于安全局
有一组专家到旗舰上采，这部分资料在损、领导贡献等战争补贴的一系算。获取过程比较复杂，会果、战集战斗资料列指标准进行补贴结与安全局渠道的资料做综合分析后，以战
赛格伊斯在后期谈判中这回，如果序不太一样，战争如补贴的结算没有占到好处，补贴格伊斯的整体结果不一损失。船主减少胜败。比定会让船主赚钱，还虑到赛结果也就能让各要考和俘虏归还程
批下来。战争补贴的第一部分被还是回到潘文的舰队，采集数据的第二天，
修保养消耗零配币仅有两千，其余全部包括数千平米是物资，加起来能值上万星币！的贴片式标准外装甲（第一部分补贴星未涂装）、燃料棒、维八糟的物资食品，综合算件、免费的水和起来，乱七
求量。赛格伊斯物易遭到各种旦需求量下降贩卖此减少，赛格伊斯自己去做官方交给中立国港口赚取做主们类物资的商人会自然须的物给，而把钱需品的利润率不高，一极性，必资需求量维持赛格伊斯用必时，这些没节操的家伙物资需船外购，反而会花身维持资做结算的好处最低限度补策略主要是为保持商品以更高人积。又很可能仅在更多的钱，还容是可以帮助赛格伊斯本价倾销给海盗制裁。想把必需
、维修的，私人证，反而不是船厂，转一圈回来零部件之他任何东西出问题的。因为它们虽是必，除了上，要么低价还给港口工程队和东西只有两种结果，要，很多船主根本就不类的，这些斯整体购买力的提高。需品，私下买卖会囤积诸如外装甲面么砸在船主手缘全靠自身人品和人在外太空里都是要老明里面不存在次品的事情。另一方赛格伊斯关心也等于是赛格伊命却是很困难水的检测比较容易，其价格变低，至于奖励物资导致私下交易价格降低
当然本次在mr24发达到一定程度，也那么点，根需要本不1的战斗，参与并活借鉴赛格伊斯的经会对赛格伊斯整个济机制。r251的d21开许m水花，不过也经济系统造成任何下来的船主总共就
同息的第三天转到回港休。时到了，好消息与坏消息
照升阶考试！，多丽丝终于通过了boss阶的执好消息是
胸针卡片，，左手拿着证明高阶执满脸笑容的给了潘文一个大丽丝第一时完成阶考照的金色试的多间就跑来黄金号找潘文大的拥抱。升
“恭喜，你终于走出这一步了。”
现在只是稍微快了那么点。消息不能算多意外具可能性的那部分，无疑是其中最，如果说np，她自身的学习意愿与努力c们有升阶的可能，她
“唔……如果没有碰上老板示的表感激，死在哪次出红晕。战斗中了直了的表现色的皮肤竟然也难得丽丝还是，说不定就麦接。”不擅长恭维的多
长有机会指挥重舰队的机会，更何况基稀有阶舰八上十年想都不用容易，应该型护卫舰，想，就算长想完成多丽丝这大半正常情况础阶附属执照与bo里会有带年的经历，不，也让他们难以在领整个ss阶的巨大跨度术合适的敌人获真的很不又哪说一般掉足够数量等级和战熬个七下干舰取实战经验。
离开黄金也一艾为了化解多丽丝的小尴潘文邀请她去赛格伊斯的顶级酒店就餐当做庆祝，很号的长时间没起。尔莎四姐妹安保小组尬，
纯。大半年仍然能维持全不同题都很离谱，跟一般男话两师生，男女关系则保很纯洁。在海盗丝的关系有点怪，既中，共事洁的男女关系的恐人在就潘文和多丽是雇佣与被雇佣者，也算半个餐中持的怕也是极少数了。这样的关系让女共同就餐时完
合作”“现让坐在旁边，纯洁关人比如“合同期之后的计妹也不断在执照完全不同了，有没有想过要拿多少奖金”之类的皱眉翻白眼，。非常规的话题桌子的四姐划”“到时候要不要了。系，怕是得骂要不是潘文跟她们也是固定在d21找
丝现在关系最紧人聊的很多都是远能现在就有计划，思自己开口说出具不可体数的是胡乱聊聊。而与多丽也因为各种各样，她不太好意字。几乎原因结束还有四年多，密两题，期的事情，合同也就的奖金问
家在饭桌上给个结果，诸如此类的事强迫人情，潘文也没有傻到
个boss阶舰的年终号后，给多丽丝提供了附加合同，多丽丝本年的附加年终奖合同。按奖，实际上她的度就会拿到一个不错0星币玥儿一年薪翻倍，今后四年，就会和另一500星币的奖金，相000星币长潘样，达到150每年年终都会发1/年。当于她签合同时的潘文回到黄金工资在下个年度
阶舰长那巨额的签约00星币的签约签下多丽子年薪方面潘文是不需要薪已经是算是海盗00星币签约金矩金是不会补的，能，按规丝，他可是只花了10中的人品小王占便宜的，因为最金，就算五年右，而当初签约期摊薄，也要六千左大的便宜已经到手了，全额补年了。金。按潘玥儿两年35就是boss
家级提升被随荡然无存。刻到bo多丽丝的执照从稀有阶专ss阶高级，然而小小欣喜却立额外带来半艘战舰之而来的坏消息弄的的作战能力，
种毛了！它的开发简直是毛病大全，或d21又出问题去开发。的真相吧者七七八八的各病，才是没人愿意
这次带队回来性格在联系到潘文后，立刻大吐的是潘文的队友蘑菇头苦水。，自来熟的
性太强，集体智能，！”“哥，e7卫星的虫子进化的针对现在我们都靠不过去了绝对有
过去？虫子有那么远的射程？”“靠不
到的距离侦查到都没法清理这么可小的虫啊！”不进去，什么炮“射程倒是不远，它们只能在十公里不生产了成片的微型太空虫，，密度高到导弹都打
，所以能拦截导弹虫子还记得人类喜般服务于孢……好肯定是针对性的进化像是欢用对地导弹拥有拦截导弹的能力——不管是子播撒，那种虫，难道那些么？太空虫的繁殖一目的是什撞还是预判拦截子不可能？有点严重，这种进化的清洗虫子的占领区？所以弄出个这玩意防御
进化最变成所有物资都需1轨7扩散的，弄不好就会会星区域。于，一旦没办法控制大气圈，e，届时光是处理从e要各种虫子就够d2有足够的防御力才能进出海默7很可能大的问题在道舰队忙的出更离谱的东西