心有余悸=====是该哭呢！到404这个标题》》》看果把首富封了，我顿时就懵啊，如掉了我是该哭呢还，
欧洲口音？
在公室里。微星科技公司的总裁办
到扬声蓝一口音，疑惑地看了田水眼。张晨握着手机，听器中传出的
但是随即眼底就闪过一抹喜色。
的那个人。蓝没有明说，其实张晨口音的男子因为即使田水己想要话筒里这个具有欧洲也猜到了，肯定就是自
我也没辙。”回来了，现在就在市里，你要是嫌太高“就是他，我已经那把他给弄店里，不过的酒是承诺了人我可家一个好价钱了
笑了一下，嫌贵？张晨不由得咧开嘴
，别说弄出来，就是送恐怕是不可能的钱，只要他能把星科技公司的股份都他一是好价新操作系统点微没问题。
神器，压根就不是贱能衡量的。这东西可是决定微星科智能操作系统，贵技公司能不能扼杀苹果三星的
现在微星科技缺什么？
成技术、新材料进一步开发以外的集像头等技术还需要统能够技术、让张晨除了内部，就只有智能操作系动容了。摄
是微星“你好科技公司的总裁张，我晨！”
显然话筒对面的那个下。欧洲人也愣了一
字确实愣住了。维尔斯-波洛克听到张晨的名
是自己要找的因为他没想到突人，确切然打通电话的竟然就，而是张晨要找他。是他要找张晨地说，不
西远高于东方人。方人冒险的天性要远
前往中国。维尔斯会像诺基亚一样把珍宝算再也不会回到诺基亚了，当然，前提是中一方向，而不次敢离职做好了打其实就已经国人看得上他的研究这当做尘泥。
直到拿到博士学位毕业进入诺基亚实验室维尔斯是和信息系统的专地道的西方人，出生在科学英国。也是在英有关电子工程国长大，在剑桥大业知识，一学学习过。
一个跟他们花费诺基亚的时亚他并没有受到重用，很可惜发和推进的阶候接受巨大投入所相左意见的工程因为他师。集团显然是不可能基亚段。诺研究的项目有着，在诺基，塞班系统已经处于进入深度研
时间。成就可能就是他沉的角色而并没有做出任何业绩达十余年的辞退他，但是威尔所以尽管诺基亚斯在诺基亚也确实没，唯一的有系统挑刺浸在自己的领域里长仍然把威尔斯当做给新
电脑操作础上研发出一款微型操一直按照自己当初的的公司和苹果公司系统，在此基作系统。设想，通过研究微软
蓝发现他的研究时突破，所欠缺的只是进向是正确的，在基亚官方的投入这个领域行集成的虽然没有任何来自诺做出了关键种天才型的科研。但是威尔斯无疑是那田水使用实验和投资。，他已经在人员，因为他的方性的
来中国加入微星科技远不可能实现这一点，而在诺基亚，他永最主要的原因。这是他为什么愿意
跟自己同样的理念。因为他在田水蓝的研究团队身上看到了
“张�”？噢！g
生。我是维尔斯--”“你好，张先
去接人了。了他就直接让公司的助理过事实上张晨什么，只是问哪里还管的上他叫在哪后
拖拖拉的没话说挂水蓝。这家伙虽然很到位。事上做得些惊喜地看着田，至少在这件拉但是办事真有断手机后，他这才
能力。亚集一般人谁敢来，而就但是那也绝对不忽悠个人回是你想忽来的，这需要团的研究人员随随便便且还是诺基，即使人家不重视，悠就忽悠的过
家承诺了什说说吧“么条件。你跟人是年薪还是职务？”
诧异经做好了接然简单得他想笑。受各种条其实的是田水张晨已件的准备，只不过令他蓝提出的条件竟
是个纯粹的研究人，“张总很低，按照公司应点我还是很奇怪，但是不佩的。这个人有的级别来得不说有一钦。维尔斯这个人很要求以。对于年薪和职位他的就可
算不上要求，但是对于其他的企业，他要求公他提出来的另外一，对于我们微星他基亚来说也满足不了个要求，但是把研究的系统彻底开发室甚至诺出来。”司为他成立一间实验科让他技来说可能基本上
不会真以为人家确是纯粹搞研如粪土。说是视名利的不错，这种人的就田水蓝究的，但是张晨也
在还没仅仅只是想把这项研究推进下去，最终有发现这项研究的价值以单纯，前，可能他的目的很把东西研发出来。
，谁也保不定到时候。来了但一旦其市场价是值被开发出会不会产生其他的问题
有在电话里愿死，尽承诺。何口所以他并没头上的，但是也没有做出任欢把话说管表示出了很充足的意迎对方加入微星科技
过来。田水蓝给威尔斯安排的远，不到半个小时候助理便将人从酒店里带了地方离公司并不
头至比张晨还要矮上半个眼应该是较为严重的不同，维尔斯很厚，近视长得并不高，甚的眼镜镜片跟大多数西方人，戴。
尔斯先生。”“你好，维
情要舒缓人也只有田水蓝一个。中国在见到田水蓝之，而他认识的，毕竟是了很多孤身一人突然来到后，显然维尔斯的神
险就意味不得不说西方人和冒险精神东方着机会，虽然有风险。多，往往冒的人还要差上许这种热情
“张，你好！”
长，可能是长期在实关掉了室内的验室里的缘故，张晨几盏灯。随即便最基本的社交自然很擅现他的目光在究人员但是维尔斯虽然是研发灯光下面有些闪烁。
来对眼出来，但是从他眼神维尔斯心中有些诧异，些好感。渐和缓的颜色中还是虽然没有语上表达这个细微的动作还是让看得出从言前的这个中国人有中渐
都是最能够打动人的，个能够细心观管做竟细微之处通常察和站在别漠。哪一方面都毕人角度考虑的人。不维尔斯也不例外，一不会太过于冷
斯先生，说过了您跟我“维尔关系。”的情况，您跟诺基亚集团还有没田先生已经有雇佣我想问一下，
这一点张晨自然是要问楚的，否则。说不清了清到时候就是有理也
中国之前亚，现在我是一个自由基亚跟我没有人。“!张，诺，我已经离开了诺基”任何关系。在飞往
口气。听到这句话张晨不由得松了
自由人好啊。
微星科技就是需要这种自由头脑人你，当然，更需要你的和技术。
在确定张不存在合同的谈判就很简以后。晨最担心的重要的情况一点他是不会放过的。求同样不高，当然最单了，张晨的要
队协助他完意以微星科技在跟维尔斯实验维尔斯负责，让田水蓝商之后，张晨同。公司的名义建立成研究领一个团给室，其实就是将原来协公司的一间实验室交带
发放，对于三十并且任命维尔总技术工六岁仍旧没有结婚的维尔斯来说。技新系统研发的斯为微星科实这都不是问题五旧按照公司的既定标准其。程师，薪金仍
团队百分之2的公遇内容条款肯定是没有问在合同书的待蓝两人合计百分之1将会分配给研发题的。统旦新系研只是里面增加了一条，那司股份，作为主。微星科技公司以防万一，张晨创人员，维尔斯和田水就是一发成功
市值绝对会布，公司的一旦将来微星科惊人的地步，2的股份，技公司的手机产品发达到一个百分之1极有可能意味着数十不要小看这百分之亿美金的财富。
为微星科技公司所有。所有研究成果的司投资的条件，威尔斯然。作为微星科技公须接受一些条件。也必其中最为重要的一条专利所有权都将会便是实验室中当
新的实验室。东让这一条几乎上就等于晨拿到了自己字授权组建之后。他西的马上签张订二话没说便，在合同签最想要是
作瞪口呆中亲自让人指挥公司的技术亲自动手都拆了个精光，人员组装了一整套他需的研究设备。为新上任的实，维尔斯在一群人目要验室工程师将实验室里的设备
这一手露入该实验室的中有了一丝底气，也让被分配加不已。国同行们赞叹出来不禁让张晨心里
品实验室。技公司总装备车间里面的产排好维尔斯的在安事情之后，张晨便把田水蓝带去了位于微星科
这座实验室花费了张实验室。间这种层可以毫不夸张地说，在维护资金才组建起次的产品检测和性能国内再也找不到第二晨将近一个多亿的来，
，这东西一贯都是被公司已经和一些高精尖的仪器公司花高价买回来的，现在微星科技发出了一套质检设备是张晨从国军方合作研实验室里面的大量设备都的。垄断外和军方实验室里
。军方早就有这些技术积累，想实现民用恐怕还有些时日才行如果不是
呆了。一进入实验室，田水蓝就惊
？”“这是成品
起被安置手机，田水蓝马上柜台上的黑色就问道。一把抓在玻璃
来。”性和批样品进行稳定第一经发到不同的地方“还不是，这是，目前已运行监测了，一个月后型的产品出才会有最终定
形是谁设计的怪你，太令人震惊了产和设计得出来，这种难样的自信有这“，这种手机即，很不错。”外使是诺基亚也无法生
的技术专家，田水蓝自然懂手机外形设计，一看这一次肯成技术手机他就明白诺基亚作为精通集到眼前的的要后悔定真了。
足够完爆所有。(未完待续对手，诺基亚也不上手中的这款手机就面的东西质量怎么样，仅仅是在外形例外先不管里)
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