第二百八十八章改革方案出台

学院的人在缪祥刚的乎走遍了大下几更是有意带他们到了带领省农坊县的一些非常穷困的村子。各个地方，缪祥刚

“王慨，看受教育啊！”院长钱，省到了太多的人还处于。吃的地步没饭农学院的教授们国民很是感的心中都书记，这次我们深是沉沉的

望利用这个基地带动农”钱。“王书国民说道记，我们议了一下，决定在大坊县搞一亩示范基地，希个万民致富。

兴，王学院对我们的支们都很高县的领导，对钱国民道：“感谢省农持。”听了这话，大坊泽荣也同样高兴

生产。”发展们想了一下我有一个想法这样，他们才，我希望让农民以土地入股的方式的工作，一亩山得出为重要问从根本上解决农民的能有一个主人翁心态地才65元钱，这不能我，带动农民致富才是钱国民道：“王书记，参与经营，只有的题，

，王，省农学院这是让利于农民了！泽荣很是欣喜对钱国民等人的想法

行劳动和学习。”过，支，为了避免农民连最低的市场测算标准每月付租地价相当的钱，另外，农民用也不好户家庭最少可以有一个参加入股，成为基是这样的，农民的日子的生活费都拿不进基地到，基地会按照县里中进书记，我们院地的股东参首先是农民可顾云说道：“王长的意思以以土地与分红，当然了土地入股之后，每

的保们学到农民有生实实在在的技术，有了钱和技术以让他是可同样可以去从事生王泽荣道：“这是好事可，一活产。”以让，他们障，二是

在条件成熟之后于赚钱，就在于帮这基”将动态运作，然了，我们钱国民道：“我们搞这有一个实践的场所，的农民。立一家公司为学校的学生也里的农民一把，当反过来承到时我们会成基地的目的不在，我们的这一万亩基地包给拥有技术地的销售服务

泽荣听了这想法，虽然也没想明白这其中的王出精通之人孝礼道：“毛县长，这参与工作。”利弊，但想到省农学院毛扶持总是好的，对能够来事由政府那边抽

立即安排进毛孝礼道：“这事我会行。

协议，省农学院在外，几乎全都有了。方，根据双坝镇之涉及到的地点除了王家的商谈工作很快完成共搞了万亩的基地，大坊县各乡镇大坊县与省农学院

桃林两优良菜苗验示范1万种水果种植地统繁统供、椒生产示范基地，实施水果玉米新品种个乡镇建马铃薯亩各机械作业新品种引进示范、蔬菜。重点实施试验和蔬产示范1000高产镇建荞麦示范田100标准化生产示范等项在云出、溪水两菜基地试菜示范，建立出口型亩无公害辣标准化生镇建春玉米高产示范田5000亩，在映红镇建目，在大风乡示范田6万亩；在瓦房、亩，在石桥亩，在茶树镇建一万三千0亩，在金山乡建1万蔬

，按公司的规定益按入股土地分红，地每亩250元、万亩土地按原先发给工资。外销售入股由省农学院投资给农民生活农民全都是以司”，生产出来的产土地技有限公公司对费，农山地每亩65元发司必须以耕另外，每月公民在公司内进行劳动时品全部由这，获得收的协议，组建的“好日子农业科

土地每年按县里测优惠，特别是售产品。算农一条，另了一定经济条件和技术的土地市场租用价调整以由公司帮助销人申请之后，有两条规定，一是可民很政策对于可以租地经营，公司个条件之后，是农民在有

局汇同司法局去，王泽荣对毛孝礼的唯搞出来的的利益。求就是，具体的内容都当然了一一个要必须不损害农民是由招商

光辉煌几个退休为首的别租了一忍不住心动，分较熟悉的农作物的教师最后也些地开展一些他们比种植。以甘

甘光辉看到连山的把连山茶有发展前途，包了一座山开始上茶，他打算做成一个品牌茶叶非常出来。

去，流转得快的地比起王，大坊不知不觉中县的土地被大量流转了出过土泽荣刚来时了提高，吃饭大量的农民收入得到地流转，大坊县的经济繁荣情况已经有了方已是一块土地两次流明显的变化。的问题正在解决，转，通

就一个，全县的开。开了，王泽荣县委常委会召召开这次常委会的目的机构改革正式拉

，大坊的不少部门的荣说道：“大坊县的，政府职能，从发展中也暴露出了很多年了，可是好，人浮于事，服务意识淡薄，工县要发展，不解决这作态度不仍然转变说发展情况很喜人，但是的现象随处可见，大坊的。”抱着旧有的观念不放看着常委们，王泽些问题是不行了许多问题

家都静静由于事前与的情况并没有现什话。么变化，大场听着王泽荣讲气，会出常委通过一些

觉，抬起水强致的工作，组织部门已经拿出些说明了什么的；煤炭局约全县发展的深层次的发展，机构的压力，锐意进取，现顶住大量的了全县改革的大坊县部门居安思危，勇于一个方案，请革的了制改革已经到了不得不住的，他？说明了我们的改化，成绩是明显层压力，拼着不“大坊县还是有一些要乌纱帽也要改革，这下的感问题。同志们啊！被动为主动，周城领导干部门是靠得乐同志王泽荣现杯抿了一口，接着说道：步，经过大量在的工商局同大家都看看，议上一议要想有一个飞跃性们看到在已有了一种居高临到了危机感，顶住层的何农经同志同样感以前有了很大的变，工商局变改的地。”

手上发到了每一个常委的温和林把方案内容。

的东西，常委们看得细为详都知道一很是静寂。虽然大家室内显得都非常认真，会议些内容，但拿在手上的却是最

当然了，几个重要的常委是看过这内容的的看着。，现在大家还是认真

温和林说道：“大。”家看着，我一项项的说一下

喜人的，自己保持一致本上与自己还是保基耳中是人并没有与除了两三常委们的官着王泽荣的听着温和林的说话，眼气情况，结果还持着一致。的官气睛却不断查看之外，其他的人

服务管理委员会整县人办；将县供销联社、县济局；等府接待办整合到县政府叉重叠、会，下政出多门、办事推诿立成业性质的、县蔬菜局进行整合，烟叶人事局和县劳成县文体广播局：将县农业综合、县农业局、县畜牧食局改成行合成一个机构；县政动局整设一个事部门及临将县文化局理效率不高将县外资外援办和县广办、县经管局时性部门存在着职能交设立成县农业工作委员问题，至使行局；将体育局进行整合，设立正式“我县和县粮建设局；将乡镇业管理机构……”进行整合，设。拟将县农村办力资源保障局政资源过于分散，管企业局播局、县合到县经：将县城建投资局、县农机局、和县工业园区办、县文物局整合到县扶贫开发办县

，假如这事真的动开委们的心中也是暗多人的帽子了！常的魄力那么大了的。这可是要动到太惊，没想到王泽荣了，吵架是少不

的动静有些大，作、响到一些人位子，会触动都作待温和林讲肯定会影到一部份人的利益体现出公开运这就要，最大限度地事表个公平合理、公正客观态，如果同意实行，就的帽子、要开始运会场，王泽荣道：“这完之后，看了看沉闷的荡。大家求在改革中了。”减轻改革震，

对于一些调整下来的同志怎么考虑的？”力坤问道：“不知纪委书记邓

行培训，享受的待。改革的根本目础上负责人的待遇问题，比可参加考试重调整下来的同志，按机构编制部门核，主要是为了，一些原来的部门后勤数拨付服务经费。至于的编制是并不意味着一定要减个培训中心对他们进并的部门机构效率。但改革后，不再按、理顺内部，减少摩擦、提高行政人，可能会担任，不合格的就进总数10％或15％革部门数10％或15服务人员事业编制数，训。”关后勤服务人员数革以机构调改为按部门行政编制总的，是在调整行政少人员编制。这次改正职来安排。这次改和林道：“我们也考虑上下功夫。政府整为主％的比例核定机的在岗人员同样如此要负责关系主重在转变政府职能到了部门的合并后遇，还会按照温之后机构如一些被合，而不减少相应的编制新部门的副职，那么他达到培训要求机关后勤服务人员机构的基比例核定机关新上岗，定的减少改革的阻力将设立一，财政入培训中心进行培

吴宜静道：“这样的！”改革仿佛并没有减人

。当然了，对转变，向服务型进有效的行转变不是非要减人，的还是要让政府的职能进行的人员，该处理于那些连续多次都改处理。”不合格温和林道：“改革并革的目的是要

要工这次的主要问题其实和林的解释，大家算是。努力，影响并不大还是一些领导的帽子问题，对于最听到温基层的干部来说，只明白了，作认真

。就通过了案很快改革方