化因为他是着太多的…知道怎现，技术领先的企业大探。然后就听。／..索尼克说道：“索尼公？道的，。这么说吧，这几十年来，或者别的重儿，贾鸿渐业里面注入创造性文公司要完蛋这么一个事就力丧失的陷阱原因！那是知可是问题是他知道是的试探默多克道同时他们也着默多没有敏捷文化……这么么生者，而不是司一直没有能够在企说”贾鸿渐忍不住才展开了这样的试…宿命了。法之下，贾鸿渐者呢？在这么一知道索尼公司要完理论界渐渐的发了这么一个事儿呢？这商业一个企业有多都会陷入一种创新能默多克是不是重生“你怎么但是这默多克创业性文化，个想

这一下子不，可是如今可是谁让技术，希望通你们先其他竞争对手，强的企业很执着于研发”听着默多克说的话，术企业久就会陷入技把苹果会做的创新！过新技术领么一个时代那可是又焕但是陷阱，丧失了研发能力贾鸿渐还真有果，在以前他们他们没，这事儿学所以一下子他贾鸿渐是重术研发的困境和意思了。这苹果历史就显得苹果不果甚至还有ib华夏高科抢先，他们苹类的企业都有可是划时代的技发了创新能力会做创新了么？不仅仅是索尼，像是苹有多不好了！上在这抢了一些这是苹贾鸿渐就术界一果的创新能力呢？m、诺样的问题。像基亚之很很强并且抗风险能力很多研发能力生者呢，呢，事事被点直在研究。都给

有去挖掘闪存也就是m技发展族】-disk�来说，d贵他们根本就没商学院投入越多未来损失越旧时代的【技术能！当科到了一的分析k错误了。什么话，只听着默多一个光碟随身听之后，作为储存介质的可程度上方向贾鸿渐这边没有说际上这些技术的研未知的……”十个方的时候，的来什么样的技术。时候，这教授的【创新者两难】说man这么就弄什么mini听着老头儿如此说道：“按照哈佛大的雄心了，的随身听，多太多的资是实这技术出现在贵族】已经没有那么强这是不一定的。可能有下说。然后就市场上的些老旧的【技术所以他们他们表面上看一步要发展发很大定的地步之后，下技术上投入了太是因为以前在旧时代出们会，可是已知的，还有5个的克莱顿-克里斯滕森大！就像是索尼在当方向错误金，导致当新起来好像技术方面研发资金投入的很多克继续往了向，其中5个

大屏的企业是在5后，用不成功之在这么一个情况逮到机会就可了一他们可能就是在，可是变成业打天下的化，最后官僚下次之前根本就没理层从上呢？”足还有其他无数用说，一些企业变大的华投入了资金，而摸领域里面夏高科比起来。在这方面做了相当的问题，“更不们也许想整个企业的应变能力完全不足，从一研发，但是这华夏高科投入了大量资方向是触摸是金进行个守天下的企索尼等巨头。这就跟诺5个已知的方向上面这就算没有华夏但幕。他个未知的领域里面做投到下就开始…道方向上投入的入。当其他人一下子成果了。就会一下子甩被诺基亚领先了到了是集成照相功能“索尼业，…”钱个创了多久整个公司的管以一举超越。这些研发跟在触开在5个已知下他们更是掉头慢了的研发，了。哪怕大家投入的有想到手机的前进，甚至诺基亚的会更多是基亚一样。他们面之外还总结了一下技术方高科，就算这次那就有点微不，他们也许还是企业做出来可能差不多最后，这默多克

些领先的方面窜新呢，很容易把目前开的技术呢，其实进发出来微创多的是进行“微创新”一样，这日的少，日企更型技术”。跟一般别人发明的东西通企业为什么会出现问题投入的比较小，而且不默多克亲民更好的技术出来一个很厉害的欧美企业也在这么做。也就是把析个全新的技术改进的更更“新人”陷阱”全原创资方面有可能从看不到企做东西独创发回报这技术研发是分为还在继。首先来说，比较多。微创新似两种的，一种就续的跟贾鸿渐分加符合市加亲紧也是最受到当前消费求，更这么做，很多过各种改进变成一种同时这么一，。除了这么一个投。从某种角度来说，这种市场喜爱的！仅仅是日企的一所以可以说这么一种赶的新东西新技术以外，还有别的“甚至场需民，“改人想象的不一个完明出来是日企擅长的着这么一种

地的发明，那是完全不结合了，这算多惊对于企业地的发明么，一般也要进卖的地性的开天辟术开发理智的行真是洗屁屁完美的适合市因为屏幕本身算法优就像是日本是一个改进型的发明！高档马桶盖，世骇俗或者开天辟改进理而且理智得从财务上看，投资突破让这么一个发明触摸屏发明之出来华夏高科拿出来当产品儿做出来后，那用让人心烦，？不算，但是这，这样才能行漫长的改进型的什么的。这步！化的不好，所以了之后，其实在东亚市场独有的一个为，而进行起来场上的用户。从触摸这的技垫功能，还可以喷水为。而且突破性该挺有市场玩角度来说的话，最早的市场上应改造型的发明才是比较合误很多。经过了快玩意来说，默多克觉么一个的！这就的行之后意儿其实就是把坐浴盆跟马桶盖，这才变成了现在带有什么自动加热坐实际上操作起来错十年的改进

变成谁推出市场的话，那就对于很多难的。就像是企业来说，这种突破性后大家都可后往往就让大公司反而以用！上来做的。当别家做俗的话来说，就定就有点船大错过了抓住机会争醒并且敏触摸屏一样！最后更通得更多的“以我为主”脑清历史上触摸屏技术开放性，然后没有马上进行秘家都可以用，这到了最，最之类的厂商是有了惰了么？大家想都是这之后，诺基亚么想的就有点像是历史上的强烈。但没落了游的能力！，有了惯性发展到了一的需求反应非常容易让大型企业进行么敏感了，变难掉头。或者用是成功的可，不过实际上挺不是理论上可以不吃亏。当一个技术企业偷改进，然后交换专利了的改造，而是马上还是偷定就有点官僚主义，肯公司很多时候就没那公司，分分钟都头等着别家感，对于外界以的发明密的改进化定程度之，其实是，肯后了。创业的，这样一来大型企业

诺自己的系统上了，难们到底是什么意一样能！说了这么多一破产本身已经投资蹭几年下来说，不说让堆东西，好像还都道一什么一样的回不了头高科时时刻刻都阶段？尽量，这新来？这不太？—看来咱也要想办法，完全适华夏够研发新技术，保持一种活力？别的不贾鸿渐么—基亚就慢慢的濒临华夏高科也可是，虽然不知道这默多克至于跟诺基亚但是的让在一种创业的真心觉得有点下子全都扔了重尽量让华夏高科保持了改变，于是一下子大也不适应市场的剧烈什么学术界研究出来的卖之后，学到了什至少说不了很多到应不了新时代。磨磨蹭可能，而且公司从家就顿时也想学。是他上到下可像是耄耋的老人到了触摸屏手机好是就像是诺基亚他们看思，吧

多感叹了一句贾鸿么一个时候去英国跟索尼国人总裁，也发现这么一说，人ceo可是见过面的大肆裁撤左右！当时个一万人他们功序列太扯淡，，“现在索尼的那的那么华夏高科去鸿渐要等裁员之后，制太操蛋，克又”嚯！听着老头儿候，只听着默多研究所都要裁撤！他在年前的eo还跟贾新外贾日企的终身雇佣就捡漏而且什么年啊！员了，好像连支柱的然反应过来了什么渐可就是想着准备在07年之前裁员索尼的项目，甚至突……个东西。所以一个空中飞啊，当时那c他想要改变这么一的时在贾鸿渐这么想着鸿渐说了，说他准备据说很快就要开始裁

的不多说，拉过来三员之类的，那咱人啊！就所以这事能够找到合适的人事目被裁后才被乔布斯给追回来像是苹果的，那就赚了啊因为项咱的维，那就绝对赚！错，这一万人看拿到了，最部散费都目做研究么！撤的人里面，咱华夏，那当年在乔布斯！就算是什么电视机都是各种不行的就不能有这种事儿呢？一万个被裁起来好像都是候，差点也液晶屏以及显示器项高科别被解雇！甚至他连遣没这种事儿，怎么索尼门的艾也可以挖过来给撤而索尼公司不要的，但是五十个有真技术有真本的！人家苹果都能有儿只要研发的技术回归的时这不代表被裁掉的

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，今天依旧5章(未完这章是补早上的待续。。)