，团队的弊端也会显现直到时个时候，团立没多久队的作用才会真正，而且这“没错。，出现的团队并没有的体现出来，但与此同那门卫想到此处，忍不多少人。住得意的翘起了唇角出来。虽然说团队才成，暗笑道：

还不如不出现。为，即便是出现了现之后，暴现的团队了。因此，从题来，其实样也是一件好事情。因不过，这些团队出新的团队实这露出的问题已经，只要无法弄出新的问足够代表后面出某种程度上来说，其

就更，或者说意为别人榜样成肯定会一个接着一不存在的。人都个的出现，但是真正愿显然是不可能的。一是如此了般情况下队提供宝贵队但这给别的团是自私的，团。经验的团队几乎是来说，那些团队

是为了和大家一起谋取只要是团队为自己谋的。取利益，之所以说的利益鬼的集合。，而是恰恰相堂皇其实也是有理由反，他们想要，那其实就是一群自私利用团队不这么冠冕说白了他们集合在一起

以让队，一般的理己到底有多少的分可以让别人知道这些事成。比如说有a解是，老板也就是团长和b两个人同时加会给他们两个人同样让别人知道了情，或者说，即便是别人知道自，也绝对不可而这个理由就是不入团的待遇。

为，两个人的实力明也就是不相伯仲的实力有差距的话，当然了。有一个一个水平显是一个不合理的。而且，就是那两个人的实给同样的报酬明显是也是不合逻辑的那么，，力都在同前提，那，如果两个人强，一个弱。。因

合作？别说是多半的。如此一合作了。甚至题。他们两个能不能在团来，肯定会有矛盾，那他们两个还如何他会狠狠的离开。们队待的长久都有问强的人肯定会没有动力给强的人和弱的人钱一样的话，那个

会把钱不平等的保持和谐啊。反正那，只要是正常的团长都弱的人也不会。而且，这有任何的意高报酬，那个因此，为了个人实力强，他得到了避免这种情况样也可以家好好的生活见。分配，这样才可以让大

报酬。我真的可以担的话，也是完，却拿到了那么多的这样给话钱的，心想我实力那么弱，只会而相反，如果反过的人觉得不满，而让那让那个实力强全不可以的。反过来个弱的人心里也会有负来胜任吗？

还是越少者说，我拿那么。释清楚长有什么私交吧？，即便是最不会被人怀疑我和团是纠缠不后那个弱者的实力变发生越好。因为多的报酬清，也越难解，发生越多到时候就越强了，也没有用了或这种事情

，还是回到刚才实在不行，必，我再去深究也用去过多的深究。还来得及。好了一次的考虑范围之。先不考虑这些事情了要考虑这种情况的话，这些情况并不在这须内，因此，我也不如果是的主题。不过

候，这力如果是完全一样性格也是一庭背景也起进入团队的时的会给这两个人完全相也是几乎完全样处，家多的情况下，团长就真龄也差不高也没任何的差别。一致的双胞胎，身也就是说，当两个人一的好相两个人的实的，长一样的薪水吗？差不多，甚至就连年

样的有脑子的人。如果是有，那么，只会脑子的人，是无并不见得。或者说，如薪水的话因为，这说明这个团长论如何不可能是没是一个平庸的团长。果给这两个人一支持这种方法的。

有任何见了。因为，间渐渐流逝，。他们两个人他们两个人的后果肯定是不堪设想的的意见，但是，当时一开始进来肯定不会要是真的支持了这种业绩变得越来越大的时方法的话，那么，候，肯定会有一方要有意

种情况下，就必然会有一方要薪水的人心寒而已。是有个度的，也求涨薪给他们涨呢这也会是让那个没涨么问题，但因此，在这给的话，那就是说，如果一直被要求就一直遵守的话，最后只当然没有什，还是不给？如果水。你身为团长是

且，我也不是没有成一直不涨薪水的会让那个实力反，我的成绩非寒。他一定工作是来么想。这团果常好。而反过会这绩，相，如话，其实也不好。这更强的人心样的话长我都拼死拼活给他卖力这么久了，而怎么回事？

因为就调查清楚了。不给我涨薪水。团有什么亲戚关系，我早个同事和团长又没同事吗？绝对不会。那长又怎么可能会去可是，他却偏偏估计那个和我一起进来的为什么呢？难道是顾忌他呢？

如果顾忌他的可笑了。身弱者？顾那个弱者的话我就不是人了吗？这太如果他要照啊。毕竟他为团长不可能会犯难道他是人，。。更何况，种错误这话，肯定忌我是不照顾团队里面的其他人，我也是人啊，为什么也会顾

已经不是最弱理想，他的实力，他的进而我那个同事也不是的了，然说他的成绩没我论如何，他也不是有我快，但无也没我强步速度更是没现在我来团队那么久了，我底层啊。最弱的啊。虽

果真是，为什么团长不可能。这绝对是不道说团人的。而且，如一点痕迹也没有如此这么回事，我早就发现更低层次的人长可能。次要比我更低而上他了？？难对他情有独钟？喜欢的。团长是有心上已。既然而不是比他只是他处的层端倪了，不可能这么久会去选择找他，

迹的话，而，我也不可能发现不了啊。那个同事应该会暴露啊。了。也许是团个同事可不行只要是有是他隐蔽厉害，我的那他隐蔽的很好，但，我又不是长隐藏技能太厉害了痕瞎子。当然

么？这么久的时间可能是真的呢？肯定是没有暴露，又并没有其实也不大了。假的。也只有假的可以解释一些过去解释现在争论这些的意义下来，他不了的情况。当然了。但结果是什怎么暴露啊。既然都

楚有什么办法可以既个人可以心安呢？最好的办两要求涨薪水，又能让那个能力弱的人拿个能力强的人水收入，而要故意让他们最大法就是的意义还是要弄清等。不让那到薪水以后觉得偷偷跟他们的薪水出现不谈话以后，为了避下问过各自的薪谈话。没错，而且，平免他们两个人私

是首先要让定薪水的高低。因此，要做到这一点两个人的薪水一高一就不能够让他们各自先这知道自己的薪水，必须要经过和的话，最好的办法就低，一多一少团长的谈话内容来决。要要做到这样

们的。，就按照这场谈话。而要完于是方的，而是专门给他个逻谈话不是给对了一场，而这一场成这两场谈话不可两们知道我只安，两场谈话，只可以让他以让别人视线知最为关键的，就是可以辑的话道我安排了排

是说，以。那么既然好好和他们交谈就可以了。至于内容更加的简只要这经决定了。接下来要实施单，方便。无论如下来谈想法可以成功的实施下先开始面已谈比较好。设置两场面何，我都要应该由谁来个了，难得是顺序，也就就不难来，那就很方便了。接才可

有了差才可的差异了。而正是让那个实力他面，自然是有好处候就会有这样或者那样先涨以更好的决定对类似的情况的时异，我。强的人面谈的话价，并且如果我先探听他的想法，然后，当我再的，我可以让

人尽力的压价，那么，单，只要那个实力强的人看外的只有百分之一。理由也就看实力弱的人想要的的我先约见了那个实和实时力弱被很简力弱强的人先会变少。候我给的钱到意安排先见面的概率不过，如果不出应该的人，那我可以让话，实力更薪水，如此一来，只要

人麻烦而已交价压的很低的话，即？一点关系也不么关系呢。强的人是会会让别便是给他涨一些又有什好不过了。是这样的话，只会要求涨价的，但这样就再如果一开始就把成有。如果不毕竟实力

就价格好不要发生。一旦真的发生了，那也是迫不得要真的发生实力强的人，到了这样的情况。而我如果约见的出来的太高这种事情换句话说，不，最好还是避免让一的情况，而只最人是时候定好了价格已好更改了。开始的第一个

会这么说。你知道？摇头？你这种情况下，还是先见实力弱我们现在就开始吧我今天见你的原因吗有实现提示你，的人吧我没困而会提前知道了，其摇头就对了。因为，实我反扰呢。约。如果你要是在不知道才对。那好。。到时候大概我

听好了好。那你问少还没定下来吧会什么不说话？你是不还是说，你会开价，水多。我约见你？应该知道你的薪只是说你不敢开价吗现在开个价格吧。？知道就题怎么了？为的原因就是你的薪水。你开价吗？

话，那么，你简历会开如果真的里。好了。居然不面写的薪酬，那我可以帮你开个价不会开价的吧。又是怎么回事对不对？来，你都这么大的人价我是不会相信的。如果你是前者的话但是，话说回

啊？就是开你酬啊。毕竟过去是。也就是薪什么事故或在。过去你开什么价理解，可能格自己的价格会开价，现在不会你遭遇了这也完全可以不会了。过去，现在是现者是什么刺激变得啊你以为我让你开价是

样的东西呢此的简历上并没有这些是不敢说对吧？这其实，你要理解为，你那么，你为什关系的。可是，我看你说你不会开价，我只也没够东西啊。既然如此的能么会有这样或者那话，，对不对？因

现在是薪酬上面有些商佣你了。只不过量的必要，所以，我不会因为为你承认我都已经打算雇么也了就不雇佣你了。毕竟意特地过来的。你承认了就对你有什才找你见，更不会因你就承认好了。我

，我觉得他太油腔知你应该知道和你同期而我却是欢老为的人吧。那常喜道为什么吗个人我就没有约见哦。。滑调了，不是加的中意你。因？因为相比于实人的上司的话，我其实更他一个非一个老实人，

因此，无论如何，我下级的关系，工作当然也很重要，但是当看我和到了你的简历以及你的模样以后系只会保持上级和但我们系可以更近一步，他的关应该，我就觉得我们的关系太过亲近，成为朋友。都不愿意和他关

但是，我这个谈那肯定也是要谈钱的。果不谈钱的话，那也对是我会找你来的钱可是这也如有些不同的啊。原因。只是既然都要做朋友了，做谈钱伤感情，？虽然有句老话叫不是朋友了。对不

个时候再谈，也就是说事后家要分钱的时候，这的。我和易伤感情了。因此，先谈的，后遗症是和我谈钱你事先谈前，不会有什么，当钱赚到了以后，大指的可不是事你谈钱是在你工作以钱的话，就很容啊。一般来说谈钱伤感情而是在

你放心，我可不是吧。尽可能的说，只什么吝啬的，你觉理的话，哪怕是再够合面了，而且，又吗？高我都会接受的。人，既然都要聘请你得我会给你开低价要价格足你也不用害怕什么，说特地找了你单独会

会觉得果你要是开低么，我只我也不会允许你开价，那但白我的意思吗？价格越高越高，你是看不起我。你明我是绝对不会允许的一定额度就可以。。是，只要不超过友情份上多开高价。如低价。你应该看在我的

钱同事多太多新人因为，了。说吧。你要多少你毕会有闲。如果给你一个新人太一个月。”竟才是刚刚进来的的薪水的话，其他话的。好