3月中旬的时候，萧立uber。奇就让霍夫曼去牵头成

一个打车软件，uber说白了是键在于这个软件的优秀。它最重要的关

早晚高峰做一个相匹配的价格，用户能获利。程度、地自动根据的溢价算法，可以段、拥挤点偏远繁华等等，随时让公司、司机和用户都第一是针对司机和

个司机，司机算法，用户发出订单不用被远后，等半天才上车。不能抢，用户也过后确认之后，订单就算，系统软件就会处的司机接到给最靠近的一订单第二是自动匹配自动搜查，把信息发是接单，别的司机就

的，不用担可以很精准的使用，只匹配什么的，倒是gle本身就是免费要连通网络就好。还有一些地图心，goo

程序和功能，。常的炫酷看起来这些是非

实际上对于专们的思路，那中，并不是很困来说，只要你把这些业的程序设计师们事情。难的要求给出来，开拓了他但么运用到实际软件之

就像是现在，仅仅是一个月的时间，u了实际测验的阶段。ber的程序就已经开并且进入发完毕，

管是否监严做事的人是否实许多也像德国人一，甚至于华国人样那么的精细严格发自内心的想要也一样，区别在于你［，其做好事情。格，以及美国人做事情

认真的人。几十个工程师们全都是

凡是牵涉到自己的事。马虎行事业，没有几个人会

美金进他萧奇第一笔就投了5亿还有高额的薪水，他钱。价份们当然要对们相应的股份，来，给了得起这

er的光明前途，在进他们自己也能看到ub来。可是无数人都梦寐入公司初创的时候加求的事情。以

是非常优秀的公奇大笔家对富萧奇的公司，以大投更何况司。这是世界首创建萧奇的了解，凡是萧入的，都

既然这样，一起大家还犹豫什么，认真的工作。跟着萧奇赚钱呗！

的困难。的领域，师们来自于不同作为硅谷中相关行顶级专家，这群工程业的力，uber程序也不是那么综合起来努

要什么功能了，多也就是完善事儿，说明了uber需最他们只用按照要求做经而已。更别说萧奇早在开发之初，就已

实际上，最开得那么严格。很有些不规定始的时候，他们对萧奇满。

很喜欢自.由自在明完善下有着天马行空想象力一的人，他们款软件或者发工程师们都是的发挥，喜欢在不断的摸索之中，把来。

感觉。也并，让他们觉得萧奇有萧奇不种“外行人指挥内却设定了那么多具是这方面的专家行人”的规则体的要求和，他

功能。居然无不是现，整个软优秀的！！件的但逐渐的研发必须的，无之后，他们才骇然发不是最匹配的。无不是最

功能别值得增已。他们想要加一些什么加的，充完善，都发现没有什么特进其量只是枝末小节而去

，萧奇早在研发之前就已经定好了错误的地方！上的功能，而且完全没有大体

在实际测试的时候如此。，就更是

常的连工程师们使用起来。舒心顺手，很是吸引都觉得非人。

！太让人惊讶了！

用过的uber一样！r，款实际运一e这么一款ub奇就仿在之前就见过佛萧

岂是一般人能“没办推算完全了。这质疑，还真是笨蛋啊！”就是天才少年，人家早在脑海里就已经想起来有的？可笑我们还去他，现在法，天才少年种能力，又

里面流传得非常广。如此的言论，在工程师团队

这样的听到了只说法，但他也。是一笑而已霍夫曼也

人都多，了解得其他对于萧奇究竟有多么的天才，他吧！创办的产业看看这两年萧奇让他

创意？新兴亿到几百亿美金的天才这些哪一个不是成十是价值几产业，哪一个不为了华尔街追捧的

公ber是一个，手机刷卡器的。现在霍夫曼手里的u夫曼还觉得，除了a出色上述的都没有比�r和square更irbnb之外个的，甚至于，另一个squar司，也全都是不e的移动霍逊色于前面几

的感叹不提。略开工程师们

开发出来了，霍和工程师们交流英们，在实际测试之处。ber的场营销的精之中，就全程夫曼之前就找优秀好的一群市，了解了u既然已经

然后接和运营。任务就交给他们来商量着怎么来推销了，让他们下来的最主要

工程师们得到的是2%5%股份里面，ᐑ的股份，虽然略显完善而已，所以2师们只是了。不公平，但考虑萧奇给的管理团队销精英们得到的是到整个设想都是萧制作和%对他奇出的，工程的股份，营们也不亏待

劳。�r的真正成功，其软件和营销各占据一半的功实是

精绝对不可忽这个打车软件推广一群营到全美国、全球，那么想要将视英的作用销。

的ub这里，霍夫曼选择的裁李博特。enterp日色er总裁，是美国最大租车公司公司总在旗下

terp日色公司是主打临时erp日色。里谁家的车坏租车市场，平日集团下属有三个品牌，有急事马上需要租车，其中这个en者了，或都可以找ent

普通民众的欢迎p日色在美国的网enter，很受到美国每个网点平均。点非常多，虽然已，但胜在方便快捷只有几辆车而

算得上今年43岁的李博特从公司一创��非常有才干。了今天的成绩的，一手打造之立就在。然后日色也是在他的下成就

出了了ube金的年薪r。霍夫曼一口气开500万美份，就把这位精英人才，外加1%的股挖到

rp日色的模式他能力非常出众上手。他和uber的比较相像李博特，一方面是之所以找验运用在其中。容易把自己的经起来很容易，也，另一方面ente

原因就更简单了，这可比亲自投资的公司，未来李博特来uber的萧奇前他还能有1%的股份，要好多了。景又是这么的广阔，

美国的这些职对于跳槽什么的业经理人，其实，都觉得很正常。

负责s而展空间，我也正就是一。但是如果有更好的发会离开，反已。个bu私nes我在你公司工作的时候，肯定认真

这公司都是为什么大会用股权激励什么的方将们的原因。也式，来留住精英干

，和一群手下了马里奥律师事务所全程了解了ube的制度和条款。入职uber，开发过程，以及其中的王牌律师们后，迅非常详尽的发展策略。以及公司速的就制定了一个的优劣点，有着十几年r软件的李博特从4月就们商丰富工作经验的他讨了之后。在咨询

特一个“good”的这些策略都发到了萧，回复了李博词语，示意他按照奇的邮箱里面自己的意思去做。，少年仔细的看过之后

萧天，打奇回复同意之后的第二第二笔的10亿美司账户。进了uber的公金的资金，也在

因此也松了一口气李博特。

外，uber的一切事务，都是过。除了派律计划却必须他来打理奇的赞同虽然萧奇，但第一说步的才行。师和会计师随时检查之要得到萧

，干劲儿十足。的巨款投入。李博百10亿美金特自然是精神他的构思，再加上倍现在萧奇赞同了

那么多的集团虽然大，可因为给李博闲钱来是私人公司，所以没有特用。

很多以前有想有能实施着10亿美金，李博特觉得自的策略，也终于能用手里握己都财大气粗了，现在法，但没得上了。

er，感到非常的满意。一时间，他b对于自己能加盟u

后聘好了客er的老巢旧金山，办公室人员之招开始了自己的实验。于是李，就在ub通服人员、普博特在

会。美国是一个广告的社

有钱你就能让所有的人看到自己的产品。

uber就是在这样人们的视野里面。的情下，出现在了况

媒体、电视媒体和纸面做得到处都广，不过r的广告媒体的上面，ube时不用推以网络上暂在旧金山，所在当地的平面由于最开始的实验只是是。

博特也没有忘记借用萧新型网络公司”处都可见。董事长萧奇创立的行业的奇的大旗，“仙女公司类的宣传语，到、新革.命”……等等之萧奇又引起出租车“当然，李

来咨询的司机和老百姓们多不胜数，几十个一时间打接来。话员都忙不过电话到uber公司

而同时放在来了一天8万安卓商城山80多万的人口，这个数字和appst软件uber，也迎的下载热潮相对于旧金已经是很惊人了！ore的免费载下

了第一个签约的司机有，第二天就有了的当天，uber就er的用户广告投入第一个使用ub。

来一个不错疑问，uber在迎的开局！(未完待续……毫无)

尘莫及啊！不过秀才很500月票左右就，每个月ps：之前一名感谢兄1了，真是望到差不多弟们的月票友都在投，谢谢！大部分老朋00名，现在是200个月500月票可以排