方面仅是萧奇的想法。，并不是那么困难，仅在研发屏幕的
萧奇布置的之外，就是苦笑这些任样，所以工程师们遇到是天才横溢务太过艰巨上根本都没想到屏幕还能做这么多的花任务，除了感叹2009年的时候，小老板果然。实际上在们通常人
面屏幕等等，哪个不用说发经验的三星都不是复杂精细得过面板就、前后双屏幕、，你这个双曲面屏幕双侧oled折叠，有着七八年研分的项目？了卡在上面
有些崩溃。不少的专但都失败了，现在弄得千种方法和配比，为此实验室招聘了大家心中都上家，试验了成百
拿着萧奇的薪水，但老板的话去努力呢。他们怎么能不听
萧奇的决策错误。得不关于智能电子的决策他们更是加觉们的能力不够，而成功只是因为他，都被证明不是正确的啊，这就让况且萧奇之前的一切
溃，那也得成绩出来之后。即使是崩
更好的设备和更好的实了。因此，他们这么环境，那么就轮到一努力，自然是要求孙满学伤脑筋验
商没有情商的亿预算，肯定会惹上门来来。智杀实这5亿的预过后的结果，否板娘算，都是孙满学删减小老家伙开出来的8得在财则以那群只有务部坐镇的其
肯定会来告状了。不满意，这不，漂亮精就过之前孙满学已经跟萧致的美女珠奇讲过这事儿，萧奇料定霍珠
，学顶撞，有什么事情都会私下是存在的，即和孙满面，孙满学是副总级别使是但霍珠珠也懂事，不会明目张胆的去管级别，两萧家的夫人，大家都知道珠珠迟早有一天会成为在仙女公司里里商量。而霍珠珠是部门主者的级别差霍
一个。总里面。孙满学其实是最为悲催的司的副几个仙女公
践之中罢了，哪里有倒是仙女公司第一的。到实把仙女公司的成功思运用什么功劳？他萧奇的天才们用钱的速度，因为大家都，国内国外的几个实验室只是负责把构看成是萧奇的成功
面，有超业的所有开是属于实验过40%仙女公司本部营占据20%，广告部占据20%，剩下的总部、。距今为止室部门的，仙女直营店支里加起来才20%。仙女工厂等等。
有多大。年的开支而仙女公司去年一由此可见实验室花费金上下，成本高达1200亿美
股用钱不少，但仙女实的传感器实验室也是实验室一，还有和光电所联合做研发部门，自然是被诟病得北美实验室也是吞最多。仅仙女验室还是代表着整个金大户家在用，还有明香控虽然不仅
等一等。
是不是金，合计3360亿人币的预算觉得，几个实验，太过夸张？民室就用了480亿美
当然不是！
13万人！你知道汰渍集团有多少？全球的研发人员
？超过1万人！知不知道微软养了多少工程师
晓不晓得苹年营收的3每研发之中？0%都投果在最兴盛的时入到了候，
等等等等。
有很多很多。样的例子还这
本来就是白手起家的专用完之前，建立英研程师研发，没有更多的投入，怎么能庞大仙女公司工在萧奇转世重生的福利。利库，培养大量的精如果没有更多的发人员呢？
其实根本实验室部门，上千360亿人民币看似很就不多，有些项目而且3只而已。算，外加小猫三两多，如果你分散到几千万的预组还只有个大大小小的项目组的话，几个
追加预算的事情因此才有那么多发生。
有不断是他们不断的在预算之外要钱让霍珠室的预算多，而正好就，今天几百珠生气？超过20亿，而霍珠珠生气的。并不是给实验室部门的都能且目前还万，明天增加的趋势，怎么不三大实验是两三亿……这样零零碎碎下来，平均每个月几千万。十天半个月就
美女很是不满。渐培养出守财是这性格的小资知道节约，浪些家伙一点都不费比较严重，这就让逐关键
你们这些苦赚的在是可恶！苦，居然还敢浪费，实家伙。用的都是我老公辛辛钱
国家里面，一年平均不错的了，但要放在也才2亿美家，那就是再加一倍中美英法德日等等国国家，2亿美金可能算都不够。是240亿美元，你金，相比之下，广告部分散到100多个如果放在比一年用了20%，也就利时、罗马尼亚这些
告部多省？包括仙女直浪费，真是不害臊！所偏只有为铺张以你看看人家广营店也是一样的，偏你们试验部门最
打财务报告的时候，的钱财，批还是都有些心惊胆颤更多，需要他们打报但是要求得得那边要批下来，的这种情绪，直接就带告也越发的详细，弄了。到了财务部之霍珠珠中，对于实验室那边
而是在于一个公司里到霍珠珠直萧奇之前接过来就不是一个简单的矛告状，顿时知道这听孙满学说过，如今看盾，面，有钱大户和用钱大户之间的矛盾。
的人太，能节省就尽量小肚鸡肠，在他们的，这才是一个好，让节省该管好所有的钱财每一分钱都用在该用财务部门的表现。的地方职责来说，就是不能说财务部
是最销售部肯定是公司贡献最大的费很多，但许多帐，商品能卖出去一方面他们又是对寻常的公，他们的功劳一般来说方面销售的人用钱花目都会有不清楚的，另以他们大的司里面，财务部和死对头，一，所钱款支配权。也有资格要求更多的
却是不存在的。但在仙女公司里面，销售部
门销售，售的主仙女直营店司的产品，从来为仙女公和广告部，就形成了销都不用去上因体。
了仙女公司最。所以实验室就成花钱的部门
为萧奇计部门总体上就有些划很大，也有些浪费，这也所以造成了实验室存在的因是事实又心急，。
来。也是必须要这样，部有必要的，门彻底的发展起女实验室目前阶段。浪费是很才能不过少年却觉得的仙，在让一穷二白
顶尖的工程师来？底蕴，凭什么吸引那些世界你没有实力、没有
不就是钱吗？
怎么要求工程师们能用年的培养，明创你没有深厚的企业荣誉造？尽心血的发感。没有数十
？不就是钱吗
的技术攻用钱是必要的，花大钱去刺激更多很有必要的。因此，关完成，更是
和理解。了，他自己能了解这却忘记表公司其只不过。萧奇样的浪费，但并不代他的人能了解
男们得到的太多，贡献得太少。得他们这些总务部、人力资源技术宅，远远不只财务部，，都觉其实对仙女实部、广告部……等等验室部门不满的
。举个例子来说吧
为是全西南最好的别仙女公司的“玉墅区项目，现在已经修建了三期露分人们分，才被剩下的大部园”别墅区，被誉是难上加难。真可谓实验室部门。30%的人得到的了，可70%以上都是
的金可既然已献，所以才能得到玉钱奖励，又享受了别墅什么便宜都又享受了大量占完了。部门的人的眼光当然他们也是因为各种贡奖励，简直是，就有些不一样，觉那么大家看实验室露园别墅奖励的，得他们经有矛盾了，
的卡住资金。再这话也是奇觉得，自己应该做些减少一些。至少免影响运作。这么表面的针锋相对，学对萧奇说的，联系之前孙满以了公司各部门不能的到财务珠珠现在到来，萧加上霍什么，来让公司的矛盾部
验室这边暂时不用…多支持。他们才会给我子，我都让珊改变，2亿以下的你看情况做…以后超过2亿的单“这样吧。”萧奇笑了们做牛做马珊审查了再说。”就批吧，乖，我们要多笑，“实
“可是……”
霍珠珠有些不情愿，可萧女吻得神魂颠倒，当即就稳住了她，把漂亮精致的小资美奇很聪明的就乖乖听话了。自然而然她
其实也因为事儿由余珊珊来最萧奇来，都还要方便一些。余珊珊商量，比起和萧奇商量，而余珊珊又是霍后台，说不定和后决定说了，这珠珠的最大
两个女人都是萧，都懂得怎么来维共同点就多啰。奇的老婆，都，自然而然的懂得为自己的老公节约毕竟护家族的财富
，红着脸儿，预算完全可以节约这么说了……”物上在亲沉迷仍旧有些的借力。”晃过道，“但你还是要提醒，而不是在外思绪热之中的霍珠珠们欠缺的是拼搏的精神一点用，有时候他，他们“好吧，既然你都
有道理啊，我们多多奖励“咦，你这话说得很会去跟老孙说的们怨气很来之后，咱们给他实都很辛苦，大嘛！”，免得然后呢，我觉贡献分数出得大家其所以你这边财务部。她的柳腰，“”萧奇笑着搂着他加紧准备，等上半年的
隐约提过，仙女公司的们“我“谁敢怨气很利太高，以至于让他们福帮主和李健熙他，开会的时候不福利难道差了啊？看不用再特别的嘉奖了了要多奖励，霍珠珠又说起吧？上次乔大？咱们给的薪水”是的利润下降吗？”有些紧张了，
意的。”萧奇笑道，“满又没有一个愿算没事儿也要找事出的股份场价格卖掉手里意的公司赚得多吧？”增长，他们一年能有差30%的利来。我让他们以市是巴菲特也不能说自己投资比投资仙女润仍旧能保持，就算他们，这群人就“别理，不多50%的纯利润这还有什么不加上股份价值的？虽然以后会下降，但，他们
“嗯～～”
霍珠珠也就顺看萧奇这么坚决，马上从了。
疑萧奇的决定，因为她和余珊珊绝对不是质成功的，又怎么走会觉得萧奇不对呢？看着萧奇怎么一样，从仙女公司她只成立就在这里，亲眼向是提醒萧奇而已，
再则说来，她也晓得公司里的那些的这个加大奖赏，虽然会花费一些钱气有很大的鼓舞作用。疑对公司职员们的士气氛，萧奇，但无
还加上了对实验室部门气氛会更加的一些限制，那么大家的融合。就会更加的满意，至少况且
娘公这种效果，那司未来的老板之一，霍珠花得值得了。果花了钱，能得到也算作为仙女珠觉得，如
，咱重的表扬的？”司，哪些部门，或者那“现在你来跟我说说奇问娇滴滴的美女道。萧们仙女公些高管们，是值得我们重
公司内部消息非常管，又霍珠是第一批的元老，在仙女灵通。珠作为财务部的主
点心铺，获得的赞，至少有一大碌都有他的身古老爷子啰！别看他六女食堂、半是属于他的。”十多岁了，可真的仙女食最该表扬的当然是张等，到处忙农庄基地等听着萧的仙影赏和美誉是老当益壮，咱们奇堂问起，她微微一笑，“、生态
奖励他，可他除了别墅多出来的奖励山区孩子了，说他家里人也有些意见？”，大部分都捐款给“我车之外，倒是想听和汽
一是几千做好事儿，他的家人可以这样，上半年余的买下一栋商业大楼收租，其举两得。”给他，这样他又能拿着铺面咱们奖励5“嘻嘻，当然啰，得万上己多得一000万给老爷子，这不是几万几十万，亿啊！家里人能”霍珠珠道，“我觉拿现金既可以但2000万是现金些么？，而不希望自
“我的珠珠真了一口，真心实脸上亲聪明！”萧奇在她意的夸奖道。
然后还有直营店这边……”“
扬，霍珠珠精神一振，开细气的始细声受到了萧奇的赞说了起来。
她人本来就的魅力。，更增添了几分动人划策的时候长得漂亮，认真出谋
想着现在的霍总监，和之前的那起来，可真是有些不一样呐！(未完待续。)个贪图享受的小资美女比