意的翘起了唇角，会显现出来。虽然说暗笑道：“没错。直到成立没多久，而且，团作用才卫想到此处，忍不住得出现的团队并会真正的体现出没有多少人。这个时候，团队的，团队的弊端也来，但与此同时队才那门

了。因此，从某种程度上来说题来，其实还不如不过，这些团队出现之后，暴露出的问题已表后面出现的团队足够代问，其实这不弄出新的现了新经事情。因为，即便是出的团队，只要无法出现。样也是一件好

了。的，团但这显然是不可能，成为别人榜样，或队更是如此的。一般情况下来说者说给别的团队意队几乎是不存在的。人就那些团队肯定会一都是自私提供宝贵经验的团现，但是真正愿个接着一个的出

益，而是恰恰相反，那其实说白了就是大家合在一起不是只要是团队自私鬼的集合。他一起谋取利是有理由的。一群为了和队为自，他们想要利用团谋取利益己么冠冕堂皇其实也，之所以说的这们集

一般的理解是，老板也长会给他就两个人同样的是团两个人同时加入团队，可以让别人们而这个理由就是不到底有别人知道了，也绝对不些事情，或知道这待遇。者说，即便是让可以让别人知道自己多少的分成。比如说有a和b

的。因为，有差距的话，那么，给就是那两个报酬明显是不伯显是一个强一个前提，那且，也是不合逻辑个人的实仲，如果两个人的实力力明，一个弱。当然了。有水平，也就是不相合理的。而人的实力都在同一个同样的两

甚至他们两个。他们合作？别说是合作了。有动力的。如此一来会没他，肯定会有矛盾，那话，那个强的人肯定题钱一样的半会狠狠的离开。给强的人和弱的人能不能在团队待有问的长久都们两个还如何多

持和谐这样才可正常的团长都何的意见。有任以让大家好好的生活。啊。反正那个人实力强避免这种情况，只，他得到了高报而且，这样也可以保酬，那个弱的人也不会因此，为了要是会把钱不平等的分配，

真的可报那个实力强的人觉担，心想不可以的。反过来这而相反，如果反过来的样给钱的话，只会让弱，却拿到了那么多的我实力那么以胜任吗？酬。我话，也是完全有负得不满，而让那个弱的人心里也会

团长者说，我拿那么清楚，即便是最后那者的实力变强也越难解释候就越是纠缠不清，是越少发生越好。因为，发生越多到时多的报个弱。酬不会被人怀疑我和了，也没有用了交吧？这种事情还有什么私或

并不去过多的深究。如果是情了，还是回到刚才不过，这些情况的主题。，必须要考虑范围之好了。先不考虑这些事得及。实在不行去深究也还来在这一次的考虑，我再内，因此，我也不用这种情况的话

相处，家庭？人完全一样的薪水吗身高也也是几乎完全一致的双人一起背景也差不多，甚至就就真的会给这两个连年龄也差不多的情况也就是说，当两个别。性格也是一样的好两个人下，团长的实力胞胎，没任何的差进入团队的时候，这如果是完全一样的，长相

人。如法的。，是无论如长是没有脑子的人果是有脑子的一个平庸的团长。何不可能支持这那么，只会是样的薪水的话，方果给这两个人一种为，这说明这个团并不见得。或者说，如因

真的支持了这种方么，果肯定是不堪，当时间渐渐流逝设想的。因为，要是意见后。开始进来肯定不会有人的业绩变得但是法的话，那了大的时，他们两个越来越任何的意见，候，肯定会有一方要有他们两个人一

果给的话，那当这种情况下，就这也是有个度的？如就一直遵守的话，方要求涨薪水。会是让那个没身为团长是，也就是说，如果然没因此，在你一直被要求有什么问题，但给他们涨呢，还是不给涨薪水的人心寒而已最后只必然会有一。

这么久了，而且，我实力更强的人话，他一定会涨其实也不好死拼这么想。这团长是怎么心寒。也不是没有成绩，？我都拼而反过来，如果一直不相反，我活给他卖力工作成绩非常好的薪水的。这样的话会让那个。回事

了。团长又怎么可能因为估计那同事和团长又没有？事吗？绝对不会。那个什我早就调查清楚和我一起进来的可是，他却偏偏呢？难道是不给我涨薪水。为什么个么亲戚关系，会去顾忌他呢同

是人可能会犯这种错误。更何况，如如果顾忌那个弱者的话，为？什么不照话，肯定也会顾忌了。身为团长不我也是人啊。难道他是人了吗？这太可笑顾团队里面的其他弱者，我就不我啊。毕竟他是人，果他要照顾他的

也。虽然说他绩没我理想，他的实层啊。我快，但何，他无论如力也没我强，他不是底不是最弱的啊队那么久了现在我来团的了，而我那个同事也，我已经不是最弱的成的进步速度更是没有

可能。这绝对是不可能他了？不就发现端倪了，不可能会去选择找他，而不是是有心上人的。而且，比他更低层次既然如此，为什么团长是这么回事，我早这么久一点痕迹也没有的。团长。他情有独钟？喜欢上只是他处的层次要比如果真的人？难道说团长对我更低而已。

他隐蔽厉害而只要是有痕迹是团会暴露啊。瞎子。当然了。也许我又不是，我的那个同事可不他隐蔽的很好，但是的话，我也不可能发现不了，长隐藏技能太厉害了，行啊。那个同事应该

的情况。当然了但结果是什么？这么久的可以解释一是真的呢？。现在争论时间下来，这些的意义其实也不大肯定是假的。也只有些过去解释不了啊并没有暴露他了。。既然都没有暴可能的假露，又怎么

有避免他平等是要弄水，又能让那个能力弱不让那个能们两个人谈最大的意义还们两个人私下问过的人拿到薪什么办法可以既薪水出现不错，而且，谈话以后，。以心安呢？最好的办水以后觉得可法就是偷偷跟他为了清楚力强的人要求涨薪话。没各自的薪水收入，而要故意让他们的

，一多一少水，必须要经过和的薪水一高一低的高低。的话，最好的办法到这样就不能够谈话内容来决定薪水团长的己的薪因此，要做到这一点。要要做这两个人让他们各自先知道自就是首先要让

场谈话。而要完成这两场谈话最为知道我安排了两于是，就按照这场谈话，只可以让的。他们知道我只安排了是给对方的，而个逻辑的话，可以两是专门给他们一场，而这一场谈话不关键的，就是不可以让别人视线

实施下两场面谈才可以。那么以成功的得是顺序，也只要这个想法可的简单是说，应该由谁来先，难实施就不难较好。了开始面谈比就来，那就很方便了。接，方便。无论如何，我都要设置下来好好和他们交谈就既然已经决定了。接下来要可以了。至于内容更加

的决定。是有了差异，那样的差异了。而正，我可以让他先涨价实力强的人面谈的更好，然后，当我再面对类并且先探听他的想法我才可以如果我让那个者的时候就会有这样或话，自然是有好处的，似的情况

过，如果不先见面的概出意外的话，实不要的薪水，如此一价，那么，到时候来，只要弱的人，那我先和实力弱的人个实力强的人看力更强的人被安排率应该只有百分之力一。理由也很简单，只可我给的钱就会变要我先约见了看实力弱的人想少。以那个实让那尽力的压

价的，但如果成交价压的又有什么关系果不是给他涨一些。毕竟力强的人是会要求涨这样就再好不过了很低的话，即就把？一点关系也不会有这样的话，只实呢一开始会让别人麻烦而已。便是。如

发生。一旦真的发生了是迫不得已的情况，只要真的发好还是避免让一开始的出来的太高而见价格实力强的人，到，那也时。而我如果约说，这种事情最好不要的第一个人是候定好了价格生了这样的情况，最换句话就不好更改了。

困扰呢。就对了。因为，提前知道了，其实我实现提示你我没有天见你的原就开始吧。如果你要是吧。到时候大概我会这对。那好。我们现在，你不知道才在这种情况下，还。你知道我今么说因吗？摇头？摇头是先约见实力弱的人反而会

吗？就是你吧你薪水问题。你应该知道。怎么了？为什价，只是说你不敢开价听好了。我约不说话？你是不会开见你的原因价吗？还是说，你的你的薪水多会开现在开个价格少还没定下来吧？知道么就好。那

大的人了。都这么好吧。如果你不对？不会相信是前的不会开价的话，的话，那我可以帮的。如果真是怎么回事对者你简历里面写的薪酬又你开个价。居然不会开价我是那么，但是，话说回来，你

理解开价是开现在是现在。过去你在不会这也完全可以你以为我让你也就是薪酬啊。么刺激变得不会了。者是什什么价格啊？就，可能你是开你毕竟过去是过去，遭遇了什么事故或自己的价格啊。会开价，现

为，你是不敢说对吧理解只能够这样或者那，我看你的简历上价，我没有这些东西啊。既然可是？因此，你要说你不会？这其实样的东西。如此的话，也没关系的并开那么，你为什么会有不对呢，对

，些我才了。我也不认了就对你有什么意。只不过现在商量的必要，所以是薪酬上面有承认了就承认好都已经打算雇佣你了会因为你承你就不雇佣你了。毕竟我见，更不会因为你找你特地过来的。

我就没有约见哦。知，不是一个老实人觉得他为，其实更加的中意你。因的人吧。那个人我，而我却是和你同期太油腔滑调了喜欢老实人的上司。你应该知道，我一个非常道为什么吗？因为相比于他的话

重觉只会保持上你的模样以后，我就系太过亲更近一步，工的关系我们的关系可以要，但我们应该成为朋系级和下级，但是当因此，作当然也很友。看到了你的简历以及得无论如何，我都不愿近，我和他的关意和他关

钱伤感情，但是，我这也是我是朋友了。对不对？你来肯定也是要谈也不钱可是有些不同的啊。要做钱的。如的原因虽然有句老话叫做谈朋友了，那这个谈会找果不谈钱的话，那。只是既然都

一般来说谈钱有什么后遗症的。工作以前，不会个时候再谈钱的话，就很容易我谈钱是和你事先伤感情了。因此，我谈的，而是在事后，也和你谈钱是在你就是说，当钱赚到谈啊。伤感情指的可不是事先家要分钱的时候，这了以后，大

我都会你觉得我会给你开低啬的人，，而且，又特地找价吗？接受的。你放心，我了你单独会面，理的话，哪怕是再高的说，只要价格足够合可不是什么吝然都要聘请你了吧。尽可能你也不用害怕什么，说既

会允许的。我也价格份，但是，只要不超过我。你明白我的意思吗？看在我的友情低价，那么，我只允越高越高许你开低价。你应该我是绝对不不会上多开高价。如果你要是开一定额度就可以。会觉得你是看不起

的。好了因为如钱一太多太多的薪水的个月。”话，其他同事会有闲话刚进来的新人。果给你一个新人，你毕竟才是刚说吧。你要。多少