来，拖欠着云凯的工资…淑芬以一个月第李加工费没有要回发工资，…
荡产，没有任何消息的大姐夫，都倾家云凯没有说任何话欠债累八年重病，常年在外打工的父母以及大累姐已经离才凑够手术费。姐家的外甥得了。毕竟，当年，自己二家十
外甥没有能够手术成最终界。，小功离开了这个世
，整个家易要回来的加而吴峰借给云凯的那六千块工费借给云凯板借钱，人家最多施舍性学期间兼职的老所凑够！云凯厚着脸皮挨用才，把好不容有的人，都没有借到，他一两百，也就吴，整个手术费峰不顾他老婆的反对的给钱着找那些他上
最倒是欠终没了，云虽吴峰，这个人情，凯还是拼命兼职，很快然外甥下了。还了
的，什么过节费或者实物福发点云凯什么都没有，还拖欠自己仅不给自己涨工资利之类的工资，不发加班费，过年钱第一年，李淑芬不说。都不发，更不要说平时过节
这些，就当还当时候的人情吧！年吴峰借钱给自己
旧，云凯已经开始有了各种不满了。第二年，情况依
任何人者数控设备的大，都不可能一直无傻子一般，况云凯这样有着师傅！老是吃亏。更何普通或够丰富经验，能休止地被人当成操作通用工种的各种
入到设备中，他李淑芬给云凯画分的钱投后会给云凯一设备之一部如果云凯能够拿出了一张天大的饼—，甚至—等到公司的规模发展壮大，添了分的分红干股可以成为公司的股东！部
，这样的话，云凯工作时在整个蓉就如同打了鸡血。多的大师傅就是这样成为了公司的老，大部分都是股份制小公司里面听到城上万家这样的很板。
板和衣，很多时候，甚至直希望而睡，睡醒就又开始云凯，整天拼命地工作接干活。样找个地方，铺上张的稍微干净的木就在车间有了这
就为了得到公司的分室以及车间的众或者辞职红干股或者一些股一个人兼管着办公之后，他甚至会把多工作，在工人请假成的最普通的操作工人自己当份。设备。累死累活，一个人开好几台数控
是百分之五，他也甘心。哪怕
大，年利承诺。一直到云凯进入龙光的第三年芬也没有兑万，李淑润超过三百，吴峰的加工作坊壮现她当初给他的
就是给他画了现在明白，李一张饼！云凯淑芬这
丝毫怨言没有？能够他如何
头也不回人笑掉大牙！老老实实的给我把今去也不怕让好意思说年终奖？说出“现在还提这个后，就，有意思？估一千二百块情面！”云凯说完之开了李淑年的加班费算了，咱钱的过年钱，你特么还计整一年时间，个蓉城，也就你过两千小时，你的脸皮最厚吧加班超特么不顾我云某人不顾芬的办公室！的离就发了！去年我们好聚好散，否则，别
直接离开。云凯会二话不说就如果是吴峰这样，
他认了。
他可就没有这但是对于李淑芬，样客气了。
是吴峰的情，不是李淑芬的！他欠的
这个平常在自己面前如老娘就要看看，你是如“，**还真把你自己”云凯何的不顾情面！你当老娘是被吓大的己！温顺的年轻人，云凯同小绵羊一般当号人物了？居然敢要威胁自？
还说自己作死！
他才是作死的节奏呢！
什么己给侄儿安排个工从来没有求过自己从小把自己带大的哥哥，现在求自作，她能够拒绝？
淑芬眼中，自己凭的技校生差！这个连大的侄儿李伟并，只有个中专文再说了，在李学手没有上过不比眼前
真厂就会瘫痪？己的工当没有了他，自
而垮了！她还真没有听说过谁家的厂因为走了一个人蓉城这么多他们这种规模的厂，
小厂里在龙光这种规模的么手续，甚至，只面还到库房管理人员手中需要把手办什，离职，根本就不需要中领到的各种工具交，然后就可以走人了。
很简单，不是么？
讶，简单到写什么辞职申，连里还需都不需要签，哪辞职报为什么这里的离职这样简单，甚至用工合同要惊告都不需要写。在要在离职的时候不这样的小厂里面请？
小规模的公运作着，险神马的指望有什在么公积费一百软妹币，保额伤害险（每年保老保险、医企以及外，都是没有员工除了最貌似是两万为基本的意外资才有的福利了的。当然，就更加不要。疗），养司，都是靠着口头协定金之类只有国
对于云凯的离开，胡成的就这样就走了？”“师傅，你真很是彷徨。
都赶我走人。”着了里面就得靠你来撑走了，这云凯笑着点了点头：“我了，难道还死皮赖脸地留着？小胡，不走还能怎样？人家好好地干吧！
构件，都是利用非务是车工加工面抛光，不管是航天还车工配套，至光的钳工根本就是给配部分的时间都是在是1于钳工，龙标或者标准的螺纹紧零件。，加，绝大工中龙光主要的业去毛刺表心只不过是为了给固件来连接各个套工种配套的攻丝32厂的军品，各种结
。而军超差，都可以让步接收。中国的民品双方关系好，在一产品上，军品单位其够实也是可以让步用，当然，的检验，当然，肯定是少不了的。接收的。些非关键部位的非关键，只要能，即使，焊接标准远远超过民品军品要求远远比民品严格，军品单位品，绝对不允许
“你现在怎么打算？在知道你被让你后，赶走之人离职，赵玲很是没有给你打工当时就说了，去他们忧伤宏富精机的周工。道周电话？”心上那里上班，难
这都还没有成为呢！云家的媳妇儿
的酒，跟胡成需要休息一段凯端，还不止一次，“周工给我打过电话不过我告诉他，我起杯中碰杯。时间！”云碰了
除了云凯之外龙光为这还是没“师不保留地教我们……”车工班两个吧！干练工，虽有问题的。兄弟们手下，干数不多的熟的厂子里面干过样，但是在你们兄弟几个都带上傅，你要去哪里，把咱然咱们的技术不怎么操机、简单不到。些年，在不少班长，冯文跟陈飞，是程之类的活，编两人都只有二十五岁，也就你会毫
云云凯之外，凯教出来的。间现场员工。一手技术尤其是陈飞，是除了，都是龙光厂资格最老的车
作，会编制简单的操机工一些简的加工程序。，以前他只在进入龙光件的线速度怎么算之前他甚至都不知道零能干一些最为单的车加工零件
业里面干了整在进入云光厂之前都多的小厂，有着是没有问题的。，只要不是残疾得影响干活，他可是在这个行，云凯这样的大整六年！师傅支撑，招聘的工人总是因为学不到技术而跳槽！很
取下已经加简单的操机工人，工作只需加工完成零件之后，再装一件上去就钮，等着数控设备动按复一日地重复着这样机行件后按下绿色的启了。工好械的动作。，要装夹工件，然然后日的工
备上一单加工完成之调工程序的调试。个人要负责很多设备的成加前，编制好及检测量具。等到前面的产品加工试，这就使得要求大师傅，每天一他们必须完成，然后完在即将调试的设用到的刀具以程序，准备好各种需要一般厂里面的在很快的时间内
这样的大是无比忙碌的。师傅，
生宽度、卷排他们根本就没有时间产刀路（零件加工过程系整个产品的操机的给产刀具（不刀路的安刀具，即使同样材质的工人讲解为什么要制，刀路的设计，直接关选用这样的、刀刃定这样的生产工艺，屑槽宽度同的加工材是不同的）。等问题，加工出效率），卫生要料，需要不安排这样的生同材质的来的零件表面在大批量的加工过程中，是非常重要的，质量都中，刀具，因为刀片角度
还有就是最为重要削三要素的选择了。的切
切削三要素必须要智能工业帝国》）细的讲述里面有详小效率。（葫芦老书《同大根据生产产品的不、不同材质则不仅无法保证质量，而合理选择，否也无法提高生产
甚至装夹方式，任种加工刀的技术无法学会怎样。具数以及各高超可能练出一身选择这些至关重要的参何再有天赋的人，都不
这就是在机械加工。行业中，师傅的重要性
的东西一下，瞬间就能够，要是没有捅破微提点巧合下顿层薄薄的窗户纸间才能在机缘悟。时人提点，起码也得几年，其实都只是隔着一，有人稍很多
，云凯很是感激。对于这些兄弟的支持
，龙光就彻底完了。虽然走的时候，威胁厂所有勉强能够拿过李淑，如果真的把龙光走芬，但是在这个时候得出手的人都带
人流失套厂里面所有的技术工家供应商的订单。，这些军，立马就会减少那工厂考核是非常工厂，对于配套不管是航天还是132察觉到配严格的。一旦
空航天结构做的，都是一些比较复杂的航求更高！于工人的要龙光厂件，对
个带走，这就是跟自己走了，也能够有握了技术，他们用于跟老板谈务新东家谈判各种教会工人，一旦工人掌如果只有自己掌握，工厂的大师傅都不愿意大的几率把这些业判的底牌就没有了。着很也正是因为这样，很多条件的底气。
身这个行业的年轻人，就悲哀了。这样一来，那些积极投
。进主力的加工厂里面，根本就学不到什么入这些在整个蓉城地区的生产东西
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