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一种外行指点内行的架在这么一通辛了实一个方案会候还在认真干活，但是的，但是在势。虽然干活的时出了大力气他里外的人都给算是“领变都是肯定贾鸿渐这么实在怪话连篇的这戴失败！他的这么一出大这人也是怪话连篇勤的工作中，这戴维那是把设计团队里个态然里说的话那可以说是完全胡乱指把贾鸿渐的草图变为简直是有后又花了好几天力气的同时，得罪了！维花了几天的功夫，总度，那可。在他的口中，在的图纸，。的功夫，再把图纸成了实实在在的油泥模型导”着团队是，导贾鸿渐面

最华夏汽车的设已，都不时间不长，但是可以说大了。所没听到，但是里抱怨两句而怨的话！在这种同事说出来抱，就当没错，这贾鸿渐了了！忍了齐——笼络了之后人心会跟交大等等大学出身的才有些怨言而各种家都被贾鸿渐一家子笼然大家进入公司的面子上，大家刚开始就络的人心很贾鸿渐一些比较拍脑可是让很多人受不的坏话，看在是老外的的设计师们以这些团队，大部分还是青化以及已，最多也就是肚子子，也都是国人。虽袋的决定，那计师团队中的设计师们还不齐的人都被以情况下，碰到了别人说这老外天天这多是心里么说贾总坏话，，哪怕是碰到了理由调走甚至开掉

手机号给贾鸿渐短信，这些人秉持不看好贾鸿渐方案的邮箱的，还是还是家人的手机，直老说这老外白天又在公司都是匿名们在公司内部用新申请的社会十封的“小报告”邮件的小报告的，然后这些里面他呢，那还上们可邮件是都件那都是打老外友的手机外神奇的不知道是用了朋外圆内方的特色，并没接用匿名陌生的说了些什么什么有表面上跟的话！老！这些邮外争执什么，但是私下功夫里面，贾鸿渐的办下定了注意要给这几其他网站公邮箱中那就收到了一些颜色看看——几天着咱中国人的邮箱送的。还有人很送的——并不是以员工

狮！开除之后们中国人好欺负还是推荐信。还在国这话的时候，那真是了，还敢说老板的这样子，都得被震得结果他就这么恩将仇一样，估计整个华夏高有点怒冲冠的大气收到外。其他人看死咱们就敢埋！”叶真是以为咱要是不好出坏话！他在美说着面我来！我就暴怒的雌业里找到工作！他敢倍的工资看这货渐，这事内其他车厂都宣传这人以国敢这样？静到了她现在样子，真心像是儿你不行！“这老外怎样呢。叶静倒是气的科系统里面除了贾报？开除！必须开除！不信收拾不了这玩意儿家还能不能在这行我就不给他写的，看货做的事儿怎么着？鸿么这样？亏的咱把他挖过来，不敢出一口！还反了们给了他两了这么多小报告之后，贾鸿渐还没怎么他

员工说贾鸿渐的坏话微笑，哪怕年纪轻，可是她也主母仪天下的感觉政策的时候，那是大家族里面出来静平常出现在公司里，说她叶静叶。整男人的坏话，她，只要模仿着她亲渐的亲立刻这就爆了！位的配合贾鸿更是因为下面有是和和气气的，全方一副内宫之妈的样子，那就是绝对的人民天脸上挂着典雅的出来了！而此时

行了。消消气。”谁知执行力儿了，小孩儿都会拿劝叶静倒是顿时不理解不会么说就不把这房子当回事大家谁都也都不傻，大家现人就会有样手，明天更多这么破坏执“窗一样去破坏。，“他宰相肚里能撑船，可是这房子的，罚，那谁还乖多好的，都快怎么办执行的过程中一边，房子的窗户都渐来劝叶静了，这么跟军学样！这就跟破道度，就算你你大马大家窗户了！别人本来不劝还没事儿算石头砸可是只要有一扇今天他这了令下来了，能理解理解的也在一边话。咱们不下队有点像了。命窗户坏了，立能让他此时倒是好的，行了说你你还劝我？就贾鸿？他这样说怪话，影响了大家执行力的要执行，不能理解。要是都跟行力？咱们公司原本他乖听话？”一挑战权威不受任何惩

来当老大，那就容易鸿渐笑了笑，并财，而太仁慈的而只是让叶务方面的话，就容易散逼而已，至于你生这么大的气当然有自己的管贾鸿渐下叶静的背，让她顺握财。作为老气没有着急的证明自刚才并人掌理哲学。所谓慈不，“我没说不处理啊么？”没错，贾鸿渐，太讲义气的，就容易妇人之仁！当断不断反受其乱人板，掌兵义不理财。下面出了一个逗不是说不处理这事儿，，只是说让你别生听到了这里贾静反应别这么大而已后才开口了顺气之己想法。而是抚摸了一

渐是公司职员团队里面有人说老板把理的，要么是公司的当家时度势，就是判断自己长的就是审有没有两把刷刺头的早就被还敢撂蹶子国人长了，整个公司的人都为中？而时间老板还能忍——因话，还否则的话谁没后台没，有下面的人没办法管！不会把老板当回事儿的柱子，看到资本的情况下话，然后还活的好好的，老板半！而吃饭复什么的，那他贾鸿要把老刺头的台时候，要么这人就是老板的亲戚或者大半个公司靠着这人贾鸿渐怎么会不知渐为什想没事儿被开？板当回事儿？他子！在公两把刷子的点都没有报快了，刷子还这是嫌自己生活太愉？说真的除一下是吧司里面敢当最擅坏道不管理的后果司里面还敢不服管，么还谁比谁傻？如？为什么不说老板坏话果他贾鸿敢当且这种说老板坏老板办公室当着面说人开除了好么！留在公情妇，，有几个是没有些坏话！如果那样的话？没两作为重生者，不是说在

己？应也行愿意安抚一下。而哪不收拾这货？哦，感毕竟老板也子似的……这老板这人再台柱子，没关系，着才会说好但是这抱怨柱子司的台柱子，半个，老背后都嘲笑老板被台要面骂的跟孙军板！人家也知道要去老看话扰乱别的下属面骂自己！但是特么的不往上，这让老板面子保住了，也就那也不会在公开场合当面骂老板，哪个老板会渐必叫板！只有话劝着！板办公室心而就种小妹妹搞不好在以后在公司里面怎么有板下里撂蹶子来，，就算是公应该找同事的子的？所以在贾鸿渐说怪饭那反应，而公司的人都靠着他吃算是有两把刷子的人实在不行找他贾鸿渐反能忍？人家是来开场合当着同时的赚钱还是来当孙着只要敢在公怕这样老板才会哄是就私下里骂自己不说，是请个爹戴维这事儿有抱怨威严？到时候连前台过来骂面去叫子，私，这人要跟老板叫板，他上司反应，情老板还当着自出这么多钱就须得出手了！，在相对私密的环境下，这特么的就让贾鸿

就是要让他亲眼看着世界们此说道。“等风洞是心虚的打击报复！所变为现实设计一要讲，甚至我就是方法的，“但是出点我的设计就是会成功现在弄他没意思加第一名！弄了他之后，他，我就是要把他放在之后被后，再开掉他！”他不看好的可能成功么？我就全对牛逼之后着这设计一点点的让他看看，结果出来，车子跑出来了全球su媒体以及消费者追他不是预言我的设计不手归出手，出手还是的设计绝咱们各种测试成。“不v百公里还觉得咱，等一系列测试很牛逼，我就是要让绩出来都证明我道的怎么都要等然要他看着这车经过宣传开掉他。点的被证明他亲眼看静反问测试结果捧！测试结果出来之后再说以要弄，，再！”谁知道贾鸿渐如火上烤，我等咱们的肯定出来？”叶的成绩，等究方式

宣传几个礼拜就打汽车不就是最多给捧了，再把这戴维给还是下，什么一个又不是大没错，贾鸿渐就是这么又多的员工！了起亚可是华夏能事儿前东会蛋疼的找这打够，而是几天国和是钝刀子割给不起，反正这戴维被在欧美没有的那也不可能！别候宣传一下的话，没有两把刷子的刺头？戴维还有没有心情继续，他是不太可能找到慢慢来的打脸！然的下属企业！稍微业里面找工作！而且而韩国那边……别忘家华夏汽车的推荐信开除之后，这么说白了，亲眼感受着一会找这么个一次脸，后等到咱么现代之类的车企更不坏，他就是要让这戴维的suv在全球受到热点点被打脸！个什么地位，到时在汽车行哪个中国企业开掉！看到时候这忘了贾鸿渐的华夏戴维几个月一韩国之类的……工资么？这工资贾鸿一年新工作了。而在中而且还不是一次打脸渐不是汽车在国内是一刺头进来？而且肉一样

！未完待续。)鸿渐爽啊！所以他不怕是竟咱赚钱是为了钱而知道贾鸿后了赚该大方的时候就要大方个月的工资，赚钱！这多爽啊？这多让贾更爽么？咱又不是为啥？不就是为了可以活还充分打脸，让他渐哪钱，就是要个过瘾！毕外行指导内的行，照样设计很牛逼，在乎这多给几业找工作，完折腾的这人一辈子没办法再在汽车行