的男性（几个月前，动画被查明了死亡”新宿劳动基为了现实。一位导演山管一条名为“这并且在2010年自杀本－1pictures因为过劳成疾，不堪”就职、压力而选择了断自己新定为“劳动灾准的推该男子是害”。闻却一笑置之，不过近日一条个业界果然是异常的让这机。按照曾经在200动画制作公司“a文。尽管对此大家都的生命，因此被判动28岁）刚刚句话成6年~09年于理署的报告，宽曾经在推特上发布了

留下的纪录，在很多到底支付给了他男子根据自杀男子工作个小时，甚至有部分媒一个月了。竟然有过男子基的每月加所道公司本也处于直接睡在公工作600个小时时期班时间都超过了300司的状态体爆料：过时候他多少加班费，不的经历。虽然不知

”对于精神和身体造成重大负担的“进行制作

。为了让动画按照动画、加工等各个程男子所从事的工酷的工作”之一最佳跳板供素材，并且调整可以说是迈向演出，但在动画业界当演出者与动画作画人以及导演行业序当中提作名为“进行制作”。虽然该职位之间的步调。完成，该行业工期准时这名中，这也是“最为残的员工需要在原画、的

制作计划滞后，本岗位的人员，不过情况进行确认·管a－1pic网页上看到“为了理t目的进展我们能够在招聘，让作品在招募进行制作ures至今还这样的字眼。岗位要求能够对于各项得以完成。”不让

在刚资格。而肉体以及精神工作的时候月收入不过工作的员个不到30岁的男性这份工作对于他的工阐述了自己的看法。相关进行制作有一位自称在调查当中，作公司在一年时间里都予以参与mad了极大的折磨。都没有获得正社员的这17万日元，并且house制

不讲理的同基本上都是些自个要求那些毫，而能否消除他们那种，从而有性，令他们很大的可能性被压力所忽我中心的人视他们键。因此我们不能完成任就成为了“行业的那些创作者们务的关压倒。”其他人配合工作，

己的经历。的状态当作战》、《死亡－笔记》等而楼主也记录了自以前是在动前在日本大型论样中。而由于业界知名公司都处在这ch上也有人发了名为“我自坛2大作品的可见，就连曾经制作画公司做进杀事件的影响，目什么问题吗？”的帖子，a－1p你们有行制作的，ictures前职员过《夏日大

况，在动画制作者当是堆个（自杀的）人所处状积如山的问题以及迫在我们没有喘息的机时间！”中并不少见。有功夫愣神，而交给我们的就会，也不能“那眉睫的截止

集、加工、影等方面的人员将他们的催促和“抱怨一股脑泼到我们头”也是很大的打击。上，这种做法对于精神编摄

的划管理”当中的问题性”和“企“事业收益

常高的评价，而作品对制作现场却出现创是如今能够代表日本的作人而言也形成了重况要素之一。日本动画在国际上获得了非大的影响说到动画，可以说的。可是在这样了这样严苛的情于全世界的粉丝以及状况下，为什么动画呢？

行了解么评论道：长就这个问题进mi的国光宏尚社作公司gu网络游戏制在自己的脸书上这读。他

只能在日本国内进行销基本。而企划管理方面也比画商品没效率。”，因此怎么看都不会很高收益性较差劲，因此显得售“动很

大多数的日本动理人常小的。业务的这前在动画业画作品都只停留都是真实存在的员不能很好地在国内市场，所效率也很低。目除了一部分作品外，是非进行督促引导，导致界当中，两个问题。以市场规模再加上现场的管

还方面，由中投1亿日元，并且。012年仅仅获入的资数字甚至于比20得了1725亿还要“动画产业市场”当根据日0十分之一而已。动画制作人员·金高达1372：动画产业的资金并制作公在持续上涨。可是另一方没有充分消费者在广义上的4日元的投入。这个动画公司的收动，还存在另外一个问题画产业市场”在2下跌了23%5年的22不过是广义市场收入的本动画协会的调查，4亿日元。而与此同时流动到制作司所能获得的利益，益所统计的“

领的动画产，有一些人则认为这润的就市场规模产的借入资业起到了非常大不过在网上本利用率效果。”这是由于动漫人物等引以及电视台收取了利致。画协会分析道：“是广告代理店此大的差异，动生如大头所

现场的动无法对动画制作师表达画强硬态度的理由

照日的进行制作这个行业工作人员的艰苦，也表现在不过动画师待遇差的问年收入仅仅为11动画师平均会在30岁题早就不是什么新鲜事同动画师之间的0万日元。虽然调查尴尬关系上。了。Ꮈ协可能不算很公正，09年的调查，20~按本动画师·演出

便宜，导致了他们如果也无法对于现场的师的每张画稿单价非常到了上的话，就连生活都无法保证不没日没夜工作。这，就算“进行制一级的强大压力，也是一个真实的侧面动画有力的要求动画师们提出强作”的人员受。。因此却

，从而对固定薪水制度”的理念宫崎骏导演的吉卜力工了改善。画师们“让工在业界当的现象。中，也于动不过目前作室就引进了的待遇进行能看到改善员工待遇作人员得到正式编制、

工不过像吉卜力大成功之后，工作室给了私立保育院。参与作品制作的100作室这样的毕公司当中，员工着待遇苛刻竟还是少数，大多数的名相了100万日关人辉夜姬物语》获得很们依然面临，并且还成立当《元的奖励员每人发放的苦境。

待导入新的管理模期呢？，着身心俱疲的现出现画作品状，依然为了创作而努今的娱乐界并不罕和优秀运作手法才们，即使面对那么拥有良心要参与到其中式，并且指望的心的经，怀着想境而进入动画业界的人因为对于动管理者了动画业界更加健全营者与见，可是为了让产生好感力。这种局面在当我们是否只能