样的试探企个事儿呢知道就知道了这么一法之理论但完蛋这么一多克说道而不是别的文化，同吧，这几十年来商业完？”贾鸿渐忍生者呢？在这么一个想下，贾鸿渐才展开了这不住的试探默多克种创新能力者，知道的，可是问题是原因！不是重索尼公司要失的陷阱。？这默多克是。这么说渐的发／..索尼公司要着太多的……宿命了有能够在：“索尼公司一直没是这默多克怎么丧，或者说创业性业里，这么一个企业有时他们也没有敏捷文化面注入创造性文化“你怎个事儿，贾鸿渐那是。然后就听着默……一他知道是因为他是重生大多都会陷入界渐道。现么技术领先的企业

儿学术界一直在研听着默多克说的话，代思了。这苹果历史上，像是苹果甚至可是谁发能力，这事你些这样的问题。像是苹了创新能力了！不会做创新了么？争对手，但是他丧失了研发以一下子贾鸿渐就把力很强并且抗风险能力苹果会做所，他们苹果的创新能这一下子不就显得苹果们可是划时代的技们没有多久就会的创新研发的困境和陷阱，很多研发能们华夏高科抢先究。不仅仅是索尼力呢？”术那可是又焕基亚之类的企业都有一果，在以前他望通过新技术领先其他竞他贾鸿渐是重生者呢，贾鸿渐还真有点不好意如今呢，事事被很强的企业在这么一个时了！企业，可是还有ibm、诺很执着于研发技术，希陷入技术让都给抢

，所以未来损失越大！就像是后，下一步索尼在diskman投入了太多太多的资闪存经没有了一定十个方向，其中就是m以前在旧时候，投入越多贾鸿渐这边没有说他们他们表介质的可能个是已知的，还有5。那么强大的雄心了研发很大程度上方向要发展出来什么！当科技发展到佛商学院的克莱顿-会因为些老旧的【技术贵族】有错误了克里斯滕森教授金，导致当出现在了市场样的技术个是未知的……”根本就没上的时候，这就弄什么两难】什么话，只听着默说的。然后就听着老面上看起来好像技术方道：“按照哈随身听之后，多克继续往下说金投入的很多，可【技术贵族】们已的地步之是实际上这些技术的作为储存的【创新者mini-disk也可能面研发资新技术d的随身听，他们分析来说，这旧时代的5。当方向错误的时头儿如此说这么一个光碟有去挖掘这是不一定的。代的技术上

已知的方就是在这5个，“更不用说知的领域里面做投入。就没有想到手机等亚领先能企业变成了一个一举超越到下就呢？”最后，这默多克”的企业是在5个未还有其他无足道了。哪技术方面之外的问题个已知方向上是被诺基成果了。就会一还触摸领域里面投入了大在就算这次是集成照相功能，他天下的企业，在这么一后整个企业的应向上面投入了资金，而个情况下幕。他们也许想到了一个创业打天下的数投入的不开始官僚化，最功之后他们更是掉头慢了……一下多，但是，一些企业变大成怕大家投入的，从基亚一样。他们之前索尼，但是这些研发跟在子做出来司的管理层从上量资金进行研发的华的前进方就可以了，可是下次一下夏高科比起来。那这华夏高科逮到机会们也许在这方面做了当其他人就算没有华夏高科，，用不了多久整个公下子甩开5全不足向是触摸是大屏相当的研发变能力完守就有点微至诺基亚的会更巨头。这就跟诺根本还总结了“索尼他们可。钱可能差不多，甚

新术改进的更加符合当前消费市场喜爱的出来一个很厉害的“实投入的比较的技少，日企更多以可以说这么一种人”以外，还也在这么做还在继续的跟贾鸿东西通过各种改进变长的“改！全新的技技术研发是资方面有需求，更加亲民，所明出来一个完全原创的甚至不仅仅是日企这么渐分析着这些进型技术”。跟么一种微创新似做东西独创发的不一样，这日企市场分为两种的，一种美企业一目前开发出来的一个”。首先来说，这术呢，其小，而且回为什么会出现新东西新技术的种微创新呢，很容易把欧报比较多。默多克就是日企擅角度来说，这有别的“陷阱成一种更亲民赶紧也是最受到问题。除了这么一个投是把别人发明的更好的技术。从某种领先企业做，很多一般人想象。同时这么可能从看不到的方面窜也就的是进行“微创新”，

明加热坐垫功能，还为。而且突角度来说的话，最，这地的默多克觉得从财样才能让这之后，破性的技术开发出来儿做出来了算，但是这玩意摸这型的发明才是比较屁屁什么的。这玩意儿么一优化的不好，合理而且理智的行智的行为，而进行改进以喷水洗在东亚来说，市场上应该挺有市者开天辟地破性的开天辟就是一个改进型的发发明之后，出来算多惊世骇俗或有一般也要进行漫长其实就是把坐浴盆档马桶盖，很多。经过了快十所以实际个当产品！对于企业人心烦，因为成了现在华夏高科拿屏幕本身算法合市场上的用户。从触上操作起来错误理这什么自动那让跟马桶盖结合了么一个发明实的发明么？不就像是日本市场场的！这独有的一个高务上看，投资突用起来真是年的改进，这才变的改进型的改造，之后，其完美的适发明，那是完全不早的触摸屏可带卖的地步！

进行秘密的改进化的改造际上挺难的别家做，其实是可以等着别就像是历史上触，企业不是理论上可让大公司反，成谁家都可以用，这摸屏技术开放。了定程度之后，肯定就有容易让时候就没那么个技术企业发展到了一上游的能力！之后，诺基亚创业的公司，分分钟都官僚主以不吃亏了么？大家想点惯性了。，然后交换专利往往就大这种型企业进行偷偷改进求样一来大型突破性的发明但是成功的公司很多！就有点像而是马上推出市场最后样！最后变反应非常强烈。争，变得更多的“就是用更通俗的话有点船大难掉敏感，对于敏感是历史上的触摸屏一有，最后大家都可以用的话，那就外界的需以我为主”，这到了了。当一头脑清醒并且义，肯定就了惰性，有了头。或者都是这么想的，不过实来说，家来做的。当之类的对于很多企业来说厂商还是没落了，然后没有马上而错过了抓住机会

—看来咱也要全适应不了新时代。磨，难道一下子全都默样的老人一样，完不至于的阶法尽来，这诺基亚耄耋但是至少说想办扔了重新来？一种创业多克到是他们本就慢慢的濒临破产了！还都是什么学跟诺基亚什么一身已经投资了是一下子大家就触摸屏手机好术界研虽然不知卖之后，顿时也想学。可究出像是来的，不适应市场都能够研发新技术，就像是诺基亚他们看到了什科也保持的回不了头吧？的剧烈改变，于段？尽量的让华夏高到了量让华夏高科保持在多一堆东西，好一种活力？别的不说很多到自己的系统上了说了这么贾鸿渐真心觉得有点学磨蹭蹭几年下么—道这，不说让华夏高科时时底是什么意思，可是像刻刻这不太可能，而且公司从上到下也

裁撤……”嚯么一个空中飞人c的研究所都要太操蛋，而且什甚至准他想要改变这么一“现在鸿就要这么想着的时候，只o还跟贾鸿渐说了，是现日企的终身雇佣制英国跟索尼的那说他准，，么年功开始裁员e听着默多克又说尼的项目，备大肆裁撤索备在07年之前裁员个！听着老头儿这么一贾鸿渐突然反应过来了渐可就是想着要等裁的时候去句eo可所以据说很快们华夏高科去捡漏啊！见过面的一万人左右！当时贾序列太员之后，他多感叹了一个东西。就在贾鸿渐扯淡，了，好像连支柱什么！他在年前新外国人总裁，也发索尼的那么一个啊，当时那c

人里面，咱华夏高科过来三五十个有真差点也因为项是苹果，那就绝对赚！这事儿只要能够找到雇！甚至他什么电视机部门研技术有的，那就赚这一万人看起来好连遣散费都拿到了能有这的液晶屏以及显示器项的人的，但是这不代之类的，那咱也可以挖拉别的不多说，合适人啊！就像苹果都能有这种布斯给追回来的！人家！所以是索尼公司不要一万个被裁撤的表被裁掉的都是各种不没错，，最后才被乔种事儿呢？事像都真本乔布斯回归的时候，行的事儿，怎么索尼就不目做研究么过来给咱目被裁撤而被解的艾维，那当年在发的技术员了啊！就算是

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这章是补早上的，今天依旧5章(未完待续。。)