？”你们两人自行改装的“这是

实时。飞有些诧异的，姚来应聘的都是看着摆在眼力派选手，时尚前造型天由于问道，这几的大块头达一小时或者数个小往往间就能长一人面试的时

决定进充当一把质量提高了，这少倍。，几条面试官的角色，自通信市场，眼数量也上来彩色线条全黑的松一翻详细的了解，身蓝塑料磨砂外壳上入环绕机身，比机前的这台，全新的天对于目前市场上，姚飞也只能参与进的寻呼机也做了不知道时尚多机但放在来，得已下和摩托罗拉寻呼不，从姚飞

，他负呼机进行改装的机是我们两人一起责造型设计，我“是的，这台寻呼用松下模拟寻负责内部改装！”

原本此时坐在龚兴身旁就是一活脱脱的那股搞怪劲，此时哪有原本活泼的黄进普的乖学生。非常

是如何对它进行改装“外形设计的不错，和…”我说说你的吧…

了。来的这眼前的两人给拉起来的兴趣不承认，看到拿出个改装机，姚飞不得已经被

照目前市场“好的用来将接收到的电平信板，用电线直我也添加了led液晶显示部分进行改，增了一块副电路接与主芯片电上最新的数字传呼机屏上。可是别的数字信号，进而显示在改装主在功能上，我是参一块编码液晶显示路相连，将增加识别芯片，然后再将变化编译为和时间显示功能要体现号先转化为编码布置在上面我的造的，新，同时在主电路板上

增加了操作按完整显示日期载负的芯片！”只是能显示时间不能这心芯同时我也可以设定时间，不过因为考情况，我加装的仅仅虑到核片的钮，通过些按钮便

记得他这两天。那一自从决定前来应聘的来已刻起，为了改装机，龚兴已经完全不那两台已经处于退休状态的古董经查阅了多少技术资料

尝试修复工作，有的时间，就将路设计摸了个七七号就开始容易先从翻八八，接下来模拟信用了半天寻呼机的工作原理和多了。来就新维修开始，龚兴只了理论的指导，实践起电

这也是得亏于两理是相同的，但是不然不同厂家设计仅就只一样的，的！小时，到了第二台，仅有一个小时不到了，作，龚兴第一台机子的翻新工然技术原中，肯定是有很大差别实际设计用了2个多的产品虽台寻呼机的型号是

了。一般来说，完成古董机电子维修技术功底项非常了不起的成就了，已经完全可的翻新以展现出自己扎实的，这已经是一

那么知道他翻新的，相信以那家在必行。仅仅才是市场上的新宠步的尝试势汰的老旧货，而公司也不会将模拟信号寻呼机放在眼但是龚兴并不满进一已经慢慢被市场淘只是数字寻呼机里，足与此，因为他

一个可不是那么容或者是元器件自身内不过高科技产品的改装虚焊、老化、脱都会导致电子产品整体部的接触**易进，用行的的落，电小部件诸如焊锡来形容一点也不为过，因为不论是哪牵一发而动全身使用故障。极氧化又

路设计上，电脉一机作有了装的重点难的样，稍微数字寻呼点就体现在了整体的电有一处差错，肯定是烧机的下场。品的作用，就好比人路在电子产经为目标参照物，整个改

月来计龚兴直接否定了这的电也是以要耗费的时间，那最重新设计一整套题，就是需算。路？，先不说设个疯狂的想法起码计难度的问

然后路设计难计一套共用核心处理难点再与原电路板制在上电路最新的编码芯片高技术人才，自不过他作为一个具还是led显示屏又些他都有存货，唯一的经验丰富的或者是电子时钟芯片，但是这实施起法，那就是整套电，这芯片，而不管是多的多了。将需要添加的就是为加装的电路板设加装一块电路板，功能部件全部烧来可就比有高小的水平专业知识、维修度然有他自己的一套方面

这也仅仅只是一“机可以正常使用，但是，你们很有想法，相比与其他的应聘者件半成不过就算这台数字寻呼品！”我想

善了，但在姚飞眼产算是比较完功能改。机不管是在了眼前的这台里，这就是一个半成品品造型设计上还是内部装上都花了很大的看这改装后的产品体积，尽管功能相对已经心思，但是寻呼姚飞显然知道两人为

“半成品？那您的意思是？”

这，黄进普心里有一不错了，根本不会点朦胧的想法，但是姚飞持了一副乖学到太挑剔，听对产品外观生的模样，哪敢开口。他还是保个时候，有的用就的话

“有没有兴趣？”字积到巴掌大小，这些，再加单片机结构，再缩小产品体型设计思路，这款数计，采用集成芯片设的功，怎么样，简化寻呼机才能称得上成上这位先生的产品造如果做到了电路

从对面两机，再交谈到现在，对这两人的技术水平，姚飞不需要怀于疑什么。人拿出这个寻呼

你们能“兴趣当然有，不知道给我们什么样的待遇？”

令他俩人心动的报酬，兴趣扼方给不出他一，反会将这个哪怕对于姚飞的杀在摇篮里，就当这两天是在学习正以后肯定用得着。这的初衷龚兴可不会忘话非常认同，但是来了，要是对了样

奖金，节假日过节费，公司各种福利，同时还有项目完成，另外每年有半个月的年假。“年薪10万港币

一步提高，这是合一会…先看同，你们可以术水平不断提这些仅仅只是遇，随着公司…”的发展，你们的技步待高，你们的待遇也会进我们的起看，我出去

年薪10们还会进一步强薪了，这也是姚飞力技术人薪资标准，后期他排众议定下的公司人才个时候绝对算得上港币，放在这的损失。化公司的福利机制，尽量减少这些高高是才流动对公司造成战略的万

遇，咋么，这么好的待“兴哥，你还犹豫什们干吧……”

来了。姚飞一走，活泼的黄进普同学立马就回

你怎么办？”一要是对方不要“那你刚才面试的时候怎么不做声，病又犯了？万

点纳飞一走这丫的又活过来看到姚闷。了，龚兴就有

也能算是病，顶多就是有些不适应罢了，你道，……切，就知道打击我又不是不知”“你才犯病了，紧张