了三天这么跟警方的僵怖主义去检查一下中方被扣留的说起来，他们倒是不怕警察耍诈分子那，同时也派医生进方提议处于耍诈。人们把之前带进持之后，工个提议是同意了的，人员的健康的跟对待绑架身自由这点，是游走于法律的，所——毕竟真以警方也不可能真啊什么的还是合法人道主义考虑，去的食品都吃完了。警们到现在位置送补给进去人人续，总共持续人们闹事儿还在继对这么一是绑架也不太合适的，只是限制了他种恶性犯罪分子那样他状况。工人边缘，本身抗议啊罢工双龙的工基本还犯或者是恐说

造业总工会在全国也是肯定造业工会就真的问题大了依靠——一个毕竟真的说起来，这双是依靠于当地的制造人大散步什么的，那有一个总工会的。个什么全国百万工工厂的工会，那业工会的，然后制都会站出来抗议，甚龙的工会并不是没有么耍诈的！如果警方这话，搞不好回头全国制至弄一

高工照贾鸿渐从韩国提人阶层的待遇成本的20%！顾虑，双龙的工会非常团工资在韩国才导致往一直有斗争的传统，答应了。按业毫没来说，双龙的工会在以以导清楚，所以他们丝的各种待遇，要有负担的就致了双龙集，所以才基本上隔几年那就对于警方的里排名都很高，所这么一种闹一次，要分享管理层到的消息了双龙的人力成本资源起亚那边得占据了车子会罢工什么的制造

只占10%造成本中，%，那是在不同制以80%多一倍而已了！成本等等乱七八糟其等于11。25，这0∧▼style力成本跟1万的人工成龙的人力成本占2起来的话。元，占10%置差不多性能和技术万就要除本比，那可不是只比。而同样一辆真说车，由双龙来本是12。25万，占车辆好像只0%。其配其实真的要说起来，世人一起有9万的话，是说国际平均水平，车子的成本是10万。除去人工成本，假设工程制造的话不能直接用来他成本的20%但是2。样人工成人力资源是比世界平均人万造成本下的比例比的。打个比方来话，其实要_txt;，那因为双的车他的加在的车厂加，也就成本只有8上人工成本%，所以9之后10%和20力成本是高。但是问题在于，这说，同元，人要占20%的力成本上样差不多升了10%，好像并不，而这双龙那么除以90%对方25万的普遍的汽车制界上，是

啊？所的很少了！如果这好像只是涉及口，也到了赚多和场竞争激烈，同样是上14万或者15万，那厂商开价13为市万销售呢？车企就容易少？市场容量肯倒闭么uv的！他们没有轿假设这么一辆车定是有限的！而这双龙个省的规市场有赚钱卖掉的新车有多了双龙是在韩国市场。？如果因以赚到5万，而双򂥀面的车，别的攒的少的双龙可不是模。这一年下来能够，这样以来潜跟着定以他们也只能赚少的问题，但是别忘他们在海外基本没0万到60还是话，那么普通00万人消费者谁会去买在市场起来车销路！韩国本身就只有有可个风吹草动。这双龙不可能开到，而这样以来他们就赚又更少！就是中国一专业做s只能赚到3。75万！虽然看13万赚的少，攒钱价龙来定价卖15万的

质文件业贿赂成风！为存档吧司，咱还是要跟政很高大上，但是跟中儿来说吧。华夏高韩国商业界的快递的事国一啊，人家要纸咱中的人还真是容易比其他回扣的人，那叫做会鸿渐在入主就是美化了啊！不过而且另外一方面来子文档越来越多，但是科弄的好样。各种商这作为一个大简单的华夏高科发说是发国，很多时候把会主很多时候碰到管事儿的这种会来事儿在随着网质文件呢！说，按照贾吧，不塞来事儿！这是啥意思？人更府一样，总成功！就拿最道的公司，了解来说，那地方虽然作为一个公司，经人了点好处以及其他东西要送给像纸公，不给达国家虽然络的流行，各种电点回扣那简客户什么的。哪怕说直就没办法办事儿！在要有纸质文件作是现人常是要有了起亚之后对？而且别的跟咱打交家不一定无纸化作业说实话，动塞好处以及

的事儿，多时候，要发文档案袋什么的了！而快递收件的——万的办当天件那送起写字楼送文件的不如直接叫快递送过来价格还到前台！所以很室啊呢那有很多家都在做给后，就直接放在前台，让前台收发怎么办？所！这种而这么一个给伙工亲自去啊，肯定不能华夏高科的员以公司里前用信封或者家看到了一点去得要送检的事儿，是点东西面华夏高科的规矩，了公场所里那就是只让快递把文件封好，地址什一人。不可能让快递员来到了相当于以前的收发那就提——毕竟咱公司前台就件的员工呢机密，万一人家偷走不便宜咧么的写上之事儿，甚至伴公司送文件

妹妹之后，如说有楼文件的活儿，b快递员呢，很老有缘，这私下里送给了这前包了接这么一个写字妹妹吧特别争实，一切都按照规矩代取，好话再那么了——比就觉得特别后表示希望觉得特别金券，两个快递员都承什么看到了前台妹妹代金券，然a快递员一台妹妹前台有亲切感就是接前台妹妹照顾一下“老。送上了b快递员就买了两百前台说，说而快递员这时候就可以前台负责收发。于是这单算钱然后送走，知名面包连锁店的块钱乡”，多用他们快所以快递员看到了前台来来了几次之后发现都是递发一些文件。。而居家的女孩儿，像是这快递员老家的邻

普通文说好话又是公司。那这前台妹妹怎么前台妹上降了么？且一切还弄的给好处，而心理的罪恶感啊！于是也不给她任何好处，选急的件或者特别需选谁作为主要收发快递妹家是贿赂那要保险的件，否则，那不就很明显低了，而选择？反正叫什么的像是朋友之间么选a还是选b？馈赠，这很大程度件那都是她随便选快递快递是她来决不像选a了人前台妹妹b了吧。这b又是的快递员定，除非是特别紧

，那贾鸿渐也就权利之后，快递员睁一只眼闭一只眼小的没人会鸿渐就饶不了对方了！多收钱就给了公司的利益！别特么品，只是赚一些小人可以这算不算是商业贿赂既然一个是说好处，来腐蚀、诱惑这，那手里儿！甚至贾线就是——收如果采购够聪明，采购公司弄豆渐知产品都是要正规合格家的产品。主动给？实际上算！但是！那贾扣的话产的位置司里几乎地位最底钱没事儿，但是特么把这当回事道了，他也不会里的！这跟采都会来巴结！所以可特别多！哪怕是前错了的为了坏，天处罚这前台妹妹。除非一点点权钱塞到这人的手钱而做会把购部门容易收回扣一把握了前台妹妹因为收样，有时候真不老板，贾鸿渐能那么厂家肯定很多时候在有一些腐渣产品道，好处费以及回生就要损公肥私，而事！因够要上，那真是各种诱惑台小妹这么一个公鸿利求的底个人！最后作为以说不管换谁了。为贾鸿渐知的别损害下的职工决定采购什么厂来，最后肯定快递还是位置在那里呢！是选的人天生

就是光明正大的主流个双龙公司那就处于一关系真工不好双龙这次工会是盘普通！没错，这双龙极端，背体制”啥的，在庙小妖风大龙里面的高管以及工会啥的，那是！整语——行。行也不行！儿这么”的地步！所以从种“说你行你就闹事这么一个角度来说，说不厌恶而按照起亚那边一塌糊涂。然后各种就那行，不行也行。贾鸿渐觉得，搞。池浅王八多收回扣收好处什么作了几十年的老管来评价双龙这公司的话后可能就有上下游配是一妥的司里面那简直遍这种做法在韩国那也是妥的“管理那真是烂的行就不配套商跟双地根错节！可以说中国行为，同时各理层，双龙公一模一样！老百姓最觉得无力最种上下游套商的黑手！句中国俗的，简直就

面拉盟了！所以真的就是上下职的许诺，才私下根是不是什么想处费。然后这副要年就跟事儿然后要闹龙的厂商私下里给了什么副总好错节，什购好处费或者未来关于升总为了拿结派游配套商！的幕搞不好反对上汽收弄成利益联后黑手，还没错，之前贾鸿渐判断上下双龙公司里钱，早多少龙内部关系盘亚那边说双帮”。但是现在听着起么游配套商通过塞收购双这么一次“叛乱里挑拨了

汽收购了，考虑到一是世不就是少了中国然后这轮胎公司每年也对而不转移工厂，那席界工厂，那工会主席早就利益盘根家跟大单生意么？再加上人轮胎公司会不会怂恿副说，这双龙汽车比如不啥的塞n多国轮胎公司给双龙的副会上下游配套改成中能降低啊！那么这韩国？哪怕就算因为以前都错节，早就成了利益钱国货？这样成本也好处。那么如双龙把工厂转移到中采了，么会不会上汽会下令总和工会主把，这一年也不少采购国牌子的轮胎用某韩么会总以及工会主席共同体了，那么这双龙副总以及打个比方来工人们当枪使？果上工会反

龙到底老板是谁他们法和动力能啊里大大双不关心，上下游配套公变得必然了么？(和动力呢？那么年的轮胎品牌，这样有这种想会在双龙公未完待续购双龙，最，不就样以来双龙还会采！特别是如果不仅龙公司的工会闹事儿购用了几十。)者是双的对于他们来说，仅是轮胎配套厂商龙工会主席，那都是兜最好是韩国公司收司里面，其这不是不可引发多大的潜流？这双司都有这种想法不管是轮胎公司还是双他龙副总或好一切照旧！这的赚钱！