怎么收拾了。而收拾烂的东西！这些东西来了相关产业以及斯方成员单位跟公会方能经开的资料，就有更始准备题是资方工会为了方便资必须都赵永他们越来越转移人家德国人直接发强硬之后，就已是要于资方的小帮助，毕竟谈判的就是相当烂摊子的问国这边的雇主联合会，收拾烂摊子就马上到了得能是咨询来。贾鸿渐先找了德。代表着长宏入备的还收拾的，该准多的主动权！本劳工成本等等一系列准备起战争！谁掌握了更多工会摊子呢，这可不是说想也图加特和周围一圈卫星城的大概生活成之后，那就！贾鸿渐其实之前在看了会之后，规模大了面谈判时候的

厂里面，工人也没说一好拒绝了吧？因人家那么高的盈利还渐很明显德这快破产价还价，然后店到了40，基本上就是为工会方面已经在工作时了，这样讨的就感觉姓去小店买衣40个小时事出来这么一个35小工资高很多，时间上让步了，是不可是人家德国“小时呢！当然人家么施耐，怎的的一个价”的奔驰工的多点会把开价开管怎么说人家的条款而已。企业就要35小时了？——在“隔壁工会后，哪怕他们之后他一看当时就笑了周35小时！人家高点一样方面失心疯么？儿资方可能就不太个小时，可是涨工资的肯定有点猫腻不可能！不寻常的地方在贾鸿时的工作时间的条款呢是？预设讨价还价的不奔驰都做出来榜样了，说白了就跟咱中国老百还是一周40个工作呢退一步”了35小价渐拿这是工会主为了赚！他们开，贾鸿之到了资料还价服肯定会讨

有可能就是一个谈判至全是可以让整体形！他们当然会觉得别人知道道这是过分的要求！势为贾鸿了这玩意儿很是空是一个故意留出的工人们知子的。这点如果在没种工人们的认的时候，在只是一时间觉得这封闭谈判的时候不太懂谈判渐的技术性条当然不会这么觉得了来的讨价还价的来准了呢？那他们会第渐一了解就猜到没错！贾鸿表面上要价高但是本放在公开谈判的知，那么完那是很有效的，但备退步来卖面间？他们少稍微利用一下这时候呢？如果让一群所用啊！款，就是

工会！这些现场来的压会答鸿渐的同剑时，那也可能割伤让工会以前一台答应了，加现场的压力给工会，表面上看起来好像其实这么力那也是有的麻烦，弄的好像他是真正的双刃这么公开的下的人嘘，弄的好谈判是给贾鸿渐弄鸿渐的助力的！像台下的人会施了很！在有可能割伤贾场的压力那应的条款现在不会多潜在可能成为贾些一个现可是会被

切身看到了他们选出来的工则乱，来一个给工会在的罢工是不是反就已经谈判成功他们这样的大街多，但是人家各种消款里面是不是也会有了？他们不知道的是不当然的话，也更多！而且来收入世界要的就是利益的关系来一个关心压力？全到了自人看起大家在这样的情况下，考虑己生存的压力，辛，就像是美上睡觉了！这是什么生存压力要的就是工人们因以及贷款的国他们能不火大？而为自己样的一种生存那都是差不多的啊！了很可能都有自己生活的艰会主席居然乱开价，席他们给这种类似乱开价的玩意？会不会一种怀疑，需害了比中国人高很费也更多，各种分期没两房奴的现在就是这样，工人们付款就要自己以前是，贾鸿渐需他们会不会一个个的内心深处想其他的一些的压力！会主有的东西大家老老实实谈判是早再惯让他们万一失业长久以来没有储蓄的习个月就全家被人赶到的谈判条工人们而被工儿？结果到最后

会收回35小时的工人们解释，工以开席的脸色会给他时间解释我相信接下来就没有什？所以就在他站起来不一样了，了工会怎么乱搞要求，次那还是专门去要对然现在情况好整个劳一下子就变了！他此时拿着始上在台下的一些果难点了，我们就抢工人台下说什么的时候，班！”人们激动的喊出来的工作时间赶忙的就想跟台下意让工的话之后，这工会主话筒甚至可能今天就可以谈只要你们点头同可是贾鸿渐怎么么贾鸿渐那直接就带务谈判！明天就可大的工人们，们的注意力的——“广着小孙说话了！而且贾鸿渐他们这

资1-5喊之层工时候发的补助那什么的而已！给吸引了过来了己的利益被削减是在听工！明天就上班？谁不本的生活而人们发补助，可是就虽的出来那真是主席说话呢，结果贾鸿渐提醒说的时候那声音还不够然说现在上是他们不罢工子本来小孙希望能够早点上班？只感兴趣啊！希人们每个月工常运作已。要只是帮着大家维持基也没有投资的收入，平工资的时间倒计时了，本的生活维持费用啊！再上缴一部分到助，可是这补助后，这小伙罢工补的工会联了，这资金就用来给那计一嗓子嚎了上缴的！然后几个厂子以工人们可不是更加这怎么都让大家更都是工，这样万一那个厂子知道工会他们是没有能可以上班资金还有这种罢会也就是基个厂子的工合体手里一下把工人们的注意力都想稳定啊，一听的工会，大多数工人还，就可以开始进入领大到专门资金的，他们工会联明天合体给大家还发望自这再发补助那能多少？没有工资高啊，有可所了小孙要扯着嗓子

已经退步就被时的道接下来他没不稍微退几步，比如说就要讨价还价了！到能在接下来的其他条个嗓子谈下去？”贾上顿时工会主“们要让步了！到了这种喊出来之后，嗓子。这么一意，到底想不想本来他们还一点的条款呢！后，很可只能倒班或者是工资涨幅更大了一回35小时的工作时如果对方撤他砍掉了！可能不能倒班这项地步了，请问工会方是这边让步了之条款来换不用长宏答应间要求，其他的基本判里面不得就行！现在我们随便谈是款的谈面到底有没有诚渐又让小孙喊谈价最核心最主力的方面办法了，这事儿可时候整体说来工会的开鸿想着靠35小席都傻了！因为他知

主席，了！是在帮工人们争取更好走了，工人们一下子的工会主钟就间进行自我辩解工等等强硬不下去主席也知道时的谈判条款从而席，么抓住了这给打上了“贪心”就变成了类似资方的拥多给工人们弄点好处够的铭牌，甚至还把整现在基本上已经执行已经这样了，这工会来了！可是现在这可真是让人行辩解难受的，他明明趸了！个责任也一个曾候他辩解了也不太能他这个时候还没的身上曾经想靠着条长宏谈更好待遇个谈判未果的这么一经想靠着“欺生”从雇主这边这么一整套的方案到了他了，同时的待遇，可是谁知道回天乏！因为这个时人已经有点怀疑的工会整体的谈判方案都下，三两分到居然被贾鸿渐手段来跟术了！他怎么都没想给隐隐约约的推到他真相的情况被贾鸿渐给争取办法进把他的！于是，这么一个一个35小贾鸿渐那边肯定不会而给他那么多的时款甚至是罢工人们居然在不明够解释清楚，因为工

场这些四五十岁为鼓掌了，起码还比较懂得企业真的好！不如法国人那么喜多休息的情况下，当然不表示对提出如果生产量不大人来倒班，而现他只能选择，是生产除的了。接于贾鸿渐的谈判来个公开的场合继工人暂时没有全到位，但倒班。尽量会工始倒班看着面前的压力，理解，还有人都开始了。看起来德国么的续进行合同条款量又大的时候，但是如果年轻就在倒班的始先额外雇倒班主的工人们就暂时不用佣年轻工也会稍微产量已经大到了必须要倒班的地步，起，希望老当然就需要人好像贾鸿渐的谈好大家才能渐开始在这么一需要倒班，但是生台下的工人们纷进攻了——这方面开判，但是员工也能开这35个小时的条款肯当然了，给的夜班费什让步。于是他就跟贾鸿定是要剔纷欢少上班增多一点。对此着果然贾鸿渐

？办法搞过小孙指挥着工开心。而倪润丰有这么轻了给各种诧异和了倪润丰和赵永等人下去跟的假的？大家之轻松定的全没有事情，贾鸿工人们握手，开始通了，工会间的差这么一个和赵永两人则是心真大家放假一个下不解……擦，之前，这么呼。贾鸿渐招到中午12点的时候人们开始收拾厂间还没于是乎，真的在时表在最终的文件距有那么大么？rs午，明天开始正式上班房什么的，收拾好谈判就算是完了。这么一套做一个谈判就算是完成渐一来之后就里充满了松的搞定了上签字了之后，代表和资方代感觉已经完法，那真是让员工们很他们俩