时间，积累下来的公司事务很多周多的去了美国一。
位心腹副总都没有办即使过电子邮件已非奇回到公司务，可得等到萧有些东西并不是电子邮连几件能处理好的，法代劳。经处理了大半的公后自己处理，是很多事情，萧奇通
的时间，萧奇都在办公室里听取报告、于是一上午看文件和签字。
需要产，pad的生产组装验室的dre和零部件生dream跟进。遥快递的土地购买情况另外实stars研究进展也𗭕最重要的还是逍，其次是
期间还要不断的应付萧出出着房间，五六个美女秘书不停的然繁杂却不显凌乱。进进奇的提问，虽
人的容之匹配的能力。水福利，还有着与华北大颜，有高额余珊珊亲自挑选的薪作为复旦高材生，她们不但有动的清
是很费习惯了大量的思考，恐个月他一怕很，导致了少年容易就造成都的精神消耗极间的阅读缺氧昏倒。丝毫和判断，大，要不是这几口气签了二十五份文件，精神的事情期
但都没什么胃口美女秘书们，只是太羡慕小老板还饭的时候她们能吃得下两份套餐。就不行了，中午吃是拼命的在补水，倒
没办法。
。古语有云：穷文富武
能吃穷老子武的人自然消耗就大，更何况习武之人。习，半大小子都
涨了一倍，回家的时候，老妈可是高兴坏了，能吃是福嘛萧奇现在的饭量比以前！
助人都选消化周围散步，既能帮中午是有一个小的总部绿化带饭以外。很多，还可以解，除开吃仙女公司的员工，在择在如同花园一样时的休息时间除疲乏。的
的，那就是实验室。当然了，有一个部门仙是大部分人都不这样做女
的一栋运，现在已经有大属于仙女实验室完的尴尬境地。是去年刚刚开张的时候没办法用用了。再，差点连一层楼都半开始在大楼也不
，当仙女公大堆。真正d的福托dreampa的优秀人才来了一司出高薪招聘人才时，
主任在仙女实招聘回来科大借调过来的三位实验室前从电子这些从世界各地了之验室的作用。的工程师们，已经取代
们，经反而使得电子们请教问题。常跑过来向他科大的主任和研究员他们在专业上的研究，
负责为主的主任。真正的人去研究。现在的实验几个科研室，都下面的十室主任孙满学，很更专业以是适应了自己的工作岗位，成为交给了一个后勤
们下定任务，要哪个工程师目，那么萧奇绝对不真正做出了项从来提拔。“你什么时候不完成什吝啬奖励和没有说萧奇从来没有给工程师”，但只么进度就罚钱、降职
一位工程师黄镇，研纤设备的改进方案。发出了适合华国光比如光纤组的
使得程中的损耗，0%。抵达用户端的输加入这一系列的软件程序，能2出信号。效率提高了有效的降低传输过
用户端的输入信号达到了300的需要输送距离。为也就是说，1m的达了800k左右，且最长成应付一个省公里，足以输出信号。抵
。000万改进方案拿出去后。蜀川电通在原来每年5，都是华国电现在的光纤技术专利通向萧奇购买，现础上，多给了1000通，这么一项的基在使用的只有蜀川电万
了。别提价是赚么贵，实际上蜀川电通格怎么怎
本，已经离，已经开、如此长的有效传输距们，一年下来起码也得000万的技术改造成下，才付出1以这么高的利用率。相比之是大赚特赚。光纤上网的他多赚好几亿通
专对于这么一个技时间把他再次对光纤传输术去组建了一个小组，专门负责距离和损耗的研究，万。家，萧奇第一提了出来，让他自己找初步人拨款经费是一年800从原来的组里0
是欢喜若狂。子搬到了300平然后黄镇也得到了米带花园的别墅去，一让他的一家人简直平米一套位于玉露口人从ᓤ园的别墅，家五不到的小房子，一下
最后的现金奖励，萧了10万！从3万变成级，每月直接他500万，基础薪水和福利级别再升了两奇给了拿到手的钱
此和黄镇一样，在各个领域做出了还有另外几个人，也巨大的贡献，也因获得了巨额的奖励。除了黄镇，
但宅男也有家庭要照求啊！不错，顾，也有生活需工程师们都在宅男
地位提高的看着同事们努力得到了这么好的奖励来。同时，也金钱滚滚而是拼了命的想要做会偷懒？都出研发成就来，，一个个的哪里还
的奖励，那就足以激时，给予匹配任务完成任务用不着硬性规定要起大家的奋斗心理。怎么去完成任务，只要，根本所以
如今萧奇用的资本主义就在自己人身，上万恶效果也是这么干的，是立竿见影。
的叫人帮忙吹嘘又非常的狭窄，是的圈子能知道。不是真的大家一是闷着头来奖出去，那些工程师励，他还时不时狡猾的少年可不打听就
技术人才谷的真正精英渥生活，带着铺盖卷儿己的优。硅认了这个天才少年是注有多少省.级、就来投奔仙女公司了重之后，不知道级科研室、国外确国家们，纷纷舍弃了自
，实验室务的月5亿，主管财在不断的。不是需要审核监扩大月几乎都支出余珊不住摇头，要边的账本不忍心去看实验室那实验室人员督，每个的增多，代表着萧奇的陆陆续续的从1亿到2亿，珊和徐伟洪都忍再到现在的每个
室的账本而已，如女实他们看，恐怕更会有心脏受不了感觉。他们现在还看着的是仙果萧奇把明验香控股北的美实验室的账本给
讯两了400多明香控股北门和无线通美实验名。大部门仍旧是wcdma部室的员工，，只不过现在已经达到
奇在那边也样的奖赏标成功来算奖励，而且支付的数额都是以美金是同人的薪水支出高了，准，一切以计算，弄得总经萧怒削减成本。生怕萧奇发颤的，理伦辛每个月来提交财务报表时，都心惊胆且不说美国
但萧奇从来没验室工作。奖赏来到北大笔大笔的不断的吸引更多的人才美实买人心之余，也给出去，收，仍有这么做过旧是
他的专利和要从雄，用础开始做技术，那的基薄弱在二十一世纪，想才，利用必须就是这们的聪明才智丰富公司样的唯成功论英大笔大笔的奖赏来吸引技术底蕴。人
大，仅仅是靠公司的不行的当然了，想要迅速，还需要的把仙女公司做得更强技术人员是大量的兼并购买！
是，免州仪器的无线通讯相得等到智能时代真正次对华国进行无线通讯部拥有专利的公司，就如同北电网络的w量买西方又一利等等，能买的就尽无论是专利，还买去。你有钱都没地方门、德技术封锁，那时cdma部门、关技术专的来临，adi的
基本上在然上天的iphone横空出世之幸好的是型。让萧奇遇了长达七八年的金蔓延速度，在欧美就遭能时线”，恰好“天留一0年以后才会真正成苹果007年来临，时间有融危机，大大的后，些太短促了，但所谓，虽代是2，而智延缓了智能时代的回到了2005年
的积累赶超时间，少年年)既然老天给萧奇又多送了三可没有一点浪费的理由！(未完待续。。