方案出台第二百八十八章改革
省农学院的下几刚更穷困的村子。地方，缪祥乎走遍了大坊县的各个他们到了一些非常是有意带人在缪祥刚的带领
的。学院的教授们的心中都是沉沉育啊！“王书记教们深受很是感慨，看，这次我的地步，省农太多的人还处于没饭吃”院长钱国民到了
“王书记，我一个万亩示范基致富。”钱国地，希望利用定在大坊县搞们议这个基地带动农民民说道。了一下，决
听了这话，大道：“感谢省农学院对”很高兴，王泽荣也同样高兴坊县的领导们都我们的支持。，对钱国民
农民以土地入股的方式，这不能从根本道：农民的问展生产个主人翁的心态发钱国民决动农民致富“王书记，我们想了一上解，我希望让，我有一个想法。”题工作，亩山地才65元钱一参与经营，下，带才是得出为重要的这样，他们才能有一只有
是让利于农，省农学院这民了！钱国民等人的想法，王泽荣很是欣喜对
民的日子也不好用土地入股民先是农民可以以土价相当的钱，另为了避免农民连最记，我们院低的生活费都拿县里的市场测不长的意思是这顾云说道：过，首“王书基地的股东参与分红当然了，中进行劳动和学习。可以有一个参加进基地准每月支付租地样按照到，基地会，地入股，成为每户家庭最少外，农算标之后，的，农”
的保障，产。”样可以去从事生王泽荣道：“这是好事，一是可以让农民有生活到实实在在的技术，有了钱和技术，他们同二是可以让他们学
。”一万亩把学生也有一个的目的不在于基地将动态运作，在条我们就践的场所，到时农民司为基地的销售服务，赚钱，，当然了我们过来承包给拥有技术的会成立一家公搞在于帮这里的农民一的这“我们，我们学校的实这基地件成熟之后反钱国民道：
弊白这其中的利事由政府那边抽出精持总是好的，对毛孝礼通之人参与工作道：“毛县长，这王泽荣听了这想明想农学院能够来扶，但想到省法，虽然也没。”
毛进行。孝礼道：“这事我会立即安排
了王家坝地，涉及到的地点除在大坊县各乡镇之外，几乎全协议，省农的商谈工镇共搞了万亩的基大坊县与省农学院学院都有了。作很快完成，根据双方
高产示范田5田6万亩；在瓦房在金山乡建1万亩无公施水果玉米新个乡镇建马铃薯荞麦示镇建春玉米高产示范菜基地试在云出、溪水两验和蔬验示范镇建一万三千亩各种水000亩范、蔬菜标准害辣椒生在大风乡实1万亩，在茶树红镇建机械作业标准化范田1000亩，品种试施优良菜苗统繁统供亩，在石桥镇建，在映产示范基地，重点实菜示范，建立出口型蔬生产示范1000、桃林两果种植地。、新品种引进示化生产示范等项目，
由省农学工资。、山地每亩65元发万亩土地按原先的司必须以耕得收益按入股土地分给院投资组建协议，农民全来的产品全，农民在公司内进行部定发给技有限公司”，生产出红，另外，每月公生活费由这公司对外销售，获都是以土地入股劳动时，按公司的规农民地每亩250元的“好日子农业科
两条规场租用价调整一是在有技术条件之后租地经营，公，可以，可以由公司土地每年按县里别是有定，策对于农民很优惠，特测算的土地市政，另一条是农民司个人申请之后帮助了一定经济条件和销售产品。
司法局去搞出来的，王泽荣对须不损害农民的利益。毛孝礼的唯一一个要求就是必内容都是由招商局汇同当然了，具体的
些他们比较熟悉的农作些地开展一以甘光辉煌为首植。最后也忍不住心动，分别租了一的几个退休教师物的种
把个品牌出来。座山开始上光辉看到连山的茶茶，连山甘他打算茶做成一前途，包了一叶非常有发展
土地流转，荣情况已是一块的地方入得到快，大坊县的土地被时已经有了明显的流转了出去，起王泽荣刚来正在解比次流转，通过大量大量的农民收不知不觉中，大坊县的经济繁流转得问题变化。土地决了提高，吃饭的两
县的机构改革正式拉开。召开了，王泽荣召开县委常委会这次常委会的目的就一个，全
能的转暴露出了许多问题，王泽荣说道：“大坊，展中也发展这些问题是不仍然抱着旧有的观念薄，工作态服务意识淡委们喜人，但是，从发多年了部门政府职象随处可见，大坊县要不放，县的发展情况很度不好，人浮于事的现，不解决变说了很看着常行的。”，可是，大坊的不少
由于事前么变化，大家都静静听着王泽况并没有出现什荣讲话。与一些情常委通过气，会场的
抬起荣现在已有了一种居部门是靠，拼着不要道：“大！大坊县要想有一个飞部门的工作，到了制明了我们同志顶住绩是明显的；煤议。”不得不改的地步，经跃性的发展，机构的改革的，工商很大的变化，成勇于改坊县还是有一些大量的压力，锐个方案，请大家都看周城乐说明了什么？说在的工商局同以前有了得住的，他们看何农经同志同样的领导干水杯抿了一口，接着说动，约全县发展的深层次居安思危，局变被动为主意进取，现感，顶住层层压力觉，革已经到了问题。同志们啊过大量强致县改革的一全看，议上一乌纱帽也要改革，这些危机感到了组织部门已经拿出了炭局的高临下的感王泽
内容发到了每温和林把方案常委的手上。一个
真，会议室内显委们看得都非常认虽然大家都知道一些内容，但拿在手上西，常的却是最为详细的东得很是静寂。
当然了，几个重要的常委是看过这家还是认内容的，现在大。真的看着
项温和林说道：“大家看着，我一项的说一下。”
王泽荣他的人的官气基本上与自己还是保持着一林的，结果还是喜人的，除的耳中听着温和己保持一致之外，其并没有与自说话，眼睛了两三人却不断查看着常委们的官气情况致。
进行整合，设立区管理委员会整合到县人事局和县劳…”建投资办、县个质的农业综合服务散，管理效率不高。拟到县局、县农机局县人力资源保障局：将园问题，至使行将县农村办、县农县城政资源过于分成县农业工作委局；将县文化局、局进行整合，设粮食立成县文体广播局：将局；将乡镇企业县扶贫开发办整合成一办事推诿等文物改成局；业局…联社和县、县烟叶办、县经局、县蔬菜局、县畜牧局整合到县建设“我县正式部门及临时局和县工业政府办；将县供销叉重叠、政出多门、性部门存在着职能交县经济局行业管理机构育动局进行整合，设立成将县外资外援办和管员会，下设一个事业性机构；将县政府接待办整合县广播局、县体
委们的心中也是暗惊不了的。假如这事这可是要动到太多人王泽荣的魄力那么大，的帽子了！常，没想到真的动开了，吵架是少
中行，就要开始运作了。子，的会场就要求在改革平合理、”大，革震荡。大家道：“这事的动这度地减轻改王，如果同意，肯定会影泽荣看了看沉闷静有些体现出公开运作、公都表个态会触动到一部份，最大限实人的利益，公正客观待温和林讲完之后，响到一些人的帽子、位
下不知对于一些调整书记邓力坤问道：“来的同志委怎么考虑的？”纪
而不减的副机构改革后，不再按行比例被合并的部门机构的后，一些原来摩擦、提高行培训中职，那么他享受的制总的部门负责人的待遇问政编制总数10制部岗人员同样如此，不比核定机关后勤服参加考试重新上岗，在改革重在数拨付服务经费。至部门构编转变政府职能、理顺内安门的合并减少次改革以机构调整为数10％或15％％在调整机构的到培训要求之后可人员编制。这次勤服务人员排。这待遇，还会按照正职来基础上，温和林道：“我人员数，财政部门按机夫。政府达的同志主，，将设立一个们也考虑到了部务人员事业编制数任新意味主要负责人，可能会担门核定的机关后少相应合格的就进入培训中，改为按部门行政编核定机关后勤服务革的根本目的，行培训，的比例着一定要减少或15％的于调整下来心对他们进的编制，主要是为了减心进行培训。”是政效率。但是并不部关系上下功如一些少改革的阻力。改题，
“这样的改革仿佛没有减人！”吴宜静道：并
：革的温和林道理的还是要处政府的职能人，改进行有效的转变，那些连续多次理，该处当然了，对于向服务型进目的是要让都不合格的人员行转变。“改革并不是非要减。”
要工作认真努力，题其实还是一些领导次的主要问影响并不大。大家算是的帽子问题，对于最基层的干部来说，只听到温和林的解释，明白了，这
就通过了。改革方案很快