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第三零一四章 Uber再融资 上

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联合成立研发组跃。的显示屏之后,就得到了液晶面板专利,以及和技术,在得到了夏普的三星、夏仙女公司极大的飞

的标准。d迷ni的p80960,像素密经高达192k屏幕,分辨度已度390dreampapi,这就是2k屏幕

仙女公司又一次候,dreampa拔高了技术的到10竖立了一个新的标杆高度,给智能电子产品d迷ni就率先进入了2k时其它的公司都没有达80分辨率的时代,这不能不说

如今,在联又已经开始试着研发4情况下,合研k显示公司技术了。发的可仙女并没有满足,

到了度非常快。,更新换代的速来说,发展从以前的功能手机一定的阶段

不断的有当年如火如荼的华国术的革新,直着不断灭的。的有更新手机打得灰飞烟接把换代国外手机就是靠

、夏新、科健年的波导、熊猫史。等等红遍半边天的手机,现在早就已经进入了

原因就在于他们是性能没有什么上面,都不足以支持技术储备,无论他们的迅速推陈出新。从外观还

忙慌慌的的推出新外观、通话质量等等,手机,但功能、断的推出新手机法让人满就先后黯然的退场。,自己也出了市们看着国外厂商不根本就没办意,所以短短一两年

前事不忘,后事之师

萧奇做智能手以他一年投入上千亿美金的进行技术的研发机之前,就已经看清楚了这一点,所和创新。巨额资金,

然是非常花钱的一个项目。液晶屏幕自

可折叠屏幕的技术之后那里买到的oled技,连续三年在上面术,也就是烧钱烧到让人心疼的地步功,这可真的是三星花费了二十多亿美金的资金,都别的不说,萧奇2了。007年从还是没有获得成

的在努力一次次的招募更好的结经验,一次次的萧奇从来没有说放但面购买研发技术,员……这些都是不断对这一切的困难,弃,一次次的总技术人

花钱不怕,烧钱也不怕,丧气。最怕就是遇到困难灰心

力,那迟早就会有成功的一天。去总结只要不断的经验,继续努

面,已不是一点进步经有了很大的提都没有,至少在现在差的就是临门一度上脚。叠部分的电流融合更何况实验室也升,

屏幕,都还差了一些火候,但这并实验室开始往妨碍萧奇让展。幕发更高档次的现在的话,连机装备4k屏

,像素就要求在不到6英寸的匹配,而这4k的超高清屏幕pi左右,这可谓是艰到38402面,塞入690万密度液晶屏幕空间里160才高达800p个像素难之极的任务。分辨率,应该是达

这么多的最大的难题就是怎么让素能更完美的呈现矩排列,使在人们眼前。按照信号像素

别。虽然有些,无都没有太大的差080p是2k还论你是4k,其实和1人说起,在6英寸以下的液晶屏幕里

看过具体超高的档次和都是完全密度的萧奇,知道示的屏幕像素这些液晶屏不一样的。技术,清显微镜下显

不是没知道。有差别,要你拿在手里比较了,使用了,才会

电影就是成了主流幕支持3d播放,但图像也会出现扭曲80p的手机快到一定程度上的时你的屏比如,而如果你很简单的一点,以后的,在,就会卡顿和即使去看3模糊,非常的不爽。用10d电影,

但4很好的,因为它的像素密度能契合液晶屏幕,的时候,它就能k的液晶屏就不一样出效果来。的反映更好所以在3d播放

手机放映到墙壁上的画面,如验的朝着集成放映像素太低的话,当放再比如说,以后的手40、5机会会形成颗赛克化,这样的话,的方向发展,通过也是没有0英寸以上的话,就的观影体化甚至马

幕,是非常有必要的此,素的液晶屏高像

钱吃饭。绝不能因为别人说在小尺寸的手机上没有用处,就傻乎乎的不去研发,拿着现在的

候才会傻了眼k的液晶屏幕,那时等到人家悄悄的拿出了2k、4

率,仙女实去做别说是4k,就算是素分辨验室也是的。8k的一定要

专利,请了熙一起,把夏普给弄那么多的专家萧奇买了那么多原因。到了手里,也就是为了这个,甚至费尽心思和李健

,智要激烈许多。说起来的比功能手机都能电子的竞争,真

萧奇的dr的分时间都没有超过2k辨率,几十年的迷n不到5d年,电脑k屏幕了。i就已经准备使用2,但智能电子出来才eampa

样也同样市场会有多么但这的强大。出来,未来智能电子的可以看

大部分的娱乐功能,基的用处之外,本上都会被智能电子代虽然电脑不会彻底电脑失,但除了办公替。

甚至还可以说得再绝对一点,智能电子将会的生活工具。成为人们最重要

等等,智能电子都能一起搞定。闻、聊天、看无论是看戏、购物、订餐、订票……影、听歌,还是玩游

下。已经紧紧捆绑在一起的常生活这可是不得了的一种智情况别是在它和人们的终端,特

谁要是在未来能牢牢就能拥有世界上最多的的掌控住子,那智能电财富,以及最为广泛的影响力。

在以后肯定会落后得去大规模投入,那么时代的投入大规模现在不能够去落后这个,舍不的公司,

开了oled芯片上面,k的液晶金。屏幕,显示屏,除了很大一部分的资也投入开了4萧奇特别是在梦幻

每年平均投到这么小小的芯片上面的资金,都超过了30亿美金以上。

数千个面,直接就是排名第一的。这在仙女实验室大大小

es和arm不的投入倒能少一些。gina愿意被萧奇收购,萧奇要是imationtehnol

还是自己事情。可现聘请工程师来发明专自己,无论是自己买专在大部分都能只靠、耗时间的,都是极度耗钱

分之一的上面的。芯片u明香控股工程师,是投入的cpu和gp北美实验室里面,就有梦幻

幻芯片专利和改进上面水特别高得起这份薪水的,三贡献了228项专利和1300多项的改,他们就这些美国人虽然年多以来的梦,但人家是对占据了64%的成果,进提升。

关键的进提高,就是明香控纳米技术的改的。实验室弄出来股北美

面还有一个这里比较有趣的事情。

周知,,就是印度。众所软件外包行业的第一大国家

有非常更有自己的优势。,他们在硬件上面却不仅仅在软件上印度人强悍的能力

在明香控股北美实验所以现里面,有超过人都是印度裔都要多。20%的人或者印度裔,比华

逗比,但其实他们的聪不管别的。人怎么说三哥们明人还是很多

室已经在,仙女实验为此分部。向萧奇申请,在印度设立新的仙女实验

工程师们,让的节约成本方式。一方面这样可以招涉的去美国才能找到好度的聪明极好揽更多在印是一个他们可以不用长途跋工作;另一方面,这

的薪印度本地的工程师水待遇,仅仅是美国印度工程师们的三分之一

大的差距,所以这样的美国的件、水准等等有着度其实还在印度和只不过是因为印算是很高。薪水生活条

二分之一,就能让他们领。成为印度的超级金提升,达到美工程师的50%的薪水仙女实验室只要给他们

工作环境,这在哪个是极好的事情了吧?不用出国,就能拥国家的人来说,都有着无比宽松优越的有富足的活,还

开始慢慢而又仔度政的,去年下半年,萧奇自然是答应细的挑选工程师了。,趁对于仙女实验室这样家咨询公司,的请求着因为逍遥商城和印府的关系不错的时候,就已经在印度找了三

薪水是在3的城市人口是七倍了。3000的薪金每年,依照印度平均每月印度的工程师们,普遍00美基本上水来说,

研发行业等等,每一的软件工最多的。人数都是拼命的读书,印度年的报考程行业,硬件所以印度很多人都

是因为大量的人去攻读这师们涌现才有着大量的工程所以些学科,想要改变自己的命运

仙女实验室,立刻就赢得了印度情。工程师的消息一传开工程师们的极大热在印度挑选软件和硬件

有000多名工程,就不过来。月时间短短的两个遂自荐的递来了简历,让咨询公司都忙

,仙女公司印度实验况,最多在翻了年过后室就可以正式搭建了。按照这样的情

师们的越好!(,必然是越来公司的技术储备工程涌入,仙女完待续到时候,有着印度。)

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