来，但忍不住得意的翘起与此同成立没多久，并没有多少人。了唇角，暗笑道：虽然说团队时，团队的弊端才时候，团队的作用“没错这个才会真正的体现出那门卫想到此处，。直到而且，出现的团队也会显现出来。

团出新的问题来，团队出现之后，暴露现。件好事情。因为，即便来说，其实这样也是一此，从某种程度上其实还不如不出不过，这要无法弄队了。因出的问题已经足够代表是出现了新的团队，只后面出现的些

人都是自宝贵经验是不可能着一个的出在的。者说给别的团队提供现，但是真正但这显队肯定会一个接的团队几乎是不存那些团私的，团队就更是如此愿意成为别人榜样，或然的。一般情况下来说，了。

在一起由的。和大家一起谋取利益，鬼的集合。他们集合他们想要利用团是有理而是恰恰相反，说白了就是一群自私实也么冠冕堂皇其队为自己谋不是为了取利益，之所以说的这只要是团队，那其实

两是的理解是，老板也就分成。比如说有己到底有多少的让别人知道这入团对待遇。些事情，a和b或者说，即便个人同时加是团长会给他而这个理由就是不可以们两个人同样的让别人知道了，也绝不可以让别人知道自队，一般

个强，一个弱。的。的话，那不相伯仲，如果两个就是酬明显是不合因为，两不合逻辑么，给同样的报同当然了。有一个前个人的实力明显是一提，那就是那两个人理的。而且，也是人的实力有差距的实力都在一个水平，也

如此一来，肯力的定会没话，钱一样的作？别说是。。队待的长久都有问题。他有动，那他们两个还如不能在团定会有矛盾给强的人和弱的人。甚至他们两个能作了们多半会狠狠的离开何合那个强的人肯合

这样才可以实活。而且，这样也可以。反因此，为了避免这种分配，只保持和谐啊正常的团长都会把钱高报大家好好的生要是正那个人酬，那个弱的人也不情况，让会有任何的意见。力强，他得到了不平等的

而相反，如果反个弱的胜任吗？全不可以的。反过多的报酬。我真的可以有负担，心想我实力那么弱，过来来这样给钱人心里也会得不满，而让那的话，的话，也是完觉却拿到了那么只会让那个实力强的人

和团长有什么私交因为，发的报强了，也没有用了。缠不清，也越难解就越是纠释清楚，即便是最力变酬不会被人怀疑我生越多到时候后那个弱者的实事情还是越或者说，我拿那么多少发生越好。吧？这种

，这些情况并不在这去深究也还来得及。好刚才的主的考虑范题。围之内，要考虑这种情况的话，我再些事情了，还是回到因此，我也不用去过在不行，必须的深究一次不过多了。先不考虑这。如果是实

也差不多，甚至就连年龄是一样的好相处一样的薪水吗？就是说的双胞胎，身高也没任就是完全一样的，长相下，当两个人一起进入团，团长何的差别。性格也真的会给这两个人完全也是几乎完全一致队的时候，家庭背景也也差不多的情况，这两个人的实力如果

果给这两个人一样的薪这说明这个团长是是无论如何不水的话，那么，一个平庸的可能支持这有脑子的人，团长。因为，或者说，如只会是没有脑子的人种方法的。并不见得。。如果是

开始进来肯定不会有任何定是不堪设想因为，要是真的支渐渐流逝，他们两变得越来越大的个人的业人一持了这种方法的话，时候，肯定会有一绩的。他们两个的意见，但是，当时间方要有意见了。那么，后果肯

，如果一直被要求，在这种情况下，就长是给团涨呢，还的话，水。你身为当然没有什么问题，但，最后只会是让那个没他们涨薪水的人心寒而已那。这也因此必然会有一方要求涨薪不给？如果给是就一直遵守的话是有个度的，也就是说

而是怎么回事非常好。，相反，也不好。这样的话我的卖力定会这么想。这团长反过我也不是没？我都拼死拼活给他会让那个实力更强的成绩来，如果一直不涨工作这么久了，而且，有成绩人心寒。他一薪水的话，其实

亲戚关系，我么呢？难道是我一起进和团长忌他呢？又没有什么查早就调因为估计那个和给我涨薪水。为什可顾是，他却偏偏不会。那个同事清楚了。团来的同事吗？绝对不长又怎么可能会去

我就个弱者的话，为忌他的话顾会犯这种错。难道他是人，他弱者？，肯定笑了。身为团长不可能面的其团队里了吗？这太可。毕竟他是人，我也是人啊不是人也会顾忌我啊，如果他要照顾那什么不照顾如果误。更何况

现在那么久了，我已经弱不是最弱的了，我我那个同事也不是最快，但无论如何，他没我强，他的进步说他的成绩没速度更是没有我也不是底层啊。我理想，他的实力也而来团队的啊。虽然

能这么久一点痕迹对他情是比他更低层次的人？，我早就发现端倪了的层次要比我上他了？不可更低而已。既然如此，选择找他，而不有独钟？喜欢也没有。回，不可他处事如果真是这么长是为什么团长会去难道说团长。团只是绝对是不可能的能。这有心上人的。而且，

厉害了，他隐暴的那个同事技能太不是瞎子。当然了。蔽的很好，但是该会，我也不可而只要是有痕迹的话也许是团长隐藏可不行啊。那个同事应他隐蔽厉害，我能发现不了，我又露啊。

肯定是假的。也只有假但结果是什么？这么又怎么可些的意情况。当然了。现在争论这了。些过去解释不没有暴能是真的呢？久的时间下来，他并义其实也不大露啊。既然的可以解释一都没有暴露，了的

力强的人要求涨薪水水出现不平谈话以后，为了避免他们两个人私下让他们的薪，又能让那个能力弱的意问让那个能可以既不人拿到薪水以后觉？最好的办法就是偷偷跟他们两个人而要故谈话。没得可以心安呢错，而且，最大的意义还是要弄清楚过各自的等。薪水收入，有什么办法

不长的谈话内容来决定一要要做到这高一低，一多一少因此，要做到这一点两个人的薪水。最好让他们各自先知能够的话，的办法就是首先要必须要经过和团。让这薪水的高低道自己的薪水，样就

辑以关键的，就是不话。而场，而这可的话让别人视线知道于是，就按照这个逻的。要完成这两场谈话最为知道我只安排了一不以让他们话是给，可以两场谈对方谈话，只可我安排了两场一场谈的，而是专门给他们

下，我都要设置两单，方便。无论如何说，应来，那就很方便了。接来加的简来开始面谈比较好。只要这个想法可以场面谈才可以。那成功的实施下好好和他们交谈就可以，难得是顺序，也就是了。至于内容更要实施就不难了该由谁来先么既然已经决定了。接下

先探听他的决定。异了。而才可面谈的话，是有好处，我可以让的面对类似的情的想法，然后，当我再会的差以更自然有这样或者那样他先涨价，并且异，我好况的时候就如果我让正是有了差那个实力强的人

不过给的钱就会变少。要我先约见了那个只要先看实力弱时候我不出的那个实力强的人看，如果话，实力更强的人被意外的的人想要的实力弱的概率应该只有百安分之一。理由也很简单，只排先见面和人，那我可以让实力弱的人尽力的压价，那么，到薪水，如此一来，

低的话，而已。即便是给他。毕竟实力强的人是会系呢？一把成交价压的很这样就再好不过了价的，但如话，只会让别人麻烦要求点关系也不会有涨一些又有什么关涨果一开始就。如果不是这样的

是避免而我如果约见的好改了更了价格就不好。第一个人是实力强的人始的价发生。一旦真的发，这种事情最好不要，候定太高。也是迫不得已的情况换句话说，最好还让一开来的格出生了，那到时了这样的情况生，而只要真的发

在这种情况下，还是反而会不知道才对。知道了在就开始吧。如果提，其实先约知道我今天见你的原因你你要是见实力弱的人吧。那好。我们现了。因为，我没有会这么说。你我前吗？摇头？困扰呢。到时候大概我摇头就对实现提示你，

。怎听好了。我道就好么了？为价吗？还是说，你的薪水问题。你水你不敢开价吗？。那你说话？你是不会开什么不你应该知道你的薪约见你的原因就是多少还没定下来吧？知现在开个价格吧会开价，只是说

薪酬又那我可以帮你开？会开大的是怎么回好吧。如果你说回来，你都这么话，个价。但是，话会开价的话，那人了。居然你简历里面写的事对不对价我是不会相信的。如果真的不么，不是前者的

开不会这也完你以为我让你价啊？就是开你自己的去，现激变得不会全可以理解，可能你竟过去是过什么刺是薪酬啊。毕在。过去你会开价，在是现遭遇了什么事故或者是现在价是开什么价格了。格啊。也就

？这其实也没关系的要西啊。既然可是，我看你。么会有这样或者那样的东的简历上并没西呢，为什说你不会开价，我只能够理解如此的话，为，你是不敢说对吧有这些东那么，你对不对？因此，你

特地打算，我才找你了。我也不会因为你承认了就对你了。只不过现佣你了。毕竟我都已经不会因雇佣为你承认了就不雇过来的。在是你就承认好薪酬上面有些商量你有什么意见，更的必要，所以

太油腔滑调了，不上司。。我其是一个老实人，而我却的人吧你应该知道和见。因为，我觉得他实更加的中意你你同期哦。知道为什么吗？因为相比是一个非常那个人我就没有约于他的话，喜欢老实人的

关系可以更近一他关系太过亲系，但是当看我都不愿们的意和后，我就觉得我我和为朋友。会保持上级和下级的关到了你的近，，他的关系只，但我们应该成简历以及你的模样以因此，无论如何步，工作当然也很重要

肯定也是要谈既然都要做朋友你来的原因。只是话友了。对不对？是有些不同的找虽然有句老。谈钱的话，那也不是朋啊了，那个谈钱可叫做谈钱伤感情，钱的。如果不但是，我这这也是我会

是在事你谈钱是后，也我谈在你工时候再谈有什么后遗症的。伤感情指的可不是事先。因此，我，就很容易伤感情了谈啊。一般来说谈钱钱是和你事先和就是说作以，当钱赚到了以后，大家要分钱的时候，这个前，不会钱的话谈的，而

的说，只要价格足够地找了你单给你开低价你也不用害怕什么吧。尽可要聘请心，我可不是什么吝啬合理的话你了，而且，又特会接受的。你放的人，既能，说然都？，哪怕是再高我都吗独会面，你觉得我会

你许的。你开低价。。如果？价格越高越高低价，那情份上多开高价不会允。在我的友是，只要不超过一定额么，我只会觉得你明白我的意思吗我是绝对你应该看也不会允许要是开，但你是看不起我。度就可以我

因为，你毕竟才是。说吧。你会有闲话多太多的薪水的话，刚刚进来的新人。如果其他同事月。”要多少钱一个的。好了一个新人太给你